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[양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화

여성가족부는 11번가가 일과 가정, 생활이 조화로운 기업 문화 조성에 노력해 왔던 점을 높이 평가했다. 11번가는 2주 80시간 탄력근무제, 육아휴직ㆍ가족돌봄휴가 제도 활성화, 가족 의료비 지원 등 가정생활 안정을 위한 다양한 제도를 시행하고 있다. 여성을 대상으로 한 사회공헌활동도 주목받는다. SK스토아는 지난해 9월 서울 중구 서소문로에 있는...

2021-03-29 06:00
[양성평등 기업을 찾아] 효성, 다양한 사내 제도로 '일하는 엄마' 지원

효성은 임직원들의 육아 부담을 덜고 일과 가정의 균형 있는 삶을 지원하기 위해 사업장별로 어린이집을 운영하고 있다. 서울 마포 본사를 비롯해 창원공장, 울산공장 등 3곳에 효성어린이집이 설치돼 있다. 효성어린이집은 전문기관을 통해 환경 유해 요소 검출 검사를 시행했다. 공사 자재에 대한 친환경 인증도 획득해 최적의 보육환경을 갖출 수 있도록 노력했다....

2021-03-29 06:00
[양성평등 기업을 찾아] 한화그룹, 최초 여성 대표이사 탄생

한화그룹은 여성 친화적인 경영 환경 구축과 일과 가정의 양립을 통해 경쟁력 있는 기업문화를 정착시키고 있다. 2010년 김승연 한화그룹 회장은 미국 뉴욕에서 열린 글로벌 인재 채용설명회에서 여성인재의 육성을 강조했다. 10년이 지난 2020년 9월 말 한화그룹 최초의 여성 대표이사가 탄생했다. 김은희 한화역사 대표이사는 한화갤러리아 변화추진팀...

2021-03-29 06:00
[양성평등 기업을 찾아] KT “육아휴직 복직 비율 99.3%”

KT는 여성이 일과 가정의 양립을 통해 자아를 실현할 수 있는 행복한 근무환경을 조성하기 위해 임신기, 출산기, 집중육아기, 양육기 등 여성 생애주기별로 맞춤형 케어링 프로그램을 제공한다. 임신기에는 의료비 지원, 태아검진 휴가, 단축 근무 등의 프로그램을 제공하며, 출산기에는 산전후 휴가 및 출산 지원금을 제공하는 출산 감성케어 프로그램을 하고 있다....

2021-03-29 05:00
[양성평등 기업을 찾아] 이마트, 첫 여성 사외이사 선임…양성평등 기업 발돋움

이외에도 출산 후 복직해 근무하는 여성 직원들을 위해 본사에 3~5세를 위한 ‘이마트 어린이집’을 운영 중이다. 이마트 관계자는 “여성 직원이 경제적 부담 없이 임신과 출산을 준비하고 걱정 없이 육아를 병행할 수 있는 기업 문화를 정착해 일과 가정이 양립할 수 있도록 꾸준히 제도를 개선하겠다”고 말했다.

2021-03-29 05:00
김상희 국회 부의장, 16일 '과학기술인 워라밸 위한 법개정 간담회 개최

이 간담회에서는 일과 가정 양립 연구문화 환경을 조성하는 여성과학기술인담당관 제도의 운영 규정 마련 등 실효성을 강화하는 방안이 논의될 예정이다. 여성과학기술인 지원 및 육성에 관한 법률은 여성과학기술인이 30인 이상 재직하는 공공기관은 직원 중 여성과학기술인 담당관을 지정해 일·가정양립 연구문화 환경을 조성하도록 하고 있다. 이와 함께 자녀...

