하지만 일자리의 질은 현저히 악화했다"며 "좋은 일자리라고 할 수 있는 전일제 취업자 수는 1652만 6000명으로 1년 동안 오히려 444만 명이나 줄어들었다"고 비판했다. 이어 "사람들이 선망하는 좋은 일자리는 크게 줄고 단기, 공공 일자리는 큰 폭으로 증가한 것"이라고 부연했다.
윤 후보는 또 "이것이 일자리 정부를 표방한 문 정부의...
결국 가계부채도 부동산정책의 근본적인 전환없이 연착륙이 어려운 실정이다. 부채를 감당하기 어려울 만큼 약화된 경제체질도 심각한 위기요인이다. 기업활력을 높여 질 좋은 일자리를 늘리고, 더 많은 임금을 지불할 수 있는 가계여력을 키우는 것이 최우선 과제임은 두말할 것도 없다.
당시 이 부회장은 "기능인력 후원은 회사가 잘되는 것뿐 아니라 국민이 모두 잘살 수 있도록 질 좋은 일자리를 만들고, 젊은 세대를 체계적으로 육성해 사회에 나올 기회를 만들어 주는 것"이라며 '기능인 양성'의 사회, 경제적 효과를 주변에 적극적으로 알리기도 했다.
2006년 12월 고용노동부와 '기능장려협약'을 체결한 뒤 2007년부터...
질 좋은 제조업 일자리는 쪼그라들고, 고용시장 허리인 30대 취업자는 줄곧 뒷걸음친다. 불안한 단기 일자리만 늘어난다. 자영업 몰락 또한 가속화하고 있다. 세금 쏟아붓는 공공일자리는 지속 불가능하다. 양질의 일자리는 기업이 만들어 낸다. 민간의 경제활력을 높이는 것 말고 다른 해결책이 없다. 거듭 강조하지만 기업규제를 혁파해 투자와 신사업...
이 구청장은 “약 11만 개의 일자리와 연간 20조 원의 경제효과가 발생할 것으로 기대된다”며 “이런 성장으로 지역 간 차별이 줄어들고 삶의 질에 대한 만족도가 높은 도시로 바뀔 것”이라고 힘줘 말했다.
이 구청장은 2023년 후반에는 변화의 50%가 완성될 것으로 내다봤다. “강동에 20년째 거주 중인데 좋은 모습으로 바뀌고 있다”며 “어려운 이웃들이 새로운 꿈과...
위기 상황에서 일자리를 지키는 것이 가장 중요한 과제였습니다.
고용유지 지원금을 확대하여 기업의 고용유지 노력을 뒷받침하고 특수고용노동자, 프리랜서 등 취약계층에게 네 차례 긴급고용안정지원금을 지급했습니다.
공공일자리도 대폭 확대했습니다.
고용안전망 확충을 위한 노력도 지속했습니다.
전 국민 고용보험 로드맵을 마련하여 고용보험 대상자를 늘리고...
당시 이 부회장은 "기능인력 후원은 회사가 잘되는 것뿐 아니라 국민이 모두 잘살 수 있도록 질 좋은 일자리를 만들고, 젊은 세대를 체계적으로 육성해 사회에 나올 기회를 만들어 주는 것"이라며 '기능인 양성'의 사회, 경제적 효과를 주변에 적극적으로 알리기도 했다.
삼성은 매년 전국기능경기대회에 2억5000만 원을 후원 중이다. 격년마다 열리는...
문 대통령은 또 "정부는 단일 경제·생활권 조성을 위해 광역교통망을 조속히 구축하고, 일자리와 인재, 자본이 선순환하는 성장거점을 육성할 것"이라면서 "지역 주도의 초광역권 전략산업을 집중 지원할 것이며, 기업들이 투자할 수 있는 환경을 적극 조성할 것"이라고 말했다. 그러면서 "초광역권 공유대학 모델을 만드는 등 지역대학 혁신과 함께...
하지만 질 좋은 제조업 일자리는 쪼그라들고, 경제활동의 허리인 30대 고용이 줄곧 뒷걸음치고 있다. 40대 고용 증가도 미미하다. 자영업 상황은 갈수록 악화하고 있다. 세금 쏟아붓는 공공사업 일자리로 버티고 있지만, 민간 경제활력이 떨어져 고용의 질은 계속 나빠지고 있다. 핵심 과제는 기업의 투자와 신사업 진출을 자극해 양질의 민간 일자리를 더...
일자리 창출 성과와 기업 우수성, 일자리질 등을 평가해서 선정한다. 상시근로자 처우 수준은 물론 경영역량, 고용 안정성 등을 살펴볼 방침이다.
서울시 관계자는 "올해는 청년이 선호하는 조직문화를 갖춘 기업을 선발하기 위해 ‘일자리질’ 항목의 평가비중을 높이고, 현장실사로 근무환경을 확인했다"며 "임직원 면접심사를 진행해 복지제도, 육아...
