인재상 검색결과 - 이투데이

검색결과 총941건

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"인턴도 필요 없다"…AI 도입에 좁아지는 PEF 취업문

PEF 운용사, 인턴십 축소·신규 채용 최소화 움직임소수 정예 특성상 주니어 인력 수요 감소 가능성 AI가 사모펀드(PEF) 운용업계의 인력 채용 구조를 바꾸고 있다. 기초적인 자료조사나 산업 분석을 담당하던 주니어 운용역이 담당하던 업무에 AI 활용이 확대되면서 신규 채용 필요성이 줄어드는 모습이다. 운용사 입장에서는 적은 인력으로도 투자 검토와 펀드

2026-10-22 05:00
반도체·미래차 인재 한자리에…삼성·SK하이닉스 등 산업현장 체험

반도체와 미래차 분야 인재양성 부트캠프에 참여하는 대학생들이 삼성전자와 SK하이닉스 등 첨단산업 기업의 기술 현장을 직접 체험하고 취업 정보를 얻는 자리가 마련된다. 교육부와 한국산업기술진흥원은 14일부터 16일까지 서울 코엑스에서 '2026년 반도체·미래차 분야 첨단산업 인재양성 부트캠프 학생 지원 행사(라운드업)'를 개최한다고 13일 밝혔다. 이

2026-10-13 12:00
"돈 잘 버는 특기, 미래 세대에 씁니다"...김성환號 한국투자증권 '차원 다른' 상생

증시 활황에 힘입어 증권업계가 역대급 실적을 이어가는 가운데 금융권의 사회적 책임을 요구하는 목소리도 커지고 있다. 단순한 기부를 넘어 금융회사의 전문성을 활용한 사회공헌이 필요하다는 요구가 높아지는 상황에서 김성환 한국투자증권 사장이 ‘금융형 사회공헌’을 앞세워 차별화된 상생 행보에 나서고 있다. 1일 금융투자업계에 따르면 한국투자증권은 김 사장 주도

2026-10-01 17:00
CJ대한통운, 지역 청년 뽑는 ‘물류공채’ 본격화…상·하반기 정기채용

지역 연고 청년 우선 선발…전국 물류거점 전문인력으로 육성2일 유튜브 채용설명회…FT·오네·더운반 현직자 참여 CJ대한통운이 지역 연고 청년을 선발해 전국 물류거점의 전문인력으로 육성하는 채용 체계를 강화한다. 기존 지역인재 채용을 ‘물류공채’로 개편하고 올해부터 상·하반기 정기 채용으로 운영한다. CJ대한통운은 전국 물류거점에서 근무할 신입사원을 선발

2026-10-01 09:29
숏폼 만들고 해외서 찾고…유통업계, 채용에 ‘미래 전략’ 담았다

CJ, 숏폼·글로벌 직무로 미래사업 인재 확보…롯데, 현지·직무 중심 채용신세계, 인턴십 없애 선발 속도…GS리테일, 사업별 검증 방식 차별화 숏폼을 제작하고, 해외 현지에서 인재를 찾으며, 학점보다 직무 경험과 열정을 평가한다. 유통업계의 하반기 채용이 단순한 인력 충원을 넘어 각 기업의 미래 사업과 조직 변화를 보여주는 ‘전략의 축소판’으로 바뀌고

2026-09-21 06:00
[논현논단] ‘기후 AI시대’ 시급한 교육시스템 전환

기후변화 대응이 초래할 산업 재편기존 교육으로는 실무 인재 못키워맞춤형 과정 다룰 생태계 구축해야 최근 네팔을 강타한 대규모 홍수는 전 세계에 기후 위기의 심각성을 다시 한 번 각인시켰다. 예측 불가능한 강우량과 급격한 기온 변화는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아닌, 우리의 일상이 되어버린 현실이다. 기후재난 시대에 접어든 지금, 우리는 기존의 대응 방식

2026-09-18 06:00
한국투자증권, 하반기 신입사원 공개채용…"전공 무관·전 부문 모집"

한국투자증권이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 한국투자증권은 10월 19일까지 신입사원을 모집한다고 16일 밝혔다. 이번 채용은 PB(개인·법인 대상 자산관리), IB(기업금융), PF(프로젝트파이낸싱), 홀세일, 퇴직연금, 운용, 리서치, 리스크관리, 경영관리, IT/Digital 등 증권업 전 부문을 대상으로 진행된다. 4년제 대

2026-09-16 10:31
KAI, 2026년 하반기 대졸 신입사원 공채 시작

한국항공우주(KAI)는 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시작했다고 1일 밝혔다. 이번 채용은 △연구개발(AI·AX개발, 항공전자, SW 등) △운영(생산관리·기술, 품질, 구매, 고객지원) △사업(영업·사업관리), △경영(원가, ICT) 등 전 직군을 대상으로 이뤄진다. 특히 차세대 성장동력 확보와 미래 사업 확장을 위한 인력을 집중적으로

