KT비상경영 검색결과, 4페이지

검색결과 총136건

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[상반기 증시결산]‘영진약품’ 456% 불안한 대박…‘삼부토건’ -83.53% 굴욕

주가순이익비율(PER)이 780배를 넘어설 정도의 다소 비상적인(?) 수준의 주가 상승률 때문이다. 영진약품은 올 상반기에만 무려 450%가 넘게 주가가 상승했다. 이재용 삼성전자 부사장이 이끄는 삼성그룹 계열사의 주가는 다소 엇갈렸다. 삼성전자와 삼성카드가 선방한 가운데 삼성에스디에스와 삼성물산 등은 다소 부진한 모습이었다. 29일 한국거래소에 따르면...

2016-06-30 10:37
비상아이비츠, ‘2015 학원경영자포럼’ 개최

교육전문그룹 비상교육 중학생 대상 영·수 집중 종합학원 브랜드 비상아이비츠가 다음달 8일 대전 KT 인재개발원에서 ‘2015 학원경영자포럼’을 개최한다고 31일 밝혔다. 이번 포럼은 전국 학원 경영자들을 초청, 국내 학원의 발전 방향을 모색하고, 성공 경영 전략을 제시한다. 비상아이비츠는 ‘어떻게 팔 것인가? with 아이비츠’란 주제로 중등종합학원의 성공...

2014-10-31 10:52
SK케미칼, 본사 ‘에코랩’서 소방훈련

한전, KT 등 유관기관 관계자와 SK케미칼 임직원 700여명이 참가해 실제상황을 방불케 했다. SK케미칼 현장경영실장 안동현 상무는 “에코랩은 평소에도 연구동 73개 실험실에서 발생 가능한 안전사고에 대해 지속적으로 예방교육을 실시해왔다”며 “이번 훈련을 계기로 비상상황 발생 시 구성원 대처 능력을 강화하고 안전 의식 향상을 위해 지속적으로...

2014-10-01 18:37
KT, 통신 전 분야 재해∙재난 대비 국제표준 인증

ISO 22301은 재해∙재난 발생으로 업무가 중단될 경우, 최단 시간 내에 복구해 경영활동을 유지할 수 있는 능력을 평가하는 인증이다. KT 관계자는 “이번 인증 획득을 위해 지난 2년여간 자체 TFT를 구성해 ‘국제 해저 재난관리 시스템’구축을 직접 추진했다”며 “동시에 직원들의 비상 대비체계에 대한 컨설팅 역량 확보를 위해...

2014-08-18 14:07
KT 악재 ‘정면돌파’ 체질개선 ‘산 넘어 산’

최악의 위기에 몰린 KT의 구원투수로 나선 황 회장에 대한 업계의 시선도 곱지 않았다. 삼성전자 출신이라는 이력이 오히려 ‘비통신계 출신’이라는 꼬리표까지 남긴 것이다. 이 같은 상황에서 황 회장이 선택할 수 있는 방안은 오로지 비용절감이었다. 그는 취임 직후 비상경영에 돌입했고 가장 먼저 자신의 급여 일부(기준급의 30%)를 비롯해 임원들의 급여도...

2014-05-07 10:20
KT, 1분기 순손실 409억…적자전환

하지만 기타 서비스 매출은 부동산 개발 매출 하락으로 30.7% 감소한 2992억원으로 집계됐다. KT 김인회 최고재무책임자(CFO)는 “비상경영 선포, 사업 합리화, 특별명예퇴직을 단행해 비장한 자세로 경영 정상화에 매진하고 있으며 전 임직원이 필사의 각오로 위기 극복에 나서고 있다”면서 “이 위기를 반드시 극복하고 ‘1등 KT’를 실현하겠다”고 밝혔다.

2014-04-30 11:34
그룹 총수들의 고민…"사고 파느냐, 내부 통폐합이냐"

하지만 ‘비상경영위원회’가 그룹 총수없이 모든 사안을 결정하기는 역부족이라는 목소리도 높다. 게다가 최근 홍기준 한화케미칼 부회장이 물러나면서 위원회는 후임을 결정해야 하는 상황이다. 한화그룹은 우선 한화케미칼 자회사인 한화L&C 건축자재 사업부문을 7월까지 매각하기로 결정, 모건스탠리를 우선협상대상자로 선정했다. 이는 회사의 중장기적인...

