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  • “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    ‘상생’이다. 그는“국내 대기업의 대졸 신입사원 연봉은 중소기업의 2배다. 중소기업 직원이 2500만 원을 받을 때 대기업 직원은 5000만 원을 받는다. 그런데 국내 중기 10곳 중 4곳이 대기업 협력 하청 기업이다. 대중소 상생을 더 확산해 양극화를 해결해야 한다는 의미”라고 덧붙였다. 이미 저출산·인구절벽 현실을 이미 체감하고 있는 중소기업의 현실을 먼저...
    2022-10-07 05:00
  • 포스코, 저출산 해법 롤모델 제시…'네쌍둥이' 아빠 육아 지원
    포스코, 저출산 해법 롤모델 제시…'네쌍둥이' 아빠 육아 지원
    포스코는 경력단절 없는 육아기 재택근무제 도입 등 직원들의 자녀 돌봄 지원을 위한 사내 제도 개선뿐만 아니라, 상생형 공동 직장어린이집 개설, 공동근로복지기금을 통한 협력사 직원 자녀장학금 지원, 인구문제에 대한 사회적 담론 형성을 위한 세미나 개최 등 저출산 문제 해결에 적극 나서고 있다.
    2022-09-28 15:53
  • 현대그린푸드 ‘지속가능경영’ 강화…단체급식 사업장에 친환경 유니폼 도입
    현대그린푸드 ‘지속가능경영’ 강화…단체급식 사업장에 친환경 유니폼 도입
    친환경 유니폼은 폐페트병을 재활용해 만든 원단을 사용해 제작됐으며, 단체급식 사업장에 근무하는 직원 약 3000여 명에게 3~5벌씩 총 1만 2,000여 벌이 제공된다. 새 유니폼은 영양사용 가운과 조리사·조리원 등이 입는 앞치마로 구분되며, 영양사 가운과 앞치마 한 벌당 폐페트병은 각각 16개와 14개가 사용된다. 친환경 유니폼 도입을 위해 폐페트병 18만여 개가...
    2022-09-21 09:18
  • 대우조선해양건설, 현장 소장단 간담회...“관계사 임금 체불 없다”
    대우조선해양건설, 현장 소장단 간담회...“관계사 임금 체불 없다”
    경영진과 현장 소장단은 최근 불거진 악성루머, 회사 본업 외의 스포츠 관련 논란 등 직원들의 우려를 해소하기 위해 의견을 나눴다. 특히 경영진은 추후 임금과 기본 경비에 대한 문제가 없을 것이라는 점을 강조했다. 장세웅 대우조선해양건설 대표이사는 “노조와 임금협상에서 합의한 대로 상생하면서 지금의 위기를 기회로 만들어 잘 해결해나갈 수 있도록 함께...
    2022-09-08 10:18
  • [자본시장 속으로] ESG 경영의 중추, 위험과 기회
    [자본시장 속으로] ESG 경영의 중추, 위험과 기회
    즉, 환경 인증과 공급망 인권, 부패 방지처럼 실제 ESG 현장에서 강조하는 사항들을 깊이 받아들이고, 그 툴을 통해 걸러진 개선 요인들을 적극 실천해서, “더 신뢰받고, 상생하며, 멋지게, 잘 벌자”는 거다. 이 정도면 ESG는 단연코 경영의 필수 요소다. 그럼 ESG 경영의 중추는 무엇일까? 필자는 ‘ESG 위험과 기회’로 본다. 왜 위험과 기회일까? 현재...
    2022-09-07 14:06
  • 한화그룹, 추석 앞두고 협력사 대금 1600억 조기 지급
    한화그룹, 추석 앞두고 협력사 대금 1600억 조기 지급
    이와 함께 주요 계열사들은 지역 특산품 등을 구매해 사내 상주 협력업체 및 용역직원, 주요 고객들에게 추석 선물로 증정한다. 구매 금액만 약 40억 원으로 지역경제 활성화에도 크게 기여할 것으로 기대하고 있다. 지역 경제와의 상생도 병행한다. 갤러리아백화점은 전국 우수 농수산품 판매 프로그램인 ‘아름드리 매장(비욘드팜)’을 통해 지역 상품의...
    2022-09-06 14:00
  • 포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수
    포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수
    등 상생의 가치를 추구하고, 공모전 및 창업경험자 등 주인의식과 책임감으로 매사 솔선하고 능동적인 인재를 우대한다. 또 AI·빅데이터 역량자, steelChallenge 수상자 등 유연한 사고와 지속적 학습으로 변화와 성장을 주도하는 미래지향적 인재 등도 우대한다는 방침이다. 포스코 채용 담당자는 “포스코는 글로벌 친환경 철강 리딩 기업으로 직원과 회사가 함께...
