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  • 직원은 400만원 오를 때 사장은 7억 '쑥'…대형건설사 사장-직원간 연봉도 '양극화'
    직원은 400만원 오를 때 사장은 7억 '쑥'…대형건설사 사장-직원간 연봉도 '양극화'
    현대건설 노조는 회사 측에 내년 임금 인상률로 8.6%를 제안하고 현장 근무자 처우 개선, 차량 유지비와 식대 등 수당 인상 등을 요구하고 있다. 오일선 한국CXO연구소장은 "4% 정도는 인상을 체감하기 힘들 정도로 낮은 수준"이라며 "CEO가 더 많이 받을 수 있지만, 직원과의 편차가 너무 크면 상대적 박탈감을 느끼고 불만이 확대될 수밖에 없기...
    2023-04-07 07:00
  • 노동계, 최저임금 24.7% 오른 1만2000원 요구…"물가 폭등, 대폭 올려야"
    노동계, 최저임금 24.7% 오른 1만2000원 요구…"물가 폭등, 대폭 올려야"
    경영계를 대표하는 사용자위원들이 올해도 업종별 최저임금 차등을 요구할 가능성이 큰 가운데, ‘인상률’을 쟁점화해 이슈를 선점하겠다는 의도로 보인다. 다만, 근로자위원들의 요구안은 말 그대로 요구다. 위원회는 사용자위원 9명, 근로자위원 9명, 공익위원 9명으로 구성돼 있다. 사용자·근로자위원이 각자의 요구안을 제출한다. 이후 수정 요구안을 낸다....
    2023-04-04 15:23
  • 손해율 좋은데도…노후실손 보험료 최대 50% 인상한 손보사
    손해율 좋은데도…노후실손 보험료 최대 50% 인상한 손보사
    보험사들은 올해 일반 실손보험료를 평균 8.9% 인상한 바 있다. 135%의 높은 손해율로 두 자릿수 인상률이 필요하다고 업계는 주장했지만, 물가상승을 우려한 정부의 압박으로 한 자릿수로 결정났다. 이를 두고 일반 실손보험과 달리 노후실손보험료가 큰 폭으로 오른 건 당국의 관심 밖으로 밀려났기 때문이라는 분석이 나온다. 2014년 선보인 노후실손보험은...
    2023-04-02 17:06
  • 경총 “지난해 최저임금도 못 받은 근로자 12.7%…과도한 인상 탓”
    경총 “지난해 최저임금도 못 받은 근로자 12.7%…과도한 인상 탓”
    이에 대해 경총은 "그간 최저임금 고율 인상 누적으로 우리 최저임금 수준이 매우 높아져 노동시장 수용성이 저하되었기 때문"이라고 추정했다. 최근 5년(2018~2022년)간 한국 최저임금의 인상률은 41.6%로, G7 국가보다 1.3~5.6배 높은 수준인 것으로 나타났다. 경총이 OECD와 각 국가의 최저임금 소관부처 자료를 바탕으로 분석한 결과, 2022년 한국의...
    2023-04-02 12:00
  • 현대건설·현대ENG 노조, “임금 최고 8.9% 인상·격려금 400만 원 지급 요구”
    현대건설·현대ENG 노조, “임금 최고 8.9% 인상·격려금 400만 원 지급 요구”
    이 밖에 해외근무자와 국내 현장 근무자 처우 개선, 차량 유지비와 식대 등 수당 인상, 계약직 처우 개선 등을 요구했다. 건설업계에선 임금 인상률 9%는 매우 높은 것이라는 평가가 나온다. 한 건설업계 관계자는 “2010년대 이후 대형 건설사도 동결이나 물가 상승률에도 못 미치는 인상이 결정된 경우가 많았다”며 “최근 코로나19 이후 IT 업계나 반도체...
    2023-03-31 07:00
  • 기대인플레이션 소폭 하락… 주택가격전망은 상승
    기대인플레이션 소폭 하락… 주택가격전망은 상승
    황희진 한국은행 통계조사팀장은 "가공식품이나 외식비, 교통요금 인상률이 높은 수준이긴 하지만 최근에 유가가 하락한 데다 전반전인 소비자물가상승률이 내려오면서 향후 물가상승세가 둔화하는 게 아닌가 하는 기대감이 작용한 것"이라고 말했다. 향후 1년간 소비자물가 상승에 영향을 미칠 주요 품목의 응답 비중은 공공요금(81.1...
    2023-03-29 06:00
  • 코로나19 팬데믹 기간…임금 인상률 차이 더 벌어졌다
    코로나19 팬데믹 기간…임금 인상률 차이 더 벌어졌다
    코로나19 팬데믹 기간 규모와 업종별로 임금 인상액과 인상률의 격차가 크게 벌어진 것으로 나타났다. 성과급이나 상여금을 포함한 특별급여의 격차가 주된 원인인 것으로 풀이된다. 한국경영차총협회(경총)는 26일 ‘2022년 기업 규모 및 업종별 임금인상 특징 분석’ 보고서를 통해 지난해 상용근로자 연평균 임금총액은 4650만 원으로 2021년...
