작년 직원 평균 연봉 1억 넘는 기업 35곳…3년 전보다 4배 가까이 늘어

한경연, 2019~2022년간 매출 100대 상장사(비금융업) 연봉 1억 클럽 분석

(자료제공=한경연)

직원 평균 연봉이 1억 원 이상인 일명 1억 클럽'에 가입한 대기업 수가 지난해 35곳에 달했다. 이는 2019년 9곳에서 3년 새 약 4배 증가한 것으로, 높은 임금 상승률이 이유로 꼽힌다.

4일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)은 '2019~2022년간 매출 100대 상장사(비금융업) 연봉 1억 클럽 분석' 보고서를 통해 이러한 결과를 발표했다.

'1억 클럽'에 가입한 대기업 수는 2019년 9곳, 2020년 12곳, 2021년 23곳, 지난해 35곳으로 매년 늘고 있다. 특히 3년 전인 2019년과 비교하면 그 수가 3.9 배로 늘었다.

2019년 대비 지난해 신규로 '1억 클럽'에 가입한 상장사 27곳을 업종별로 살펴보면 '자동차 및 트레일러 제조업'과 '도매 및 상품 중개업'이 각각 4곳(14.8%)으로 가장 많았다. 이어 '1차 금속 제조업' 소속 3곳(11.1%)이 이름을 올렸다.

또 27곳의 직원 평균 연봉은 2019년 8548만 원에서 지난해 1억1489만 원으로 34.4% 증가했다.

평균 연봉 증가율이 가장 큰 기업은 국내 최대 컨테이너 선사인 HMM으로, 6105만 원에서 1억2358만 원으로 무려 102.4% 늘었다. 그다음 카카오(73.8%), 네이버(59.1%), E1(53.2%), 금호석유화학(48.9%), 삼성SDI(48.7%), 포스코인터내셔널(44.0%) 등이 뒤를 이었다.

3년간 직원 평균 연봉 1억 원을 유지한 기업은 8개로, 삼성전자, 에쓰오일, SK하이닉스, 삼성물산, SK텔레콤, 삼성SDS, LX인터내셔널, 롯데정밀화학 등이었다. 해당 기업의 직원 평균 연봉은 2019년 1억835만 원에서 지난해 1억3662만 원으로 26.1% 늘었다.

업종별로는 '전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신 장비 제조업'과 '도매 및 상품 중개업'이 각각 2곳으로 가장 많았다.

한경연은 관계자는 "최근 3년간 연봉 증가율을 고려하면 올해 연봉 '1억 클럽'에는 지난해(35곳)보다 3곳 늘어난 38곳이 될 것으로 추정된다"고 설명했다.