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  • 불확실성 속 청년 일자리 확대…주요 그룹, 채용 규모 키운다
    불확실성 속 청년 일자리 확대…주요 그룹, 채용 규모 키운다
    청년 고용률 하락 속 사회적 책임반도체·AI 등 미래산업 중심 인재 확보SK·포스코·한화·LG·현대차 채용 규모 확대 경기 둔화와 글로벌 무역 갈등, 미국발 관세 리스크 등 불확실성이 커지는 가운데 재계가 청년 고용 확대 카드를 꺼내들었다. 삼성전자가 향후 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 발표한 데 이어 SK·현대차·LG·포스코·한화·HD현대
    2025-09-18 16:29
  • 트럼프 “내 인생 최고 영예”...빅테크 리더들도 영국 국빈만찬 대거 참석
    트럼프 “내 인생 최고 영예”...빅테크 리더들도 영국 국빈만찬 대거 참석
    미국 대통령 중 첫 두 차례 英국빈방문찰스 3세 “양국 유대감 새롭게 한 행사”올트먼·쿡·머독 등 미국 재계 거물 총출동영국, ‘사상 최대’ 1500억 파운드 투자 유치 도널드 트럼프 미국 대통령이 영국 국빈방문에 큰 만족감을 표시했다. 영국 정부와 왕실은 트럼프 대통령을 비롯해 미국의 주요 인사들을 극진히 대접하면서 양국 신뢰 강화에 힘썼다. 17일(현
    2025-09-18 15:24
  • 채용만이 아니다… 삼성이 그리는 ‘청년 성장 생태계’
    채용만이 아니다… 삼성이 그리는 ‘청년 성장 생태계’
    삼성이 향후 5년간 6만명 채용을 발표하면서 청년 고용 확대에 본격 나섰지만, 눈여겨볼 대목은 ‘채용’에만 머물지 않는다는 점이다. 삼성은 SSAFY, 희망디딤돌, C랩, 청년희망터 등 다양한 사회공헌(CSR) 프로그램을 통해 청년 성장 생태계를 만들어가고 있다. 단순히 문을 열어주는 채용을 넘어, 청년들이 실무역량을 쌓고 스스로 성장할 수 있는 토대를
    2025-09-18 15:23
  • [종합] 재계, 대규모 채용 드라이브…청년 살리고 국가경쟁력 키운다
    [종합] 재계, 대규모 채용 드라이브…청년 살리고 국가경쟁력 키운다
    삼성 5년간 6만명·포스코 1만5000명…SK·한화도 채용 확대반도체·AI·바이오 등 미래산업 인재 선점 의지“청년 고용 확대는 기업의 사회적 책임이자 국가 경쟁력의 토대” 경기 둔화와 글로벌 무역 갈등, 미국발 관세 리스크 등 불확실성이 커지는 가운데 국내 주요 그룹들이 잇따라 채용 확대에 나섰다. 청년 일자리 창출을 통해 경제 활력을 불어넣고 국가 전
    2025-09-18 13:51
  • 잼버리·코로나·산불…국가 호출에 발 빠른 지원자 [APEC, 국익 조력자 기업]
    잼버리·코로나·산불…국가 호출에 발 빠른 지원자 [APEC, 국익 조력자 기업]
    국가 행사·재난 상황마다 ‘민관 협력’위기 때 더 빛난 기업 자원 활용지원과 동시에 홍보 효과도 대규모 국제 행사나 예기치 못한 재난이 발생할 때마다 가장 먼저 발 빠르게 움직인 것은 기업들이었다. 풍부한 물적·인적 자원을 갖춘 대기업들이 현장을 뒷받침하며 ‘민관 협력’의 대표 사례를 만들어왔다. 이는 국가 이미지를 지키고 사회적 신뢰를 높이는 동시에 기
    2025-09-18 05:00
  • [단독] 현대차, 경주연수원 개방…기업들 ‘성공 개최’ 총력전 [APEC, 국익 조력자 기업]
    [단독] 현대차, 경주연수원 개방…기업들 ‘성공 개최’ 총력전 [APEC, 국익 조력자 기업]
    현대차, 경주연수원 숙소로 제공⋯각국 대표단 의전용 차량도 지원LG, 대형 전광판 활용해⋯해외 랜드마크서 홍보영상 송출식품ㆍ유통 기업도 선물 준비 분주⋯“정부ㆍ경제계, 협력 과제 발굴” 국내 주요 그룹들이 10월 경주에서 열리는 ‘2025 아시아태평양경제협력체(APEC) 최고경영자(CEO) 서밋’ 성공을 위해 총력 태세에 들어갔다. 21개 회원국 정상과
