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  • 고용부 "규제·처벌만으로 한계…중대재해 감축 자율규제로"
    고용부 "규제·처벌만으로 한계…중대재해 감축 자율규제로"
    그간의 경영 관행은 여전하고, 근로자도 스스로 안전보건 보호 대상으로만 인식하고 있어 자립적인 안전행동, 동료 근로자에 대한 배려 등은 미흡하다”고 지적했다. 이어 “우리보다 먼저 중대재해 감축의 정체기에 직면했던 선진국들은 1970년대 이후 사전 예방에 더욱 중점을 두고 노사의 자발적 노력을 촉진하는 방향으로 정책 패러다임을 전환했다”며 “그간의...
    2022-11-30 10:00
  • 위기 때마다 등장하는 정의선 정공법…우회전략 대신 ‘美 IRA’ 정면 돌파
    위기 때마다 등장하는 정의선 정공법…우회전략 대신 ‘美 IRA’ 정면 돌파
    美 전기차 시장 공략 위해 SK온과 맞손중장기 전략 위해 합작공장 총 3곳 필요정 회장, 우회전략 대신 규제 정면 돌파지배구조 개편 때도 편법 대신 정공법노사문화 해결 위해 직접 노조와도 면담불확실성 대신, 미래전략 위해 정도경영 현대자동차가 SK온과 미국 현지 배터리 합작공장을 추진하기로 해 그 배경에 업계의 관심이 쏠렸다. 업계에서는 인플레이션...
    2022-11-29 16:00
  • 경총ㆍ산업계 “노동계 총파업은 집단 이기주의…중단해야”
    경총ㆍ산업계 “노동계 총파업은 집단 이기주의…중단해야”
    경총ㆍ주요 업종별단체, 노동계 총파업 관련 공동성명 발표 한국경영자총협회(경총)과 주요 업종별 단체가 노동계의 총파업과 관련 공동성명을 발표했다. 이들은 화물연대의 집단운송거부가 집단이기주의라며 즉각 중단할 것을 촉구했다. 경총과 주요 업종별단체는 25일 오후 경총회관에서 노동계 총파업에 대한 공동성명을 발표했다고 밝혔다. 이날 공동성명에는...
    2022-11-25 15:32
  • 50대 기업 “산업현장 불법행위, 엄정한 공권력 집행 필요”
    50대 기업 “산업현장 불법행위, 엄정한 공권력 집행 필요”
    한국경영자총협회는 주요 50대 기업 중 회원사를 대상으로 산업현장의 불법행위 실태를 파악하기 위해 실시한 '산업현장 불법행위에 대한 기업 인식조사'에서 이같이 나타났다고 24일 밝혔다. 경총은 이번 조사를 바탕으로 최근 6년간(2017년~2022년) 산업현장의 불법행위를 △사업장 점거 △공공시설 점거 △조업방해 △고공농성 △폭력, 재물손괴 등 불법행위...
    2022-11-24 10:30
  • 쌍용C&E 노조, 임금 동결 선언…“노사불이 정신 경영위기 극복”
    쌍용C&E 노조, 임금 동결 선언…“노사불이 정신 경영위기 극복”
    최동환 쌍용C&E 노조위원장은 “올해 초 회사에 임금교섭을 위임한 것은 대승적인 차원에서 회사의 발전을 위한 노동조합의 결정이었다”며 “금번 임금 동결은 노동조합이 현재 회사가 처한 어려운 경영여건에 대해 충분히 이해하고, 쌍용C&E 노사의 기본이념인 노사불이(勞使不二)의 정신으로 경영위기 극복에 노동조합도 적극 동참하겠다는 적극적인...
    2022-11-22 13:00
  • 원희룡 "코레일 노사, 경영진 책임 묻지 않고 국토부에 책임 돌려"
    원희룡 "코레일 노사, 경영진 책임 묻지 않고 국토부에 책임 돌려"
    원희룡 국토교통부 장관은 21일 "(코레일) 노사가 경영진 책임은 묻지 않고 이걸 국토부에 책임을 돌리고 있다"고 강하게 비판했다. 원 장관은 이날 기자들과 만나 코레일 중간 감찰 결과를 소개하며 이같이 말했다. 국토부는 이달 5일 오봉역에서 코레일 직원이 열차에 치여 사망한 사건과 관련해 코레일을 감찰 중이다. 원 장관은 "감찰을 며칠...
    2022-11-21 16:00
  • 긴장감 도는 노란봉투법 공청회...“노동3권 보호” vs “시장질서 혼란”
    긴장감 도는 노란봉투법 공청회...“노동3권 보호” vs “시장질서 혼란”
    이날 공청회에선 문성덕 한국노총 중앙법률원 변호사와 황용연 한국경영자총협회 노동정책본부장 등 노사 관계자와 권오성 성신여대 법대·이정 한국외대 법학전문대학원 교수 등 전문가가 참석해 공방을 벌였다. 노동계를 대변한 문성덕 변호사는 “간접고용, 특수고용 노동자뿐만 아니라 자영업 노동자도 일하는 사람이라면 모두 워커(worker)이고 노동 기본권을...
