상폐, 일종의 투자 호재로 인식‘상폐빔’ 통해 단기 고수익 노려막대한 수수료 수익 올린 거래소잡코인 정리로 건전성 제고 효과
올 상반기에만 국내 4대 가상자산(가상화폐) 거래소에서 약 52개의 코인이 사라졌다. 6월 거래소가 갑작스럽게 일부 상품의 거래 종료를 알리며 이날 3조3000억 원에 달하는 시가총액이 한순간에 증발한 것으로 추정된다. 가상자산에
깨지지 않는 공식이 있다. '드라큘라=김준수'라는 타이틀이다. 배우에게 이보다 더한 영광이 있을까. 김준수는 4연째 이어지고 있는 뮤지컬 '드라큘라'에 한결같은 빨간색 머리로 등장해 치명적이면서 신비로운 매력을 마음껏 뽐내고 있다. 관객에게도 김준수에게도 '드라큘라'는 잃고 싶지 않은 '그것'이 됐다.
최근 화상으로 김준수와 인터뷰를 했다. 김준수는 "모
연 근로시간 2017년 2014시간→2020년 1952시간직장인 10명 중 6명 "저녁 있는 삶 살고 있다"
다음 달이면 주 52시간제(법정근로 40시간+연장근로 12시간)가 시행된 지 3년이 된다. 300인 이상 사업장(공공기관 포함)에 첫 적용된 주 52시간제가 올해 7월 1일부터 5~49인 사업장으로 확대되면 전체 사업장에 주 52시간제가 도입되게
지난 3일 대형주 공매도가 재개된 이후 공매도 거래대금이 가장 많았던 종목은 삼성전자로 나타났다.
30일 한국거래소에 따르면 지난 18거래일간 삼성전자의 공매도 거래액은 6117억 원(일평균 340억 원)으로 공매도 대상인 코스피200ㆍ코스닥150 지수 구성 종목 중 가장 많았다.
공매도 거래대금은 공매도를 위해 주식을 빌려 매도하고 실제로 주가가
국내 증시의 대표지수 중 하나인 코스피200에 SK바이오사이언스, 동원산업 등 5개 종목이 신규 편입된다.
25일 한국거래소에 따르면 주가지수운영위원회를 개최해 코스피200, 코스닥150, KRX 300의 구성 종목을 정기 변경해 내달 11일부터 적용할 예정이다.
심의결과 코스피200에는 7개 종목(편입 5개 종목, 제외 7개 종목), 코스닥15
BNK부산은행은 수도권 기업여신 영업 활성화를 위해 ‘기업금융지점장’을 공개 채용한다고 25일 밝혔다.
지원 자격은 시중은행 영업점장 경력을 보유한 자로 학벌과 성별, 나이 제한은 없다. 영업점장 근무 경력, 금융기관에 재직시 영업 관련 상을 수상한 이력이 있는 자를 우대한다.
모집기간은 다음달 6일까지다. 원서접수 방법 및 채용절차 등 자세한 사항은
“홍길동 코인이라고 들어보셨어요? 최근 우리 학생들 사이에선 이름을 붙여서 코인 그래프를 그리는 게 유행이에요. 김○○ 코인은 위로, 이○○ 코인은 아래로, 박○○ 코인은 오르락내리락한다는 식으로 말이죠.”
이달 초 고등학교 선생님에게서 들은 이야기다. 쉬는 시간에 학생들끼리 모여서 서로의 이름을 붙인 코인 차트 그리기가 유행처럼 번지고 있다는 것.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 신입 채용이 대거 줄어들었다. 두 해나 고립된 생활을 이어가면서 취업준비생(취준생)들의 우울감이 악화하는 것으로 조사됐다.
사람인은 취준생 1528명에게 ‘코로나19 이후 무기력증’에 대해 조사한 결과를 20일 발표했다.
이에 따르면 절반 이상인 68%가 ‘어떤 시도를 해도 상황을 바꿀 수 없을 것 같은
한강공원에서 만취 상태로 물에 빠진 20대 남성이 구조됐다.
18일 서울 송파경찰서는 “전날 오후 11시 22분쯤 서울 잠실한강공원 편의점 앞 한강변에 빠진 남성 A(22) 씨를 구조했다”고 밝혔다.
경찰에 따르면 구조 당시 A 씨는 술에 취해 한강변에 누워있다가 구토하기 위해 몸을 숙이는 순간 강물에 빠져 수중 계단을 겨우 붙잡고 있는 상황이었다.
