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  • KB국민은행, 2022년까지 여성 리더 2배 늘린다
    KB국민은행, 2022년까지 여성 리더 2배 늘린다
    KB국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 프로그램 운영 등이 반영돼 은행권 최초의 자율협약 기업으로 선정됐다. 이날 서울 여의도 KB국민은행 본점에서 열린 협약식에는 진선미 여성가족부 장관과 허인 KB국민은행장, 박정림, 김성현 KB증권 각자 대표를 비롯한 주요 관계자들이 참석했다. 앞으로 KB국민은행은 차세대 여성리더 양성을 위해...
    2019-06-07 16:04
  • 가족경영 소상공인 59.1% “가족 경영 권하고 싶지 않다”
    가족경영 소상공인 59.1% “가족 경영 권하고 싶지 않다”
    다음으로 ‘가족의 건강과 안전’(18.6%), ‘개인시간 및 인간관계’(14.5%), ‘가정과 일터의 분리’(12.3%), ‘여가생활(10.5%)’이 뒤를 이었다. 가족경영 후 수입의 변화에 대해서는 52.7%가 ‘똑같다’고 답했으며 ‘증가했다’는 답변은 37.7%였다. 반면 ‘줄었다’고 답한 소상공인은 9.5%에 불과해 가족경영 후 경영부담이 조금은 해소가 되고 있는 것으로...
    2019-06-04 08:24
  • [국회를 이끄는 여성 리더⑧] 호주제 폐지·남윤인순·공동육아…'58년생 남인순'
    [국회를 이끄는 여성 리더⑧] 호주제 폐지·남윤인순·공동육아…'58년생 남인순'
    20대 국회 전반기 여성가족위원장으로서 여성이 일과 가정을 양립하기 위해서 사회는 어떤 도움을 줘야 한다고 생각하는가. "많은 여성이 출산과 육아로 인해 30대 중후반에서 40대 초반에 일을 그만둬서 경력단절이 생긴다. 2018년 통계청에 따르면, 비취업여성 2명 중 1명은 결혼, 육아, 임신, 출산 등으로 경력단절이 됐다. 해결방안을 경력 단절 이후 재취업...
    2019-05-30 05:00
  • 한독, 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상
    한독, 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상
    또, 다양한 가족친화제도로 직원의 일과 가정의 양립을 지원하고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성한 점을 인정 받아 ‘남녀고용평등 우수기업 대통령 표창’에 선정됐다. 한독의 실장 이상 여성 관리자 비중은 41.7%이며 공정한 성과평가와 인사제도를 바탕으로 해마다 조금씩 증가하고 있다. 실제 1990년대 신입사원으로 입사한 뒤 여러 차례 승진을 거쳐...
    2019-05-27 17:39
  • 현대엔지니어링, 해외근무 임직원 가족 초청행사 진행
    현대엔지니어링, 해외근무 임직원 가족 초청행사 진행
    자녀초청행사는 임직원들의 일과 삶, 가정의 균형을 제고하고자 지난 2017년 처음 진행됐으며 이번 행사까지 약 170여가족, 총 570여 명이 현대엔지니어링 계동사옥에 방문해 즐거운 추억을 만들었다. 행사 당일 종로구 계동에 위치한 현대엔지니어링 본사에 모인 임직원 자녀들은 자신의 사진과 이름이 새겨진 주니어 사원증을 받아 들고 들뜬 마음을 감추지 못했다....
    2019-05-27 09:51
  • '부부의 날' 챙긴 삼천리, 임직원에 꽃 선물…'플라워 데이' 행사 진행
    '부부의 날' 챙긴 삼천리, 임직원에 꽃 선물…'플라워 데이' 행사 진행
    삼천리는 사시인 가정애·직장애 아래 임직원이 화목한 가정을 이루고 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 다양한 GWP 프로그램을 운영하고 있다. 매달 하루 가족과 충분한 여가시간을 보낼 수 있도록 조기 퇴근하는 ‘패밀리데이’, 부모님의 직장을 방문해 직접 체험해 보는 ‘슈퍼 패밀리데이’, 자녀들과 유적지를 방문해 역사를 공부하는 ‘역사문화 탐방’...
    2019-05-22 11:20
  • 제주항공 ‘찾아가는 아버지 교실’ 운영
    제주항공 ‘찾아가는 아버지 교실’ 운영
    구성원과 회사가 함께 안정적으로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 기획됐다"고 설명했다. 제주항공은 ‘찾아가는 아버지 교실’ 외에도 소정근로시간 내에서 출퇴근 시간을 조정하는 ‘시차 출퇴근제’, 심리상담 프로그램 ‘감성코칭’ 등의 다양한 프로그램을 시행해 가족친화적 직장 분위기 조성을 통한 임직원들의 일과 가정의 양립을 지원하고 있다.
