저렴한 가격에 건강식이 나와서 직원들이 자주 이용한다”라고 말했다. 식사는 메뉴 상관없이 2000원이었다.
또한 매니저는 “회사가 사내 복지가 좋은 편이다. 연차 사용을 적극적으로 권유한다. 연차 사용 보너스제라는 게 있는데 팀원들이 연차를 모두 사용하면 연차 보너스 나온다”라고 말해 모두를 놀라게 했다.
이외에도 하이브 사옥에는 전문 의료인이 상주해...
이와 함께 여성 임직원들의 업무역량, 리더십 향상 지원 프로그램과 복지혜택을 마련하는 등 직장 내 양성평등문화 조성을 위해 노력 중이다. 지난해 신설한 ‘여성 리더십 프로그램’에는 현정은 현대그룹 회장이 참석해 차세대 여성 리더들을 격려했다.
조재천 현대엘리베이터 대표이사는 “이번 가입을 기점으로 사내 양성평등 문화를 더 공고히 하고 임직원...
사실상 ‘논의할 생각이 없다’는 항의 표시였다.
협상의 피로도가 쌓일 대로 쌓인 상황에 의료계가 ‘암묵적인 선’을 넘자 정부로서도 인내가 어렵게 됐다는 평가가 나온다. 한 복지부 관계자는 “일부 직원들은 ‘이번에도 의사들이 반대한단 이유로 필요한 정책이 무산되면 공무원을 그만두겠다’고 한다”며 “질렸다는 표현이 맞을 것 같다”고 말했다.
월요일 서구 '연희노인문화센터'를 시작으로 화요일 미추홀구 '관교노인종합복지관', 수요일 부평구 '부평남부노인문화센터', 목요일 남동구 '남동구 노인복지관', 금요일 중구 '중구 노인복지관'을 매주 방문한다.(부평구는 격주 운영)
운영 시간은 오전 10시부터 오후 3시까지로 전담직원이 △현금 및 수표 입출금 △통장 재발행 △연금수령 등 어르신들이 주로...
19일 거래소에 따르면 이달 14일 임기를 마친 손 전 이사장은 퇴임 전인 5일 부산사회복지공동모금회(부산사랑의열매)에 2월 급여 1000만 원을 기부했다.
손 전 이사장은 한국거래소 본사가 있는 부산지역과 스킨십을 강화하며 부산금융중심지 기능을 강화했다. 손 전 이사장은 취임과 동시에 부산 2.0시대를 선포하며 부산 본사 기능 확대를 통한 부산 금융 중심지...
해당 글을 작성한 A 씨는 자신을 세브란스 병원 직원이라고 소개하며 의사 커뮤니티 앱 ‘메디스태프’에 올라온 ‘병원 나오는 전공의들 필독’이라는 제목의 공지 글을 문제 삼고 있다.
해당 글에는 “인계장 바탕화면, 의국 공용폴더에서 지우고 세트오더도 이상하게 바꾸고 나와라. 삭제 시 복구 가능한 병원도 있다고 하니까 제멋대로 바꾸는 게 가장 좋다”라는...
특히, 복지·편의시설과 교육시설, 행정서비스, 진로·취업지도에 대한 만족도가 높았다.
한국전문대학교육협의회(전문대교협)는 '2023년도 학사학위 전공심화과정(학위심화과정) 만족도 조사 결과'를 15일 발표했다.
학위심화과정은 전문대에서 4년제 학사학위를 받을 수 있는 과정이다. 2·3년제 전문대 졸업자를 대상으로 실무와 연계된 직업심화교육을...
동국제약은 체계적으로 사회공헌활동을 진행하기 위해 2014년 ‘인사돌플러스 사랑봉사단’을 발족했으며, 매월 임직원들이 희망하는 활동을 선택할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 지난해에는 9개 지역 및 사회복지기관과 협업해 취약계층이나 환경보전을 위한 다양한 나눔이나 봉사 활동을 진행했고, 총 379명의 임직원이 동참했다.
한편, 동국제약은 미래 세대를...
또한, 한화그룹의 주요 계열사 임직원들은 지역사회복지관, 봉사센터에서 기초생활 수급세대 등 소외계층에게 명절 후원 물품을 전달하며 지역 사회를 위한 나눔 활동도 펼쳤다.
특히 한화솔루션은 서울 중구 보훈회관에서 국가유공자 어르신들을 대상으로 음식 나눔 봉사활동을 실시했다. 무의탁·독거 국가유공자 150여 명에게 명절 음식인 떡만둣국을...