2026-09-01 16:22
제주항공, 부산 ‘항공산업 커리어 엑스포’ 참가…현직자 상담

2~3일 '항공산업 커리어 엑스포' 참가운항·객실·정비·일반직 현직자 1대2 직무상담전직 아이돌 출신 객실승무원 취업 노하우 공유 제주항공이 부산에서 열리는 항공산업 채용 행사에 참가해 항공사 취업을 준비하는 구직자들을 대상으로 직무·채용 상담에 나선다. 제주항공은 2일부터 3일까지 부산 해운대구 벡스코(BEXCO) 제2전시장 1층에서 열리는 '2026

2026-09-01 09:30
유한양행, 청년 구직자 ‘원데이 기업투어’…기업 문화 체험부터 멘토링까지

유한양행은 26일 서울 동작구 본사에서 고용노동부 서울관악지청과 함께 청년 구직자를 대상으로 한 ‘원데이 기업투어’를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 지역 청년들의 취업 역량을 강화하고, 기업문화 체험과 인사담당자 및 현직자와의 직접적인 소통 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 본사 15층 타운홀미팅룸에서 열린 이 날 투어에는 사전 신청한 청년 구직자 5

2026-08-26 16:16
SK하이닉스, 전국 4개 거점서 채용설명회…구직자 4000명 몰려

서울·대구·청주 이어 24일 광주서 개최학력 제한 폐지 맞춰 ‘열린 채용’ 확대현직 엔지니어와 직무·AI 활용법 공유 SK하이닉스가 대학 캠퍼스를 벗어나 전국 주요 도시에서 채용설명회를 열었다. 출신 학교나 지역에 관계없이 반도체 산업에 관심 있는 구직자에게 채용 정보를 제공하기 위해서다. SK하이닉스는 서울과 대구, 청주, 광주 등 전국 4개 거점에서

2026-08-20 10:17
한경협, 학교 밖 청소년 ’갤럭시 로봇파크’ 초청 행사

한국경제인협회는 서울 강동구에 위치한 ‘갤럭시로봇파크’에서 전국 학교 밖 청소년과 학교밖청소년지원센터 사례관리자 등 50여 명을 초청해 경제계 특별 프로그램을 진행했다고 19일 밝혔다. 이번 행사는 한경협이 한국청소년상담복지개발원, 하나금융그룹, EBS와 공동 추진하는 학교 밖 청소년 지원 사업인 ‘청년애 유스 브릿지’의 일환으로, 한경협이 주관하는 ‘

2026-08-19 13:30
AI 인재 키우는 대학·기업 한자리에…교육부, AI 부트캠프’ 매칭데이

교육부가 인공지능(AI) 산업 현장에서 필요로 하는 실무형 인재를 양성하기 위해 대학과 기업 간 협력을 강화한다. 올해 AI 분야 부트캠프에 참여하는 대학 40곳과 주요 AI 기업들이 한자리에 모여 기업이 원하는 인재상과 대학 교육과정 혁신 방안을 논의한다. 교육부와 한국산업기술진흥원(KIAT)은 14일 서울 서초구 엘타워에서 ‘2026년 인공지능(AI

2026-08-13 12:00
SK하이닉스, 하반기 신입 채용에 '반나절 심층면접' 도입

SK하이닉스가 AI 시대에 맞는 인재 선발을 위해 채용 전형을 대폭 개편한다. 기존 스펙 중심 평가에서 벗어나 지원자의 AI 활용 능력과 문제 해결 역량, 근원적 사고력을 중점적으로 검증하는 방식이다. SK하이닉스는 오는 8월 20일부터 26일까지 2026년 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다고 30일 밝혔다. 모집 분야는 설계, 소자, R&D공정,

2026-07-30 08:45
기아, 하반기 엔지니어 채용 실시…12년 만에 개편 인재상 첫 적용

기아가 미래 제조 경쟁력 강화를 위해 올해 하반기 엔지니어 공개 채용에 나선다. 기아는 다음달 10일부터 21일까지 2주간 하반기 엔지니어 채용 지원서를 접수한다고 27일 밝혔다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상으로 연령과 성별 제한은 없다. 남성 지원자는 병역을 마쳤거나 면제 대상이어야 하며, 채용 관련 세부 내용은 기아 채용 홈페이지에서 확인할 수

2026-07-27 17:39
SK, AI 시대 '실력 중심' 인재 키운다 [하반기 성장전략]

학력 제한 폐지…AI 시대 '실력 중심' 채용 전환마이써니·Hy-Po로 미래 인재 생태계 구축 SK그룹이 AI 시대를 이끌 핵심 인재 확보와 육성에 속도를 내고 있다. AI·반도체·디지털 전환(DT) 분야를 중심으로 올해 8500명을 채용하는 한편, 실력 중심 채용과 AI 교육 확대를 통해 미래 인재 경쟁력을 강화하고 있다. SK그룹은 AI와 반도체 등

2026-07-27 04:00
AI 인재 전쟁이라더니…네이버·카카오 올해 신입 공채 '안갯속'

