직장괴롭힘, 21페이지

검색결과 총454건

최신순 정확도순

"직장 내 성폭력은 국가·조직 책임"…남정숙 前 교수, 산재 신청

그러면서 "직장 내 성희롱은 개인적인 잘못이 아니라 성차별과 성적 침해, 괴롭힘으로 인한 사회적 위험"이라며 "이를 예방하지 못한 조직과 국가에 책임이 있다"고 강조했다. 동행한 한국여성인권진흥원 자문변호사인 최주영 변호사는 "비정규직 교수나 강사도 근로자지만 정교수에 의해 성폭력 피해자가 되는 경우가 많은데 산재...

2018-11-08 17:47
한전KDN 노사, 비정규직 정규직화ㆍ갑질 근절 다짐

이를 위해 노사는 △비정규직의 노동인권 강화 △직장 내 괴롭힘 등 인권침해 예방 및 구제 △협력사와의 공동 인권존중 문화 실현 등의 과제를 진행해왔다. 한전KDN 관계자는 “이번 선포식을 통해 회사의 인권경영이 공식적으로 선포된 만큼, 갑질·성희롱 등 인권침해의 예방 및 구제를 위한 인권교육, 인권침해 신고·지원 센터 신설 등을 적극 시행하여 인권...

2018-09-18 08:35
[뉴스 더 읽기] 벼랑으로 내모는 '디지털 성범죄', 이런 것도 해당하나요?

카메라 등 디지털 기기를 이용해 동의 없이 상대방의 신체를 촬영, 유포, 협박, 전시하는 행위 그리고 사이버 공간에서의 성적 괴롭힘은 모두 디지털 성범죄다. '리벤지 포르노'라는 말로도 알려졌지만, 최근에는 '리벤지(복수)의 의미가 부적절하고 불법 촬영물(피해 영상)을 포르노로 지칭하는 것이 옳지 않다'는 비판에 따라 디지털 성범죄로 통칭하고 있다....

2018-09-13 10:00
환노위, ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 근로기준법 개정안 통과

국회 환경노동위원회는 12일 '직장 내 괴롭힘'을 금지하는 내용을 담은 근로기준법 개정안을 통과시켰다. 환노위는 이날 전체회의를 열고 이 법안을 통과시켰다. 개정안은 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적·정서적 고통을 주거나 업무환경을 악화시키는 행위를 금지하는 규정을...

2018-09-12 14:34
진에어, 경영문화 개선 될까…"조속한 정상화 나설 것"

직원들의 복지와 불만 대응 등을 위해서는 직장 내 괴롭힘이나 인권침해 신고 등에 대한 익명성 보장, 조속한 내사, 조사단에 노조 위원 포함 등 조치도 취하겠다고 밝혔다. 진에어는 "앞으로 모든 임직원은 고객 가치와 안전을 최고로 여기는 항공사가 되도록 더욱더 노력하겠다"고 강조했다. 국토부는 진에거가 이같은 영문화 개선 대책이 제대로...

2018-08-17 13:36
내년부터 직장 괴롭힘 ‘형사 처벌’ 된다

내년부터 직장 괴롭힘 행위를 하면 형사 처벌 대상이 된다. 지금까지 없었던 직장 내 괴롭힘에 대한 개념 등을 만들어 근로기준법에 법령화해 지속적인 괴롭힘 등에 엄정 조치가 취해진다. 이낙연 국무총리는 18일 정부세종청사에서 제46회 국정현안점검조정회의를 하고 직장 괴롭힘 근절을 위한 가해자 처벌, 피해자 지원, 예방 교육 등 6단계 21개 개선과제를...

2018-07-18 11:30
공공 종사자 ‘갑질’ 9월까지 특별단속…적발시 강력처벌

기관별 익명 제보코너도 마련한다 정부는 이번 공공분야 갑질 대책에 이어 이달 중 민간의 '직장 괴롭힘 근절 종합대책'도 내놓는다. 대책에는 직장 괴롭힘 개념 정립, 예방교육 및 사용자 조치 의무, 피해자 불이익 처우 금지, 산업재해 인정, 취약분야 업종별 TF 운영 등의 방안들이 담길 예정이다. 이와 함께 국가의 재정이 지원되는 민간과 관련해서는 보조사업자...