    2025-09-18 05:00
  • [마감 후] 재계 오너십을 자산으로 만드는 법
    [마감 후] 재계 오너십을 자산으로 만드는 법
    이재용 삼성전자 회장의 장남 지호 씨가 해군 장교로 입대했다. 개인적 선택처럼 보이지만, 한국 재계의 맥락에서는 상징적 의미가 크다. 오너 일가의 행보는 언제나 시장과 사회에 메시지를 던진다. 재벌가의 4세가 병역의무를 성실히 이행하는 모습은 글로벌 투자자와 파트너들에게 ‘삼성 오너 일가의 책임 의식’을 드러내는 사건으로 읽힌다. 이는 단순한 가족사가
    2025-09-18 05:00
  • 이재용 회장, 삼성디스플레이 아산캠퍼스 방문…“OLED 주도권 사수” 현장 경영
    이재용 회장, 삼성디스플레이 아산캠퍼스 방문…“OLED 주도권 사수” 현장 경영
    이재용 삼성전자 회장이 16일 충남 아산에 위치한 삼성디스플레이 아산캠퍼스를 방문하며 현장 경영에 나섰다. 급변하는 글로벌 디스플레이 시장 속에서 기술 경쟁력 확보와 임직원 사기 진작을 위한 행보로 풀이된다. 17일 재계에 따르면 이번 방문에서 이 회장은 유기발광다이오드(OLED) 생산라인을 직접 점검하고, 임직원들을 격려한 것으로 알려졌다. 아산캠퍼스
    2025-09-17 17:45
  • 장인화 포스코 회장, 한-호 경협위서 산업·안전 협력 강조
    장인화 포스코 회장, 한-호 경협위서 산업·안전 협력 강조
    핵심광물·청정에너지·AI 등 5개 분야 논의…협력 외연 확대 한국과 호주의 경제협력 상징인 한-호주 경제협력위원회의 제46차 합동회의가 17일 서울 여의도 FKI타워에서 열렸다. 이번 합동회의에는 한국 측 위원장 자격으로 장인화 포스코그룹 회장이 참석했으며, 호주 측에서는 마틴 퍼거슨 호-한 경협위(AKBC) 위원장이 자리했다. 박종원 산업통상자원부 통
    2025-09-17 09:26
  • 재계 “자사주 소각, 오히려 주주에게 불리해져”…부작용 우려
    재계 “자사주 소각, 오히려 주주에게 불리해져”…부작용 우려
    주요국, 자사주 보유·처분 자율美·英·日, 韓보다 기업 자사주 보유 높아기업 M&A·구조조정에 걸림돌 자기주식 소각을 의무화하는 상법 개정안이 논의되는 가운데, 자기주식 소각 의무화가 오히려 주가 부양을 저해하고 다양한 부작용을 초래할 수 있어 입법에 신중을 기해야 한다는 주장이 제기됐다. 대한상공회의소는 16일 ‘자기주식 소각 의무화의 문제점 연구
    2025-09-16 12:00
  • 삼성·SK, 전략적 ‘인재 선점'… 하반기 채용시장 활기
    삼성·SK, 전략적 ‘인재 선점'… 하반기 채용시장 활기
    SK하이닉스, ‘성과급 1억’ 파격에 구직자 몰려삼성, 70년 전통 공채 유지…19개 계열사 동시 채용외국인 경력 채용도 병행…R&D 글로벌 인재 선점대한상의, 하반기 채용문, AI·소통·전문성 갖춘 인재에 열려 하반기 채용시장이 대기업을 중심으로 활기를 띠고 있다. SK하이닉스는 파격적인 성과급과 인공지능(AI) 기반 채용 전형을 앞세워 세 자릿수 신입
    2025-09-16 11:24
  • “다시 오라” 트럼프…‘대미 투자’ 족쇄로 변질, 韓 기업 고심
    “다시 오라” 트럼프…‘대미 투자’ 족쇄로 변질, 韓 기업 고심
    구금 사태 후폭풍…출장 스톱·비자 불안 확산이재명 “현재 상황에선 미국 투자 망설일 수밖에”보조금서 지분 요구·관세·운영비까지 부담 가중 미국 조지아주 현대자동차·LG에너지솔루션 배터리 공장에서의 한국인 근로자 구금 사태 이후, 도널드 트럼프 미국 대통령이 “해외 기업 투자가 위축되는 것은 원치 않는다”고 밝혔다. 그러나 한국 기업들의 시선은 싸늘하다.
