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“여성 직장인 절반 이상, 회사에서 성희롱 당했다”...요구 불응시 불이익 협박도 받아

계속해서 ‘듣기 불편한 음담패설’(51.8%), ‘과도한 신체접촉’(37.8%), ‘술 시중 강요’(25.5%), ‘성적 사생활 질문이나 소문’(24.9%), ‘노골적 시선 보냄’(21.6%) 등이 있었다. 유형별로 묶어보면 음란한 농담 등 ‘언어적 행위’(78.6%)가 가장 많았고, 이어 신체적 접촉 등 ‘육체적 행위’는 17%, 외설적 사진을 보여주거나 노출시키는 등의 ‘시각적 행위’...

2015-12-30 17:40
정부, 저성과자 해고 지침 발표…노동계 "쉬운해고ㆍ성과강요 용납 못해" 반발

취업규칙은 채용, 인사, 해고 등과 관련된 사내규칙을 말한다. 현행 근로기준법은 임금피크제처럼 근로자에게 불이익을 주는 취업규칙 변경은 노조나 근로자 과반수 대표의 동의를 받도록 규정했다. 정부 초안에서는 판례 등에 근거해 근로자의 동의를 받지 않은 취업규칙 변경이라도 '사회통념상 합리성'이 있는 경우에는 예외적으로 변경의 효력을 인정해야 한다고...

2015-12-30 11:24
제프리스도 채권 부문 침체…월가 4분기 어닝시즌 암운

그는 “2016년에는 신규 채용 및 사업구조 변경 등으로 채권 부문의 수익성 창출에 힘쓸 것”이라고 전했다. FT는 제프리스가 미국 월가 은행 중 가장 먼저 분기 실적을 발표한 것에 주목했다. FT는 “제프리스의 실적은 다른 은행들 실적의 바로미터 역할을 하게 될 것”이라며 “JP모건 등을 포함한 미국 투자은행의 4분기 실적 호조를 기대하기는 어려울 것”...

2015-12-16 09:38
[배준호의 세계는 왜?] 노동개혁법 몸살 앓는 한국, 일본이 부럽다…그 이유는?

일부 서구 학자들은 실업 상태를 죄악시하는 사회 분위기 때문에 일본인이 야근을 강요하고 월급을 적게 주는 기업이라도 들어가려 한다고 하지만 비슷한 문화인 한국의 청년 실업난을 보면 이 설명도 맞지 않습니다. 그나마 아베 신조 일본 총리의 경기부양책인 아베노믹스로 경제가 회복되고 있다는 것이 이유 중 하나로 꼽힐만 하지만 호황을 전반적으로...

2015-12-15 16:01
“최 부총리 살려라” 인사청탁 은폐 논란… 중진공 “강요나 회유 없었다” 해명

임채운 이사장이 “최 부총리를 살려야 한다”는 발언으로 인사청탁 관련 실무자를 압박했다는 의혹인데, 이에 대해 중진공 측은 어떤 강요나 회유가 없었다고 해명에 나섰다. 15일 중진공에 따르면 임 이사장은 지난 10월22일 오후 10시께 최 부총리 인사청탁 의혹과 관련된 권 모 실장과 저녁 자리를 함께 했다. 권 실장은 지난 국감에서 제기됐던 최 부총리의 인턴채용...

2015-12-15 09:07
[임금피크제 중간점검] 내년 공공기관 4441명 추가채용… 청년고용 효과

임금피크제가 근로자의 일방적인 희생만 강요하고 정부가 명분으로 내건 일자리 창출 효과는 미미하다는 입장이다. 오히려 임금피크제를 도입한 공공기관의 신입사원 채용률이 임금피크제를 도입하지 않은 기관보다 낮았다는 분석 결과를 제시하며 반발하고 있다. 우원식 새정치민주연합 의원이 최근 국회입법조사처에서 받아 공개한 ‘공공기관...

2015-12-09 10:22
"타워크레인 기사를 우리 노조원으로"…민노총 건설노조 간부 무더기 기소

건설업체 관계자 등을 상대로 소속 노조원을 채용하도록 공갈·협박한 전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총) 건설노조 간부들이 재판에 넘겨졌다. 서울남부지검 형사6부(부장검사 송강)는 폭력행위등처벌에관한법률상 공동공갈·공동강요 등의 혐의로 민노총 건설노조 타워크레인분과 위원장 정모(47)씨와 지부장 4명을 구속 기소하고, 또 다른 지부장 박모(43)씨...

