다우키움그룹 IT계열사, 개발자 연봉 1000만원 인상

(사진제공=다우키움그룹)

다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 인상한다.

다우키움그룹 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만 원, 500만 원 인상하기로 결정했다고 13일 밝혔다.

인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 따라서 다우기술의 경우 신입사원 개발직군 연봉은 4800만 원에 달할 예정이다.

이번 다우키움그룹의 연봉 인상은 동일 금액을 모든 직급에 일괄 적용하는 방식으로 진행된다. 연차가 낮을 수록 인상률이 올라가는 셈이다. 인상 금액을 인상률로 환산하면 개발직군 신입사원 인상률이 30%에 달한다.

이번 연봉 인상에 참여하는 IT계열사는 다우기술, 사람인에이치알, 한국정보인증, 미래테크놀로지 등이다. 일부 계열사는 인센티브와 스톡옵션 등으로 보상하는 방안을 추진하고 있다.

다우키움그룹 관계자는 이번 결정에 대해 “ICT를 핵심가치로 삼고 있는 그룹의 정체성을 반영한 결정”이라며 “앞으로 최고의 인재를 확보해 그룹 IT경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.