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  • [정의선 취임 1년] '인류의 자유로운 이동'에 중점
    [정의선 취임 1년] '인류의 자유로운 이동'에 중점
    수석부회장 시절에는 유연 근무제, 복장ㆍ점심시간 자율화 등을 도입한 정 회장은 최근 거점 오피스와 오픈 이노베이션 공간 등 '위드 코로나'에 대비한 근무 형태에도 관심을 기울이고 있다. 현대차는 판교, 성내 등 최근 8곳의 거점 오피스를 마련했고 다른 그룹사도 거점 오피스를 준비 중이다. 지난해 클라우드 방식의 새 업무 플랫폼 도입 이후 효율적인...
    2021-10-11 15:00
  • [창간기획] 침실서 일하고 주방에선 휴식…자투리 공간 ‘알파룸의 대변신’
    [창간기획] 침실서 일하고 주방에선 휴식…자투리 공간 ‘알파룸의 대변신’
    주택 건축 방식의 표준이 된 벽식 구조보다 유연한 공간 활용이 가능한 기둥식 구조 방식도 다시 주목받고 있다. ◇올인룸 구현에 분주한 건설사들 최근 한 취업 플랫폼 업체가 재택근무 직장인 840명을 대상으로 진행한 재택근무 만족도 조사에서 10명 중 8명이 재택 방식을 유지하길 원했다. 하지만 그간 회사나 학교가 맡아온 기능을 갑작스럽게 집 안으로 끌어들이면서...
    2021-10-01 06:00
  • “‘하이브리드’ 업무로 근본적 전환 필요…디지털 문화ㆍ역량 갖춰야”
    “‘하이브리드’ 업무로 근본적 전환 필요…디지털 문화ㆍ역량 갖춰야”
    디지털 문화를 조성하기 위해서는 기술 역량 확보, 기술 내재화, 기술 기반 혁신 장려, 유연한 근무 방식 독려 등이 필요하다. 또한 디지털 역량 강화를 위해 조직 자체도 혁신해야 한단 제언도 나왔다. MS는 조직이 사람과 공간, 프로세스 등 세 가지 요소를 아우르는 새로운 운영 모델을 모색해야 한다고 봤다. 또한, 조직의 비즈니스 과정 역시 디지털화해 IT부터...
    2021-09-28 13:58
  • 현대차그룹, 소하리 공장에 '로봇 개' 투입…"산업 현장 위험 감지"
    현대차그룹, 소하리 공장에 '로봇 개' 투입…"산업 현장 위험 감지"
    4족 보행 로봇 스팟은 산업 현장에서 이동하기 힘든 좁은 공간과 계단 등을 자유롭게 움직일 수 있고, 유연한 관절의 움직임을 활용해 사람의 눈으로 확인하기 힘든 사각지대까지 파악할 수 있다. 여기에 로보틱스랩이 자체 개발한 AI 유닛을 연동시켜 공장 안전 서비스 로봇의 자율성과 기능이 한층 강화됐다. AI 유닛은 3D 라이다(Lidar), 열화상 카메라, 전면 카메라 등...
    2021-09-17 10:08
  • “온라인으로 헤쳐모여”…소진공, 메타버스로 주니어보드 개최
    “온라인으로 헤쳐모여”…소진공, 메타버스로 주니어보드 개최
    가상공간에서 개인 아바타를 통해 화상회의와 행사 진행이 가능하다. 주니어보드는 차세대 관리자인 만 39세·근무 기간 5년 이하인 젊은 직원을 대상으로 참신한 아이디어를 발굴하고 정책에 반영하기 위해 마련한 제도로 2019년부터 추진되고 있다. 출범 첫해에는 조직·복리후생·미래가치 등 총 12건의 혁신안건이 발굴됐으며, 이 중 9건이 공식제도에 반영됐다....
    2021-08-10 14:06
  • 현대모비스, 신입사원 교육에 메타버스ㆍ비대면 랜선 여행 도입
    현대모비스, 신입사원 교육에 메타버스ㆍ비대면 랜선 여행 도입
    이번 프로그램은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 재택근무 중 온라인으로 실시하는 교육에서 친밀감과 유대감을 높이고, 신입사원에게 첫 사회생활의 활력을 제공하기 위해 마련했다. 메타버스 체험은 신입사원이 가상 공간에서 서로 만나 인사를 나누고, 색다른 공간을 다양하게 체험하며 서로의 경험을 공유하는 방식으로 진행한다....
    2021-07-12 10:00
  • '일하는 방식의 혁신' 꾀하는 재계…"집 근처 거점 오피스로 출근하세요"
    '일하는 방식의 혁신' 꾀하는 재계…"집 근처 거점 오피스로 출근하세요"
    지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 불가피하게 근무형태를 유연하게 바꿔야 했던 재계가 이제는 적극적으로 '일하는 방식의 혁신'을 꾀하고 있다. 불필요한 비용을 줄이고 업무 효율성을 높여 성과 중심의 조직문화를 구축하기 위한 움직임이다. 2일 이투데이 취재를 종합하면 SK디스커버리는 최근 관계사 SK케미칼, SK가스, SK디앤디...