2015-12-08 13:32
현대엘리베이터, 260여 협력사와 동반성장 워크숍

이어 “현대엘리베이터는 법과 규정을 위반하거나 협력사의 희생만을 강요하는 구태(舊態)는 단호히 거부할 것”이라며 상생 경영에 대한 강한 의지를 피력했다. 현대엘리베이터는 2013년 5월 협력사와 동반성장 시스템 구축을 위한 협약을 체결하고 △금융지원 △결제 조건 개선 △기술지원 △교육·채용 지원 △생산성 향상 지원 등 다양한 프로그램을 운영하고...

2015-11-13 11:08
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 10월 21일

서명을 강요하다 논란이 일자 뒤늦게 철회했습니다. 호텔롯데 관계자는 21일 "기존에 퇴직금 지급시 서명을 받았던 '합의서'를 폐지하고 법적·행정적 이의 제기를 못하도록 했던 내용도 삭제하기로 했다"고 밝혔습니다. ◆ SK그룹 '애국심 채용' 계속된다 최태원 회장 출소 후 국내 경제 활성화에 앞장서는 SK그룹이 애국심을 가진 청년 채용을 강화하고...

2015-10-21 07:19
“상위 10% 임금 자제시 11만명 채용” …노동계 “뻥튀기 자료” 반발

노동연구원이15일 내놓은 ‘상위 10% 임금인상 자제에 따른 고용효과 추정’ 자료에 따르면 100인 이상 사업체의 업종별 상위 10% 임금근로자가 임금을 동결할 경우 9만1545명의 정규직 신규 채용 효과가 있을 것으로 분석했다. 임금 동결로 인한 인건비 절감분 월 2024억원을 모두 신규채용에 쓸 경우 평균 월급여 226만원의 정규직 신규 근로자 9만1545명을 추가고용 할 수...

2015-10-15 18:16
‘정권실세 낙하산 인사·전시행정’ 등… 새정치, ‘국감서 확인된 국민분노 10선’ 발표

인사를 채용했다는 의혹, 김대환 노사정위원장이 사퇴 후에도 사례금과 업무추진비를 받았다는 의혹 등을 꼽았다. 또 박석순 이화여대 교수가 국토위 국감에서 “낙동강에서 농사짓는 채소를 서울 사람이 먹으니, 4대강 부채를 세금으로 충당해도 된다”는 발언, 인천공항공사가 자율형사립고 ‘하늘고’를 설립해 협력업체에 기부금을 강요했다는 의혹...

2015-09-17 10:11
박 대통령 “쉬운해고 강제하는 일 없도록 할 것”

박근혜 대통령은 15일 경제사회발전노사정위원회의 노동시장 개혁 대타협과 관련, “노동자 여러분의 고뇌에 찬 결단이 결코 희생을 강요하고 쉬운 해고를 강제하는 일이 없도록 할 것”이라고 밝혔다. 박 대통령은 이날 청와대에서 주재한 국무회의에서 “시대적 소명에 부응하여 어려운 결단을 내려주신 노사 지도자들, 특히 한국노총 지도부에 진심으로 감사를...

2015-09-15 11:47
[노동개혁]노동개혁, 한국경제 성패 가른다…실패하면 추가 인건비 부담만 5년간 115조

11일 기획재정부에 따르면 내년부터 316개 공공기관 전체에 임금피크제가 도입되면 향후 2년간 최대 8000명의 청년을 신규 채용할 수 있을 것으로 추산된다. 이지만 연세대 교수는 논문을 통해 민간기업 전 사업장에서 임금피크제 시행 시 2016년~2019년 동안 최소 8만8000명에서 최대 13만3000명의 신규 일자리 창출 가능하다는 분석했다. 경영자총연합회는 이보다 더 많은...

