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글로벌 V2G 경쟁 치열…현대차그룹, ‘전력 자산’ 전기차 실증 선도

현대차그룹, 제주 실증 서비스 선봬“시범 서비스와 제도 속도 높여야” 전기차가 단순한 이동수단을 넘어 전력망과 연결되는 ‘에너지 인프라’로 진화하면서 글로벌 주요국 간 주도권 경쟁이 본격화되고 있다. 특히 차량 배터리를 활용해 전력을 저장·공급하는 V2G(Vehicle to Grid) 기술을 중심으로 시장 선점 움직임이 빨라지는 가운데, 현대자동차그룹도

2026-04-22 09:43
리니지 클래식 점검 시간 확인…게임 업데이트

엔씨소프트의 리니지 클래식이 22일 정기 점검과 함께 게임 업데이트를 진행한다. 이번 점검은 이날 오전 5시부터 오전 10시까지 약 5시간 동안 실시되며, 점검 시간 동안에는 게임 이용이 전면 제한된다. 점검 시간은 진행 상황에 따라 연장되거나 조기 종료될 수 있다. 이번 업데이트에서는 신규 지역 ‘화룡의 둥지’와 화룡 ‘발라카스’가 추가된다. 해당

2026-04-22 06:45
[반휘은의 AI 이야기] 가장 위험한 직원

바야흐로 에이전틱 AI의 시대다. 2022년 말 ChatGPT의 등장 이후, AI는 질문에 답하는 챗봇에서 코드를 짜고 문서를 분석하는 어시스턴트로, 다시 스스로 계획을 세우고 도구를 호출하며 업무를 수행하는 자율형 에이전트로 진화해 왔다. 에이전틱 AI는 사용자가 일일이 프롬프트를 입력할 필요 없이, 목표만 주어지면 하위 작업을 분해하고 외부 시스템과

2026-04-22 06:00
[데스크 시각] 노사에서 노ㆍ주 갈등으로…성과급 재설계 시급하다

정부의 기업 밸류업 정책이 자본시장의 핵심 화두로 부상하며 코스피 6000을 돌파했다. 유동성의 힘과 정책적 의지가 맞물리며 시장의 기대감은 그 어느 때보다 높다. 하지만 화려한 지표 이면의 기업 현장에서는 정반대의 기류가 흐른다. 최근 삼성전자와 삼성바이오로직스를 덮친 성과급 논쟁은 더 이상 우리가 알던 전통적인 ‘노사 갈등’의 문법으로 해석되지 않는

2026-04-22 06:00
'초과이익 늪' 빠진 삼성·SK⋯'노조 전유물' 넘어 '사회환원’ 필요성 대두 [노조의 위험한 특권下]

오래된 이익 배분 방식, 재설계 필요성지역사회 상생 기금 등 사회 환원 제안삼성 희망디딤돌…SK 동반성장협의회 등 보상 심리에서 시작된 삼성전자 노조발 ‘성과급 갈등’이 국가 산업 생태계와 지배구조를 흔드는 리스크로 부상했다. 경쟁사와의 보상 경쟁 속에서 노조 영향력이 경영 의사결정 영역까지 확대되며, 단순 교섭을 넘어 ‘지배구조 변수’라는 새로운 국면에

2026-04-22 05:00
고유가에 車보험 ‘실속형’ 가입 늘었다⋯보장은 키우고 보험료는 낮추고

비대면 가입 늘고 할인특약 보편화차량 고급화에 보상한도는 상향 추세 고유가가 이어지면서 자동차보험 가입자들이 보장 수준은 높이면서도 보험료 부담은 줄이는 방향으로 가입 전략을 바꾸고 있는 것으로 나타났다. 비대면 채널과 각종 할인특약 활용이 늘면서 합리적 가입 경향이 뚜렷해졌다는 분석이다. 보험개발원은 21일 ‘2025년 개인용 자동차보험 가입현황 분석

2026-04-21 14:41
[넥스블록][데일리 크립토 무버스] 비트코인 7만5000달러대 2% 상승…칠리즈 15% 올라

비트코인(BTC)은 21일 오전 9시 기준 7만5000달러대에서 거래되며 24시간 기준 2%대 상승했다. 장중 고점은 7만6531달러, 저점은 7만4061달러를 기록했다. 최근 조정 이후 매수세가 유입되며 7만5000달러선을 회복한 모습이다. 시장 전반에서는 비트코인 반등을 바탕으로 일부 알트코인에도 순환매가 이어졌다. 이 같은 상승 흐름 속에서 시가