감만종합사회복지관에서 찾아가는 안전교육을 실시하고 고령자용 미니 소화기 100개를 기부하는 등 사회적 안전책임에도 힘을 보탰다,
김종호 기보 이사장은 “설 명절을 맞아 직원들이 참여해 지역사회에 따듯한 온정을 나눌 수 있어 기쁘게 생각한다”며 “기보는 지속적인 사회공헌활동을 통해 경기침체와 물가상승 등으로 어려움을 겪고 있는 지역사회에 큰 보탬이...
또 처분 자사주의 절반에 달하는 주식은 직원이 직접 출연하는 우리사주조합에 대한 유상출연 등이었으며 의결권은 관련 법령에 따라 조합원 개개인이 행사하고, 나머지는 공익과 근로자 복지 등 정당한 목적의 출연이었으며, 의결권도 각 단체가 독립적으로 행사하고 있다고 설명했다.
임민규 KT&G 이사회 의장은 “자기주식 처분과 관련해 사실과 다른...
가해 심장이 정상적으로 작동하도록 돕는 응급 도구로 대부분 고객안전실이나 고객 안내 부스 인근과 승강장에 비치돼 있다. 심장이 그려진 초록색 간판을 찾으면 된다. 정확한 위치는 응급의료 포털 홈페이지에서 ‘AED 찾기’ 또는 보건복지부 스마트폰 애플리케이션 ‘응급의료정보제공’, 서울교통공사 공식 앱 ‘또타지하철’ 역사 안내도를 통해 찾을 수 있다.
포스코이앤씨는 기업이 직원들의 건강을 챙기는 건강복지의 일환으로 알고케어 앳 워크를 도입했다.
알고케어는 세계 최초로 인공지능 기반 IoT 영양관리 가전을 필두로 한 실시간 개인맞춤 영양관리 솔루션을 개발해 서비스로 제공하는 기업으로 2019년 설립됐다. 지난해 3월 기업 대상 영양관리 서비스 ‘알고케어 앳 워크’를 공식 출시해, 기업이 직원들을 대상으로...
아울러 SK하이닉스에서 출산 및 육아 복지 혜택을 받은 직원들이 참석해 각자의 경험담을 전하는 시간을 가졌다.
SK하이닉스 자산관리팀에 근무하는 김지연 씨는 임신 23주차다. 그는 현재 근로시간 단축 근무 중이다. 일주일에 30시간(1일 6시간) 근무하며 건강한 출산을 준비하고 있다.
김 씨는 "회사 분위기 자체가 육아 휴직과 관련해 눈치를 주지 않는다...
덜고 직원의 일·가정 양립에 직접적인 도움이 되고자 지원 결정을 내렸다"고 말했다.
부영그룹은 1억 원의 출산장려금 지원 외에도 △자녀 대학 학자금 지급 △직계가족 의료비 지원 △자녀 수당 지급 등 저출산 문제를 해결하기 위해 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다.
이번에 출산 장려금을 받은 손현정 부영그룹 주임은 "파격적인 지원 덕분에...
이에 데브시스터즈는 비상 경영 체제에 돌입하고 본사 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하고 예산 감축 및 복지 제도를 축소하는 등 비용 절감에 집중하고 있다. 최근에는 쿠키런 등 핵심 사업의 성장을 이끌어온 리더들을 중심으로 최고 경영진 체제를 구축하며 재도약에 나섰다.
네이버는 작년 말 영어교육 애플리케이션을 서비스하는 자회사 케이크의 직원 일부를...
복지법인이다. 롯데건설은 지난해 12월 말 서울 서초구 남태령 전원마을에서 ‘사랑의 연탄ㆍ라면 나눔’ 봉사활동을 진행한 데 이어 새해 부산지역에서도 봉사를 진행하기 위해 부산연탄은행과 손잡았다.
롯데건설은 동절기 보호취약 가구인 어르신들을 대상으로 새롭게 기획한 ‘연탄은행 빨래방’ 봉사활동을 통해 세탁 서비스를 지원했다. 이날 롯데건설 직원들...
자문단원으로는 대학생, 청소년상담사, 사회복지시설 종사자 등 다양한 경력을 가진 20ㆍ30대 청년들이 참여한다.
2030자문단의 단장은 지난해 12월 임용된 박세진 청년보좌역이 맡는다. 박세진 청년보좌역은 여성가족‧사회복지 관련기관에서 근무한 바 있다. 국민생활과 밀접한 지자체 정책을 연구한 경력을 바탕으로 여가부 정책에 청년세대의 시각을...