양사는 SK협력사에 ESG컨설팅을 지원하고, 우수 인재 채용 기회를 마련하기 위해 KB굿잡 서비스를 지원하는 등 ESG경영 확산을 위해 다양한 분야에서 지속적으로 협력할 방침이다.
국민은행 관계자는 "양사의 이번 MOU 체결을 통해 지속가능연계대출과 친환경 우수기업에 대한 금융 혜택을 확대하고 다양한 지원방안을 제공할 예정"이라며...
이에 아쿠포아도 대통령은 "자동차, 수산업 등 분야에 한국의 여러 기업이 진출해 가나 경제발전에 기여하고 있다"며 "한국과 가나가 에너지·농업·환경 등 다양한 분야에서 높은 잠재력을 보이고 있는 만큼 양국 간 전략적 파트너십을 강화해나가기를 희망한다"고 말했다. 이어 "북한의 불법적인 핵과 미사일 개발을 규탄하고, 안보 문제와...
사용자 편의성을 높이기 위한 사용자 환경·경험(UI·UX) 혁신에도 투자를 집중하기로 했다.
서비스 사용 편의성도 높인다. 9월 말 출시를 앞둔 새로운 LG채널 3.0은 새로운 레이아웃으로 업데이트돼 공개된다. 전용 채널 가이드를 제공하고 콘텐츠 탐색 편의성을 높였다. 콘텐츠 속성에 따라 다양한 형태의 UI 디자인을 적용해 콘텐츠 탐색 및 선택의...
인적자원개발 인증 심사기준은 인사관리체계 수립, 제도 운영 등 인적자원관리(HRM)와 인재육성계획, 교육훈련 참여도, 투자정도 등 인적자원개발(HRD)로 총 2개 분야로 나뉘어 분야별 역량과 우수성을 평가한다.
중진공은 직무, 리더십, 공통 등 역량별·직급별 교육체계를 기반으로 매년 대외환경, 임직원 수요 등을 반영해 임직원 인적자원개발 계획을 수립해 운영...
중장기전략위원들도 대내외 환경이 급변하는 상황에서 산업혁신, 인재양성, 경제안보 강화, 포용기반 구축 등의 중장기 전략 수립이 시급하다는 데 공감했다.
한편 2025년 6월까지 활동하는 제6기 중장기전략위원회는 한국개발연구원(KDI) 중심 작업반, 외부전문가, 청년 등의 의견을 폭넓게 수렴해 우리 경제의 주요 과제에 대한 중장기 전략을 제시할 예정이다.
그만큼 삼성전자 반도체가 인재 육성과 확보에 절실하다는 얘기다.
경 사장은 대학생들에게 삼성전자 반도체의 미션과 비전, 구성원이 행복하게 일할 수 있는 회사의 노력 등을 소개했다.
그는 "지난 경험을 통해 행복은 결과물이 아닌 '과정'에 있다"며 "과정을 통해서 행복을 느끼려면 꿈이 있어야 한다"고 말했다.
경 사장은 삼성전자...
명의 인재를 최종 선발할 계획이다.
특히 이번 채용은 청년부터 중장년까지 다양한 연령층을 대상으로 해 선택의 폭을 넓혔다. 또한 중소기업부터 대기업, 재택근무가 가능한 일자리부터 해외법인 근무에 이르기까지 구직자별 다양한 니즈를 고려한 가지각색의 근무환경이 다채롭게 마련됐다.
참여 희망자는 구청 옆 ‘송파일자리센터’로 방문하거나 전화로...
이를 통해 한정된 공간에 원하는 환경을 구현해 음파의 전파ㆍ반사ㆍ산란ㆍ회전ㆍ굴절 등의 특성을 확인ㆍ분석해 군사ㆍ비군사적 연구에 적용할 수 있다.
이원병 한화오션 책임연구원은 “잠수함은 소음을 최소화하지 못하면 사실상 임무를 수행할 수 없고, 최악의 상황엔 선원들의 목숨이 적에게 손쉽게 노출된다”며 “이곳에서는 생존성을 높이는 생명과...
주 52시간제 개편은 ‘인재입국’의 노동생산성 극대화 항목에 포함됐다.
수출기업, 첨단기업 등 주 52시간제로 생산성이 약화할 우려가 있는 산업일 경우 주 52시간 적용을 예외로 하거나 한시적으로 면제해 달라는 내용이다.
기업들의 투자 환경 개선을 위한 ‘투자특국’ 항목에는 기업의 투자 위험을 정부가 함께 분담하기 위한 ‘국가투자지주회사 설립’ 등의...
또 조금씩 성장하고 있다. 좋은 모습을 보여줄 수 있게끔 하겠다”고 말했다.
