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  • 해수부, 청원경찰 249명 신규 채용
    해수부, 청원경찰 249명 신규 채용
    해수부는 올해 청원경찰 관리규정 제정을 통해 체력시험과 필기시험을 포함한 4단계 선발절차를 마련해 채용의 전문성과 공정성을 강화했다. 필기시험은 ‘청원경찰법과 경찰관직무집행법(제1과목)’, ‘국제항해선박 및 항만시설보안에 관한 법률(제2과목)’에 대해 실시하며 체력시험은 100m 달리기, 1000m 달리기, 윗몸일으키기, 좌우 악력, 팔굽혀펴기 중...
    2019-04-07 11:00
  • 전력거래소, 상반기에 50명 공채
    전력거래소, 상반기에 50명 공채
    따라서 지원서 접수 시에 연령, 성별, 출신학교, 출신지역 등의 정보가 일체 요구되지 않는다. 또한 채용과정에서의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 필기시험, 면접전형 등 채용의 전과정을 외부채용 전문업체에 위탁한다. 지원서 접수(3월 25일~4월 15일) 및 채용에 관한 자세한 내용은 전력거래소 채용홈페이지(http://kpx.incruit.com)를 통해 확인하면 된다.
    2019-04-03 14:50
  • 기업 10곳 중 8곳, "채용 공정성 강화할 것"
    기업 10곳 중 8곳, "채용 공정성 강화할 것"
    구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 498곳을 대상으로 ‘채용 공정성 확보’에 대해 조사한 결과, 82.1%가 ‘채용 공정성을 강화하기 위해 노력하고 있다’고 답했다고 25일 밝혔다. 채용 공정성 강화를 위해 구체적으로 기울이는 노력으로는 ‘명확한 평가 기준 확립’ (50.6%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘직무 내용을 상세히 공고에 기재’(41.1...
    2019-03-25 10:23
  • 올 상반기 채용시장 '먹구름'…대기업 10곳 중 7곳은 "계획 수립 못하거나 줄인다"
    올 상반기 채용시장 '먹구름'…대기업 10곳 중 7곳은 "계획 수립 못하거나 줄인다"
    기업들은 트렌드에 관한 질문에 △경력직 채용 증가(55.6%) △대졸신입 수시채용 비중 증가(50.8%) △블라인드 채용 확산으로 전형과정의 공정성 강화(25.4%) △정규직 전환형 인턴제도 도입 증가(22.2%) △인공지능(AI)을 활용한 신규채용 확대(16.7%) △채용연계형 산학협력 장학생 확대’(12.7%) 순으로 답했다. 추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은...
    2019-03-13 11:00
  • 롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다
    롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다
    채용 공정성과 객관성을 높이기 위해서다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석해 롯데의 인재상에 부합하고 해당 직무에 적합한 지원자를 선발하는 데 도움을 준다. 이와 함께 표절여부분석을 통해 지원자의 진실성 및 성실성을 판단하는데 참고자료를 제시한다. 또 면접을 주관하는 면접위원의 역량을 증진시켜 면접의 공정성과 객관성을 강화한다. 이를...
    2019-03-10 10:20
  • HUG의 이상한 채용…국토부 “인사위 건너 뛴 채용계획 부적절”
    국토부는 주의, 개선조치를 내리고 “직원 채용에 관한 사항은 공정성 및 투명성 확보를 위해 인사위 등의 심의·의결을 통해 확정하기 바란다”고 지적했다. 또한 직원의 채용에 관한 사항은 인사위 등의 심의·의결을 거치도록 인사 관련 규정을 개정하고, 직원 채용 인사위 운영업무를 소홀히 한 관련자에게 ‘경고’조치하라고 요구했다. 이와 관련 HUG 측은...
    2019-03-06 05:00
  • 인사담당자 55%, "채용 청탁 줄었다”…"사회적 이슈 부담 탓"
    인사담당자 55%, "채용 청탁 줄었다”…"사회적 이슈 부담 탓"
    다음으로 △인사담당자들이 청탁을 거절하는 경우가 늘어서(23%) △청탁 관련 내부 감사 등이 강화돼서(19.3%) △전문기관 채용 대행으로 채용 공정성이 강화돼서(14.9%) 등을 들었다. 이런 분위기에 따라 과거보다 채용 청탁을 거절하기 쉬워졌다고 느끼는 인사담당자들도 전체의 51.2%를 차지했다. 그러나 회사 차원에서 청탁을 방지하는 시스템이 갖춰진 곳은 많지...