2026-04-21 09:41
[넥스블록]넥써쓰가 인수한 'Z5' 폐업 수순…P2E 한계 드러나

넥써쓰 “지속적 서비스 어렵다고 판단”…인수 7개월 만에 종료 수순게임 종료가 토큰·NFT 가치 훼손으로…환불·자산 처리 기준은 수립 중“토크노믹스보다 게임성·운영 능력 중요”…웹3 게임 생존 조건 재조명 넥써쓰가 지난해 인수한 블록체인 게임 개발사 Z5 게임즈가 스튜디오 폐쇄와 서비스 종료 수순에 들어가면서 플레이투언(P2E) 모델의 구조적 한계가

2026-04-21 08:18
[과학세상] '늑구'의 귀환 ⋯ 동물도 감정을 느낀다

최근 대전의 한 동물원을 탈출했던 늑대 ‘늑구’가 열흘간의 산속 방랑 끝에 무사히 돌아왔다. 늑대가 탈출했다는 재난 문자를 확인하는 순간, 많은 이들이 ‘느닷없이 늑대와 마주치면 어쩌나’ 하는 상상에 마음 졸였을 것이다. 하지만 포획 소식 아래 달린 댓글들은 나의 이기적인 걱정과는 전혀 다른 온도를 품고 있었다. 낯선 산속을 헤맸을 늑구를 진심으로 걱정하

2026-04-21 06:00
[논현광장_임채운의 경영직설] ‘삼전 성과급 갈등’이 던진 화두들

공정과 형평 사이 타협찾기 어려워개인별 실적 달라 집단보상도 문제몸값 평가받을 취업시장 생길 만해 삼성전자 노조가 ‘초과이익성과급’을 놓고 강경 투쟁에 나서며 파장이 커지고 있다. 회사가 제시한 올해 성과급이 부족하다고 반발한 노조는 다음 달 18일간 총파업에 돌입할 것을 선언했다. 실제로 파업이 단행될 경우 반도체 생산에서 약 30조원 규모의 손실이 예

2026-04-21 06:00
계약 이행 차질ㆍ위약 리스크까지…벼랑 끝에 선 '고객 신뢰' [노조의 위험한 특권中]

공급 차질→신뢰 훼손→고객 이탈 ‘연쇄 충격’엔비디아·AMD, 공급망 안정성 기준 강화 보상 심리에서 시작된 삼성전자 노조발 ‘성과급 갈등’이 국가 산업 생태계와 지배구조를 흔드는 리스크로 부상했다. 경쟁사와의 보상 경쟁 속에서 노조 영향력이 경영 의사결정 영역까지 확대되며, 단순 교섭을 넘어 ‘지배구조 변수’라는 새로운 국면에 진입하고 있다. 찰나의 멈춤

2026-04-21 05:00
빅테크엔 없는 '삼성의 노조 리스크'…공급망 신뢰 흔들릴 판 [노조의 위험한 특권中]

‘노사 리스크’ 부각…글로벌 브랜드·신뢰도 동시 타격AI 수요 폭증 속 공급 불안…HBM 경쟁력 회복 변수 보상 심리에서 시작된 삼성전자 노조발 ‘성과급 갈등’이 국가 산업 생태계와 지배구조를 흔드는 리스크로 부상했다. 경쟁사와의 보상 경쟁 속에서 노조 영향력이 경영 의사결정 영역까지 확대되며, 단순 교섭을 넘어 ‘지배구조 변수’라는 새로운 국면에 진입하

2026-04-21 05:00
JP모건 "코스피 최고 8500까지 간다"⋯전망치 두달만에 상향

글로벌 투자은행(IB) JP모건이 17일(현지시간) 코스피 기본 시나리오 목표치를 7000으로, 강세장 시나리오의 경우 8500으로 대폭 올렸다. JP모건은 최근 'Not on the reds anymore, but still rewarding(더 이상의 위험신호는 없으나 보상은 여전히 기대된다)' 제하의 한국 투자 전략 보고서를 통해 이 같이 밝혔다.