2014-04-14 15:01
[데스크 칼럼] 집밖엔 못나가는 이통 3사의 불편한 진실 -김광일 부국장 겸 뉴미디어실장

1월 말 취임한 황창규 KT회장이 내놓은 개혁조치는 그래서 우려스럽다. △비상경영체제 선포 △6000명 명예퇴직, 구조조정단행 △외부 전문가 파격 영입 △융합서비스로 새로운 성장엔진 구축. 위 4가지 정책은 5년 전 이석채 전임 회장이 내놓은 정책이다. 황 회장이 내놓은 정책은 어찌 5년 전과 판박이처럼 똑같은가? 명퇴숫자까지 똑같다. 통신사 대주주들은 현 CEO의...

2014-04-14 11:06
[주요기업 2013년 성적표] 이동통신, 선방한 SKT·뒷걸음친 KT… ‘꼴찌’ LGU+ 급성장에 깜짝

이에 황창규 신임 회장은 지난달 28일 긴급 임원회의를 열어 “핵심인 통신사업의 경쟁력이 크게 훼손된 데다 비통신 분야의 가시적 성과도 부재해 사상 최대의 위기에 직면해 있다”며 비상경영을 선포하고, 자신의 기준급 30%를 반납하기로 했다. 회의에 참석한 임원들도 기준급 10%를 자진 반납하며 회생 결의를 다졌다. SK텔레콤은 2위와 3위의 진흙탕...

2014-02-10 11:05
KT, 자회사 2800억 횡령 사건 파장 커질라 ‘예의 주시’

이 사건이 자칫 황 회장을 필두로 비상경영 체재에 들어간 KT에 악영을 끼칠 수 있기 때문이다. KT ENS는 이날 오후 입장자료를 통해 “KT ENS는 이번 사태와 관련해 직원 개인행위로 보며 지급 보증한 사실이 없다”고 주장했다. 특히 “금융사에서 주장하는 매출 채권을 발생시킨 적이 없으며 지급 보증한 사실도 없다”면서 “이번 대출사기에 대해 직원 개인...

2014-02-06 17:29
KT, ‘비상경영’ 돌입…임원 급여 10% 삭감

KT가 임원 급여를 10% 삭감하는 내용의 비상경영에 돌입했다. 황창규 KT 회장은 기준급의 30%를 반납하고 성장 가능성이 보일 떄까지 장기성과급도 고사할 방침이다. KT는 28일 긴급 임원회의를 열고 경영위기 극복을 위한 비상경영을 선포했다고 밝혔다. 전날 취임과 동시에 조직개편과 임원인사를 마무리한 황 회장은 28일 오전 9시 KT 분당 사옥에서 새롭게 구성된...

2014-01-28 12:38
박용만·황창규, 내년이 더 주목된다

경제민주화 바람 등 유난히도 추웠던 재계에 새 바람을 일으킬 뉴스 메이커로 부상한 인물은 박용만 두산그룹 회장과 황창규 KT 회장(내정자)이다. 이재현 CJ 회장의 구속수감 이후 CJ그룹의 비상경영에 전념하기 위해 사임의사를 밝힌 손경식 전 대한상공회의소 회장의 뒤를 이은 박용만 두산그룹 회장. 소통의 달인으로 유명한 그는 대한상의에도 어김없이 ‘소통’을...

2013-12-30 10:31
정치권, 재계 지배구조 대수술 … 대기업 경영권 방어 비상

특히 ‘SK-소버린’, ‘KT&G-칼아이칸’ 등 과거 외국 투기자본의 경영권 찬탈 시도에 대한 경험이 공포심을 키우고 있다. 현재 순환출자 고리를 가진 대기업집단은 삼성, 현대차, 롯데, 현대중공업, 한진, 동부, 현대, 현대백화점 등 14개다. 삼성은 삼성에버랜드→삼성생명→삼성전자→삼성SDI→삼성물산→삼성에버랜드 등으로 이어지며, 현대차그룹은 현대차→기아차...