2021-03-14 14:12
삼성엔지니어링, 초등학교 입학 임직원 자녀에 선물 전달

이번 입학선물 전달은 삼성엔지니어링 사우협의회가 학교생활의 첫발을 뗀 입학생을 축하하고, 일과 육아를 함께 하는 임직원들을 응원하기 위해 진행했다. 입학선물은 본사에서 임직원들이 직접 수령했으며, 수령이 어려운 현장근무자의 경우 가정으로 발송됐다. 이번에 자녀의 입학선물을 받은 마진형 프로(35세)는 “학교에 보내는 것이 처음이라 경황이 없고 준비할...

2021-03-12 08:36
대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?

또한, 직장과 가정 생활에 행복을 증진시킬 수 있도록 주52시간 근무를 준수하고 있다. 직원 1명당 초과근무 시간은 올해 1월 평균 약 4.7시간 수준이다. 주 12시간 초과근무를 지양하고자 부서별 직급자들을 대상으로 주기적으로 야근지양 계도 설명회를 하고 있으며, 적극적인 전사별 모니터링을 실시하고 있다. 여기에, 코로나19로 인한 직원들의 안전과 지역확산 예방을...

2021-03-05 14:08
시원스쿨, 임직원에 정월 대보름 부럼ㆍ입학 자녀 선물 제공

한편 시원스쿨은 임신 직원에게는 허리 받침대와 방석, 출산 직원에게는 신생아 선물세트를 지급하고, 결혼기념일과 배우자ㆍ자녀의 생일 등 가족 기념일에는 여유로운 저녁을 보낼 수 있도록 1시간 조기 퇴근을 부여한다. 일과 가정의 양립을 위한 노력과 성과를 인정받아 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화인증기업’에 선정되기도 했다.

2021-02-26 08:15
[피플] 엄명호 inno.N 상무 "혁신마인드로 '신나는 일터 만들기' 목표"

구성원들이 가장 만족하는 복리후생 프로그램 역시 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는 '연월차 자가승인제', '유연근무제', '반반차 제도' 등이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 본격적으로 확산하면서부터는 유연근무제에 더해 출근 시간을 오전 7시에서 10시 30분으로 대폭 확대했다. 징검다리 연휴에는 자동 연차를 쓰고, 공휴일이 주말이면 대체...

2021-02-18 13:00
[W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표

특히 김 대표는 후배 여성들에겐 “여성 선배로서 조언하고 싶은 것이 있다면, 일과 가정, 양쪽의 일을 모두 잘 해내려고 하다 보면 본인이 번아웃(에너지소진) 되는 경우가 종종 발생한다는 것”이라며 “호흡이 긴 레이스에 지치지 않고 가기 위해서는 본인의 멘탈과 컨디션을 가장 잘 관리해야 한다”고 전했다. 마지막으로 김 대표는 “큰 자리에 대한 설렘보다는...

2021-02-14 11:00
신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’ 3년 연속 편입

또한 신한금융은 여성가족부와 업무협약을 통해 3년간 취약계층 경력단절 여성 5229명의 취업을 지원하고, 맞벌이 가정을 위해 공동육아나눔터 ‘신한꿈도담터’ 101곳을 설립하는 등 여성의 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 사회공헌 활동을 적극적으로 추진하고 있다.

2021-01-28 10:51
여성가족부 "다양한 가족 포용할 가족정책 만든다"

일을 우선시하던 사회에서 일과 가정의 균형을 중시하는 사회로 전환하는 가운데, 20·30세대는 '일'과 '개인생활'을 우선시 하는 것으로 나타났다. 1순위를 '일'로 꼽은 여성은 36.2%, 남성은 35.9%였고, 2순위로 '개인생활'을 꼽은 이들은 여성 29.5%, 남성 26.6%였다. 이러한 가족변화를 반영해 제4차 기본계획(안)(2021~2025)은 지난해 3월부터 한국여성정책연구원과 함께...

2021-01-24 12:00
'성 비위' 용납 않겠다는 국민의힘 …"양성평등 입법 앞장서겠다"

주 원내대표는 또 "일과 가정이 양립하도록 지원하고 보육도 확대해야 한다"며 "그래야 가정 모두 행복해질 수 있다"고 강조했다. 그러면서 "노르웨이는 보수당 출신의 무역부 장관이 양성평등 입법을 제안했다"며 "입법이 필요하면 우리가 앞장서겠다"고 약속했다. 앞서 국민의힘은 보궐선거 후보자에 대해 성 비위 문제를...

