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  • 카카오페이 흑자시대 연 '전략가' 신원근의 정공법 [CEO 탐구생활]
    카카오페이 흑자시대 연 '전략가' 신원근의 정공법 [CEO 탐구생활]
    경영진 리스크·대내외적 혼란 넘어 지난해 턴어라운드 성공'전략통'으로 카카오페이 합류⋯기본기 강조하며 미래 설계 카카오페이는 한때 흔들렸다. 상장 이후 불거진 경영진 리스크와 핀테크 업황 둔화 속에서 성장 스토리는 시험대에 올랐다. 그러나 지난해, 숫자가 먼저 답했다. 적자는 멈췄고 실적은 돌아섰다. 카카오페이가 다시 정상궤도에 올라섰다는 신호였다. 이
    2026-01-13 05:00
  • 양종희 KB금융 회장 “AI는 전략적 무기… 임직원 모두 혁신가 돼야”
    양종희 KB금융 회장 “AI는 전략적 무기… 임직원 모두 혁신가 돼야”
    상반기 그룹 경영진 워크숍서 비즈니스 모델·일하는 방식 전환 논의‘ONE KB WM’·통합 SME 솔루션 등 고객 중심 성장 방안 공유 KB금융그룹이 인공지능(AI) 기반 전환과 사업 확장을 축으로 한 ‘구조적 레벨업’에 본격 시동을 걸었다. KB금융그룹은 최근 양종희 회장을 비롯한 그룹 경영진 260여 명이 참석한 ‘2026년 상반기 그룹 경영진 워
    2026-01-11 09:14
  • HL클레무브, 반도체 기업 인피니언과 미래차 개발 맞손 [CES 2026]
    HL클레무브, 반도체 기업 인피니언과 미래차 개발 맞손 [CES 2026]
    HL그룹 자율주행 솔루션 기업 HL클레무브가 글로벌 반도체 기업 인피니언과 미래 차 기술 개발을 위한 전략적 파트너십을 체결했다. HL클레무브는 7일(현지시간) CES 2026이 열리는 미국 라스베이거스에서 인피니언과 파트너십 체결식을 진행했다고 밝혔다. 양사는 '소프트웨어중심차(SDV) 아키텍처 공동 개발'과 '자율주행 기술 혁신 가속화'에 협력하기
    2026-01-08 23:34
  • 팀스파르타, ‘HRD 커넥트 2026’ 성료…AX 전략 논의
    팀스파르타, ‘HRD 커넥트 2026’ 성료…AX 전략 논의
    팀스파르타가 국내 주요 기업 HRD 리더를 한자리에 모아 인공지능(AI) 시대 조직 전환 전략을 공유했다. 팀스파르타는 서울 웨스틴조선호텔에서 ‘HRD 커넥트 2026(HRD Connect 2026)’를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 ‘AI 시대, HRD의 미래를 함께 그리다’를 슬로건으로, 기업의 AI 네이티브 조직 전환과 HRD 담당자 간
    2026-01-08 10:04
  • 한화 건설부문, 겨울철 근로자 건강 지키는 'Health 2GO' 캠페인 돌입
    한화 건설부문, 겨울철 근로자 건강 지키는 'Health 2GO' 캠페인 돌입
    ㈜한화 건설부문이 김윤해 안전환경경영실장(CSO)주관으로 겨울철 근로자의 건강보호와 안전사고 예방을 위해 ‘겨울철 Health 2GO 캠페인’을 실시한다고 29일 밝혔다. 겨울철 Health 2GO 캠페인(겨울엔 건강지키GO, 밀폐공간은 안전지키GO)은 동절기 건설현장에서 발생할 수 있는 한랭 질환과 밀폐공간 내 재해를 사전에 예방하고 현장 근로자들이
    2025-12-29 09:05
  • 신한금융, 생산적금융 ‘성과관리 체계’ 가동…통합 추진단 신설
    신한금융, 생산적금융 ‘성과관리 체계’ 가동…통합 추진단 신설
    추진 실적, 자회사 CEO 과제에 연계…정기 점검 체계 가동신한은행 '생산포용금융부' 신설…설계부터 리스크까지 총괄신한투자증권·신한캐피탈도 전담 조직 재편…투자·대출 확대 '진옥동 2기 체제'에 본격 돌입한 신한금융이 생산적 금융을 성과로 관리하는 체계를 가동했다. 부동산 담보 중심 관행에서 벗어나 투자·대출 지원을 현장에서 속도감 있게 실행할 수 있도록
    2025-12-28 09:00
