유급휴가, 31페이지

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[대선공약 키워드] ②휴식… 과로사회에 ‘쉼’ 보장 공약 봇물

일정 기간 근속한 노동자에게 유급 장기 휴가를 주거나, 노동 시간을 단축하는 방식이다. 더불어민주당 소속 안희정 충남지사의 ‘전국민안식제’ 공약은 전자의 대표 사례다. 10년을 일하면 1년을 유급으로 쉴 수 있는 안식년제도를 공공 부문부터 시작해 민간까지 확대해 나간다는 구상이 골자다. 비정규직과 같이 1년 단위 근무 형태를 지닌 노동자는 안식월을 쓸 수...

2017-03-28 10:28
‘대선 D-50’ 각 당 대선주자 대진표 나와…정책대결·민심잡기 달아올라

‘대연정’ 기치를 강조하는 한편, 10년 일하면 1년 유급휴가를 주는 ‘전국민안식제’, 지방분권 강화 등을 약속했다. 이 시장은 ‘흙수저 대통령’을 꿈꾼다. 초등학교만 졸업한 소년공 출신인 그는 고입·대입검정고시, 그리고 사시에 합격했다. 변호사 개업 뒤엔 시국사건과 노동사건 변론 등을 맡았다. 재선 성남시장인 그는 시에서 성공한 청년배당을 토대로...

2017-03-20 10:47
[W기획_여성친화기업 ⑭교보생명] 수영장·텃밭 있는 직장 어린이집… 육아전쟁 ‘최고의 방패’

탄력적 점심시간제, 가족사랑 실천의 날, 자율복장 근무의 날, 반일 휴가, 출산전후 유급휴가, 유사산(流死産) 유급휴가, 직장어린이집 운영 등이 대표적이다. 또 일·가정 양립제도를 적극적으로 활용하고 있는 기업에 대해 정부가 부여하는 가족친화인증을 2008년부터 유지하고 있다. 이밖에 디앤아이(Diversity & Inclusion, 이하 D&I)의 가치를 실행할 조직을...

2017-03-02 13:14
[W기획_여성친화기업 ⑭교보생명] 소개팅부터 출산까지 ‘신바람’ 나게~ “직원 웃게 해야 회사도 고객도 웃죠”

대표적인 것이 출산전 10일간 유급휴가와 유사산 5일 휴가다. 시행 당시 여성직원으로부터 굉장한 호응을 얻었다. “여성조직원을 배려한 제도에 대해 산부인과 의사 출신인 신창재 최고경영자(CEO)의 의지가 남다르다. 출산휴가 3개월(90일)과 출산 전 유급휴가·연차 등을 포함하면 통상 110일을 사용할 수 있다. 다른 업계에서도 벤치마킹할 정도다....

2017-03-02 13:14
[탄력근무제 시대] “오후 3시 퇴근… 쇼핑하고 가족과 소풍”

다이와하우스의 한 중간간부도 닛케이와의 인터뷰에서 “유급휴가를 갈 수 있다는 분위기가 아직 나타나지는 않았다”고 말했다. 오사카 소재 중소기업 가와키타의 가호쿠 이치로 사장은 “프리미엄 프라이데이의 취지에는 찬성한다”며 “그러나 중소기업은 납기 문제로 업무에 지장을 주기 때문에 도입하기가 어렵다. 우리도 방법이 있다면 적용하고 싶다”고...

2017-03-02 11:01
[워킹맘 상식] 육아휴직을 사용하려면?… 시작 30일 전에 반드시 신청

육아휴직을 30일 전이 아닌 29일 전에 신청한 것이 문제라면 1일은 근로자에게 남아있는 연차유급휴가로 처리하고 육아휴직을 사용하겠다고 회사측에 요구한 뒤 2차례 내용증명을 통해 육아휴직을 사용할 수 있게 됐다. 서울시직장맘지원센터는 “육아휴직을 신청할 때 회사의 눈치를 보고 맺고 끊음이 어려운 성격의 직장맘들은 발만 동동 굴리며 회사의 연락만...

2017-02-09 10:47
페이스북, 육아휴직에 이어 이번엔 장례휴가 대폭 늘려

페이스북은 이날 직계 가족상(喪)을 당했을 때 발생하는 유급휴가를 기존보다 두 배 늘려 최대 20일간의 유급 휴가를 쓸 수 있도록 방침을 정했다고 밝혔다. 직계가 아닌 가족상의 경우도 기존보다 두 배 늘어난 최대 10일의 유급 휴가가 부여된다. 해당 방침은 이미 올해 초부터 적용되고 있다고 페이스북은 강조했다. 또 가족이나 친척 중 아픈 사람이 있으면 이들을...