    2022-09-05 10:00
  • 조용병 회장 "고객의 생활 플랫폼으로 확장".…공감과 상생의 금융 생태계 구축
    조용병 회장 "고객의 생활 플랫폼으로 확장".…공감과 상생의 금융 생태계 구축
    조 회장은 "직원 모두가 창의성과 주도성 발휘하는 셀프리더십이 중요하다"며 "바르게 빠르게 다르게> 일하는 문화의 정착으로 초가속의 혁신을 완성하자"고 말했다. 그는 신한의 궁극적 목표인 '공감과 상생의 금융 생태계'를 달성하기 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영도 언급했다. 조 회장은 "ESG 경영을 일상의 기준으로 성장의...
    2022-09-01 12:36
  • 상반기 대형건설사 평균 급여 1위 'SK에코플랜트'…근속연수 'GS건설'이 가장 길어
    상반기 대형건설사 평균 급여 1위 'SK에코플랜트'…근속연수 'GS건설'이 가장 길어
    중흥그룹은 인수단계에서 ‘직원 임금을 3년 내 업계 상위 3개사 수준으로 인상하겠다’고 상생협약서에 명시했다. 5월 대우건설 노사는 올해 평균 임금인상률 10%에 합의했다. 시평 1위인 삼성물산은 지난해 상반기(4900만 원)보다 평균 급여가 300만 원(6.12%) 올랐다. 삼성물산은 건설부문뿐만 아니라 상사, 패션, 리조트 부문 직원들의 급여가...
    2022-08-28 16:00
  • 더현대 서울, ‘벤치마킹 투어 프로그램’ 인기…연말까지 연장
    더현대 서울, ‘벤치마킹 투어 프로그램’ 인기…연말까지 연장
    통해 상생 경영에 박차를 가한다는 방침이다. 현대백화점은 더현대 서울 벤치마킹 투어 프로그램의 모든 예약이 오는 9월 말까지 마감됐다고 28일 밝혔다. 더현대 서울 벤치마킹 투어 프로그램은 매주 월, 수, 토요일 오전 11시에 진행된다. 지난 24일 기준 더현대 누적 신청자 수는 500여 명이다. 더현대 서울 직원이 직접 도슨트로 약 1시간가량 더현대 서울 내 주요...
    2022-08-28 09:29
  • ‘취임 100일’ 이영 장관…“중기부를 제1부처로 만들 것”
    ‘취임 100일’ 이영 장관…“중기부를 제1부처로 만들 것”
    상생의 중요성도 강조했다. 이 장관은 “‘함성 대한민국 선포식’으로 상생의 문화를 확산하겠다”며 “대기업과 중견기업, 중소·벤처기업과 소상공인 등 모든 경제 주체들이 각자가 축적한 기술과 능력을 나누고 함께 성장할 것을 다짐하는 선포식을 열 것”이라고 했다. 협·단체 및 정책자문단과의 소통도 언급했다. 이 장관은 “중기부와 산하기관 간 혁신·성공...
    2022-08-23 10:50
  • 중흥그룹, 추석 앞두고 협력사 공사대금 1400억 원 조기 지급
    중흥그룹, 추석 앞두고 협력사 공사대금 1400억 원 조기 지급
    중흥그룹 관계자는 “협력업체에 지급할 결제 대금을 추석 명절 전에 전액 현금으로 지급하기로 했다”며 “코로나19로 많은 어려움을 겪는 협력업체와의 상생을 이어갈 것”이라고 말했다. 이에 전국 46개 공사현장의 협력업체는 추석 전 직원 임금과 자재 대금을 원활하게 지급할 전망이다. 중흥그룹은 올해 설 전에도 공사대금 1200억을 조기 지급한 바 있다. 한편...
    2022-08-22 15:00
  • 중흥그룹, 협력업체 공사대금 1400억 추석 전 조기지급
    중흥그룹, 협력업체 공사대금 1400억 추석 전 조기지급
    중흥그룹 관계자는 22일 "협력업체들에 지급할 결재대금을 추석 명절 전에 전액 현금으로 지급하기로 했다"며 "코로나19로 많은 어려움을 겪는 협력업체와의 상생을 이어갈 것"이라고 말했다. 이에 따라 전국 46개 공사현장 협력업체들이 직원들의 임금 및 자재대금을 원활하게 지급할 수 있을 전망이다. 이번에 지급할 공사대금은 약 1400억 원...
    2022-08-22 14:28
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 22일 ~ 26일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 22일 ~ 26일)
    ◇기획재정부 22일(월) △기재부 2차관 10:00 재정사업평가위원회(비공개) △2022년 2/4분기 적극행정 우수직원 및 상반기 우수부서 포상 수여 △새정부 재정사업 성과관리 추진방향(석간) △2022년 제3차 재정사업평가위원회 개최(석간) △2022년 2분기 지역경제동향 23일(화) △제19회 통계청 논문 공모전 수상작 발표(석간) △제24회...