이에 김경식 위원장은 “매번 어려운 과정에서도 회사가 발전하고 노력하는 모습을 보여 감사하다”며 “화제성 있는 인물 인터뷰로 인재를 발굴하고, 기후환경·ESG 등 분야별 전문기자 양성이 이뤄진다면 이투데이만의 색깔을 만들 수 있을 것”이라고 제언했다.
디지털 전환을 이끌어갈 핵심 인재를 확보하기 위해 디지털·ICT 수시 채용과 SSAFY(삼성청년 SW아카데미) 특별전형을 진행한다. 모집 분야는 뱅킹서비스 개발, 모바일·웹 서비스 개발, 정보보호, UX·UI(사용자경험·사용자환경), 디지털 신사업 기획 총 5가지이다.
우리은행은 25일 오후 6시에 서류접수를 마감한다. 이번 채용인원은 250여명으로 △기업금융...
미래형 에너지 솔루션을 마련하고, 저전력 고성능 반도체를 생산해 기후와 환경에 대한 긍정적인 메시지를 전달하는 '클라이밋 포지티브 생산기지'를 구축할 것으로 주문한 것으로 풀이된다.
최 회장은 혁신과 상생의 롤모델로서 용인 반도체클러스터에 대한 기대감을 나타냈다. 용인 반도체클러스터에 소부장 기업과 대학의 인재들이 활용할 수 있는 인프라를...
파이썬 프로그래밍, 네트워크&리눅스 기본 기술, 클라우드 컴퓨팅 기술, 온프레미스와 클라우드 환경의 보안 관제, 취약점 진단 및 대응, 모의해킹, 클라우드 기반 보안 컨설팅 등이다. 특히 프로젝트 워크숍과 현직자 밀착 멘토링 교육 등도 실시하여 교육 이수 후 취업 시 업무를 즉시 소화할 수 있는 인재를 양성할 방침이다.
교육은 다음달 27일부터 2024년...
이 서비스를 제1금융권을 대상으로 우선 시행하고, 이후 시스템 안정화와 금융회사 수요 등을 파악한 뒤 제2금융권까지 확대할 예정이다.
한동훈 법무부장관은 “우수인재 유치를 위해서 국내 생활환경을 글로벌 스탠다드에 맞추는 것이 중요하며 외국인등록증 진위확인 서비스도 그 일환으로 앞으로 외국인 금융거래에 불편이 해소될 것으로 기대한다”고 강조했다.
중앙 정부, 지방 정부, 교육청, 대학, 기업, 공공기관 등이 협력해 지역 공교육 발전과 지역 우수 인재 양성에서 정주까지 총괄 지원한다. △맞춤형 유아교육 및 돌봄 관련 지방정부의 역할 강화로 아이 키우기 더 좋은 환경 조성(유아·돌봄) △교육청과 지자체가 협력하고, 지역사회의 자원을 적극 활용해 학생 성장을 지원하는 공교육 내실화를 추진(초·중·고)...
바이엘은 지속가능한 업무 환경 구축을 위해 업계 최초로 HSE(Health, Safety and Environment, 보건·안전·환경) 전담 부서를 위험도가 높은 현장뿐만 아니라 사무환경으로까지 확대해 운영하고, 매년 둘째 주 목요일을 바이엘 보건·안전의 날로 지정해 전 세계 바이엘 임직원들의 건강과 안전에 대한 인식 제고를 위해 노력하고 있다.
올해 바이엘 보건 안전의 날에는...
대통령실 고위관계자는 전임 정부 출신 인사가 새 장관으로 지명되는 데 대해 '쇄신 개혁이 아니다'는 비판을 두고 "인재를 등용함에 있어 (어느 정부에) 몸을 담았다, 안 담았다(는 것은) 우리 정부의 큰 기준은 아니다"고 확대해석을 경계했다.
이 관계자는 13일 오후 서울 용산 대통령 브리핑실에서 기자들과 만나 "(윤석열 정부 인재 등용 기준은) 가장...
디지털 환경을 제공할 수 있도록 지원할 계획이다.
또한, 해외 아동·청소년을 대상으로 디지털 이용 능력을 함양할 수 있도록 교육을 진행함과 동시에 디지털 격차 해소를 위한 디지털 학습 기기 지원 등을 추진할 예정이다.
한편 신한카드는 교육 양극화 해소와 더불어 미래 인재 육성을 위해 2010년부터 ‘아름인 도서관’ 프로젝트를 진행해 지역아동센터...
3년간 총 1500여명의 AI·디지털 미디어 인재를 양성하는 등 국가적 정책과제로 추진한다.
과학기술정보통신부(과기정통부)는 12일 과기정통부 장관 주재로 개최된 제16차 정보통신전략위원회에서 이같은 내용의 ‘AI와 디지털 기반의 미래 미디어 계획’을 발표했다. 이번 계획은 윤석열 정부 국정과제인 '글로벌 미디어 강국 실현'을 달성하기 위한 실천전략이다....
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