2017-02-08 16:20
김부겸 “아동수당 신설ㆍ남성 육아휴직 최소 3개월 의무화”

남성 출산휴가를 늘리고 육아휴직을 의무화해 엄마만 육아를 전담하는 구조를 바꾸겠다” 며 “남성의 출산휴가 기간을 현 5일 이내 3일 유급휴가에서 10일 이내 7일 유급휴가로 늘리겠다”고 덧붙였다. 특히 김 의원은 만 6~12세 첫째 자녀에 대해 월 20만 원, 둘째 아이 월 30만 원, 셋째부터는 매월 40만 원을 지급하는 '아동수당'을 도입하겠다고 공약했다....

2017-02-05 11:35
심상정 “‘출산휴가 120일’·‘육아휴직 자동사용’ 제도화”

그러면서 심 대표는 △출산휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고 △현행 유급 3일인 배우자 출산휴가를 30일로 늘리며 △육아휴직 급여를 통상임금 40%에서 60%로 인상하는 동시에 상한선은 100만원에서 120만원으로 올리겠다는 공약을 제시했다. 심 대표는 또한 “육아휴직 기간을 현행 12개월에서 16개월로 확대하되, 3개월씩 부부가 반드시 육아휴직을 사용해야 하는...

2017-01-23 14:04
[오늘의 법안] 1년 미만 근로자도 연차 휴가 12일 보장

한정애 더불어민주당 의원은 20일 1년 미만 근로자의 유급휴가 사용을 제한하는 근로기준법 제60조의 3항을 삭제해 1년 차에는 최대 12일, 2년 차에 15일의 유급휴가를 각각 쓸 수 있도록 한 ‘근로기준법’ 개정안을 대표발의 했다. 한 의원은 “이번 개정안은 시민의 입법 제안이 국회의원을 통해 직접 반영되도록 하는 온라인 플랫폼 ‘국회톡톡’을 통해...

2017-01-20 10:32
[신간 안내] ‘직장인의 한달 휴가’… 열심히 일한 당신, 여행 떠나라!

◇직장인의 한달 휴가/ 조민희 외 9명/ 엔자임/ 1만4800원 “법적으로 정해진 휴가를 왜 회사 눈치를 봐가면서 써야 하는 겁니까?” 10명의 저자가 쓴 ‘직장인의 한달 휴가’는 회사로부터 한 달의 유급휴가를 받고 월급 걱정, 출근부담, 업무 생각 없이 세계 곳곳으로 떠난 직장인들의 자유분방한 여행기다. 남미 코스타리카에서 북유럽까지, 스페인어 배우기, 윈드서핑...

2017-01-13 10:56
한국 도이치의 파격…120일 유급 출산휴가 男직원에게 확대

확대 시행된 제도에 따라 직원 본인 혹은 배우자가 아이를 출산한 후 육아를 전담하는 주된 양육자(primary caregiver- 즉 은행의 통상적인 영업시간에 아이를 양육하는 자)가 한국 도이치은행그룹 직원일 경우 최대 120일간 유급휴가를 사용할 수 있다. 도이치은행그룹 직원이 육아를 보조하는 양육자(non-primary caregiver)일 경우에는 10일의 유급 휴가가 부여된다....

2017-01-12 09:51
[르포] “진열상품까지 매진”… 롯데면세점 월드타워점, 193일만 재개장 첫날 ‘신바람’

앞서 롯데는 특허 만료 이후 월드타워점 근무하던 1300여명 직원들의 고용안전을 위해 유급휴가와 전원 재고용을 약속한 바 있다. 지난해 폐점 전 잠실면세점에 근무하다 3개월 휴직, 3개월 홍보관에 근무했던 구지현 롯데면세점 월드타워점 지배인은 “몸은 힘들어도 종일 기뻐서 웃으며 다니고 있다. 3개월 간 잠실면세점을 지켰다”며 “텅 비어있던 매장에 물건이...

