SK는 코로나19 위기를 4차 산업혁명에 맞춰 준비한 IT기술로 극복하고 있다.
최태원 SK그룹 회장은 3월 화상으로 열린 수펙스추구협의회에 서 "각 관계사가 위기 돌파를 위한 생존조건을 확보하고 근무형태 변화의 경험을 일하는 방식의 혁신을 위한 계기로 삼아달라"고 당부했다.
수펙스추구협의회는 SK그룹의 16개 주요 관계사 CEO가 참여하
교원그룹이 인공지능(AI) 서비스 및 빅데이터 분석 환경을 구축하고 디지털 신기술 역량을 강화하기 위해 ‘AI 혁신센터’를 출범한다.
21일 교원그룹에 따르면 장평순 회장은 올해 핵심 경영화두로 '인공지능(AI) 생태계 구축'을 내세웠다. AI와 빅데이터 역량을 강화해 그룹 내 모든 사업을 혁신하고 디지털 전환을 가속해 지속 성장을 이어나간다는 전략이
효성ITX는 올해 1분기 영업이익이 39억 원을 기록해 1분기 기준 역대 최대 실적을 달성했다고 13일 밝혔다.
같은 기간 매출액은 1086억 원으로 8% 성장했으며 당기순이익은 27억 원으로 14% 늘어났다.
회사측은 코로나19로 촉발된 비대면 경제활동의 확산이 실적 성장에 긍정적인 영향을 미친 것으로 분석했다. 온라인 쇼핑의 급증, 재택
재계가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 새로운 근무방식을 실험한 데 이어 이를 정착시키기 위한 방안을 모색하고 있다.
코로나19 종식 이후에도 업무 효율성을 끌어올릴 수 있는 최적의 근무형태를 찾기 위해 재택근무, 유연근무제 등 신(新) 근무방식의 시행착오를 줄일 수 있는 방법을 찾는 것이다.
이에 따라 2004년 주5일제 전면
서울주택도시공사(SH공사)는 청년과 신혼부부를 위한 서울시 맞춤형 공공임대주택 ‘청신호(靑新戶)’ 홍보관이 서울 명동 YWCA 건물(서울 명동 11길 20) 2층에 개관했다고 9일 밝혔다.
YWCA 회관에 마련된 ‘청신호 명동’ 홍보관은 총 405㎡ 규모로 2층 청신호 홍보전시관, 3층 청신호홀 및 스마트 워크 오피스가 마련됐다.
‘청신호
신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 확산과 이로 인한 경기 불황에도 불구하고 현대리바트 온라인 사업이 성장세를 이어가고 있다. 언택트(비대면) 쇼핑 트렌드와 함께 유통망 확대 등 선제적 사업 강화 노력이 맞물린 결과다.
9일 현대백화점그룹 계열 인테리어기업 현대리바트는 올 1분기 온라인 사업 매출이 전년 동기 대비 25% 늘었다고 밝혔다.
현대
코로나19의 영향으로 국내 전 분야에 걸쳐 비대면ㆍ온라인화에 대한 구조적 변화가 가속화될 것이라는 분석이 나왔다.
삼일회계법인 삼일리서치센터는 보고서 ‘코로나19가 가져올 구조적 변화: 디지털 경제 가속화’를 발간하고 이같은 전망을 내놓았다.
삼일에 따르면 온라인 플랫폼 등 IT 기술을 기반으로 한 ‘디지털 경제’ 활동이 코로나19 여파로 인
대한항공은 자사 항공우주사업본부가 이달 6일 산업통상자원부와 한국생산성본부가 주관하는 생산성경영시스템(PMS) 인증 심사에서 ‘레벨(Level) 7’을 획득했다고 밝혔다.
PMS 인증은 기업의 생산성 경영 시스템 수준을 진단하는 척도다. 레벨7은 환경 변화에 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 경영시스템을 갖춘 기업에게 주어지는 업계 최고 수준의
변화는 예고 없이 찾아온다. 코로나발(發) 사회적 거리 두기가 직장 환경을 바꾸고 있다. 느닷없이 시작된 재택근무에 어리둥절하던 모습도 잠깐, 시간이 경과하면서 또 다른 일상으로 정착되어 가는 모습이다. 그런가 하면 재택근무가 한 달 이상 장기화하면서 불안감과 피로감을 느낀 나머지, 재택근무를 종료하고 정상근무로 전환하는 기업들도 조금씩 늘어가고 있다. 상
LG화학이 디지털 전환(Digital Transformation)에 기반해 일하는 방식을 대대적으로 혁신한다.
협업 솔루션, 챗봇, 인공지능(AI) 번역 등 업무 시스템을 도입해 ‘스마트 워크’로 전환을 가속할 방침이다.