    2022-11-17 16:10
  • 한화그룹, 대우조선해양 인수단 첫 현장실사 나서…인수합병 속도 높여
    한화그룹, 대우조선해양 인수단 첫 현장실사 나서…인수합병 속도 높여
    참여해 경영권 지분을 인수하는 내용의 조건부 투자합의서(MOU) 체결 후 처음이다. 그동안 한화 실사 반대를 위해 저지 훈련 등을 준비했던 대우조선해양 지회도 한화에 문을 열어줬다. 대우조선 지회는 이날 보도문을 통해 "최근 한화 인수단 대표자와 대화를 통해 본계약 참여 보장 등에 대해 확약을 했다"며 "한화와 노사 관계 첫 단추가 잘 끼워지는...
    2022-11-16 17:41
  • 결론 못 낸 임금·근로시간 개편…연구회 활동기간 연장
    결론 못 낸 임금·근로시간 개편…연구회 활동기간 연장
    연구회 좌장인 권순원 숙명여대 경영학과 교수는 이날 브리핑에서 “4개월 안에 과제를 마무리하는 게 쉽지 않았다”며 “불가피하게 연구해온 내용을 정리하고 추가개혁과제를 논의하기 위해 한 달 정도 연장할 필요가 있지 않냐는 내부 논의를 했다”고 말했다. 규정에 따르면, 연구회는 4개월 이내에 활동을 완료하기 어려운 경우, 위원들의 의견을 수렴해 2개월...
    2022-11-15 13:56
  • 하이트진로, 노사·안전보건 책임자 홍성암 부사장 승진
    하이트진로, 노사·안전보건 책임자 홍성암 부사장 승진
    하이트진로는 홍성암 전무에게 노사 관계 및 안전보건 책임자(CSO)를 맡기며 부사장으로 승진시켰다. 이밖에 10명의 인사가 이뤄졌다. 회사 측은 "대내외 경영 환경에 어려움이 있었음에도 임직원의 노력으로 실적이 개선된 점을 고려, 규모를 소폭 확대했다"며 "불안정한 경영 환경에 대비하고 100년 기업으로서 지속 가능한 성장 기반을 강화하고자...
    2022-11-14 16:06
  • 경총 “노조법 개정, 노사관계 질서 교란ㆍ불법파업 조장 우려”
    경총 “노조법 개정, 노사관계 질서 교란ㆍ불법파업 조장 우려”
    한국경영자총협회가 노동조합법 개정안이 불법 파업을 조장하고 노사관계 질서를 교란할 수 있다고 주장했다. 경총은 현재 국회에 제출된 11건의 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법) 개정안에 대해 '노동조합법 제2조, 제3조 개정안에 대한 경영계 의견'을 국회에 제출했다고 14일 밝혔다. 경총에 따르면 개정안 제2조는 자영업자를 포함한 '모든 노무 제공자...
    2022-11-14 12:00
  • SPC, ‘안전경영위원회’ 출범…위원장에 정갑영 전 연세대 총장
    SPC, ‘안전경영위원회’ 출범…위원장에 정갑영 전 연세대 총장
    이밖에 천영우 인하대 환경안전융합과 교수, 정지원 전(前) 부산고용노동청장, 조현욱 전(前) 한국여성변호사회 회장 등이 안전경영위원회 전문위원으로 위촉됐다. 천 교수는 한국산업안전보건공단 중대산업사고예방실에서 10년 이상의 경력을 갖춘 산업안전 분야 전문가이다. 정지원 전 부산고용노동청장은 고용노동부에서 30년 가까이 근무하며 산업현장 노사문제...
    2022-11-14 10:31
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 14일~18일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 14일~18일)
    15 국외출장(인니 ‘G20 정상회의‘) △산업부 1차관 08:00 국무회의(세종청사) 11:00 브리핑(세종청사) 14:00 기술경영대회(한국기술회관) △민관합동 철강수급조사단 중간결과 발표 △2022년 외국인투자기업 채용박람회 개최 △2022년 10월 ICT 수출입 동향 15일(화) △산업부 장관 11.13~11.15 국외출장(인니 ‘G20 정상회의‘) △통상교섭본부장 10:00 산중위...
