'황금 연휴'가 코 앞으로 다가왔지만 취준생은 쉴 틈이 없다. 카카오, IBK기업은행, 현대모비스 등 주요 기업의 신입 서류 마감이 겹쳐 있기 때문이다.
29일 취업포털 인크루트에 따르면 현대모비스는 다음달 5일까지 신입사원 서류를 받는다. 채용분야는 경영지원, 부품사업, 연구개발, 생산기술, 영업 등 10개 부문으로 인적성 검사와 면접은 온라인과 화
IBK기업은행은 올 상반기 250명의 신입행원을 비롯해 총 580여 명의 직원을 채용한다고 13일 밝혔다. 지난해 상반기보다 30명 늘어난 규모다.
기업은행은 오는 27일부터 다음달 11일까지 지원서를 접수받아 서류심사, 필기시험, 실기와 면접을 거쳐 7~8월 중 최종 합격자를 발표한다. 모집분야는 ‘금융영업’과 ‘디지털’로 나뉜다.
채용은
'채용 비리' 혐의를 받는 조용병 신한금융지주 회장이 첫 항소심에서 "업무방해죄 성립을 다시 한번 따져봐야 한다"며 무죄를 주장했다. 조 회장은 1심에서 위계에 의한 업무방해 혐의를 일부 유죄로 판단받았다.
서울고등법원 형사6부(재판장 오석준 부장판사)는 이날 오전 10시 업무방해 등 혐의로 기소된 조 회장 외 6명의 항소심 1차 공판기일을 진행했다.
채용비리 혐의로 재판에 넘겨진 조용병 신한금융지주 회장이 1심에서 집행유예를 선고받은 직후 “결과가 아쉽다”며 항소의 뜻을 밝혔다.
서울동부지법 형사11부(재판장 손주철 부장판사)는 22일 업무방해와 남녀고용평등법 위반 등 혐의로 기소된 조용병 신한금융지주 회장에 대해 징역 6월에 집행유예 2년을 선고했다.
재판부는 이날 “조 회장은 당시 신한은행장으로
그 괴물이 역시나 꿈틀댄다.
금융회사, 특히 은행에 대한 정부의 규제와 감독을 먹고 사는 괴물이다. 그 괴물의 역사는 매우 깊다. 새로운 정부가 들어설 때마다 금융회사와 금융공기업의 수장은 임기와 상관없이 바뀌었다. 이른바 낙하산 인사는 관행처럼 이뤄졌다. 오죽하면 모피아(재무부+마피아)와 같은 단어가 그 괴물의 대명사처럼 쓰였을까.
금융 시스
검찰이 신한은행 고위 임원의 자녀 등을 특혜 채용한 혐의로 재판에 넘겨진 조용병 신한금융지주 회장에게 징역 3년을 구형했다.
검찰은 18일 서울동부지법 형사11부(재판장 손주철 부장판사) 심리로 열린 결심공판에서 “청년 실업률이 사회적 문제로 대두된 상황에서 채용 공정성이 어느 때보다도 중요하다”며 이같이 구형했다.
검찰은 함께 기소된 윤승욱 전
SBI저축은행은 12일 2019년 대졸신입·신입텔러 공개채용을 진행한다고 밝혔다.
대졸 신입 공채 모집분야는 지점영업과 IB, 통계, IT, 경영지원 부문이다. 지원 자격은 국내·외 대학 학사 이상 학력을 가진 자로 내년 1월 2일 입사가능자다. 내년 2월 졸업예정자도 포함된다.
신입텔러 공채는 본사 및 전국 지점에서 근무가 가능한 텔러
은행권의 하반기 신입 채용이 점화됐다. 국민과 기업은행은 이달 초 원서접수를 마감했고 하나와 우리, 그리고 신한은행은 현재 접수 중이다. 모집을 앞둔 농협은행까지 포함하면 하반기 6대 시중은행의 채용 규모는 2400여명, 지역은행까지 합치면 3000여명에 육박한다. 취업포털 인크루트가 19일 하반기 시중은행 공채 일정 및 특징에 대해 자세히 전한다.
'신의 직장'으로 불리는 금융권 채용 문이 열린다.
14일 관련 업계 따르면 신한ㆍKB국민ㆍKEB하나ㆍ우리ㆍNH농협은행 등 5대 시중은행은 하반기 2000여 명의 신입ㆍ경력 직원을 뽑을 예정이다.
우선 국민은행이 신입 행원 410명에 경력직 전문인력 140명을 더해 총 550명을 공개 채용한다. 전 과정에서 지원자의 역량과 무관한 요소들은
금융권 공채 시즌이다. 일 년에 몇 번 없는 기회에 취업준비생들은 분주하다. 취업 커뮤니티에서는 은행별 채용이 어떻게 다른지, 어떤 부분을 중점적으로 준비해야 하는지를 묻는다. 수만 명이 경쟁하는 시장이라 합격 방식도 제각각이다.
그래서 물어봤다. 시중은행 관계자는 “공부만 잘하면 된다”고 했고, 은행권 취업 컨설턴트는 “일단 시험을 잘 보는 게 중요
KB국민은행은 하반기 550여명 규모의 행원을 채용할 계획이라고 2일 밝혔다. 공개 채용을 통해 신입행원 410여명, 상시 채용을 통해 경력직 전문인력 140여명을 채용한다.
공개 채용 모집부문은 △신입 UB △신입 ICT △전문자격보유자 3개 부문이다.
먼저‘신입 UB부문’의 경우 개인금융과 기업금융 직무 통합 채용을 통해 유니버셜 뱅커