2026-04-20 16:39
고유가·전쟁에 항공편 중단 속출…해외 여행객 ‘무방비 피해’ 어쩌나

귀국 지연에 항공권 비용 갈등까지…여행사·소비자 책임 공방‘신고하면 취소’ 제도 공백…사전판매·약관 해석 충돌로 피해↑ 고유가와 고환율에 중동발 지정학적 위기가 겹치면서 국제선 항공편 운항 차질이 잇따르자, 그 불똥이 여행업계와 소비자에게 튀고 있다. 항공사는 비용 부담을 이유로 노선을 줄이거나 중단하고 있지만, 그에 따른 연쇄 피해를 조정할 제도적

2026-04-20 16:00
NH투자증권, 상법 개정 대응 ‘주식보상제도 운영 실무’ 세미나 개최

NH투자증권이 변화하는 법적 환경에 맞춰 기업들의 효율적인 인재 관리와 주식보상제도 운영을 돕기 위한 실무 전략의 장을 마련했다. 20일 NH투자증권에 따르면 회사는 쿼타랩과 공동으로 오는 23일 여의도 본사 4층 그랜드홀(Grand Hall)에서 ‘주식보상제도 운영 실무전략 2026’ 세미나를 개최한다. 이번 설명회는 임직원 1000명 이상을 고용

2026-04-20 15:56
외국계기업 연봉, 최대 2억4000ㆍ최저 3000만원…8배 격차 ‘뚜렷’

KOFA, ‘2025 주한외국기업백서’ 혁신판 발표성과급·장기보상 확대…고정급→변동급 중심 전환임금 인상률 3~5%…복지도 ‘금전→경험’ 변화 외국계 기업의 연봉 체계가 직무와 연차에 따라 최대 8배까지 벌어지는 ‘계층형 구조’를 보이는 것으로 나타났다. 동시에 보상 구조는 기본급 중심에서 성과 중심으로 빠르게 이동하는 흐름이 확인됐다. 주한외국기업연합

2026-04-20 14:55
SH, 도심공공복합사업 전담 조직 신설⋯주택 공급 속도전

서울형 공공참여 3대 축 본격 가동인허가 일원화로 사업기간 단축 기대 서울주택도시개발공사(SH)가 도심 내 개발 사각지대 해소와 주택 공급 확대를 위해 도심 공공주택 복합사업을 전담하는 조직을 신설하고 사업 추진에 속도를 낸다. SH는 도심 공공주택 복합사업 전담 부서인 '도심공공복합사업부'를 신설했다고 20일 밝혔다. 이번 조직 개편은 13일 서

2026-04-20 14:48
더존비즈온, ‘더존 메이커톤 2026’ 개최…AI 개발 패러다임 전환 제시

더존비즈온이 비전문가도 소프트웨어를 직접 구현할 수 있는 개발 환경 확산에 나선다. 글로벌 플랫폼과 협업해 ‘바이브 코딩’ 기반의 새로운 개발 문화를 제시한다. 아이디어 중심의 개발 방식 확산을 통해 인공지능전환(AX) 생태계 구축에도 속도를 낸다는 구상이다. 더존비즈온은 글로벌 바이브 코딩 플랫폼 기업 레플릿과 협업해 ‘더존 메이커톤 2026’을 개

2026-04-20 14:43
국회·금융권, 여성 리더십 확대 한목소리…“공시·할당 등 제도화 필요”

국회서 금융권 리더십 다양성 간담회… “여성 임원 확대, 글로벌 경쟁력 직결”김상경 회장 “투자자들 의사결정 구조를 리스크 지표로 봐” 제도적 강제성 주문 금융산업의 지배구조 선진화와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 여성 리더십 확대를 더 이상 권고 수준에 머물게 해서는 안 된다는 목소리가 국회와 금융권에서 나왔다. 특히 여성 임원 비율과 임금 격차, 승진

2026-04-20 14:27
"의대 갈래요"⋯짐 싸는 세종 관가 MZ세대 공무원들

제 발로 공직 떠난 공무원 5443명…4년 연속 5000명대 돌파대기업·로스쿨 넘어 의대행…"당장 일할 실무진 없다" 토로 안정적인 평생 직장으로 불리던 공직 사회의 위상이 흔들리고 있다. 과거 젊은 엘리트 관료들의 주요 이탈 경로였던 대기업 이직이나 로스쿨 진학을 넘어 '의대 진학'을 목표로 과감하게 사표를 던지는 사례들이 늘고 있어서다. 20일 정부

2026-04-20 09:47

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