    2019-02-27 09:22
  • 현대차 공채 폐지에 엇갈린 구직자들…“지원기회 늘 것 vs 전공 양극화, 대립 심화"
    현대차 공채 폐지에 엇갈린 구직자들…“지원기회 늘 것 vs 전공 양극화, 대립 심화"
    이 외에도 △’수시모집이라 일정 파악, 구직 대비가 전보다 어려울 것’(29%), △’수요가 있는 일부 직무에 대해서만 뽑을 것’(22%), 기타 답변으로 ‘채용의 공정성을 신뢰할 수 없음’, ‘중고신입들을 뽑지 그냥 신입은 입사하기 힘들 것’ 등의 다양한 반대이유가 이어졌다. 한편 구직자의 희망직무 간 찬반입장에도 차이를 보였다. 취업을 희망하는 25개의...
    2019-02-22 09:39
  • 국내 기업 56%…"블라인드 채용, 긍정적”
    실무 능력이 뛰어난 사람을 뽑는데 유리하고, 채용 공정성과 투명성을 확보할 수 있다는 장점으로 인해 '블라인드 채용'을 긍정적으로 생각하는 기업들이 늘고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 394개사를 대상으로 ‘블라인드 채용에 대한 생각’을 조사한 결과, ‘긍정적이다’이라는 응답이 56.1%로 절반 이상인 것으로 집계됐다고 15일 밝혔다....
    2019-02-15 09:36
  • [금융·보험업 유리천장 깨진다] ‘우먼파워’ 세졌지만… 아직은 찻잔 속 태풍
    여성의 사회적 진출은 결국 사회의 ‘공정성’과도 맞닿아 있다. 단순히 역차별이라고 말할 것이 아니라 “그간 우리 사회가 공정했는가”를 묻는 것이 우선이다. ‘96대 4’는 결코 공정한 숫자라고 말하기 어렵다. 금융기관은 일부 공적인 성격을 띤다는 점을 고려하면 남성 중심의 문화가 금융권 차원에서도 큰 손실일 수밖에 없는 이유다. 김난주...
    2019-01-16 05:00
  • ‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 실형 선고
    ‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 실형 선고
    이어 이 판사는 “우리은행은 공공성이 다른 사기업보다 크다고 할 수 있고, 신입직원의 보수와 안정감을 볼 때 취업준비생들에게 선망의 직장”이라며 “그에 걸맞은 사회적 책무를 다해야 하고 그 기본이 공정한 채용”이라고 지적했다. 이 판사는 이 전 행장에 대해 “은행장 연임 여부에 영향을 줄 수 있는 국정원 간부의 청탁을 받은 것으로 보인다”며 “최종...
    2019-01-10 21:45
  • '최저임금 인상ㆍ주52시간 근무'…올해 채용 시장 이슈는?
    '최저임금 인상ㆍ주52시간 근무'…올해 채용 시장 이슈는?
    이를 보완해 2019년에는 더 공정하게 채용절차가 진행 될 것으로 보인다. 보험, 증권, 카드 등의 제2금융권의 경우 필기시험이 의무는 아니지만 선택적으로 차용할 가능성 있어 준비가 필요하다. 또한 올해는 주요 5대 은행에서 채용규모 확대에 긍정적인 의사를 표현했기 때문에 금융권 준비자들은 주목할 필요가 있다. 제1금융권인 은행은 필기시험이 의무적으로...
    2019-01-08 10:39
  • KISA "비정규직 49명 정규직으로 전환 완료"
    KISA "비정규직 49명 정규직으로 전환 완료"
    심사에 공정성을 기했다고 강조했다. 정규직 전환 대상 중 공석인 45명에 대한 추가적인 채용 절차는 2019년 1월 중에 진행될 예정이다. 김석환 KISA 원장은 "인터넷진흥원은 정부의 '공공부문 비정규직 정규직 전환' 추진에 발맞춰, 노사 간 합의를 통해 공정한 절차를 거쳐 가능한 많은 근로자를 정규직으로 전환해 고용안정성을 보장하도록 노력했다"고...
    2019-01-02 14:01
  • 은행 필기시험 외주화 ‘허점투성이’…채용시스템 보완 나서
    하지만 ‘공정성’을 절대적 가치로 두고 은행의 채용 과정 관여를 최소화하다 보니 도리어 공정성이 침해됐다는 아이러니한 문제가 지적됐다. KEB하나은행은 필기시험 감독관의 고사실 관리감독을 두고 논란이 일었다. 오답 감점 여부를 사전에 정확히 공지하지 않거나 시간을 초과해 정답을 마킹하는 부정행위를 제재하지 않았다는 지적도 나왔다. 이에 은행 측은...