지난해는 공채, 올해는 '미정'AI 인재는 수시채용으로 확보 AI 투자 확대에도 국내 양대 정보기술(IT) 기업인 네이버와 카카오가 올해 신입 공개채용안을 하반기에도 확정하지 못하고 있다. 회사 측은 AI 시대에 맞춘 채용 방식 개편이라고 설명하지만 대규모 신입 공채 중심의 채용 방식이 변화의 기로에 놓였다는 평가가 나온다. 22일 업계에 따르면 네이버

2026-07-22 17:11
[논현논단] ‘인간·AI 협업시대’ 인재상의 조건

자동화 도구 넘어 업무파트너 인식인문학적 성찰과 질문 능력 무장해인간다움 갖출 때 리터러시 완성돼 이제 AI는 더 이상 실험실의 기술이 아니다. 2026년 글로벌 AI 시장은 5000억달러를 돌파했고, 전 세계 기업의 88%가 최소 하나 이상의 업무 영역에 AI를 도입한 것으로 알려지고 있다. 이제는 ‘AI를 쓸 것인지’의 문제가 아니라 ‘어떻게 AI와

2026-07-06 06:00
라이온하트 스튜디오, 직책자 역량 강화 위한 면접관 교육…“채용 전문성↑”

라이온하트 스튜디오는 디렉터와 실장, 유닛장, 팀장, 파트장 등 직책자를 대상으로 한 역량 강화 프로그램의 일환으로 지난달 30일부터 이달 2일까지 면접관 교육을 실시했다고 3일 밝혔다. 이번 교육은 채용 과정의 중요성을 강조하고 지원자의 역량과 잠재력을 효과적으로 파악할 수 있는 면접 기법을 익히기 위해 진행됐다. 면접관의 역할과 책임에 대한 이해를

2026-07-03 10:37
장학생 만난 최태원 회장 “AI 시대엔 지식보다 질문이 경쟁력”

한국고등교육재단 장학생들과 AI 시대 인재상 대담"'생각·적응·공감' 인간만의 경쟁력…사회문제 해결하는 인재가 미래 주역" 최태원 SK그룹 회장 겸 한국고등교육재단 이사장이 AI 시대에는 많은 지식을 가진 사람보다 새로운 문제를 발견하고 좋은 질문을 던질 수 있는 사람이 경쟁력을 갖게 될 것이라고 강조했다. 한국고등교육재단은 최 회장이 지난달 22일 서

2026-07-01 17:18

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브라보 마이 라이프

[현장에서] 강남대 시니어비즈니스학과 "시니어 산업 네트워크 기반 마련"

25일 경기도 용인시 강남대학교 샬롬관에서 시니어비즈니스학과 창립 20주년 기념식이 열렸다. 강남대학교 시니어비즈니스학과는 2006년 '고품질 노후생활 지원을 위한 실버산업 전문인력 양성'을 목적으로 설치되었으며 국내 유일무이한 학과로 성장해왔다. 개회식은 이성철 시니어비즈니스 학과장의 개회사로 시작됐으며 "강남대학교 시니어비즈니스 학과를 필

2025-11-25 17:31
“현명한 은퇴? 5가지 축의 전환을 미리 준비하세요”

나이 들어 어떻게 살까라는 질문은 중장년에게는 평생 안고 살아가야 하는 숙제다. 함께 태어난 동년배들이 많은 탓에, 일자리나 노후에 지낼 시설 등을 놓고 계속 경쟁해야 하는 신세다. 이들에게 최근 주목받는 작가가 있다. 바로 ‘늦은 나이는 없다’에 이어, 신간 ‘현명한 은퇴자들’을 선보인 최익성 플랜비그룹 대표다. 그는 인생의 시간을 어떻게 설계할 것인

2025-09-02 09:09
서울시 '디지털' 품은 중장년 일자리박람회 개최

1일 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀에서 '서울시 중장년 일자리 박람회 2025'가 열렸다. 올해 3회를 맞은 이번 박람회는 서울시 평생교육국이 주최하고, 서울시50플러스재단과 신용카드사회공헌재단이 공동 주관했다. 이번 박람회는 중장년을 위한 일자리 연결을 넘어 디지털 전환 시대에 발맞춘 새로운 구직 플랫폼으로 재정비해, 1600여 개 일자

2025-07-01 16:52

넥스블록

[여기는 현장] 해시드, AI 확산 속 투자 기준 재정의… ‘즉시 빌딩·즉시 검증’ 전략 제시

해시드(Hashed)는 30일 서울 강남구 해시드 신규 오피스에서 ‘Hashed Vibe Labs Seoul’ 오프라인 밋업을 개최했다. 이번 행사는 해시드가 운영하는 창업 지원 프로그램 ‘Hashed Vibe Labs’의 시작을 앞두고 마련된 자리로, AI와 바이브 코딩 확산에 따른 기술 환경 변화와 블록체인 기반 사업 모델의 진화, 이에 대응하는

2026-01-30 15:25