취업자가 늘고 있음에도 질 좋은 제조업과 경제활동 중추인 30∼40대 고용이 뒷걸음질치고, 자영업은 갈수록 나빠지고 있다. 세금 쏟아붓는 공공사업으로 60대 이상 고령층 일자리를 늘려 버티고 있지만 지속하기 어려운 한계가 뚜렷하다. 근본적인 일자리 대책은 결국 민간기업의 투자를 늘리고 신사업 진출을 자극해 사람들을 더 뽑게 하는 것이다.
그래서 규제혁파는 곧 좋은 일자리 만들기입니다.■ 민간일자리가 진짜일자리입니다 지속가능한 고용회복이 일어나려면민간일자리를 많이 만들어야 합니다.‘세금 쓰는 일자리’가 아니라‘세금 내는 일자리’가 필요합니다.국민의힘은 고용정책 기조를 민간부문 기업투자 활성화로 전환하겠습니다.문재인 정권에서 국민을 갈라치기하고대기업과 중소기업을...
산업·업종과 무관하게 신규 채용 시장에서 ‘질 좋은 일자리’만 많이 공급되면 된다.
미취업 상태로 30대에 진입했거나, 경제위기 중 ‘질 낮은’ 일자리에 대체 취업한 이들에겐 상황이 다르다. 상대적으로 근로조건이 낮아도 안정적 일자리, 또는 경력직 일자리가 필요한데 경제위기 극복 과정에는 산업·업종구조 재편이 수반된다. 외환·금융위기를...
올해 네 번째를 맞는 ‘대한민국 일자리 으뜸 기업’ 선정은 국내 고용 증가에 이바지하고 일자리질 개선에 앞장선 기업 100곳에 수여하는 인증이다.
고용노동부는 △노동시간 단축 및 일-생활 균형 실천 △비정규직의 정규직 전환 △청년 고용 등 고용 증가 우수 △여성·장애인·고령자 일자리 배려 △능력 중심 채용 △안전한 근로 환경 구축 △직원의 직무 능력...
한국고용정보원이 2019년 발간한 ‘지역의 일자리 질과 사회 경제적 불평등’ 보고서에서 전국 17개 광역시·도, 252개 시·군·구별로 좋은 일자리 분포를 분석한 결과 일자리질 지수가 상위 지역으로 분포된 곳은 총 39개였다. 이 중 32개(82%)가 서울 서초·수원 장안·성남 분당·과천 등 서울과 경기, 인천 등 수도권에 몰려 있다.
국회 정무위원회 소속 박광온...
정규직 일자리 줄고…'체험형 인턴'만 늘어난다
물론 모든 공기업과 공공기관 인턴의 업무 강도가 현저히 낮은 건 아니다. 기업·부서마다 천차만별이다. 올해 3개월간 공공기관에서 인턴으로 일한 D 씨는 "기관에서도 문제를 인식해 나름대로 인턴에게 업무 참여를 시켜주려고 했으나 부서마다 차이가 있었다"고 말했다.
바쁘게 일하며 실제 업무 경험을...
5대 금융지주와의 자리에서 은 위원장은 청년층이 일하고 싶은 질 좋은 금융 일자리를 위해 금융권이 협조해달라고 부탁했다.
이에 금융 지주 관계자들은 청년 일자리 창출이라는 사회적 역할을 금융이 수행해야 한다는 데 공감을 표하면서도 과거와 같은 양상으로 일자리를 늘릴 순 없다고 말한 것으로 알려졌다. 은 위원장은 “(금융지주 회장들은 간담회에서)...
그러나 질 좋은 일자리로 분류되는 화이트칼라 취업 시장을 살펴보면 얘기는 달라진다.
금융 정보 제공 기업 에프앤가이드에 따르면 지난해 말 기준 자산 2조 원 이상 기업 227개의 전체 직원(98만1416명) 중 여성 직원(23만6782명)은 24.1%다. 자산이 가장 많은 5개 기업(KB금융지주, 신한지주, 하나금융지주, 우리금융지주, 삼성전자)의 여성직원 비율은 17%로, 전체...
좋은 중소기업은 대기업 못지않은 경쟁과 스펙을 가진 구직자로 차고 넘친다. 제대로 된 회사의 성격을 갖추지 못한 중소기업이 구인난을 겪고 있을 뿐이다.
임홍택이 저술한 ‘90년생이 온다’에서는 중소기업에 지원하지 않는 이유가 “월급 때문이 아니라 중소기업 사장들의 마인드가 쓰레기 같아서”라는 청년 구직자의 얘기가 나온다. 질 나쁜 고용주가 있는...
출산율을 높이려면 좋은 일자리와 청년 주거안정, 일·가정의 양립, 양성 평등, 사교육비 절감 등이 핵심과제이고, 정부도 다각적인 정책 접근에 힘써 왔지만 진전이 없다. 긴 호흡의 사회구조 변화를 일으키기에 정부 역량에 대한 신뢰는 바닥이다.
기존 저출산 대책은 백약이 무효다. ‘자식이 자산’이었던 시대는 다시 오지 않고, 인구 감소를 막을 수 없다....