  • 신한금융, 생산적 금융 추진단 신설⋯진옥동 “지원 방안 지속 발굴”
    신한금융, 생산적 금융 추진단 신설⋯진옥동 “지원 방안 지속 발굴”
    생산적금융 실행력 강화에 방점, 조직개편 단행110조 프로젝트 본격화⋯자회사 전담 조직 신설 신한금융그룹이 생산적 금융을 전면에 내세운 조직개편을 통해 그룹 차원의 실행 체계를 강화한다. 신한금융 생산적 금융 컨트롤타워인 추진위원회 위원장 진옥동 회장과 위원인 정상혁 신한은행장 등 자회사 최고경영자(CEO) 9명 전원이 유기적으로 힘을 보탠다. 신한금
    2025-12-28 09:00
  • iM금융, 경험·역량 중심 정기인사·조직개편 단행…"안정적 성과 창출 방점"
    iM금융, 경험·역량 중심 정기인사·조직개편 단행…"안정적 성과 창출 방점"
    iM금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2026년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 황병우 iM금융 회장은 정기인사 원칙으로 역량과 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 합리적인 인사를 추구하며 △일관성 있는 정책에 기반한 성과 창출과 밸류업 연계를 위한 경험을 갖춘 임원·경영진 중용 △차기 경영진 육성 관점의 임원·경영진
    2025-12-26 19:16
  • 대우건설, ‘동절기 현장 안전점검 릴레이 캠페인’ 실시
    대우건설, ‘동절기 현장 안전점검 릴레이 캠페인’ 실시
    대우건설은 19일 부산시 동구 범일동에 위치한 ‘블랑 써밋 74’ 현장에서 동절기 한랭질환 및 질병성 재해 예방활동을 위한 안전점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 국토교통부가 주관하는 ‘동절기 대비 현장점검 릴레이 캠페인’의 일환으로 추진됐다. 최고경영진이 직접 현장을 방문해 안전관리 실태를 점검하고 자발적인 참여를 통해 안전문화 확산에 기여한다는
    2025-12-19 14:29
  • ABL생명, 2026 FC채널 ‘Great Growth(위대한 성장)’ 비전 선포
    ABL생명, 2026 FC채널 ‘Great Growth(위대한 성장)’ 비전 선포
    우리금융그룹의 ABL생명은 18일 경기도 용인 소재 자사 연수원에서 FC채널 조직 혁신 프로그램인 ‘Great Growth(위대한 성장)’ 설명회를 개최했다고 19일 밝혔다. FC(Financial Consultant)채널은 전속 설계사 조직을 운영 및 관리하는 ABL생명의 주력 영업채널이다. 이번 행사는 FC채널의 조직성장을 위한 수수료 개정, 영업
    2025-12-19 14:09
  • 정기선 HD현대 회장 “안전은 기업생존 필수조건⋯관심·실천 전제돼야”
    정기선 HD현대 회장 “안전은 기업생존 필수조건⋯관심·실천 전제돼야”
    HD현대 세이프티 포럼 개최시스템·문화·기술 핵심축 기반 중점 추진 방안 공개 HD현대가 그룹의 새로운 안전 비전을 선포하고 안전 문화에 대한 실천 의지를 다졌다. HD현대는 19일 경기도 성남시에 위치한 HD현대 글로벌R&D센터에서 ‘HD현대 세이프티 포럼(Safety Forum)’을 진행했다고 밝혔다. 이번 포럼은 지난 10년간 HD현대의 안전사례를
    2025-12-19 09:22
  • 플랙트 신임 CEO에 ‘데이비드 도니’ 선임…삼성, HVAC 강화 가속
    플랙트 신임 CEO에 ‘데이비드 도니’ 선임…삼성, HVAC 강화 가속
    삼성전자가 인수한 유럽 냉난방공조(HVAC) 기업 플랙트그룹이 최고경영자(CEO)를 교체했다. 삼성전자는 지난달 플랙트 인수 절차를 공식 완료한 뒤 데이비드 도니(David Dorney)를 신임 CEO로 선임하면서 본격적으로 글로벌 공조 시장 공략에 박차를 가할 것으로 보인다. 플랙트그룹은 8일(현지시간)부로 도니를 신임 CEO에 임명했다고 밝혔다.
