17일 삼성그룹은 서울·부산·대구·대전·광주 등 5개 지역과 미국(로스앤젤레스·뉴욕) 등 모두 7개 지역에서 직무적성검사를 시행했다. 담담한 표정으로 서울 강남구 단국대학교사범대학부속고등학교 고사장을 찾았던 지원자들은 시험이 끝나자 약간 상기된 표정으로 고사장에서 걸어 나왔다.
밀물처럼 쏟아져 나오는 응시자들은 친구와 답을 맞춰 보기 위해...
17일 삼성그룹은 서울·부산·대구·대전·광주 등 5개 지역과 미국(로스앤젤레스·뉴어크) 등 모두 7개 지역에서 직무적성검사를 시행했다.
삼성은 지난해 하반기 공채부터 기존의 SSAT를 GSAT로 대체했다. 이번에 진행된 시험이 GSAT로 치뤄진 두번째 시험이다.
삼성은 지원 방식도 일부 변경했다. 너무 많은 지원자가 몰리는 것을 방지하기 위해서다. 학점...
청년 채용은 상반기에 일반직 100명, 창구직원 120명, 사무인력 30명 등 250명을 뽑을 예정입니다. 오는 28일까지 지원서를 접수받는데요. 서류 전형 합격자는 1차면접, 인·적성검사, 2차 면접 등을 거쳐 최종 합격합니다. 인·적성 평가 외에 별도의 직무능력 필기시험은 실시하지 않습니다.
인ㆍ적성 평가 외에 별도의 직무능력 필기시험은 실시하지 않는다.
신한은행 관계자는 “이번 채용계획은 기업이 사회적 책임을 다하기 위해 채용이 무엇보다 중요하다는 조용병 은행장의 평소 철학이 반영된 것”이라고 말했다.
한편 신한은행은 오는 28일까지 상반기 청년 채용 서류를 접수한다. 채용 절차는 서류전형, 1차 면접, 인적성 검사, 2차 면접 등으로...
인성검사는 다양한 성격 유형을 파악하기 위한 문항을 통해 회사와 직무에 적합한 개인의 잠재적 역량을 측정하는 데 활용된다.
인적성검사 시간은 당일 오전 8시부터 오후 1시 30분까지며 역사 에세이 시험을 치르는 현대차는 30분이 추가돼 오후 2시에 끝난다.
현대차는 2013년 하반기부터 역사 에세이를 작성하는 평가를 별도로 실시해 응시자의 인문학적인 소양과...
삼성그룹은 '2016년도 상반기 신입사원' 채용을 위해 오는 17일 삼성직무적성검사 GSAT를 실시한다고 밝혔다.
이번 삼성그룹 채용에 있어 인적성검사에서 탈락하지 않기 위해 주의해야할 점은 무엇일까?
취업 관련 네이버 카페 ‘독하게 취업하는 사람들’(이하 독취사)에서 2015년 하반기 대기업 인적성 시험이 끝난 후 진행한 설문조사에 따르면 삼성그룹의...
LG전자는 5일 1차 서류 전형 합격자 발표를 한 뒤 오는 16일 인·적성 검사, 직무지필시험을 통해 이달 중 최종 서류 전형 합격자를 가린다.
이후 5~6월 면접을 진행한 후 신체검사를 거쳐 7~8월 최종 입사자가 결정될 예정이다.
한편 LG전자 채용 1차 서류 전형에서는 입사지원서를 기준으로 지원분야에 해당하는 필요역량을 갖췄는지를 판단한다.
지원자들은 4일 오후 6시까지 금호아시아나그룹 홈페이지를 통해 지원서를 내면 됩니다. 서류전형 합격자는 직무적성검사 및 한자시험, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진 등을 통해 최종 합격됩니다. 토익 성적은 필수로 토익성적이 없는 지원자는 불합격 조치됩니다. 금호아시아나의 신입사원 연봉은 2013년 기준 약 3500만원으로 알려졌습니다.
부문 중 패션과 유통은 일정기간 현장교육 및 현장근무 후 배치된다.
서류전형에 합격한 지원자는 다음달 2일 이산 킨텍스에서 직무적성검사를 받는다. 직무적성검사 후에는 면접전형과 채용건강검진을 통과 해야 최종 합격할 수 있다.
한편, 이랜드그룹은 자체 페이스북 페이지(www.facebook.com/ElandRecruit/)를 통해 직무적성검사 팁을 제공 중이다.
특히 최대 동시접속자 수는 300여 명을 기록하기도 했다.
이랜드의 지난해 9월에도 서울 한강 크루즈에서 채용설명회를 열어 큰 관심을 끌었다.
한편, 28일 마감된 SPA 예비점장 채용 절차는 서류전형을 시작으로 직무적성검사, 면접전형으로 진행되며 채용건강검진까지 통과해야 한다.