2021-01-22 11:52
[진료실 풍경] 소변에 생기는 거품이 불안하신 분들께

지인이 방광암에 걸렸다는 소식을 최근에 들으셨나?’ 건강에 관련한 무슨 기사나 예능이 뜬 건 아닌지 찾아보는 것도 매일의 일과다. 건강백세를 염원하는 TV 프로그램에서 소변에 대해서 집중 조명을 하고 나면, 당분간 소변 걱정을 하는 분들이 더 자주 오시곤 하니까. 그분은 걱정이 컸다. 우선 가장 간단한 소변검사인 스틱검사를 해보았다. 아주 깨끗했다. 물론 미세한...

2021-01-19 18:04
30분마다 화면 캡처해 올려라…재택근무 직장인 '너무해'

주요 이유로는 ‘출퇴근을 할 필요가 없어 편리하다’(41.2%), ‘일과 가정 모두 챙길 수 있다’(25.5%), ‘여가시간이 확보돼 삶의 질이 향상됐다’(20.2%), ‘업무 집중도가 높아졌다’(11.5%) 등이 확인됐다. 반면 불편했던 가장 큰 이유로는 ‘업무 집중도가 떨어졌음’(31.9%) 및 ‘일과 가정 생활이 분리되지 않아서’(27.6%)가 꼽혔다. 이 외에도 ‘의사소통 곤란’(27.3...

2021-01-12 09:14
[집콕의 역습①] 코로나가 낳은 괴물 쓰레기…서울 하루 4.6만톤 배출

집 안에서 일과 생활, 식사를 하는 시간이 부쩍 늘면서 자연히 쓰레기 양도 증가했다. 생활 쓰레기 처리 문제로 서울시가 골머리를 앓고 있다. 더욱이 수도권 매립지가 2025년 사용 종료되면 한시적으로 처리할 곳도 마땅치 않다. 서울 하루 배출하는 쓰레기 4.6만톤…코로나로 더 많아져 서울 지역 쓰레기 배출량은 갈수록 많아지고 있다. 서울 열린데이터...

2020-12-24 05:00
‘13월의 보너스’ 연말정산, Q & A로 집중해부

*임대차계약증서는 소득공제를 받는 근로자(세대주, 세대원)명의로 작성해야 공제 가능 ◊임대차계약증서의 입주일과 주민등록표등본의 전입일 중 빠른 날부터 전후 3개월 이내에 차입한 자금일 것 ◊총급여액 요건은 없음 ◊차입금이 대출기관에서 임대인의 계좌로 직접 입금될 것 ◊임대차계약증서의 입주일과 주민등록표등본의 전입일 중 빠른 날부터 전후...

2020-12-23 12:00
동국제강, 여성가족부 선정 ‘2020 가족친화기업’ 인증

가족친화인증은 여성가족부가 근로자들의 일과 가정생활의 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로 2008년부터 이어져 오고 있다. 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화문화 조성을 기본으로 하여 최고경영자 리더십을 평가하고, 직원들의 인터뷰, 현장 심사를 통해 결정된다. 동국제강은 직원들에게 ‘소통’과 ‘몰입’을 강조하는...

2020-12-21 15:40
시몬스침대, 여가부 ‘가족친화인증기업’ 선정

‘가족친화인증’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여되는 것으로 2008년 시작됐다. 시몬스 침대는 법적으로 보장되는 ‘임신 기간 중 근로시간 단축’, ‘태아 검진 휴가’, ‘난임 치료 휴가’, ‘유급 수유 시간 보장’, ‘배우자 출산 휴가’, ‘보건휴가’, ‘육아휴직제도’ 등을...

2020-12-21 13:45

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