2021년 상반기 주요 기업이 신입 채용에 나섰다. 특히 채용 연계형 인턴을 찾는 기업이 늘어나면서 취업 준비생들의 이목도 이러한 기업들에 쏠리고 있다.
18일 사람인에 따르면 롯데백화점은 상반기 신입사원(채용연계형 인턴)을 채용한다. 모집 부문은 △경영일반 △MD △e커머스 △디자인 등이다. 오는 25일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.
인턴십
역대급 컴백 대전이 펼쳐진다. 5월 굵직한 가수들이 잇달아 컴백을 예고하면서 가요계가 뜨겁게 달아오를 예정이다. 글로벌 톱스타 방탄소년단(BTS)를 비롯해 투모로우바이투게더(TXT), 에스파, 샤이니 태민, 헤이즈, 10년 만에 신곡을 내는 성시경 등이 대중을 만날 준비를 마쳤다.
5월 컴백 대전에서 가장 주목되는 아티스트는 방탄소년단이다. 이들은
대기업 성과급을 놓고 최근 변화의 징조가 포착됐다. 직원들이 회사에 ‘금액 산정 근거가 뭐냐’는 질문을 던지면서 회사와 직원 간 새로운 문화가 싹트고 있다.
사람인은 직장인 1266명을 대상으로 ‘성과급 지급 기준 공개 여부’에 대해 설문조사 한 결과를 12일 발표했다. 이에 따르면 응답자 10명 중 9명(89.4%)이 ‘성과급 등의 보상체계 산정 기준
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 직장의 위기를 느끼는 직장인들이 많은 것으로 나타났다.
사람인은 직장인 1188명을 대상으로 ‘코로나19시대 현직장의 미래’에 대해 조사한 결과를 3일 발표했다. 이에 따르면 응답자 중 35.3%가 “현재 직장이 코로나19로 인해 위기다”고 답했다.
위기를 느끼는 가장 큰 원인은 ‘회사 매출 급감’(73
2018년 2월 주 52시간제 법안이 국회를 통과했다. 법정 40시간에 연장근로(휴일근로 포함) 12시간을 더해 1주 최대 52시간까지 근로할 수 있도록 하는 내용으로 근로기준법이 개정된 것이다.
우리 사회의 뿌리 깊은 장시간 근로 관행을 개선하고 국민의 건강한 삶과 일·생활의 균형을 이루려는 조치였다. 대한민국 노동법 역사에 또 하나의 굵직한 획이 그어
구인구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’과 네이버가 손을 잡았다. 인증서를 기반으로 자격증을 간편하게 이력서에 기입해 구직자와 구인 기업의 불편을 줄이기 위해서다.
사람인에이치알(HR)과 네이버는 26일 이런 내용의 ‘네이버 자격증, 인증서 기반 서비스 사업 공동추진’에 관한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 이경희 사람인HR 플랫폼사업본부장과
최근 정보기술(IT) 기업이 연달아 ‘연봉 인상’ 카드를 꺼내고 있다. 파격 대우를 제시하는 기업이 늘어나면서, 입사 선호 기업에서도 플랫폼 등 IT 기업이 초강세를 보였다.
사람인은 성인 3270명을 대상으로 조사한 ‘입사하고 싶은 기업’ 선호 순위를 15일 공개했다.
이에 따르면 카카오가 16.9%로 1위를 차지했다. 이어 삼성전자(11.7%),
SK텔레콤(SKT)이 강소기업들의 채용을 지원한다고 14일 밝혔다.
SKT는 11월까지 온라인 채용사이트 ‘사람인’에서 ‘SKT 비즈파트너 채용관’을 운영해 비즈파트너사의 인재 채용을 지원한다. ‘SKT 비즈파트너 채용관’은 ‘사람인’ 메인 페이지에서 바로 접속 가능하며, 비즈파트너사의 채용공고와 실무자 인터뷰 형식의 직무소개, 기업 소개 코너 등으로
다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 인상한다.
다우키움그룹 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만 원, 500만 원 인상하기로 결정했다고 13일 밝혔다.
인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 따라서 다우기술의 경우 신입사원 개발직군 연봉은 4800만 원에 달할
마이크로바이옴 치료제 연구개발 기업 이뮤노바이옴이 환자 맞춤형 미생물 기반 신약 개발 사업을 확장하기 위해 인재를 공개 채용한다고 8일 밝혔다.
이뮤노바이옴은 포항 연구소 ▲R&D 1팀(신약개발연구소, 미생물 배양 & 발효) ▲R&D 2팀(신약개발연구소, In vitro & In vivo 효능평가) ▲R&D 기획(신약개발연구소) 부문에서 팀장 및 팀원급