    2021-06-02 15:02
  • [주52시간 D-30] 영세 소상공인도 ‘주 52시간’…양극화 우려 키운다
    [주52시간 D-30] 영세 소상공인도 ‘주 52시간’…양극화 우려 키운다
    시간과 공간 제약이 있는 만큼 탄력ㆍ유연 근무제 도입도 어렵다. 근로시간 단축으로 인력도 충원해야 하지만 비용을 감당하지 못해 발만 구르고 있다. 　 7월부터 5~49인 중소기업도 의무적으로 주 52시간제를 도입한다. 코로나19로 인한 경영 악화와 최저임금 인상까지 겹쳐 영세 소상공인들이 이중고를 겪는 가운데 업종 간 양극화가 심화할 수 있다는 지적이...
    2021-06-01 06:00
  • KT, 기업용 DaaS로 스마트워크 시장 공략
    KT, 기업용 DaaS로 스마트워크 시장 공략
    KT가 기업고객의 유연한 재택근무 환경 조성을 돕기 위해 기업용 DaaS 상품을 출시했다고 23일 밝혔다. DaaS(Desktop as a Service)는 클라우드 서버자원을 기반으로 가상의 데스크톱과 데이터 저장공간을 제공하는 서비스다. DaaS 사용자는 시간, 장소, 접속 단말의 제약 없이 가상의 데스트톱 환경에 접속해 업무를 처리할 수 있다. DaaS는 구축형 가상데스크톱...
    2021-05-23 09:44
  • [월드IT쇼 2021] AI·모바일·전자기기 등…현실 바꾸는 신기술 총집합
    [월드IT쇼 2021] AI·모바일·전자기기 등…현실 바꾸는 신기술 총집합
    특히 사무공간과 교육현장을 변화시킬 수 있는 솔루션도 전시했다. 유연 근무 시에도 사무실과 같은 사내 보안정책을 적용해주는 ‘KT 기가오피스’와 위협 정보를 분석하고 차단하는 ‘KT 지능형 위협 메일 분석 솔루션’ 등이다. 참관객들은 새로운 업무변화를 주도할 수 있는 기술을 확인하고 관심 있어 하는 모습을 보였다. 삼성전자는 전시 부스에서...
    2021-04-21 16:09
  • 위워크 "서울, 세 번째로 큰 공유오피스 시장…올해 흑자 전환에 방점"
    위워크 "서울, 세 번째로 큰 공유오피스 시장…올해 흑자 전환에 방점"
    코로나19 이후 유연해지는 근무 환경 변화를 노렸다. 전국 위워크 지점에 입주한 회원사를 대상으로 네트워킹(관계 강화) 프로그램도 마련 중이다. 올해로 한국 진출 5년째를 맞은 위워크는 지난해 복잡다단한 한 해를 보냈다. 사무실 임대 면적을 축소하고 임대료 감면 협상에 나서는 등 경영 효율화를 진행했다. 이 과정에서 일부 점포 철수설(說)까지...
    2021-04-14 09:00
  • “애슬레저는 내가 최고 ‘자신감’ 1㎜ 오차도 허용 안 해”
    “애슬레저는 내가 최고 ‘자신감’ 1㎜ 오차도 허용 안 해”
    한 달에 한 번 직원들이 필요한 다양한 생필품과 간식을 지원하는 ‘대표님이 쏜다’라는 이벤트도 진행 중이며, 여직원이 많은 회사 특성상 여성 전용 휴게공간과 수면실, 샤워실을 24시간 운영하고 있다. 육아나 병원 방문 등 근무시간에 불가피하게 1~2시간 자리를 비울 수 있는 제도가 필요하다는 직원들의 요구에 맞춰 휴가를 유연하게 활용할 수 있도록 반반차 휴가...
    2021-04-05 10:33
  • MS, 29일부터 본사 출근 재개…“원격근무 선택 가능”
    MS, 29일부터 본사 출근 재개…“원격근무 선택 가능”
    회사는 지난해 10월 상황이 안전해지더라도 집에서 일할 수 있도록 유연성을 제공할 것이라고 직원들에게 전했다. 당시 회사는 근무 시간의 50% 미만에 한해 원격근무를 허용했다. MS는 현재 21개국 사무실에 인력을 추가로 수용할 수 있는 공간을 보유하고 있다. 이는 전 세계 인력의 약 20% 규모라고 회사 측은 설명했다. 전 세계 MS 직원은 약 16만 명을 넘는다. 음원...