    2018-12-19 05:00
  • 행안부, 공기업 채용비리ㆍ허위자료 제출 시 제재 강화
    채용 비리와 공시 허위자료 제출 등 윤리 경영을 하지 못한 지방공기업에 대한 제재가 대폭 강화된다. 행정안전부는 지난 11일 국무회의에서 지방공기업의 경영 투명성ㆍ공정성 제고를 위한 지방공기업법 개정안이 통과됐다고 12일 밝혔다. 행안부에 따르면 그간 지방공기업이 허위정보를 공시하거나 경영공시 의무를 게을리 한 경우 행안부 장관은...
    2018-12-12 09:06
  • [업무보고] 영세사업자･구직청년에 6개월간 월 50만 원 준다…한국형 실업부조 도입
    [업무보고] 영세사업자･구직청년에 6개월간 월 50만 원 준다…한국형 실업부조 도입
    정기적 현장점검와 채용절차법 개정 등을 통해 채용비리를 근절한다. 산업재해 예방을 위해 특별감동 등을 전담할 광역산업안전감독팀을 3곳에서 7개로 확충하고, 산재보험의 사각지대를 해소하기 위해 특수형태 근로종사자와 자영업 1인업자 등 적용대상을 확대한다. 공정하고 대등한 노사관계 조성을 위해 ILO 핵심협약 비준도 추진한다.
    2018-12-11 18:00
  • 일반직도 3급 이상 고위직 승진 가능…서울시, ‘민선7기 인사운영’ 발표
    일반직도 3급 이상 고위직 승진 가능…서울시, ‘민선7기 인사운영’ 발표
    일반 실무직원의 담당업무 부여에 개방성·공정성 원칙을 적용, 그간 해결이 어려웠던 10개 내외의 주요 난제에 대한 시책 담당자를 공개경쟁으로 선발하고 사업 성공 시 특별승진 등을 담보한다. 시구 협력관계 증진과 민선7기 시 역점사업의 원활한 추진을 위해 시구 간 인적 교류도 활성화할 예정이다. 주요 시책사업을 성공적으로 추진한 우수성과자에 대한...
    2018-12-06 13:36
  • 산하 공공기관장 부른 김현미, 오송역ㆍBMWㆍ채용비리 등 사고대응 철저 주문
    산하 공공기관장 부른 김현미, 오송역ㆍBMWㆍ채용비리 등 사고대응 철저 주문
    공공기관 채용비리에 대해서 김 장관은 "신규채용과 정규직 전환채용 과정에서 부정채용이 있었는지 여부와 채용과정 전반의 공정성·투명성에 대해 면밀히 검토해달라"고 요청했다. 또 향후 신규채용과 정규직 전환 과정에서도 채용절차를 투명하게 운용해 공정한 임용이 이뤄질 수 있도록 기관 내·외부 통제를 강화할 것을 각 기관에 당부했다. 김...
    2018-11-29 14:00
  • 이건, ‘대한민국 사랑받는기업 정부 포상’ 수상
    이건, ‘대한민국 사랑받는기업 정부 포상’ 수상
    이건 관계자는 “이번 정부포상 수상은 투명성과 공정성을 토대로 진출한 나라에 뿌리를 내린다는 장기적인 목표를 가지고 노력하는 한편, 현지문화와 관습을 존중해온 노력이 좋은 결과로 이어진 것 같다”며 “이건은 앞으로도 한국을 넘어 보다 많은 세계인들의 사랑을 받는 브랜드로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 수상 소감을 밝혔다.
    2018-11-29 08:37
  • 문 대통령 “국민 여론은 ‘수능 가장 공정‘…학사비리로 공교육 정상화 엄두도 못내”
    문 대통령 “국민 여론은 ‘수능 가장 공정‘…학사비리로 공교육 정상화 엄두도 못내”
    아울러, 대입 투명성 공정성 제고방안, 채용비위자 제재 강화, 중대 갑질 범죄에 대한 구속 및 구형기준 상향, 금품 제공 시 시공사 선정 취소 등 생활적폐를 제도적으로 근절하기 위한 노력도 병행했다. 향후 국민이 생활적폐 성과를 가시적으로 체감할 수 있도록 지속적인 성과를 독려하고 제도개선을 통한 실질적 생활적폐 근절이 이뤄지도록 국민권익위원회...
    2018-11-20 15:04
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