기관의 성과급 환수, 비리 관련 채용자는 퇴출, 인사비리 청탁자는 실명과 신분을 공개하기로 했다.
또 관계부처 합동으로 기재부 2차관을 본부장으로 하고 권익위, 경찰청, 공공기관 주무부처 등이 참여하고 감사원과 협력하는 공공기관 채용비리 특별대책 본부를 연말까지 한시적으로 운영하고 상시 모니터링을 위한 채용비리 신고센터를 개설하기로 했다....
임직원 ‘성과급 환수 근거’등을 신설하는 방안이 보고됐다.
또 채용절차 완료 후 1∼2개월 내에 정기적으로 자체 감사를 시행하도록 제도화하도록 했다. 이 밖에 주무부처의 인사 감사 근거 규정 신설과 정부업무평가 시 채용비리 근절 노력 정도를 반영하기로 했다. 이와 관련해 청와대는 16일부터 11월 30일까지 기획재정부 주관 공공기관 채용실태를 특별 점검하도록...
또 채용비리 연루 임직원에 지급된 ‘성과급 환수 근거’ 신설, 공익 신고자 보호 대상에 공공기관 채용비리 포함 등을 논의했다.
문재인 대통령은 23일 오후 2시 청와대 여민관에서 열린 수석비서관·보좌관 회의에서 “최근 일부 공공기관에서 드러난 채용비리를 보면 공공기관의 채용비리가 어쩌다가 발생하는 예외적인 사건이 아니라 일상화된 비리가 아닌지 의심이...
이들에게는 2013년 이후 지난해까지 기본성과급과 특별성과급 등 총 4038억 원이 지급됐다. 기본성과급으로 3489억 원, 특별성과급으로 549억 원이 나갔다.
이 가운데 지난해 상임임원들의 평균연봉은 3억4000만 원에 달했다. △회장 3억6000만 원 △전무이사 3억5900만 원 △농업경제대표이사 3억1300만 원 △축산경제대표이사 3억1700만 원 △상호금융대표이사...
이들 부처는 채용비리 근절을 위해 10~11월 전체 공공기관을 대상으로 채용실태 특별점검을 실시키로 했다. 전체 공공기관의 2013~2017년 인사 채용실적을 점검하는 내용이다.
기재부는 점검 결과 채용비리가 적발된 공공기관에 대해 공공기관운영위원회 의결을 통해 경영실적 평가등급 및 성과급 지급률을 하향 조정하는 등 페널티를 부과할 계획이다. 채용비리에...
박 대변인은 또 "수요일을 ‘가정의 날’로 지정해 특별한 업무 있는 경우를 제외하고 정시 퇴근해 일과 가정 양립할 수 있도록 할 것"이라며 "청와대 직원 연가 사용 활성화와 가정의 날 정시퇴근 장려 위해 연가 사용률, ‘가정의 날’ 이행률 등을 성과 평가 기준에 반영해 성과급 지급 등에 활용할 계획"이라고 말했다.
이에 따른 연가 보상비...
하나은행 관계자는 “노조가 주장하는 성과급 미지급분과 전임자 파견 문제 등은 이미 모두 해결된 상태”라며 “인사 특혜 역시 하나금융이 조직적으로 개입한 정황이 없다”고 해명했다. 하나은행은 지점장의 도를 넘은 과도한 고객관리에 대해 가이드라인을 포함한 개선방안을 마련한다는 계획이다.
경영성과급에 대해 세금과 사회보험료를 감면하겠다”고 말했다.
중소기업이 자금난의 악순환으로부터 벗어날 수 있도록 약속어음제도도 단계적으로 폐지하겠다고 공언했다. 이와 함께 자금난 완화를 위해 신용보증기금 등의 특별보증을 통한 금융기관 대출 지원, 중소기업청 재창업전용펀드 확대, 연대보증제 폐기 등도 약속했다.
문 후보는 중소기업 재기를 위해...
정액 급여는 75.6%, 초과급여는 59.6%, 성과급 등 특별급여는 28.9%에 머물렀다.
특히 제조업 중소기업의 임금 수준이 대기업의 54.9%로 전체 평균보다 많이 떨어졌다.
중소기업 임금 총액은 1997년에는 대기업의 77.3% 수준이었으나 갈수록 낮아져 10여 년째 60%대에 머물러 있다. 정액 급여는 1997년 92.5%에서 지난해 75.6%로, 특별급여가 1997년 52.1%에서 지난해...
완성 △성과급 확대 △해고자 원직 복직 △조합원 자격 범위 확대 △자녀 우선 채용 △상여금 50% 인상(현재 750%) △기본급 15만4883원 인상 등이다.