2018-07-05 14:31
[종합] 국토부, 진에어 면허취소 일단 연기…자문회의ㆍ청문 등 거쳐 최종 결정

고용부는 합리적인 노사관계 정립을 위해 ‘직장내 괴롭힘 근절 종합대책’을 시행할 계획이다. 국토부는 항공사 겸직이나 경영간섭과 ‘갑질ㆍ폭행’ 근절을 위해 대표이사ㆍ등기임원 자격 및 경력제한 기준을 신설하기로 했다. 현재는 항공관련법으로 ‘금고 이상의 형을 받은 사람’은 등기임원을 3년 제한하나 앞으로 형법, 공정거래법, 조세법처벌법 등을...

2018-06-29 14:16
"국립중앙의료원 화장실서 숨진 남성 간호사 사인은 '약물 중독'"…병원 측 사건 은폐 의혹도?

유족·직장동료 등의 진술이나 A 씨 휴대전화 기록 등을 종합해볼 때 직장 내 괴롭힘과 관련한 내용은 발견되지 않았다. 또 발견 당시 현장에서는 주사기가 있었고 간호사 왼팔에 주사 흔적도 있었다. 경찰은 "외부 출입 흔적이 없고 본인이 투약한 것으로 봐서 타살은 아닌 것으로 추정된다"며 A 씨가 약물을 취득한 경로에 대해 확인한다는 방침이다. 한편...

2018-05-03 11:26
국립중앙의료원 남자 간호사, 병원 화장실서 숨진 채 발견…왼팔 주사자국은?

경찰은 A 씨 사인을 파악하기 위해 17일 부검을 진행했으며 피와 주사기에 남아있는 약물을 국립과학수사연구원에 의뢰한 상태다. 경찰은 약물이 특정되면 약물 대장을 확인해 그 출처를 확인할 예정이라고 밝혔다. A 씨는 과로나 태움(간호사들 사이 직장 내 괴롭힘)과는 관련이 먼 것으로 경찰은 보고 있다.

2018-04-18 14:53
김봉기 엔라이즈 대표 "익명 커뮤니티 '모씨'도 고민 나누며 ‘미투’ 함께 했죠”

실제로 하루에 작성된 카드의 약 2%에서는 익명성을 악용해 불건전한 만남을 하거나 사이버 불링(온라인 괴롭힘)이 이뤄지기도 한다. 이를 위해 사용자, 카드, 금칙어 등 3가지 단계로 필터링 시스템을 가동하지만 이를 완전히 차단하는 것은 쉽지 않은 일이다. 모씨는 완전한 익명을 넘어 ‘선택적 익명’의 영역으로 확장을 모색하는 중이다. 김 대표는 “익명으로...

2018-03-21 10:38
간호사 10만명 늘린다...태움 등 인권침해 시 면허정지

의료인 간 성폭력, 태움 같은 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를 금지하고 위반 시 면허정지 등 처분근거를 마련하기 위해 의료법을 개정하기로 했다. 현행 의료법에는 진료행위 중에 발생하는 비도덕적 행위에 관해서만 제재규정이 있을 뿐이다. '의료기관 내 인권침해 대응 매뉴얼'을 만들어 의료기관 종사자에게 사전예방, 신고·상담, 구제방법, 2차 피해방지...

2018-03-20 18:37
제약·의료계도 ‘미투’ 불길 번지나

한국얀센 관계자는 “어떤 종류의 괴롭힘도 사규 위반이므로 회사는 이번 일을 심각하게 여기고 있다. 내용이 사실일 경우 강력한 규정을 통해 징계 조치가 내려질 것”이라고 말했다. 이 여직원의 메일 내용에 따르면 영업부 시절 고객이었던 의대 교수들이 술을 마시면 스킨십을 시도하고, 사내 선배들은 성적 수치심을 불러일으키는 발언을 했다고 밝혔다....

2018-03-13 11:01
[직장인은 괴로워]‘직장 내 괴롭힘’ 위험 수준인데… 상담 창구도 제도적 장치도 미비

직장 내 괴롭힘은 병원뿐만 아니라 모든 직장에서 다양한 형태로 존재한다. 직장인 10명 중 6명은 과거 5년간 상사나 동료들로부터 폭행, 모욕 등 신체적·정신적 괴롭힘을 당한 적이 있는 것으로 나타났다. 하지만 이 같은 괴롭힘을 당하고도 상담이나 자문할 제도적 창구가 없어 대책마련이 시급한 것으로 파악됐다. ◇ 직장인 66.3% “직장 내 괴롭힘 당한 적...

