일본 프로야구선수회는 24일 일본 프로야구 12개 구단 714명의 선수(외국인 선수 제외)를 대상으로 시행한 설문조사 결과를 발표하면서 2023시즌 평균 연봉이 4468만 엔(약 4억4700만 원)에 달한다고 밝혔다
팀별로는 요미우리 자이언츠가 6807만 엔(약 6억8000만 원)으로 가장 많고, 최저 연봉팀은 닛폰햄 파이터스로 2569만 엔(약 2억5700만 원)에 그쳤다....
경기 침체 우려 속에서도 대기업 직원 평균 연봉 1억 원 시대가 열렸다. 고물가, 고임금 시대에 대기업과 인재 유치 경쟁을 해야 하는 스타트업의 고민도 깊어지고 있다. 스톡옵션은 이렇게 치열한 인재 경쟁에서 스타트업이 꺼낼 수 있는 비장의 무기다. 인재의 장기근속을 유도하고, 기업의 성장 과실을 임직원과 나눌 수 있다는 점에서 매력적인 인재 보상 제도다....
금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난해 두나무 임직원 평균 연봉은 2억3787만 원으로 집계됐다. 3억9294만 원이었던 전년보다는 39% 줄었지만, 여전히 가상자산 업계에서 가장 높은 연봉을 자랑한다.
배진희 매니저는 “두나무의 빠른 성장엔 본인이 만드는 서비스에 대한 신뢰와 믿음, 동료의 의견을 편하게 나누고 수용하는 문화가 업무 환경에 잘 녹아있다”면서...
주식을 받지 않은 2021년에는 630만 달러를 받아갔다.
블룸버그는 미국 주요 정보기술(IT) 기업들이 대규모 해고 등 구조조정을 이어가는 가운데 CEO의 보너스가 민감한 주제가 되고 있다고 지적했다.
알파벳 직원들의 지난해 평균 연봉은 27만9802달러(3억7270만 원)로, 피차이 CEO의 연봉은 그 800배를 넘는다.
이는 젊은 한은 직원들의 연봉이 국내 다른 금융공기업 평균에도 미치지 못하는 게 가장 큰 영향을 미쳤다. 한은 인건비를 올리려면 기획재정부의 승인을 받아야 하는 등 제약이 많은 데 따른 것이란 게 노조측 견해다.
유희준 한은 노조위원장은 "십수년간 기재부는 한은의 인건비에 대해 ‘승인’ 권한을 넘어선 ‘결정’ 권한을 자행해오고 있다"며...
기업분석연구소 리더스인덱스는 매출기준 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 366개 기업들의 직원 평균연봉과 남녀 평균연봉 차이를 분석한 결과 이같이 집계됐다고 18일 밝혔다.
지난해 조사 대상 대기업 평균연봉은 9590만 원으로 팬데믹 이전인 2019년 8050만 원에 비해 1546만 원 올랐다.
특히 연봉이 높은 기업일수록 평균연봉이 더 많이...
평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율이다. 기본 인상률에 개인 고과별 인상률이 더해지는 만큼 개인별 임금인상 수준은 다를 수 있다.
올해 기본 인상률은 2%, 성과 인상률은 2.1%로 각각 책정됐다. 지난해 평균 임금 인상률은 기본 인상률 5%에 성과 인상률 평균 4%를 더한 9%였다.
앞서 사측은 1%대의 기본 인상률을 제시했지만, 노조가...
이어서 김찬일 PF2본부 상무와 이형락 부동산개발본부장이 20억 원대, 주용국 IB2부문대표가 평균 10억 원대 보수를 받았다.
중소형증권사에서도 보수 상위 5명 내 연봉킹은 IB맨들의 약진이 돋보였다. 다올투자증권은 이병철 사장을 제외한 5억 원 이상 고연봉자가 모두 IB 부문 소속이었다. 이원병 전 다올투자증권 IB투자실 상무, 장호석 IB부문 대표, 최성순 전...
6일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 시공능력평가 상위 10개 건설사 중 2021년과 비교할 수 있는 6개 사(삼성물산·현대건설·DL이앤씨·포스코이앤씨·GS건설·SK에코플랜트) CEO의 지난해 연봉 상승률은 평균 47.7%에 달했다. 같은 기간 직원 평균 상승률은 8.7%로, 40%포인트 가까이 높았다.
이들 중에서도 현대건설과 DL이앤씨가 두드러진 모습이다. 두...
또 임원진이 연봉 20% 자진 삭감에 나서면서도 직원 연봉은 평균 5.9% 인상됐다.
또 지난 2019년 시작된 위탁판매점인 시몬스 맨션에 대한 투자도 이어갔다. 지난해 임차료만 전년 대비 13.9% 늘어난 132억9899만 원을 기록했다. 시몬스 맨션은 인테리어, 진열제품, 홍보 등 관련 제반 비용 100%를 시몬스 본사가 지원하는 리테일 매장이다. 노후화되고 있는 기존...