    2025-12-12 11:03
  • 다날, 스테이블코인 제도화 대비 기술·인재 확보 속도⋯“‘x402 프로토콜’로 시장 표준 선점”
    다날, 스테이블코인 제도화 대비 기술·인재 확보 속도⋯“‘x402 프로토콜’로 시장 표준 선점”
    국내 스테이블코인 제도권 논의가 본격화되는 가운데, 다날이 기술 투자, 인재 확보에 속도를 내며 시장 주도권 강화에 나서고 있다. 다날은 차세대 블록체인 기술 기업 슈퍼블록에 전략 투자를 단행하고 협력 체계를 구축했다고 10일 밝혔다. 슈퍼블록은 누구나 운영 가능한 경량 노드 기반의 레이어1 블록체인 ‘오버 프로토콜(OverProtocol)’을 개발해
    2025-12-10 10:18
  • HLB이노베이션, 베리스모 ‘혈액암 CAR-T 치료제’ 미국혈액학회서 우수한 전임상 결과 공개
    HLB이노베이션, 베리스모 ‘혈액암 CAR-T 치료제’ 미국혈액학회서 우수한 전임상 결과 공개
    HLB이노베이션은 미국 자회사 베리스모 테라퓨틱스가 6일(현지시간) 미국 올랜도에서 열린 세계 최대 규모 혈액학회 ‘미국혈액학회(ASH 2025)’에서 혈액암 CAR-T 치료제로 임상개발하고 있는 ‘SynKIR-310’ 전임상 데이터를 포스터 세션을 통해 발표해 학계와 업계의 주목을 받았다고 9일 밝혔다. 이번 발표는 베리스모가 독자적으로 개발한 CA
    2025-12-09 08:49
  • 제이앤피메디, 나현희 부사장 영입⋯임상 개발 전략 역량 강화
    제이앤피메디, 나현희 부사장 영입⋯임상 개발 전략 역량 강화
    인공지능(AI) 플랫폼 기반 바이오·임상 전주기 혁신 기업 제이앤피메디는 제약·바이오·임상시험수탁기관(CRO) 산업에서 20년 이상 활약한 나현희 부사장을 영입했다고 8일 밝혔다. 신장내과 전문의 출신인 나현희 부사장은 사노피 코리아, 유한양행, LG생명과학, LSK 글로벌 PS 등 유수 기업에서 폭넓고 깊이 있는 실무 경험을 쌓아왔다. 임상개발 전략
    2025-12-08 10:00
  • 경동제약, 신공장서 단계적 생산능력 3배 확대 승부수⋯“매출 3배 성장 기반 닦는다”
    경동제약, 신공장서 단계적 생산능력 3배 확대 승부수⋯“매출 3배 성장 기반 닦는다”
    경동제약이 창사 이래 최대 규모의 설비 투자를 단행하며 '제2의 도약'을 선언했다고 5일 밝혔다. 최근 영업대행(CSO) 체제 전환을 통해 수익성 개선에 성공한 데 이어 대규모 스마트 팩토리 건설로 미래 성장 동력을 확보하겠다는 전략이다. 경동제약은 경기도 화성시 양감면 기존 공장 부지에 연면적 약 1만4876㎡(4500평) 규모의 신공장을 건설할 계
    2025-12-05 13:31
  • "공공 연구자는 없고, '사적 납품'만 남았다"…히포크라테스 선서보다 리베이트
    "공공 연구자는 없고, '사적 납품'만 남았다"…히포크라테스 선서보다 리베이트
    국립암센터 등과 함께 간질환 진단기술을 개발하며 '공공 의료기술'의 상징처럼 불려온 부산 수영구 S종합병원 간질환 전문 내과 한모 교수(65)가, 정작 퇴임 뒤에는 자신이 처방하는 비급여 약품의 납품 구조를 사적으로 설계해 거액의 이익을 챙겼다는 의혹이 제기됐다. 공공 연구기관 협업을 내세워 신뢰를 쌓아온 인물이 뒤로는 처방권을 무기 삼아 특정 업체에
    2025-12-05 09:10
  • B2B 브랜딩부터 AI 활용까지…‘DMI 2026’ 9일 개최
    B2B 브랜딩부터 AI 활용까지…‘DMI 2026’ 9일 개최
    인공지능(AI) 시대 디지털 마케팅 전략을 집중 조명하는 ‘DMI 2026’이 9일 서울 강남구 GS타워 아모리스홀에서 개최된다. IT 전문 매체 테크42와 생성형 AI 스타트업 포티투마루가 공동 주최하는 이번 행사는 ‘Personalized & Optimized: 2026 디지털 마케팅의 미래’를 주제로 AI 기반 초개인화 및 성과 최적화 전략을 소
    2025-12-04 14:09
  • [단독] 안두릴, 이달 일본 지사 설립...인도·태평양 AI방산 벨트 구축 [안두릴, 亞 AI방산 벨트 구축]
    [단독] 안두릴, 이달 일본 지사 설립...인도·태평양 AI방산 벨트 구축 [안두릴, 亞 AI방산 벨트 구축]
    대만, 한국 이어 일본 지사 설립'강한 일본' 내세운 신임 日총리 취임과 맞물려일본 빠른 방위력 증강 지원할 듯 미국 인공지능(AI) 방산 기업 안두릴(Anduril Industries)이 인도-태평양 지역을 빠르게 공략하고 있다. 한국·대만·호주에 이어 일본까지 거점을 확보하며, 미 동맹국을 잇는 방산 네트워크 구축에 나서는 모습이다. 2일 업계에 따
    2025-12-03 05:00
  • LG이노텍, 문혁수 대표이사 사장 승진…R&D 인재 중용 기조 강화
    LG이노텍, 문혁수 대표이사 사장 승진…R&D 인재 중용 기조 강화
    사장 1명 승진·신규 상무 5명 선임 LG이노텍이 문혁수 대표이사를 사장으로 승진시키며 미래 기술 경쟁력 강화 방향을 분명히 했다. 젊은 연구개발(R&D) 인재 중용 기조와 함께 사업 근본 경쟁력을 강화하려는 인사로 풀이된다. LG이노텍은 27일 이사회 결의를 통해 사장 승진 1명과 신규 상무 선임 5명을 포함한 총 6명의 2026년 임원 승진 인사
    2025-11-27 16:25
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