2013-12-26 10:46
[곪아터진 거대공룡, 위기의 KT ] ‘포스트 이석채’, 정권에 휘둘리지 않는 통신전문가가 답이다

이석채 전 회장 사퇴 이후 KT 새 사령탑 인선이 본격적 초읽기에 돌입함에 따라 누가 위기의 KT를 구할지에 비상한 관심이 쏠리고 있다. 하지만 최근 청와대 및 정치권이 또다시 낙하산 인사카드를 만지작거리고 있어, 민간기업인 KT에 대한 정권의 낙하산 인사는 이제 중단돼야 한다는 지적이 강도 높게 제기되고 있다. 실제 정부는 KT 주식을 1주도 보유하지 않고...

2013-11-21 10:25
[곪아터진 거대공룡, 위기의 KT ]‘원래KT-올레KT’ 갈등에 한국 대표기업이 ‘흔들’

원래 KT와 올레 KT 간 갈등이 수면 위로 떠오르면서 KT의 조직문화는 심각한 상황으로 치달았다. ◇낙하산 이석채 전 회장의 낙하산 부대, ‘조직와해의 도화선’ 2009년 1월 취임한 이 회장은 취임과 동시에 비상경영을 선포, 본사 인력 3000여명을 현장에 투입했다. KTF와 합병, 아이폰을 도입해 스마트폰 혁명을 일으켰다. 하지만 이때부터 조직 내 불협화음이...

2013-11-20 10:12
표현명 KT 회장대행, 흔들리지 말자,사내 e메일 인사

연말 비상목표 달성에 매진해 달라”고 부탁했다. 본사와 지원부서에는 “내년 경영환경이 좋지 않을 것으로 예상된다”며 “내년의 위기를 성장의 변곡점으로 바꿀 수 있도록 틀을 깨는 아이디어를 모아 경영 계획을 잘 수립해 달라”고 강조했다. 이어 KT의 리더, 임원, 상무보와 팀장들에게 “진정한 리더십은 위기 때 발휘하는 것”이라며 “직원들이 업무에...

2013-11-13 11:04
이석채 회장 사임…표현명 사장이 회장 대행

또 KT 이사회는 경영공백을 최소화하기 위해 후임 회장이 선출될 때까지 표현명 사장(T&C부문장)을 대표이사 회장 직무대행으로 하는 비상경영 체제에 돌입했다. 이 회장이 사임함에 따라 KT 이사회는 내주 초 이사회를 열고 정관에 따라 CEO추천위원회를 구성, 후임 회장 후보를 추천하는 절차에 착수할 예정이다. KT 이사회는 “경영 공백을 최소화할 수 있도록...

2013-11-12 15:54
KT 차기회장 선임 일정은?

추천방식이 KT의 빠른 정상화에 도움을 줄 수 있기 때문이다. 단독후보 추천의 경우 연내 새 CEO가 결정될 가능성도 있다. CEO추천위원회가 재적위원 과반수(위원장 제외) 찬성으로 후보를 결정하면 주주총회에서 최종적으로 선임 여부가 확정된다. 새 CEO가 선임되기 전에는 표현명 사장 혹은 김일영 사장 중 1명이 직무대행을 맡을 가능성이 높지만 비상경영위원...

2013-11-12 11:11
이석채 KT회장 12일 사퇴… 후임·추후일정 논의

과반수(위원장 제외) 찬성으로 후보를 결정하면 주주총회에서 최종적으로 선임 여부가 확정된다. 새 CEO가 선임되기 전에는 표현명 사장 혹은 김일영 사장 중 1명이 직무대행을 맡을 가능성이 높지만 비상경영위원회가 꾸려질 가능성도 배제할 수 없다. 지난 2008년 말~2009년 초 전임 남중수 사장 퇴임 후 이석채 회장 취임 전에도 비상경영위원회가 운영된 바 있다.

2013-11-11 11:43
[전문] 이석채 KT 회장 "솔로몬 왕 앞의 어머니 심정으로 결정"

이 갭을 줄이지 않으면 어렵다는 사실을 우리는 이번 경영성과를 통해 확인했습니다. 서비스 정신으로 적극 고객을 유치하지 못하면 그 기업은 죽는다는 사실도 깨달았습니다. 비상한 각오로 인건비 격차를 1조까지 줄인다는 근원적인 개선을 올해안에 이뤄내야 우리가 살아남을 수 있습니다. 저는 임원의 수를 20% 줄이고, 그간 문제가 제기된 고문과 자문위원 제도도...

2013-11-03 18:55

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