임직원의 준법경영과 기업윤리 의식을 높이기 위한 교육도 강화하고 있다. 준법경영교육 참석자 수는 기업당 연평균 1만2000명 수준이다.
전경련 관계자는 "팩트북을 통해 ESG 경영의 양적, 질적 개선 여부가 확인되고 있다"며 "과거 사회공헌, 환경경영 활동 등에 비해 몇 배의 자원을 기업들이 투입하고 있는 만큼 다양한...
DB금융투자 측은 이번 인증이 준법경영 수립, 실행, 평가, 유지, 관리 등에서 체계를 갖추고 효과적으로 운영하고 있음을 검증한 만큼 의미가 크다고 평가했다.
회사 관계자는 “앞으로 경영활동 전반에서 발생할 수 있는 컴플라이언스 위험 요인을 철저히 식별하고 예방하겠다”며 “관련 체계를 발전시켜 윤리경영과 사회적 책임을 적극 실천하는 계기로...
구체적으로 △환경안전보건 경영 △사회공헌 △동반성장 △윤리ㆍ준법 경영 △정보보안 등에서의 성과를 소개했다.
한화에어로스페이스는 경영 활동에서 창출되는 경제, 사회, 환경적 가치와 성과를 다양한 이해관계자와 투명하게 소통할 계획이다.
신현우 한화에어로스페이스 사장은 "최근 글로벌 경영 화두인 ESG 경영을 체계적으로 수행하고 지속가능성을...
수 있도록 고민했다”며, “앞으로도 친환경 경영과 지속가능한 경영의 정착을 위해 ESG 경영 체제를 더욱 공고히 해나갈 것”이라고 말했다.
롯데쇼핑은 ESG 경영의 기반이 되는 준법윤리경영 문화 확산을 위해 기존 백화점 사업부에서 운영해온 ISO37001(부패경영방지시스템 국제표준)을 올해 9월 마트, 슈퍼, e커머스 전 사업부를 대상으로 인증ㆍ취득했다.
한화시스템의 이번 보고서는 환경 부문에서 △환경 안전경영 △기후변화 대응 활동을 공개하고, 사회 부문에서 △사회공헌 △품질경영 △동반성장, 지배구조 부문에서 △윤리 및 준법경영 △정보보호 유출방지 체계 △전사 리스크 관리 등의 성과를 소개했다.
더불어 글로벌 방산전자 및 ICT 스마트 솔루션 공급자로서 '초연결ㆍ초지능ㆍ초융합의 기술로 함께하는...
LH는 5일 혁신위원회를 열고 이 같은 내용을 담은 △인사 혁신 △불공정 관행과 전관특혜 철폐 △건설현장 갑질․부조리 근절 △윤리준법경영 확립 등 세부 이행방안을 확정했다.
우선 LH는 임원이 청렴의무를 위반해 형벌이 확정된 경우, 퇴직 후 3년까지만 성과연봉을 환수하는 기준을 강화해 최대 5년까지로 늘렸다.
또 직원이 부동산 투기 의혹 사태 등으로 직위...
사내 SNS의 컴플라이언스 뉴스레터를 활용해 전사 컴플라이언스 활동을 공유하는 등 윤리경영 소통도 적극적으로 하고 있다고 회사 측은 강조했다.
GS칼텍스 관계자는 "이번 ISO37301 인증을 통해 이해관계자와 고객의 신뢰를 높일 수 있는 계기가 됐다"며 "앞으로도 윤리경영 및 준법 지원을 강화해 ESG 가치 실현에 나서겠다"고 밝혔다.
앞서 쌍용C&E는 3월 사명 변경과 함께 탄소배출 저감을 목표로 하는 ‘그린 2030’의 ESG경영 비전 선포했다. 2030년 순환자원 재활용 확대를 통한 탈석탄 실현, 사회공헌활동 확대와 품질 및 안전관리 강화로 기업의 사회적 책임 실천, 준법·윤리경영 생활화 등 ESG경영을 실천해오고 있다.
준법경영시스템(ISO37301)은 경영 전반의 법적 요구사항과 지침ㆍ산업규약ㆍ사회적 윤리 등을 포괄하여 평가하는 제도다.
부패방지경영시스템(ISO37001)은 조직 내에 발생 가능한 부패행위를 사전 식별하고 통제하기 위한 제도다.
롯데글로벌로지스 관계자는 “앞으로도 준법 및 부패방지 경영시스템에 대한 내부평가, 심사, 임직원 교육을 철저히 할...
기업의 준법경영, 조직 지배구조, 윤리경영 등을 달성하기 위한 대표적인 국제표준이다.
CJ대한통운은 2016년 컴플라이언스 전담조직을 신설했다. 2019년에는 법무ㆍ컴플라이언스실로 컴플라이언스 조직을 확대ㆍ개편했다.