직원 평균 연봉이 1억 원 이상인 일명 1억 클럽'에 가입한 대기업 수가 지난해 35곳에 달했다. 이는 2019년 9곳에서 3년 새 약 4배 증가한 것으로, 높은 임금 상승률이 이유로 꼽힌다.
4일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)은 '2019~2022년간 매출 100대 상장사(비금융업) 연봉 1억 클럽 분석' 보고서를 통해 이러한 결과를 발표했다.
'1억...
한 건설업계 관계자는 “2010년대 이후 대형 건설사도 동결이나 물가 상승률에도 못 미치는 인상이 결정된 경우가 많았다”며 “최근 코로나19 이후 IT 업계나 반도체 업계의 고연봉 지급으로 건설사 내부에서 설계 분야 등에서 인력 유출이 많아 사측도 연봉 인상률을 정하는데 고민이 많을 것”이라고 했다.
건설업계에 따르면 지난해 현대엔지니어링의 평균...
CXO연구소 120곳 조사, 임직원 평균연봉 1억 원대 첫 진입"대기업 고임금 저고용 구조 가속…신사업 발굴 고용 늘려야"
지난해 국내 주요 120개 대기업의 인건비는 늘었으나 고용은 감소했다는 조사 결과가 나왔다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 국내 주요 120개 대기업의 2019년~2022년 인건비, 고용, 평균 연봉 비교 분석 결과 이같이...
올해 신입 구직자들이 희망하는 평균연봉은 3944만 원인 것으로 조사됐다.
인크루트가 지난 20∼21일 올해 8월 대학교 졸업예정자와 기졸업자 등 신입 구직자 653명을 대상으로 조사한 결과다.
이에 따르면 응답자 평균 희망 연봉은 3944만 원으로 집계됐다. 지난해 같은 조사 결과인 3880만 원보다는 64만 원 더 많았다.
성별로 보면 남성은 평균 4204만 원...
리더스인덱스 조사, 미등기임원 평균 3.2억 직원 0.9억 엔씨소프트 108.6배 차이…282개 기업 중 가장 큰 폭
지난해 국내 주요 대기업의 최고연봉자을 받은 경영인과 직원의 평균 연봉 격차가 15.6배에 달한다는 조사 결과가 나왔다.
기업분석 연구소 리더스인덱스는 매출액 기준 상위 국내 500대 기업들 중 사업보고서를 제출하고 5억 원...
국내 주요 제약사들이 지난해에도 안정적인 매출 성장세를 달성한 가운데 평균연봉과 회사 규모는 반드시 비례하지는 않는 것으로 나타났다. 안정적인 직장으로 꼽히는 제약업계지만 10대 제약사 가운데 평균 근속연수가 10년을 넘는 곳은 1곳뿐이었다.
27일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 연매출 기준 상위 10대 상장 제약사 가운데 지난해 말...
지난해 호실적을 올린 기업을 중심으로 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘긴 대기업이 속속 나오고 있다. 평균 연봉이 1억 원대로 훌쩍 올라선 것은 물론, 2억 원 문턱을 넘은 기업까지 등장했다.
26일 각사가 공시한 사업보고서에 따르면, 지난해 등기임원을 제외하고 미등기임원을 포함한 SK스퀘어 직원 84명의 평균 연봉은 2억1400만 원으로...
구현모 KT 대표는 지난해 총 15억6100만 원을 받았다. 윤경림 KT 대표 후보자는 급여 4억6000만 원 상여 8500만 원 등 5억7000만원을 받았다.
경영진이 아닌 일반 직원의 평균 급여의 경우에는 SKT 직원이 1인당 평균 1억4500만 원으로 가장 많은 것으로 나타났다. KT 직원은 1억300만 원, LG유플러스 직원은 1억100만 원을 받았다.
지난해 말 기준으로 SK 직원은 모두 4586명이며 평균 연봉은 1억1800만 원이다.
아울러 박성욱 전 SK하이닉스 부회장은 지난해 약 179억 원을 보수로 받았다. 이날 SK하이닉스가 공시한 사업보고서에 따르면 박 전 부회장은 지난해 급여 12억 원에 상여 6억 원, 주식매수선택권(스톡옵션) 행사이익 84억2600만 원, 퇴직금 76억9600만 원을 챙겨 총보수가...
황성만 사장은 전년보다 30.5% 인상된 7억6100만 원을 받았다. 급여가 전년 3억8300만 원에서 5억1600만 원으로 올랐다.
직원 급여는 평균 4800만 원으로 전년보다 11.6% 늘었다.
한편 오뚜기는 1969년 창립 이후 53년 만인 지난해 연 매출 3조 원을 넘었다. 작년 매출은 3조1833억 원으로 전년보다 16.2% 신장했다. 영업이익은 1857억 원으로 11.5% 증가했다.