2015-09-11 09:04
[국회경제포럼] 노동시간피크제로 청년에게 좋은 일자리를

청년을 정규직으로 신규 채용하는 기업에 대해 1인당 500만원(대기업 250만원)의 세금을 감면해 주고, 중소기업에 취업하는 청년에 대해서는 소득세도 150만원 한도 내에서 현행 50%를 70%까지 감면해 주겠다는 내용이다. 최근 통계청의 ‘고용동향’ 발표에 따르면 올 상반기 20~29세 청년실업자는 41만명으로, IMF사태 직후인 2000년 40만2000명을 넘어섰다. 이에 더해...

2015-08-12 14:25
공정위, 대리점 영업직원 채용 간섭한 기아차 제재

공정위에 따르면 기아차는 전체 대리점에서 채용 가능한 영업직원의 총 정원을 정해놓은 ‘대리점 영업직원 총정원제’ 시행을 통해 대리점의 영업 직원 채용을 방해하거나 해고를 강요했다. 유형별로 보면 ▲대리점의 신규 판매코드 발급 요청을 수락하는 조건으로 해당 대리점에 소속된 기존 영업직원의 판매코드를 삭제해 해고하도록 하거나 ▲판매실적이 저조한...

2015-07-28 12:00
[나는 왜 기업을 하는가 12] “당신의 등에 불을 붙여보라”…그렇게 30년을 달렸다

매년 대기업에서 수천명씩 뽑던 신입사원 채용도 이 해에는 거짓말처럼 사라져버려 당시 졸업생들 스스로 저주 받은 학번이라고 자조 섞인 한탄을 할 정도였다. 이 무렵부터 대부분의 동기들처럼 무난하고 위험이 없는 직장인의 길을 가는 것이 아닌, 사업가가 되는 나를 상상하기 시작하였는데 그런 생각을 하게 된 데는 어머니의 영향이 없지 않은 듯하다. 아버지는...

2015-07-24 16:49
여 “노동개혁 총력 추진” vs 야 “노동자 희생 강요” 쟁점은?

희생만 강요한다며 반대한다는 입장을 분명히 했다. 양측의 대립 구도에서 최대 쟁점으로 떠오를 사안은 '임금피크제 도입을 위한 취업규칙 변경'과 '일반해고 지침 등 노동시장 유연화'가 꼽힌다. 정부는 노동 개혁의 최우선 과제로 임금피크제 확산을 꼽고 있다. 내년 정년 연장으로 인건비 부담이 커진 기업들이 신규 채용을 줄이는 '청년 고용절벽'을 막기 위해...

2015-07-20 19:44
[임금피크제 확산] 연말까지 ‘모든 공공기관 도입 의무화’ 가능할까

316개 모든 공공기관은 이달 중 기관별 추진방안을 수립하고 8월까지 신규채용 목표를 설정해야 한다. 또 간부직에만 적용되던 성과연봉제도 단계적으로 확대하는 등 공공기관이 임금체계 개편을 선도한다는 전략이다. 사실상 작년부터 정부는 공공기관에 임금피크제 도입을 권고하며 드라이브를 걸어 왔다. 하지만 기획재정부와 고용노동부 등 관계부처에 따르면...

2015-06-18 15:23
［나는 왜 기업을 하는가 4］ 윤홍근 제너시스BBQ그룹 회장 "최상의 치킨 맛을 만들자, 생닭까지 먹었다"

지금도 신입사원을 채용할 때 항상 묻는 질문은 ‘CEO처럼 일할 준비가 되어 있는가’이다. 주인의식을 가지고 임할 때 안 될 것은 없다. 나는 팀내 동료들과 후배들, 그리고 더 나아가 회사를 책임져야 한다는 생각으로 열심히 일했다. 항상 내가 근무하는 곳은 언제나 최고를 기록했고, 남들보다 빠른 속도로 승진하는 것은 당연했다. 그렇게 승승장구하던 어느...

2015-05-29 10:40
은행, 경단녀 채용 나섰지만 ... 실효성ㆍ역차별 '잡음'

은행들이 정부의 일자리 창출 노력에 호응하기 위해 '경력단절여성(경단녀)' 채용에 적극 나서고 있지만 현장에서는 실효성과 역차별을 두고 잡음이 새어나오고 있다. 6일 금융권에 따르면 우리은행은 올해 경력단절여성 330명을 채용할 계획이다. KB국민은행 역시 150명의 경단녀 채용공고를 내고 지원서를 접수받고 있다. 이광구 우리은행장은 "금리로 인한...

2015-05-06 18:19

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