    2022-08-21 09:44
  • 현대백화점그룹, 추석 앞두고 중소 협력사 결제대금 2200억 조기 지급
    현대백화점그룹, 추석 앞두고 중소 협력사 결제대금 2200억 조기 지급
    현대백화점그룹 관계자는 “추석 명절을 앞두고 직원 상여금 등 각종 비용 지출 증가로 자금 조달에 어려움을 겪을 것으로 예상되는 중소 협력사들을 위해 결제대금을 앞당겨 지급하기로 했다”며 “앞으로도 다양한 상생 제도를 통해 협력사들과 동반성장해 나갈 계획”이라고 말했다. 한편 현대백화점은 이번 결제대금 조기 지급 외에도 거래중인 중소...
    2022-08-15 10:33
  • [을(乙) 간 기술탈취] 주범 대기업 아닌 경쟁사ㆍ내부직원…매출·종사자 적을수록 ‘심각’
    [을(乙) 간 기술탈취] 주범 대기업 아닌 경쟁사ㆍ내부직원…매출·종사자 적을수록 ‘심각’
    내부직원 기술유출 68% 최다탈취 10명 중 7명 경쟁사 이직매출ㆍ종사자가 적을수록 심각 중소기업의 기술 탈취 문제는 대기업의 갑질과 횡포로 중소기업이 손해를 입는 것이 그간 레퍼토리였다. 이러한 인식을 정부와 정치권이 대표적 불공정 거래 관행으로 여겼기 때문이다. 관련 법도 기술 탈취를 한 대기업에 과징금을 부과하거나 인식 변화를 시키는 등 대...
    2022-08-11 05:00
  • 삼성전자 노사, 창사 이래 첫 임금협약
    삼성전자 노사, 창사 이래 첫 임금협약
    삼성전자 노사는 '노사상생 TF'를 구성해 직원들의 워라밸(일과 삶 균형) 및 근무만족도 향상을 위한 제도 개선에 대해 협의하기로 하는 등 상생 문화 정착을 위해 지속 협력해 나가기로 했다. 삼성전자 DS부문 인사팀장 최완우 부사장은 "공동 성장의 동반자로 상호 진정성 있는 소통과 협력을 통해 발전적 미래를 함께 그려 나가길 기대한다"고 말했다....
    2022-08-10 14:00
  • 매일유업, 공정위 대리점협약 평가 '최우수'…직권조사 2년간 면제
    매일유업, 공정위 대리점협약 평가 '최우수'…직권조사 2년간 면제
    우수등급을 받은 CJ제일제당은 냉장고 구입비용의 50%(23억6000만 원)를 지원하고, 대리점직원 자녀 대학 학자금 지원(1억3000만 원), 요소수 긴급 지원(300만 원) 등 상생 지원 프로그램을 운영한 점이 긍정적으로 평가됐다. 아울러 100억 규모의 상생 펀드를 조성하여 대리점의 운영자금으로 대출을 지원했다. 공정위는 대리점협약의 활성화를 위해 대리점 거래...
    2022-08-07 12:00
  • 쌍용차 노ㆍ사ㆍKG컨소, 경영정상화 위한 3자 협약 체결
    쌍용차 노ㆍ사ㆍKG컨소, 경영정상화 위한 3자 협약 체결
    이번 협약서는 △고용 및 노동조건 부문 △지속성장을 위한 발전전략 부문 △상생협력 및 투명경영 부문 △합의사항 이행 부문 등 쌍용차 정상화를 위해 3자가 노력해야 할 내용을 담고 있다. 구체적으로 고용안정 관련해서는 △재직 중인 전 직원의 총 고용보장 △노조를 교섭단체로 인정 및 모든 단체협약 승계 △노사 간 기체결 각종 노사합의서 준수 및 이행...
    2022-07-29 10:17
  • 대우조선해양 사내협력사 대표들 “국민께 죄송…구조적 문제 정부가 해결해야”
    대우조선해양 사내협력사 대표들 “국민께 죄송…구조적 문제 정부가 해결해야”
    협력사 직원 모두는 여름 휴가를 반납하고 온 힘을 쏟고 있다”고 언급했다. 그러면서 “선박인도일 준수는 국가 대 국가 간의 약속이며 대한민국이 조선산업 1위 자리를 지켜내는데 기본 중의 기본”이라며 “중장기적으로는 동종사 임금, 복지 실태 파악을 통한 처우 개선, 소통을 통한 조선업종 노사 상생 우수 모델 정립, 고기량자 조선업 재유입을 위한 토대 마련...
    2022-07-28 15:50
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