2017-01-05 18:30
‘고용충격’ 완화 위해 ‘유급휴가훈련·전직훈련’ 지원 강화

정부는 폐업·구조조정에 따른 고용충격을 완화하기 위해 유급휴가훈련·전직훈련 지원을 강화한다. 고용노동부는 유급휴가훈련의 최저 휴가일수를 7일에서 5일로, 훈련시간을 30시간에서 20시간으로 단축한다고 2일 밝혔다. 또 조선업체 자체훈련기관이 자사근로자의 유급휴가훈련을 실시할 수 있도록 하는 등 유급휴가훈련 지원을 확대한다. 유급휴가훈련은 사업주가...

2017-01-02 12:00
‘공유경제 대표주자’ 우버·에어비앤비, 새해엔 규제 장벽 넘어설까

우버에게 운전기사를 종업원으로 인정하고 퇴직금, 유급 휴가 등을 지급하라는 판결은 뉴욕과 런던에서도 있었다. 에어비앤비도 시 정부와 규제 논쟁이 한창이다. 지난해 10월 뉴욕의 앤드류 쿠오모 시장은 주택 소유자가 거주하지 않는 집을 30일 이내로 단기 임대하는 것에 대해 최대 7500달러의 벌금을 매기는 법안에 서명했다. 거주용으로 집을 산 뒤 임대 수익을...

2017-01-02 08:56
[2017 달라지는 제도] 모든 사업장 정년 60세 이상 의무화

또 출산전후 휴가 급여 상한액이 135만원에서 150만원으로 인상된다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 '새해 달라지는 제도'를 28일 발표했다. 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하고, 사업주의 여성고용 기피요인 해소를 위하여 출산전후휴가 급여 상한액을 135만 원에서 150만원으로 상향 조정했다. 출산전후 휴가, 유산·사산휴가를 사용한...

2016-12-28 15:38
“개발자 처우 열악한데 SW스타트업 성공하겠나”

오 대표는 “연차와 상관없이 매년 15일의 유급 휴가를 더 주고, 야근 안 시키려고 노력한다”고 말문을 뗐다. 석사 교육을 받고 싶은 직원에게는 적극적으로 지원하고 도서 구입비는 무제한 지급한다. 회사 내에는 마사지사가 정직원으로 근무한다. 마사지만 받는데도 근무시간이 가기 때문에 인기가 많다고 오 대표가 귀띔했다. 커피뿐만 아니라 맥주도 무제한으로...

2016-12-26 19:55
[W기획_양성평등 조직문화 ④ 이케아 코리아] CEO도 쓴 ‘아빠 출산휴가’… 육아 눈칫밥 안주는 회사

이케아에선 여성은 생물학적 특성을 고려해 180일의 유급 출산휴가를 주고 남성에게도 30일의 유급 출산휴가를 준다. CEO도 쓰는 출산휴가, 누구든 눈치보지 않고 쓸 수 있다. 헬레 메드슨 이케아 고양점 HR 매니저는 “이케아가 추구하는 일과 삶의 균형은 집에서 가족과 더 많은 시간을 가질 수 있게 회사가 지원해주는 것이라 생각한다”고 말한다. 북유럽...

2016-12-22 13:00
‘아름다운 기부골프장’스카이72골프앤리조트, 골프장 최초 2016 가족친화인증 기업 선정...여성가족부

또한 임직원 가족초청 골프라운드, 자녀 학자금 지원 및 입학축하선물, 직원 생일 시 유급 휴가, 부모님과 배우자 생일 축하선물, 연간 가족 초청행사, 여성과 산모를 위한 휴게실 운영, 헬스키핑(마사지)서비스, 건강과 가정문제를 의논할 수 있는 ‘닥터스카이’제도 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 스카이72는 2005년 개장 이후부터 스카이72러브오픈을 열어...

2016-12-22 07:17
이방카, 벌써 백악관 정책참모 역할?…“의원들과 보육입법 논의”

또한 고용주가 유급 출산휴가를 제공하지 않는 경우가 많기 때문에 6주의 유급 출산 휴가를 의무화해야 한다고 말했다. 유급 출산휴가 보장은 이방카가 생각해낸 것으로 알려졌다. 미국은 캘리포니아, 뉴저지 등 몇몇 주에서 유급 출산휴가 제도를 시행하고 있다. 캘리포니아 주는 지난 4월 6주간 유급 출산휴가를 보장하는 조례를 의결했고, 뉴욕 주는 3월에 12주간 부분 급...

2016-12-16 15:23

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