    2021-03-23 09:17
  • KT에스테이트, 분산 오피스 사업 진출
    KT에스테이트, 분산 오피스 사업 진출
    분산 오피스는 유연한 근무 환경 조성을 위해 직원들 주거지 근처에 마련하는 소규모 업무 공간이다. 주요 업무지구에 자리한 일반 공유 오피스보다는 직장·주거 근접 측면에서 더 효율적이다. KT에스테이트는 자사가 관리하는 오피스와 임대주택, 호텔 등 전국 400여 개 부동산 자산을 활용하면 분산 오피스 시장을 선도할 수 있을 것으로 기대한다. KT에스테이트와...
    2021-03-18 10:47
  • LG이노텍, 거점 오피스 개설…스마트 업무 환경 확대
    LG이노텍, 거점 오피스 개설…스마트 업무 환경 확대
    재택근무가 어려운 임직원은 누구나 이용할 수 있다. 거점 오피스 위치는 KTX, 지하철, 공항 등 교통 접근성이 좋은 서울역 주변으로 선정했다. 지방·해외 사업장이 많아 이동이 잦은 임직원 특성을 고려했다. 또한, 체계적 관리와 쾌적하고 편리한 인프라 활용을 위해 공유 오피스인 ‘플래그원’ 내부에 거점 오피스를 구축했다. 임직원들은 전용 사무공간은 물론...
    2021-03-18 08:10
  • 현대모비스 재택근무 1년, 임직원 만족도ㆍ인식 살펴보니
    현대모비스 재택근무 1년, 임직원 만족도ㆍ인식 살펴보니
    재택근무가 정착하면서 직장인의 만족도와 근무자세에 대한 인식이 초기보다 유연하게 변화한 것으로 나타났다. 응답자 절반은 '할 일만 다 하면 재택근무 중 다른 일을 해도 상관없다'라고 답했다. 현대모비스는 재택근무 도입 1주년을 맞아 임직원 1087명을 대상으로 설문조사를 시행한 결과를 16일 공개했다. 재택근무에 대한 직원의 생각을 알아보고 이를...
    2021-03-16 10:00
  • 대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?
    대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?
    여직원들이 많은 회사 특성상, 여성 전용 휴게공간과 수면실, 샤워실을 24시간 운영하고 있으며, 안마의자 등도 비치되어 있다. 얼마 전에는 직원들이 휴가를 유연하게 활용할 수 있도록 반반차 휴가 제도도 도입했다. 반반차 휴가제는 두 시간 일찍 퇴근하거나 두 시간 늦게 출근하는 제도다. 육아나 병원 방문 등 근무시간에 불가피하게 1~2시간 자리를 비워야 하는...
    2021-03-05 14:08
  • 김철기 신한은행 디지털혁신단장 “디지털금융 혁신, 자유로운 소통이 열쇠”
    김철기 신한은행 디지털혁신단장 “디지털금융 혁신, 자유로운 소통이 열쇠”
    김 단장은 “혁신단이 한 공간에 입주하면서 틈이 날 때마다 직원들과 의견교환을 하고 있다”며 “자유로운 소통을 바탕으로 분명히 시너지가 날 것으로 기대하고 있다”고 말했다. 김 단장이 추구하는 소통 리더십은 은행을 유연한 조직문화로 만들고 있다. 미국에서 공부하고 글로벌 은행에서 근무한 경험은 그에게 유연한 사고를 갖게 했다. 평소 소통을 강조해온...
    2021-02-26 05:00
  • [W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표
    [W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표
    김 대표는 “급변하는 거시경제 패러다임에 맞춰 일하는 방식과 조직문화를 유연하게 변화시키려고 노력하고 있다”라면서 “현재 재택근무, 거점근무 등 업무 형태들이 다행해지고, 디지털 도입으로 인해 업무 효율성이 증대되고 있으므로, 한화역사에 맞게 이러한 변화를 흡수하기 위해 적극적으로 검토하고 있다”고 말했다. '직장 선배' 김 대표 "긴 호흡으로...
    2021-02-14 11:00
  • [신년 인터뷰] 김난도 교수 “두려워해야 할 것은 바이러스가 아닌 타성”
    [신년 인터뷰] 김난도 교수 “두려워해야 할 것은 바이러스가 아닌 타성”
    김 교수는 “집에서 재택근무도 하고, 온라인 수업도 듣고, 홈트레이닝도 하고, 홈파티도 하고, 스크린을 놓고 영화관처럼 영화도 보고…. 모든 걸 다 하는 공간이 됐는데 내 집 크기는 항상 똑같다. 가장 간단한 해결방법은 넓은 집으로 가면 되지만 그럴 수 없으니 이 공간을 바꾸고 여러 가지 일을 한다는 뜻에서 ‘레이어드홈’이라는 키워드를 내세운 거다. 앞으로...
    2021-01-07 05:00
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