    2019-05-22 09:53
  • 2030세대 40.5% “하루 한끼도 가족과 못 먹어”
    2030세대 40.5% “하루 한끼도 가족과 못 먹어”
    취업 준비의 시작, 잡코리아는 가정의 달을 맞아 아르바이트 대표 포털 알바몬과 함께 ‘가족과 함께 식사하나요?’를 주제로 설문조사를 실시, 그 결과를 16일 공개했다. 이번 설문에는 대학생, 취준생, 알바생, 직장인 등 2030세대 2341명이 참여했다. 설문 결과, 하루 평균 몇 끼 정도를 가족과 함께 먹는지 질문을 던진 결과 응답자의 40.5%가 ‘한 끼도 가족과...
    2019-05-16 08:26
  • 정다은·최송현, "육아맘과 유튜버 사이"…KBS 둥지 밖 사생활
    정다은·최송현, "육아맘과 유튜버 사이"…KBS 둥지 밖 사생활
    이후 같은해 9월 딸을 출산하고 현재 일과 육아를 병행하고 있는 상황이다. 정다은이 안정된 직장과 가정을 통해 행복을 꾸려나가고 있다면, 최송현은 독립적 여성으로 자신만의 커리어를 개척 중이다. 특히 최송현은 KBS 퇴사 후 배우로 도전해 TV 드라마를 통해 모습을 보여오고 있다. 더불어 스킨스쿠버 강사로도 활동하며 해양 콘텐츠를 제작하는 유튜버로도...
    2019-05-15 16:25
  • 한화그룹, 아빠휴가·채움휴직 신설…워라밸 높인다
    한화그룹, 아빠휴가·채움휴직 신설…워라밸 높인다
    이번 제도는 일과 가정의 양립과 자기개발을 통해 더욱 경쟁력 있는 기업문화를 정착시키고자 도입됐다. 한화그룹은 임직원으로부터 시작되는 상향식 커뮤니케이션을 통해 조직문화를 근본적으로 개선하고자 전 임직원을 대상으로 설문조사를 실시해 이번 제도 시행을 결정했다. 기업 경쟁력 제고를 위해 필요한 조직문화 개선에 대한 설문에 임직원들은...
    2019-05-01 10:44
  • [워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원
    [워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원
    특히 2017년 포스코는 여성 직원의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 난임치료, 출산장려, 육아지원을 체계화한 신(新)포스코형 출산장려제도를 도입했다. 일례로 난임을 겪고 있는 직원이 둘째를 낳을 경우, 난임치료를 위해 5일 휴가를 사용하고 출산 시 500만 원의 장려금을 받을 수 있다. 또 아이가 만 8세가 될 때까지 근무시간 조정이 가능한 ‘육아지원근무제’를...
    2019-04-29 07:31
  • [워라밸 행복 일터] 효성, 어린이집 운영 통해 맞벌이 육아 부담 ‘훨훨’
    [워라밸 행복 일터] 효성, 어린이집 운영 통해 맞벌이 육아 부담 ‘훨훨’
    효성은 임직원들의 육아 부담을 덜고 일과 가정의 균형 있는 삶을 지원하기 위해 마포 본사를 비롯해 창원공장, 울산공장 등 세 곳에 ‘효성어린이집’을 열어 운영하고 있다. 전문기관을 통해 환경 유해 요소 검출에 대한 검사를 실시하고 공사 자재에 대한 친환경 인증을 획득하는 등 최적의 보육환경을 갖추고 있다. 전문 위탁업체의 우수한 교사들이 질 높은 보육을...
    2019-04-29 07:30
  • [워라밸 행복 일터] SK “퍼스트펭귄이 되길”…임직원 자발적 행복 추구
    [워라밸 행복 일터] SK “퍼스트펭귄이 되길”…임직원 자발적 행복 추구
    최대 10일에 달하는 SK이노베이션의 ‘빅 브레이크’ 휴가, 45일간 사용할 수 있는 SK텔레콤의 리프레시 휴가 등 구성원들의 재충전을 돕는 장기 휴가제도도 운영되고 있다. 이 밖에도 유연근무제, 사업장 내 어린이집 운영, 초등학교 자녀 돌봄 휴직제도 신설 등을 통해 구성원들이 일과 가정의 균형을 지키며 행복하게 일할 수 있는 공동체가 되기 위해 노력하고 있다.
    2019-04-29 07:30
  • [워라밸 행복 일터] 두산그룹, PPT 보고 없애고 하·동계 휴가 사용 독려
    [워라밸 행복 일터] 두산그룹, PPT 보고 없애고 하·동계 휴가 사용 독려
    두산은 ‘인재의 성장과 자립’이라는 경영철학에 뿌리를 두고 일과 가정이 병립하는 가족친화적인 기업문화 조성을 위한 정책을 펼치고 있다. 두산은 전 직원에게 ‘집중 휴가제도’를 권장한다. 장마와 무더위로 업무효율이 떨어지기 쉬운 7~8월에 2주일의 휴가를, 겨울에는 크리스마스부터 연말까지 1주일의 휴가를 사용하도록 독려하는 것이다. 여름 휴가의 경우...