이후 매년 준법경영위원회를 개최하고 정기적인 교육 및 점검을 수행하는 등 컴플라이언스 체계 확립과 안정적인 운영에 지속해서...
매년 임직원 준법실천서약을 시행하고 사이버 신문고 제도를 운영해 윤리경영 위반 행위를 모니터링하는 등 준법경영 실천을 위해 노력하고 있다.
송승봉 대표이사는 “준법경영은 경영진의 의지와 구성원의 자발적 동참이 있어야만 실현할 수 있다”며 “기업의 사회적 책임을 법과 제도의 영역을 넘어 윤리적 차원까지 확대하는 한편, 고객과 주주, 사회와 함께...
KAI는 2018년 최초 인증 이후 부패 위험성 감소를 위해 전사 위험성 평가, 임직원 윤리실천 교육, 준수 서약 등 건전한 윤리경영 활동을 지속해서 실시해왔다.
내부 223개 팀 대상으로 부서별 윤리준법 위험요인을 도출 및 개선해 부패 리스크를 사전관리했다.
또 윤리준법 행동강령을 임직원뿐 아니라 이사회, 협력업체로 확대해 투명하고 공정한 비즈니스 문화...
이 부회장 구속 직후인 1월 말 준법위는 관계사 대표 등 최고경영진과 간담회 자리를 통해 준법ㆍ윤리경영을 재차 강조했으며, 4월에는 준법위 내 노동소위원회와 관계사 노사관계 자문그룹이 만나 준법경영 연장선에서 ‘무노조 경영 폐기’ 전략을 점검했다.
지난해 6월과 올해 5월, 2년 연속으로 삼성그룹은 자체적으로 삼성그룹 사장단과 인사팀장을 대상으로...
일례로 이 부회장 구속 직후인 1월 말 김 위원장은 관계사 대표 등 최고경영진과 간담회 자리를 통해 준법ㆍ윤리경영을 재차 강조했다. 4월에는 준법위 내 노동소위원회와 관계사 노사관계 자문그룹이 만나 준법경영 연장선에서 ‘무노조 경영 폐기’ 전략을 점검했다.
노동소위원회는 관계사의 노동 안건 논의를 위해 김 위원장, 고계현 위원, 성인희 위원이 별도로...
2018년에는 컴플라이언스 위원회가 출범했으며 2021년에는 KT 컴플라이언스 체계의 그룹확산을 위해 그룹사 준법경영 컨설팅을 시행하고 있다.
구현모 KT 대표는 “디지털플랫폼 기업 KT는 국가와 사회가 어려움에 처했을 때 사회적 책임을 다해야 하는 기업”이라며 “앞으로도 KT는 인공지능, 빅데이터, 클라우드와 같은 첨단기술을 발판으로 함께...
준법위는 삼성그룹의 준법 문화 정착과 윤리경영 제고를 위한 활동도 소개했다. 이번 달에는 차세대 리더 과정에서 김우진 위원이, 고위 경영자 과정에서 봉욱 위원이 관련한 내용을 기반으로 강의를 마쳤다.
다음 달엔 김지형 위원장이 삼성전자와 관계사 부사장들을 대상으로 강연할 예정이다.
이날 회의에선 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)에 대한 논의도 이뤄졌다....
현대모비스가 제공한 진단 항목을 통해 ESG 항목별 평가를 진행했고, 평가 결과를 토대로 일부 협력사를 대상으로 현장 진단을 추가로 시행하기도 했다.
이와 함께 현대모비스는 경영층으로 구성한 ‘컴플라이언스 위원회’를 설치해 관련 리스크 관리와 개선 현황을 공유하며 준법, 윤리경영 문화 확산을 위해 노력하고 있다.
은행장 직속으로 운영된다.
기존 윤리경영을 담당하는 준법감시인 역할과 별도로, 직원 고충상담, 윤리신고 접수, 피해자 보호 등의 직원권익 보호를 위한 업무를 총괄한다.
윤종원 기업은행장은 “조직 내 직위와 관계없이 IBK 직원이라면 누구나 2차 피해 걱정 없이 상담하고 도움 받을 수 있도록 할 것”이라고 말했다.
또한 최고경영자(CEO), 상임임원 전원의 급여 인상분 반납 동의를 완료했고, 향후 3년간 임원과 1, 2급 간부직 직원의 급여를 동결할 예정이다.
다주택자 등 부동산 거래행위를 조사·심의해 투기행위로 밝혀지면 상위직 승진을 제한하는 방안도 마련 중이다. 준법감시관제 도입, 전관특혜 근절 등 그 외 혁신과제도 속도감 있게 이행할 계획이다.
부동산 투기...