CXO연구소, 주요 기업 고용 변동 분석 1년 새 여직원 고용 증가율 2배 높아업종별 고용 희비 운송 '웃고' 석화 '울고'
최근 1년 새 국내 300대 기업의 직원 수가 1만8000명 이상 증가했다는 조사 결과가 나왔다. 국내에서 가장 많은 일자리를 창출한 기업은 삼성전자로 6000명 이상 고용한 것으로 집계됐다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 이
종근당건강은 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 2년 연속 선정됐다고 5일 밝혔다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 2010년부터 고용노동부 주관으로 매년 진행되는 인증프로그램이다. 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 마련됐다. 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 신용평가와 금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독
남초 집단 보험사, 여성 CEO 선임 줄줄이"여성 임원 비율 늘려라" 중장기 전략 수립
“배우자 출산 휴가 고민하지 말고 쓰세요.”
‘남초’ 집단이 강하던 보험업계에도 여성의 입김이 강해지고 있다. 보수적인 업무와 딱딱한 조직문화로 유명한 보험업계 지만최근 들어 성과 중심의 인사로 바뀌면서 여성을 강조한 조직문화가 뚜렷하게 드러나는 모습이다.
‘
유리 천장(Glass Ceiling). 능력 및 자격과 관계없이 소수자(주로 여성)의 고위직 진입을 가로막는 조직 내의 ‘보이지 않고(unseen) 깨지지 않는(unbreakable)’ 장벽을 일컫는다. 여성의 사회 진출이 활발해지면서 의사 결정과정에서 압도적으로 부족했던 성별의 균형이 조금씩 채워지고 있다. 한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금
유리 천장(Glass Ceiling). 능력 및 자격과 관계없이 소수자(주로 여성)의 고위직 진입을 가로막는 조직 내의 ‘보이지 않고(unseen) 깨지지 않는(unbreakable)’ 장벽을 일컫는다. 여성의 사회 진출이 활발해지면서 의사 결정과정에서 압도적으로 부족했던 성별의 균형이 조금씩 채워지고 있다. 한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금
최근 대전에서 발생한 신협 강도 사건 관련 2인 근무 우체국의 보안을 강화해야 한단 지적이 나온다. 신협 강도 사건이 근무자 2명일 때 발생해서다.
25일 우정사업본부 등에 따르면 전국 일반우체국은 1876개며 이중 8.5%인 159곳이 2인으로 운영 중이다. 사실상 우체국 10곳 중 1곳이 2인으로 운영되고 있다. 특히 읍면 등 시골에 주로 있는 별정
대전 한 신협에 강도가 침입, 현금을 빼앗은 뒤 달아나 경찰이 추적 중이다.
18일 연합뉴스에 따르면 이날 오전 11시 58분께 서구 관저동 한 신협에 한 남성이 소화기 분말을 뿌리며 들어와 미리 준비한 흉기로 은행 직원을 위협하고 3900만 원을 빼앗은 뒤 흰색 오토바이를 타고 달아났다.
당시 점심시간이라 여직원 2명만이 근무 중이었는데, 범인은
현정은 현대그룹 회장이 최근 협력사와 계열사 전체 임직원 6300여명에게 삼계탕과 갈비탕을 선물하며 따뜻한 격려를 전했다.
9일 현대그룹에 따르면, 현정은 회장은 지난달 말 중복부터 최근까지 현대엘리베이터, 현대아산, 현대무벡스 등 계열사 임직원 4685명과 해외 지사 임직원 1402명, 협력사 직원 206명 등 총 6293명에게 복날 선물을 전달했다.
경기도는 경기도정 캐릭터 ‘봉공이’를 활용한 일상 속 성차별 인식 개선 영상을 제작해 배포한다고 2일 밝혔다.
이번 영상은 다양한 성차별 사례를 유튜브 ‘쇼츠’ 형식으로 제작했다. 예를 들어 직장 내에서 여직원의 화장이나 남직원의 체격을 지적하는 모습을 보고 ‘봉공이’가 나타나 “외모 평가 없는 직장문화 조성에 동참해 달라”고 당부하는 방식이다.
이와함
WSJ “남자 지원자는 부적절한 질문 받은 적 없어” 게이츠 대변인 “신원 조회는 용역 회사가 담당” 책임 회피여직원과 불륜, 엡스타인과의 친분 등으로 구설수
마이크로소프트(MS) 창업자 빌 게이츠의 개인 사무실에 이력서를 낸 여성 지원자들이 채용과정에서 성희롱성 질문을 받았다는 주장 제기됐다.
29일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 게이츠의
경찰이 경기 부천시의회 소속 남성 의원의 성추행 의혹과 관련한 폐쇄회로(CCTV)영상을 확보해 수사에 나섰다.