최대 쟁점은 자녀 우선 채용이다. 이 조항은 ‘조합원이 업무 수행 시 사망했거나, 6급 이상의 장해로 퇴직할 경우 직계가족 또는 배우자 중 1인에 대해 결격사유가 없는 한 요청일로부터 6개월 이내 특별 채용하도록 한다’...
산업은행장은 대우조선해양 대표를 임명하고 해임할 권리, 이사회를 결의하고 사전에 협의할 권리, 성과급 지급 결정 권한 등이 있는데, 이에 따른 책임도 져야 한다는 논리다. 검찰은 산업은행이 대우조선해양의 재산을 성실하게 보존할 의무가 있다고 강조했다.
반면 강 전 행장의 변호인은 "업무협약(MOU)에 따라 감사가 아닌 경영컨설팅만 진행했을 뿐...
직원 전문성 강화를 위한 이중 경력 경로(Dual Career Track)도 도입하기로 했다.
아울러 산은, 수은, 기업은행 등 3개 국책은행은 공동으로 경영평가 개선 방안을 마련해 추진하기로 했다. 성과지표를 개선하고 경영평가를 내실화할 계획이다. 지난해 조선업종에 대한 부실대출에도 산은과 수은의 CEO가 경영평가 결과에 따른 성과급을 받아 논란이 된 바 있다.
이들은 현직 지점장에게 적용되던 약 15%의 성과급 비율을 50% 이상 확대하는 성과급제도를 적용받는다. 하나은행은 앞으로 재채용 비율을 지속적으로 늘려나갈 방침이며, 성과우수자는 임원으로 승진시킬 예정이다.
하나은행은 40대의 젊은 팀장을 지점장으로 대거 발탁하는 등 세대교체를 실시했다. 이번에 새롭게 보임된 지점장 58명 중 40대의 지점장은 24명(약 41...
연말·연시 성과급과 명절 떡값, 세뱃돈 등 투자 여윳돈은 늘었지만 오히려 자금은 갈 곳을 잃은 모양새다. 연초 이후 국내 주식형 펀드에서는 연일 차익을 실현하는 자금 유출세가 이어지고 있다. 전문가들은 국내 주식과 채권에 대한 단기적인 시각을 거두고 신흥국·특별자산 장기투자를 검토한다면 다음 명절 ‘보너스’를 얻을 수 있을 것이라고 조언한다.
17일...
이어 “올해 평가는 공기업과 준정부기관 통합 평가방식에서 각 유형 내 평가방식으로 전환하고, 종합등급 기준 성과급 지급방식에서 종합등급, 범주별 등급과 연계하도록 개편했다”고 덧붙였다.
에너지 공공기관 상장 계획에 대해서는 “에너지·환경·교육 분야 공공기관 기능조정에 따라 2020년까지 8개 공공기관을 순차적으로 상장할 계획”이라며 “남동발전과...
경영평가 성과급 등 특별급여 영향으로 지난해 같은 달보다 36.2% 급증했다. 이어 금융·보험업 619만8000원, 전문·과학·기술서비스업 501만5000원 순이었다.
반면 임금총액이 적은 산업은 숙박·음식점업 201만 원, 청소·경비 등이 포함된 사업시설관리·사업지원서비스업 224만 2000원 등이었다.
상용직 1인당 월평균 임금총액은 387만7000원으로 3.2...
상향 △성과급 지급 △성과연봉제 폐지 등이다.
회사 측은 △조합원 자녀 우선 채용 단체협상 △조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지 △탄력적·선택적 근로 시간제 및 재량 근로 실시 등을 협상 테이블에 올렸다.
현대중공업 노조가 좀처럼 이견을 좁히지 못하자, 일각에선 올해 임단협이 해를 넘길 수 있다고 우려한다.
현대중공업과 비슷한 시기...
및 성과급 인상안에 도장을 찍었다. 8월 24일 1차 잠정합의안이 부결된 지 50일 만이다.
◇ 삼성 구하기 나선 엘리엇, 일단 휴전?
“갤노트7 사태 불구 월드 클래스 유지…기업지배구조 개선도”
행동주의 헤지펀드 엘리엇매니지먼트가 갤럭시노트7 발화 사태로 위기에 빠진 삼성전자 구하기에 나서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 최근 삼성전자의 분사와 특별 배당을...
이 의원은 공공기관이 임금을 체불하면서 성과급을 받고 있다면서 유일호 부총리를 향해 “기관장 해임이나 상임이사 해임 권한이 부총리에게 있다. 비상시 부총리가 권한을 행사해야 한다”고 강조했다.
◇김종석 “기은, 저신용 중소기업 대출 차별… 비급여 의료비 비정상 구조 심화”
당내 싱크탱크인 ‘여의도연구원’ 원장을 겸임하고 있는 김종석 의원은...