2018-03-08 10:00
고용부, 간호사 '태움' 개선 간담회

고용노동부는 5일 병원업종 노사단체, 전문가, 관계부처와 '병원업종의 직장 내 괴롭힘 개선을 위한 간담회'를 개최했다. 이날 병원 업종 노사단체와 전문가, 보건복지부 관계자들이 참석한 가운데 실태와 원인, 개선 방안 등을 논의했다. 노사단체 관계자와 전문가들은 이날 간담회에서 우선 병원 내에 만연한 '태움' 등 직장 내 괴롭힘 개선을 위해 사업장 내 노사...

2018-03-05 15:15
[박은평의 개평(槪評)] 곪아 터진 직장 내 괴롭힘

국가인권위원회에 따르면 직장 괴롭힘은 왕따나 과중한 업무 부여 등 직장 내에서 노동자의 신체·정신적 건강을 침해해 인간으로서의 존엄성을 훼손하는 행위 전반을 말한다. 강도의 차이는 있을지 모르지만 직장 내 괴롭힘은 우리 사회에 만연해 있다. 지난해 국가인권위원회의 설문조사에 따르면 최근 1년 동안 한 번 이상 직장 내 괴롭힘을 경험한 직장인은 73.3...

2018-02-27 10:00
간호사 10명 중 7명 "근로기준 인권침해 경험"

가장 최근에 괴롭힘을 가한 가해자가 누구냐는 질문에는 직속상관인 간호사나 프리셉터가 30.2%로 가장 많았고, 동료 간호사가 27.1%, 간호부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 직장 내 괴롭힘 대부분이 병원관계자로부터 발생했다. 괴롭힘의 구체적 사례로는 고함을 치거나 폭언하는 경우가 1866건, 험담이나 소문이 1399건, 일과 관련해 굴욕 또는 비웃음거리가 되는 경우가...

2018-02-20 13:06
[온라인 e모저모] 서울 대형병원 간호사 투신, ‘태움’ 논란…“악습은 근절돼야!”

교육이라는 명목을 내세워 사실상 직장 내 괴롭힘을 일삼는다는 것이 일선 간호사들의 설명이다. 해당 병원 측은 사망한 A 씨의 선임과 수간호사 등 동료를 불러 조사한 결과 직장 내 괴롭힘은 없었던 것으로 보고 있다고 밝혔다. 네티즌은 이번 간호사 자살 사건과 관련해 “태움, 선·후배 간 갑질 처벌을 의무화해 달라”는 등 청와대 국민청원 게시판에 글을...

2018-02-20 10:29
‘태움’이 뭐길래... 과거에도 ‘태움’때문에 극단적 선택한 간호사들 있어

하지만 간호사 내 위계 질서를 내세워 '직장 괴롭힘'으로 변질됐다는 지적이 나온다. 박 씨의 남자친구는 "여자친구가 숨지기 전날 메시지로 '큰일 났다. 무섭다'고 불안해했다"며 "2년 동안 만나면서 그렇게 무서워하던 건 처음이었다"라고 전했다. 그는 "여자친구의 죽음이 그저 개인적인 이유는 아니다"라며 "간호사 윗선에서...

2018-02-19 10:12
[니톡내톡] 서울 대형병원 간호사 사망...“태움→사직→인력난→또 태움 반복”, “정확한 수사 이뤄져야”

병원측은 일단 ‘태움’과 같은 직장내 괴롭힘은 없는 것으로 파악됐다고 밝혔습니다. 경찰은 병원 관계자를 대상으로 조사를 이어갈 예정입니다. 한편 과거에도 몇 차례 문제로 불거졌던 간호사의 ‘태움’ 문제가 불거지며 네티즌들도 다양한 의견을 내놓고 있습니다. “태움 때문에 간호사들이 사직하면 인력난에 또 태움, 반복”, “간호사 태움문화 고질적인데도...

2018-02-19 09:32

21 22 23