    2023-03-26 12:00
  • 삼성디스플레이 임금교섭 결렬…노조, 쟁의조정 신청
    삼성디스플레이 임금교섭 결렬…노조, 쟁의조정 신청
    삼성디스플레이 노사가 임금 인상률에 대해 이견을 좁히지 못하면서 협상이 결렬됐다. 노조는 노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 24일 업계에 따르면 전날 삼성디스플레이 노사 임금ㆍ단체협약 10차 교섭이 결렬됐다. 이에 따라 삼성디스플레이의 대표 교섭단체인 열린노동조합(열린노조)은 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청하기 위한 절차를 진행 중이다....
    2023-03-24 15:43
  • 신세계, 백화점 빅3 중 또 최고 연봉…男 직원 1억1200만원
    신세계, 백화점 빅3 중 또 최고 연봉…男 직원 1억1200만원
    작년 사상 최대 실적 기반 두 자릿수 인상롯데백화점, 사드 직전까지 업계 최고 급여…이후 인상률 낮아져 신세계백화점이 국내 백화점 업계 빅3 중 2년 연속 직원 평균 급여가 가장 높은 것으로 나타났다. 신세계백화점은 또 남자 직원 평균 급여에서도 1억1200만 원을 지급하는 등 업계 최초 억대 연봉 시대를 이어갔다. 16일 각사가 제출한 사업보고서에...
    2023-03-16 16:00
  • 허리띠 졸라맨 삼성전자, 올해 임금인상률 1%대 제시
    허리띠 졸라맨 삼성전자, 올해 임금인상률 1%대 제시
    삼성전자가 올해 임금 기본 인상률을 1%대로 제시했다. 이는 글로벌 경기침체에 따른 경영환경의 어려움을 반영하면서 삼성전자도 임금 인상을 최소화하는 등 허리띠를 졸라매는 모습이다. 13일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 노조와의 임금 교섭에서 1%대의 기본 인상률을 제시한 것으로 알려졌다. 기본 인상률은 전 직원에게 공통으로 적용되는 것으로 실제...
    2023-03-13 19:13
  • 강북구, 구청 앞 불법 천막 설치한 도시공단 노조에 ‘2차 계고’
    강북구, 구청 앞 불법 천막 설치한 도시공단 노조에 ‘2차 계고’
    구 도시관리공단에 따르면 지난해 전 직원 봉급은 행안부 지침상 최고 인상률인 3.3% 인상됐다. 또 성과급도 등급 최고인 250%까지 반영했다. 강북구 관계자는 “그동안 구청을 무단 점거해 민원인들에게 불편을 주고 구청 업무수행을 방해한 점, 구청장과 직원을 폭행해 상해를 입힌 점 등에 대해 사과하고, 공단과 노조 간 합의 노력을 한다면 구는 최대한 지원할 것”...
    2023-03-10 15:46
  • [포토] 버거킹, 8개월먼에 또 가격 인상
    [포토] 버거킹, 8개월먼에 또 가격 인상
    버거킹이 원자재·물류비 등 제반 비용 상승으로 10일부터 일부 메뉴 가격을 인상한다. 인상 대상 메뉴는 버거류 32종, 사이드메뉴·음료 15종 등 47종이고 평균 인상률은 2%다. 대표메뉴인 와퍼는 기존 6900원에서 7100원, 와퍼 주니어는 4600원에서 4700원, 프렌치프라이는 2000원에서 2100원으로 오른다. 9일 오후 서울 시내의 한 버거킹 매장 모습.
    2023-03-09 15:16
  • [포토] 와퍼 7100원, 8개월만에 또 가격 인상
    [포토] 와퍼 7100원, 8개월만에 또 가격 인상
    버거킹이 원자재·물류비 등 제반 비용 상승으로 10일부터 일부 메뉴 가격을 인상한다. 인상 대상 메뉴는 버거류 32종, 사이드메뉴·음료 15종 등 47종이고 평균 인상률은 2%다. 대표메뉴인 와퍼는 기존 6900원에서 7100원, 와퍼 주니어는 4600원에서 4700원, 프렌치프라이는 2000원에서 2100원으로 오른다. 9일 오후 서울 시내의 한 버거킹 매장 모습.