    2019-04-29 07:30
  • [워라밸 행복 일터] CJ올리브네트웍스, 임산부용 사원증·선물…출산·육아 ‘배려 캠페인’
    [워라밸 행복 일터] CJ올리브네트웍스, 임산부용 사원증·선물…출산·육아 ‘배려 캠페인’
    CJ그룹은 임직원의 일과 가정의 양립을 지원하며 워라밸 확산에 앞장서고 있다. 출산 후 새롭게 부모가 된 임직원의 경우 생후 3개월까지 1일 2시간 단축 근무가 가능한 ‘신생아 돌봄 근로시간 단축제’를 운영하고 있다. 또 난임 시술을 받는 여성 직원을 위한 난임휴가 및 건강상의 이유로 일을 쉬어야 할 경우 최대 10개월까지 분할 사용이 가능한 임신휴직 제도를...
    2019-04-28 17:55
  • 윤선생, 빅데이터로 본 AI스피커 영어학습…"일상영어 활용도 높아"
    윤선생, 빅데이터로 본 AI스피커 영어학습…"일상영어 활용도 높아"
    이에 최근 가정에서 아이가 보다 쉽고 즐겁게 영어와 친해질 수 있는 AI스피커 영어학습이 새롭게 등장, 실제로 일상적 영어 노출에 활용도가 높은 것으로 나타났다. 영어교육 전문기업 윤선생은 3월 한 달간 SK텔레콤의 AI스피커 '누구(NUGU)'와 결합한 영어학습 상품 '윤선생 스피커북'의 실행 데이터 16만8750건을 분석한 결과, 일 평균 2만4000회 가량 윤선생...
    2019-04-25 09:49
  • 민간기업 가족친화지수 34.5점..."여성관리자 수 적을수록 점수 낮다"
    민간기업 가족친화지수 34.5점..."여성관리자 수 적을수록 점수 낮다"
    여가부 관계자는 "기업 규모가 클수록 일과 가정 양립 제도 등 가족친화 여건이 제도적으로 잘 갖춰져 있기 때문"이라고 설명했다. 여성 관리자 비중이 높은 상위 20% 기업 지수는 34.4점으로 여성관리자 비중 하위 20% 기업(28.0점)보다 가족친화지수가 높았다. 여성근로자 중 기혼자의 비중도 가족친화지수와 정(+)의 상관관계를 보였다. 조사...
    2019-04-23 15:51
  • 자리없는 근무환경, 자유로운 출퇴근...교육업계가 다양한 시도하는 이유는?
    자리없는 근무환경, 자유로운 출퇴근...교육업계가 다양한 시도하는 이유는?
    일과 가정의 양립은 물론 자유로운 근무환경을 구축해 생산성과 업무효율을 높이겠다는 목적이라는 분석이다. 11일 업계에 따르면 교육업계는 작년부터 스마트오피스를 적극 도입하고 있다. 스마트오피스는 정해진 좌석없이 당일 필요한 업무에 따라 함께 모여 일을 하는 형태다. 스마트오피스를 업계 최초로 도입한 곳은 NE능률이다. 직원에게 노트북과 개인...
    2019-04-11 15:43
  • [극적인 대화방] 신보라가 쏘아 올린 '육아' 공…아이 데리고 출근 "가능 vs 불가능?"
    [극적인 대화방] 신보라가 쏘아 올린 '육아' 공…아이 데리고 출근 "가능 vs 불가능?"
    전 세계가 일과 가정 양립이 가능한 삶을 추구하고 있는 것이죠. 정: 일과 가정 양립이 실질적으로 가능한 일인지 의문이에요. 저희 아파트에서 같은 어린이집에 아이를 보내는 엄마들 모임이 있는데, 일하지 않는 엄마들이 없어요. 어떤 엄마는 생후 100일 된 아이를 어린이집에 맡기고 직장에 복귀하더라고요. 회사가 눈치를 줬는지, 경제적 어려움 때문이었는지 이유는...
    2019-03-28 17:15
  • [경제레시피] 더 똑똑하게 일하자…'스마트워크센터' 따라잡기
    [경제레시피] 더 똑똑하게 일하자…'스마트워크센터' 따라잡기
    스마트워크의 가장 큰 장점은 일과 가정의 양립이 가능하다는 점이다. 최근 맞벌이 부부를 비롯해 어린 자녀를 가진 워킹맘은 아침저녁으로 가족·친지의 집이나 어린이집에 아이를 맡기고 데려오느라 매일 같이 출퇴근 전쟁을 벌이게 된다. 하지만 스마트워크를 통해 재택근무를 하거나 스마트오피스, 혹은 스마트워크센터 등을 이용하면 출퇴근 시간이 절약돼 이...
    2019-03-19 17:06
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