23일 성추행 의혹을 제기한 국민의힘 소속 여성 의원 2명이 경찰에 제출한 9분 58초짜리 영상에 따르면 더불어민주당 소속 A 의원이 국민의힘 B 의원과 의회 여직원들에게 신체 접촉을 하는 장면이 포착됐다.
앞서 시의원 25명과 의회 직원 21
직장에서 선배가 후배에게 나이 많은 다른 직원과 교제하라는 식으로 얘기했다면, 직장 내 성희롱에 해당한다는 법원 판단이 나왔다.
8일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사항소8-2부(재판장 이원중 부장판사)는 국내 한 대기업 여직원 A 씨가 상사 B 씨를 상대로 제기한 손해배상 소송에서 300만 원을 배상하라고 판결한 1심 판단을 유지했다.
2020년
“유부녀에 애 낳는 나이 딱 되니까 면접 볼 때 자꾸 2세 계획 물어보고, 지금 다니는 회사는 출산휴가만 준다 한다. 나 같은 사람 없나?”
“좋은 회사 못 간 건 내 탓이지만, 2세도 회사에 허락받고 낳아야 할 판이다. 낳지 못하는 시스템을 만들어놓고선 국가는 출산율 적다고 난리네.”
어느 중소기업에 다니는 여직원이 최근 직장인 익명 커뮤니티 블라
작년 사상 최대 실적 기반 두 자릿수 인상롯데백화점, 사드 직전까지 업계 최고 급여…이후 인상률 낮아져
신세계백화점이 국내 백화점 업계 빅3 중 2년 연속 직원 평균 급여가 가장 높은 것으로 나타났다. 신세계백화점은 또 남자 직원 평균 급여에서도 1억1200만 원을 지급하는 등 업계 최초 억대 연봉 시대를 이어갔다.
16일 각사가 제출한 사업보고서에
흥국생명 모 지점장의 성추행 사실이 드러났다. 직원 2명의 윗옷 속에 자신의 양손을 집어넣는 추행을 벌였던 이 지점장은 '차가운 손을 넣는 장난을 친 것'이라는 해명을 했다.
JTBC는 9일 1월 경기도에 있는 흥국생명 한 지점의 지점장 A 씨가 직원 2명을 성추행한 사건을 보도했다.
보도 영상을 보면 A 씨는 사무실에 앉아있는 한 직원에게 다가가
CXO연구소, 150개 기업 조사…여직원 수 24% 수준"평균 연봉 남직원 9.2% 오를 때 여직원 8.5% 상승"삼성전자 여직원 수 최다…SK텔레콤, 연봉 가장 많아
국내 대기업의 남성과 여성 직원의 연봉 격차가 3000만 원(2021년 기준) 수준이라는 분석 결과가 나왔다. 남성 직원의 연봉이 평균 9.2% 오를 때 여성 직원은 8.5% 상승에 그친
여직원에게 백허그를 하고, 욕설을 신고하면 해고하는 등 새마을금고, 신용협동조합 등 지역 중소금융기관의 직장 내 괴롭힘·성희롱·성차별·비정규직 차별이 여전한 것으로 나타났다.
고용노동부는 5일 중소금융기관에 대한 기획감독 결과를 발표했다. 고용부는 지난해 동남원새마을금고, 구즉신협에 대한 특별근로감독 결과를 토대로 새마을금고, 신협 전반의 조직문화가 취
“죄송합니다. 죄송합니다. 죄송합니다. 죄송합니다.”
2000년 어느 날의 일이다. 동년배들에 비해 꽤 늦게 사회생활을 시작했는데, 사회 첫걸음을 내딛고도 몇 년 후였다. 다소 무계획적으로 살아왔던 터에 마음을 고쳐먹고 정기적금이라도 들어야겠다는 생각에 서울 세종대로 4거리에 위치한 모 은행 지점에 갔을 때 들었던 말이다.
적금 가입을 도왔던 창구 여직
KB증권이 여성가족부와 ‘성별균형 제고 및 경력단절 예방을 위한 간담회’를 26일 진행했다.
이번 간담회는 여성가족부가 일과 가정 양립에 힘쓰는 우수 기업과 소통하여 기업 임직원의 생생한 목소리를 듣고 정책으로 연계할 수 있는 부분을 발굴하기 위해 마련됐다.
간담회에는 김현숙 여성가족부 장관을 비롯하여 박정림 KB증권 사장 등 여성 임원 및 부서장,
HMM이 연말을 맞아 임직원이 참여하는 다양한 사회공헌 활동으로 ESG 경영을 확대해 나가고 있다.
HMM은 11월 말부터 12월 초까지 임직원을 대상으로 물품 기부 캠페인 ‘아름다흠(HMM)’ 행사를 진행했다고 20일 밝혔다.
임직원들이 자발적으로 200여 개의 물품을 기부했으며, 일부는 바자회를 통해 판매됐다. 판매 수익금과 물품, 회사가 마련한