    2023-03-09 15:16
  • [포토] 버거킹 가격 인상.... 와퍼 7천원 넘는다
    [포토] 버거킹 가격 인상.... 와퍼 7천원 넘는다
    버거킹이 원자재·물류비 등 제반 비용 상승으로 10일부터 일부 메뉴 가격을 인상한다. 인상 대상 메뉴는 버거류 32종, 사이드메뉴·음료 15종 등 47종이고 평균 인상률은 2%다. 대표메뉴인 와퍼는 기존 6900원에서 7100원, 와퍼 주니어는 4600원에서 4700원, 프렌치프라이는 2000원에서 2100원으로 오른다. 9일 오후 서울 시내의 한 버거킹 매장 모습.
    2023-03-09 15:16
  • [포토] 버거킹 10일부터 가격인상
    [포토] 버거킹 10일부터 가격인상
    버거킹이 원자재·물류비 등 제반 비용 상승으로 10일부터 일부 메뉴 가격을 인상한다. 인상 대상 메뉴는 버거류 32종, 사이드메뉴·음료 15종 등 47종이고 평균 인상률은 2%다. 대표메뉴인 와퍼는 기존 6900원에서 7100원, 와퍼 주니어는 4600원에서 4700원, 프렌치프라이는 2000원에서 2100원으로 오른다. 9일 오후 서울 시내의 한 버거킹 매장 모습.
    2023-03-09 15:16
  • [포토] 8개월만에 또 가격 인상하는 버거킹
    [포토] 8개월만에 또 가격 인상하는 버거킹
    버거킹이 원자재·물류비 등 제반 비용 상승으로 10일부터 일부 메뉴 가격을 인상한다. 인상 대상 메뉴는 버거류 32종, 사이드메뉴·음료 15종 등 47종이고 평균 인상률은 2%다. 대표메뉴인 와퍼는 기존 6900원에서 7100원, 와퍼 주니어는 4600원에서 4700원, 프렌치프라이는 2000원에서 2100원으로 오른다. 9일 오후 서울 시내의 한 버거킹 매장 모습.
    2023-03-09 15:15
  • “와퍼 7100원 시대”…버거킹, 10일 제품 가격 평균 2.0% 인상
    “와퍼 7100원 시대”…버거킹, 10일 제품 가격 평균 2.0% 인상
    가격이 인상된 메뉴는 버거류 32종, 사이드 및 음료 15종 등 총 47종이며, 평균 인상률은 2.0%이다. 대표적으로 와퍼가 6900원에서 7100원으로, 갈릭불고기와퍼가 7300원에서 7400원, 와퍼 주니어가 4600원에서 4700원으로, 프렌치프라이가 2000원에서 2100원으로 가격이 인상된다. 버거킹 관계자는 “원자재 및 물류비 등 제반 비용의 지속적인 상승으로 인해...
    2023-03-08 08:39
  • 올해 임금 인상 못한 기업 절반, 전년에도 못 올려…구조조정 시행‧검토하기도
    올해 임금 인상 못한 기업 절반, 전년에도 못 올려…구조조정 시행‧검토하기도
    임금을 인상한 기업들(175개 사)의 경우 평균 인상률은 6.4%였다. 인상율을 결정하는데 가장 중요한 요인은 경영진의 결정(24.6%)으로 조사됐다. 이어 ‘개인 실적’(19.4%), ‘물가 인상률’(18.3%), ‘전사 실적’(17.7%)이 뒤를 이었다. 기업들이 임금을 올린 이유는 ‘최저임금과 물가인상 때문’이라는 답변이 69.1%(복수응답)로 가장 많았다. 2위는 ‘직원 사기를...
    2023-03-03 12:19
  • “싸이버거, 너 마저”…맘스터치, 버거류 평균 5.7% 가격 인상
    “싸이버거, 너 마저”…맘스터치, 버거류 평균 5.7% 가격 인상
    인상폭 등은 복수의 가맹점주협의회와 협의를 거쳐 최종 확정했다. 조정 품목은 전체 품목 78종 중 43종이다. 대표 품목인 버거류의 평균 인상률은 5.7%이며, 가격이 평균 300~400원 오른다. 이에 따라 시그니처 메뉴인 ‘싸이버거’ 단품이 4300원에서 4600원, ‘그릴드비프버거’는 4900원에서 5100원, 불고기버거가 3500원에서 3900원으로 조정된다. 다만...
    2023-03-03 10:44
  • 조선업 원하청 '적정 기성금' 등 실천협약 체결…실효성 제고는 숙제
    조선업 원하청 '적정 기성금' 등 실천협약 체결…실효성 제고는 숙제
    주요 과제를 보면, △원청은 적정 기성금을 지급하고, 하청은 임금인상률을 높임으로써 원·하청 간 보상수준의 격차를 최소화한다. 또 △원·하청은 일한 만큼 정당한 보상이 지급될 수 있도록 숙련 중심의 임금체계 개편을 위해 노력하며, 용접 등 특정 공정에 임금체계 개편을 우선 적용하고 정부는 지원방안을 병행해 실효성을 제고한다. 더불어 △원·하청은 에스크로...
    2023-02-27 10:00
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