    2022-11-13 08:58
  • 쌍용차, 두 번째 법정관리 졸업…“바뀐 쌍용 보여주겠다”
    쌍용차, 두 번째 법정관리 졸업…“바뀐 쌍용 보여주겠다”
    쌍용차는 지난 9월 쌍용자동차 곽재선 회장과 정용원 사장을 각자 대표이사로 선임했으며, 10월에는 새로운 경영환경 변화에의 적극 대응을 위해 임원 인사와 조직 개편을 단행하는 등 경영 안정화를 위한 조치를 취한 바 있다. 지난 7월에는 KG컨소시엄과 쌍용자동차 노사가 고용보장과 장기 투자 등을 골자로 한 3자 특별협약서를 체결하는 등 쌍용자동차 정상화의...
    2022-11-11 12:33
  • 에너지경제연구원, 노사공동 ESG경영 선포…"생활 속에서 ESG 실천"
    에너지경제연구원, 노사공동 ESG경영 선포…"생활 속에서 ESG 실천"
    10일 에너지경제연구원은 연구원에서 노사공동 ESG경영 선포식을 개최했다. 이날 선포식은 탄소중립과 기후변화 대응 등 친환경 에너지 정책을 다짐하는 차원에서 마련됐다. 연구원과 노동조합은 ESG경영 실천을 위해 상호 협력을 약속했다. 선포식에는 임춘택 에너지경제연구원장과 노남진 노조 지부장을 비롯해 노사 공동으로 구성한 ESG경영위원 위원...
    2022-11-10 17:22
  • 푸르밀, '30% 감원'으로 사업 유지…사업 종료 계획 철회
    푸르밀, '30% 감원'으로 사업 유지…사업 종료 계획 철회
    이후 직원들이 경영진의 무능함을 지적하며 갈등이 발생했다. 갈등을 해소하고자 신동환 대표와 노조는 지난달 24일과 31일, 이달 4일 세 차례 만나 견해차를 좁혀 왔다. 이달 8일에는 4차 교섭 격으로 푸르밀 실무진이 노조와 만났다. 노사는 인원을 30%를 감축하는 대신 사업을 유지하는 쪽으로 가닥을 잡았다. 푸르밀은 이날 발표한 호소문에서 "많은...
    2022-11-10 13:51
  • 사업 유지냐 매각이냐…30% 감원 후 푸르밀 직원들의 운명은?
    사업 유지냐 매각이냐…30% 감원 후 푸르밀 직원들의 운명은?
    직원들이 “경영진이 무능·무책임 경영으로 일관했다”며 반발하자 같은 달 24일과 31일, 11월 4일에 각각 1·2·3차 노사 교섭을 진행했다. 2차 교섭 자리에서 사측은 재매각 추진 의사를 나타낸 것으로 알려졌다. 다만 이후 푸르밀은 낙농진흥회에 원유 공급을 중단해달라고 요청하고, 대리점과의 계약을 종료하는 등 매각 추진으로 해석되기 어려운 행보를 보인 바 있다.
    2022-11-08 15:03
  • 푸르밀, ‘30% 감원’으로 다시 운영…노사 4차 교섭 합의
    푸르밀, ‘30% 감원’으로 다시 운영…노사 4차 교섭 합의
    4일 열린 3차 교섭에서 푸르밀 노조는 사측에 30% 구조조정을 조건으로 회사 매각 추진을 제안했다. 이에 대해 회사가 일단 수용한 것으로 보인다. 앞서 푸르밀 경영진이 지난달 17일 전 직원들에게 이달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지했다. 이후 직원들은 사측이 무능·무책임 경영으로 일관했다며 비난한 바 있다.
    2022-11-08 13:44
  • 대한항공, 조종사 노조와 '임금 10% 인상' 타결
    대한항공, 조종사 노조와 '임금 10% 인상' 타결
    노사 양측은 이번 임단협을 통해 △임금 10% 인상 △미주노선 휴식시간 확대 △연간 프레스티지 클래스 좌석 2석 제공 △매년 해외 체류비 인상 등의 사항에 대해 합의했다. 특히 10% 임금인상은 코로나19로 인한 글로벌 항공산업 위기 상황에서도 아홉 분기 연속 흑자를 내온 성과를 직원들과 공유하겠다는 경영층의 의지가 반영된 것으로 보인다. 우기홍 사장은...
    2022-11-04 16:53
  • 매각 추진 맞나?…푸르밀, 대리점에 계약종료·낙농회엔 원유 공급중단 요청
    매각 추진 맞나?…푸르밀, 대리점에 계약종료·낙농회엔 원유 공급중단 요청
    안내문에는 “경영상황 악화 등 내부 사정으로 인해 2022년 11월 30일자로 유가공품 사업을 종료할 예정”이라며 “당사는 2022년 11월 30일자로 귀사(개별 대리점)와의 모든 계약을 종료하고자 하며 이후에는 당사와의 거래관계가 계속 유지될 수 없음을 알려드린다”고 적혀 있다. 같은날 푸르밀은 낙농진흥회에 원유 공급을 중단해달라고 요청했다. 이 결과 이달 1일부터...
    2022-11-03 16:25
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