    2025-09-15 15:10
  • 나우로보틱스 “‘이사 책임감경’ 없네 ‘화들짝’”…최소 방어장치 마련
    나우로보틱스 “‘이사 책임감경’ 없네 ‘화들짝’”…최소 방어장치 마련
    최근 이사의 충실의무를 주주로 확대하는 등 새 정부 들어 개정 상법이 강화되는 가운데 최소한의 방어장치인 ‘이사의 책임감경’ 조항을 마련하는 상장사가 등장해 이와 유사한 사례가 계속 이어질지 관심이 집중된다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 26일 임시 주주총회를 개최하고 다수의 사업목적 추가와 발행주식 총수 증가 등 정관 변경과 이사·감사 선
    2025-09-14 09:59
  • 이재용 장남, 장교 입대…‘노블리스 오블리주’와 또 소환된 유승준 [해시태그]
    이재용 장남, 장교 입대…‘노블리스 오블리주’와 또 소환된 유승준 [해시태그]
    필승! 건강히 다녀오겠습니다 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호 씨가 장교 군복을 선택했습니다. 삼성가(家) 4세 이지호 씨가 미국 시민권을 내려놓은 건데요. 2000년 미국에서 태어나 선천적 복수국적을 지닌 이지호 씨가 15일 해군사관학교에 입영합니다. 학사사관후보생으로 11주간 훈련을 받고, 12월 1일 해군 소위로 임관하는데요. 이후 총
    2025-09-11 16:37
  • 수당 반영 요구·소송전 봇물 “경영환경 더 어려워질 것” [통상임금 확대 후폭풍]
    수당 반영 요구·소송전 봇물 “경영환경 더 어려워질 것” [통상임금 확대 후폭풍]
    대한항공, 상여금 850% 통상임금 포함노조, 올해 임단협에 임금 요구 거세기아 등 대규모 소송전 진행 중 통상임금 판결이 촉발한 파장이 산업계 전반으로 번지고 있다. 일부 기업은 상여금 전액을 통상임금에 산입했고, 노조는 누락분을 소급해 달라며 대규모 소송을 제기하고 있다. 당분간 통상임금으로 인한 노동시장 혼란이 지속될 것으로 전망된다. 10일 대한
    2025-09-10 15:38
  • 삼성 이재용 회장 장남 지호씨, 美 시민권 포기…해군 장교 길 택했다
    삼성 이재용 회장 장남 지호씨, 美 시민권 포기…해군 장교 길 택했다
    9월 15일 진해 입영, 39개월간 복무복수국적 특혜 대신 장교의 길…“노블레스 오블리주 실천”해외 재계서도 장교 복무 전통…글로벌 모범 사례 이재용 삼성전자 회장의 장남 지호씨가 복수국적의 특혜를 내려놓고 해군 장교로 입대한다. 국내 최대 재벌가 자녀가 미국 시민권을 포기한 채 장교로 긴 군 복무를 선택한 것은 ‘노블레스 오블리주’의 실천이라는 평가가
    2025-09-10 14:05
  • 경제계 “상법 개정 빠르다”…與, 배임죄 완화 제안에 공감
    경제계 “상법 개정 빠르다”…與, 배임죄 완화 제안에 공감
    경제8단체-민주당 간담회 개최 경제 단체들이 여당과 만나 최근 정치권에서 논의되는 상법 개정안 등에 대해 우려의 목소리를 전했다. 반(反)기업법 통과로 현장에서 걱정이 커지는 만큼 보완 입법이 필요하다는 주장이다. 여당은 재계에서 제안하는 ‘배임죄 완화’에 공감대를 표하며, 논의를 이어가자고 제안했다. 대한상공회의소 등 경제8단체는 9일 서울 중구
    2025-09-09 16:50
  • 美 구금 사태에⋯ 산업계 “신변 안전, 제도적 안전장치부터 마련해야”
    美 구금 사태에⋯ 산업계 “신변 안전, 제도적 안전장치부터 마련해야”
    수년 전부터 제기된 무비자 문제업계 "터질 게 터졌다" 반응"양국 정식 의제로 협상해야" 산업계는 미국 조지아주에서 발생한 한국인 근로자 구금 사태와 관련해 “투자 확대 논의에 앞서 인력 안전을 보장할 제도적 장치 마련이 시급하다”는 목소리가 거세지고 있다. 한미 양국이 정상회담을 통해 관세와 투자 규모 등 굵직한 경제 현안을 논의했지만, 정작 현지
    2025-09-09 16:34
  • 韓 기업들 경계할 돌발 변수 곳곳에 산재 [한미 관세 실무협의 돌입]
    韓 기업들 경계할 돌발 변수 곳곳에 산재 [한미 관세 실무협의 돌입]
    투자조건 협상, 기업 생존과 직결미국의 불만 해소와 실리 확보, 두 마리 토끼 잡아야협상 성과, 기업 신뢰도 회복의 열쇠 최근 미국 조지아주에서 발생한 LG에너지솔루션 한국인 근로자 구금 사건은 한국 기업들이 미국에서 직면한 경영환경의 불확실성을 극명하게 보여줬다. 단순한 개별 기업의 문제를 넘어 한미 통상관계의 근본적 신뢰 구조에 대한 의문을 제기한
    2025-09-09 15:49
  • 공장 22곳, 150조 美투자…“비자 해결 없인 계획 변동 가능”
    공장 22곳, 150조 美투자…“비자 해결 없인 계획 변동 가능”
    외교부 장관 미국으로구금자 재입국 제한 문제 해결 관건기업들 “비자문제·구금자 불이익 해결 없이는 대미투자 차질”대한항공 전세기로 입국 예정 미국 이민단속국의 한국인 구금 사태로 비자 제도 문제가 수면 위로 떠올랐다. 기업들은 대규모 체포·구금 사태 재발을 막기 위해 한국인 전용 취업비자(E-4) 쿼터 확보를 요구하고 있다. 근본적 문제 해결 없이는 미국
    2025-09-09 12:30
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