LG화학은 마이크로소프트의 메신저 기반 협업 솔루션인 ‘팀즈(Teams)’를 이달부터 한국, 중국, 미국, 폴란드 등
티맥스A&C는 다양한 클라우드 앱이 탑재된 스마트워크 플랫폼 ‘티스페이스’를 기업 고객 대상으로 정식 출시했다고 24일 밝혔다. 이는 최근 부각되고 있는 비대면 업무의 생산성을 높이기 위함이다.
티맥스A&C는 지난해 11월 ‘클라우드스페이스’라는 명칭으로 일반 사용자 대상 오픈베타 서비스를 통해 티스페이스를 선보였다. 올해부터 기업고객을 대상
더존비즈온이 재택근무 통합 패키지를 무상으로 제공한다.
23일 더존비즈온에 따르면 코로나19로 어려움을 겪고 있는 기업들을 위해 기업 비즈니스 플랫폼 WEHAGO의 기능 중 재택근무 및 언택트(비대면) 업무처리에 필요한 핵심 기능 12가지를 선별한 ‘재택근무 통합 패키지’를 오는 6월 30일까지 무상 공급한다.
성공적인 재택근무를 위해서는
LG유플러스는 중소기업 전용 ‘스마트 워크’ 솔루션인 ‘U+근무시간관리’, ‘U+문서중앙화’, ‘U+기업정보안심’ 3종 서비스의 사용자가 최근 2개월 동안 50% 증가했다고 19일 밝혔다.
이 서비스 3종은 기업에서 근태∙문서관리∙보안 등 사내 업무 시스템을 저렴한 월 이용요금으로 손쉽게 조성할 수 있다. 클라우드 기반으로 별도 시스템 구축∙운영이 필
LG헬로비전이 초기 인프라 구축 비용 등의 제약으로 재택근무, 원격근무 도입에 어려움을 겪는 중소기업에 해답을 제시한다.
LG헬로비전은 중소기업을 대상으로 클라우드PC 서비스(DaaS) 확산을 본격화한다고 17일 밝혔다. 대기업과 공공기관에 서비스를 제공해온 역량과 경험을 바탕으로 중소기업 대상 클라우드PC 시장을 확대하고 스마트워크 문화 확산을 주도
과학기술정보통신부는 16일 세종특별자치시 과기정통부 청사에서 재택·원격근무 솔루션(소프트웨어) 제공기업과 관련 솔루션을 활용해 재택근무를 시행하고 있는 기업과의 원격 영상 간담회를 개최했다.
이번 간담회는 코로나19 확산으로 재택·원격근무에 대한 관심이 높아지고 있는 상황에서, SW기업의 재택·원격근무 솔루션 제공 및 활용현황을 공유하고 애로사항을
태광산업은 지난달 서울 중구 동호로 본사에서 ‘4기 주니어보드’ 발대식을 열고 선발된 직원 17명에게 위촉장을 수여했다고 15일 밝혔다.
2017년부터 진행되고 있는 주니어보드는 경영진과 젊은 세대의 공식적인 대화채널로 의사소통을 활성화하고 참신한 아이디어를 반영해 조직문화를 개선하기 위해 마련된 제도다.
주니어보드는 1년 임기로 활동하며
최근 정부세종청사 공무원들의 코로나19 확진 사례가 잇따르자 정부가 코로나19 확산을 막기 위해 공무원들에게 의무적으로 교대 재택근무를 하도록 근무지침을 대폭 강화했다.
인사혁신처는 12일 이런 내용의 ‘코로나19 확산 차단을 위한 공무원 대상 유연근무 이행지침’을 중앙행정기관 55곳에 전달했다고 밝혔다.
이번 지침은 앞서 나온 코로나19 관련
롯데면세점은 11일까지 재택근무를 연장한다고 8일 밝혔다. 롯데면세점은 코로나19 확산 방지를 위해 지난달 28일부터 6일까지 본사 직원들의 재택근무를 시행했다. 그러나 코로나19 확산세가 멈추지 않고 있어 재택근무를 11일까지 연장할 계획이다.
롯데면세점은 이번 재택근무제 시범적 시행을 통해 코로나19 확산 방지는 물론 향후 스마트워크 시스템 도입
대웅제약은 코로나19 확산에 따라 재택근무를 확대하고 시차출근제를 시행한다고 27일 밝혔다.
앞서 대웅제약은 대구·경북지역 근무자를 대상으로 재택근무를 실시했다. 하지만 코로나19 확진자 수가 급증하면서 직원과 고객의 안전을 고려해 전체 영업과 마케팅본부에서는 재택근무를 전격 실시하고, 개발, 관리 등 본부별로 본부장의 재량에 따라 재택근무를 확대 시
대법원이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 급속도로 확산하면서 ‘코로나19 대응위원회’를 구성했다.
대법원은 코로나19 확진자의 급격한 증가 및 위기 경보 ‘심각’ 단계로 격상됨에 따라 김인겸 법원행정처 차장 주재로 코로나19 대응위원회 긴급회의를 개최했다고 25일 밝혔다.
코로나19 대응위는 김 차장을 위원장으로 실·국장급 간부들