유급휴가, 29페이지

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고용부, ‘성폭행 논란’ 한샘 근로감독 착수... “직장문화 종합 점검”

연내 법안이 통과되면 내년 상반기 중에 시행된다. 남녀고용평등법 개정 주요내용 △사업주 조사의무 신설 △피해자 근무장소 변경·유급휴가 명령 조치 △성희롱 신고·피해 노동자 불리한 처우금지 강화 △고객 등에 의한 성희롱 피해노동자 보호 강화 △성희롱 예방교육 위반 시 벌칙 강화 등이다.

2017-11-06 18:52
비정규직 654.2만명 작년보다 1.5%↑…정규직과 임금격차 9.4%

비정규직 근로자의 근로복지 수혜율은 퇴직급여 41.5%(0.6%포인트), 상여금 39.1%(0.9%포인트), 유급휴일(휴가) 31.7%(0.3%포인트)로 지난해보다 늘었난 반면 시간외수당은 24.2%로 0.2%포인트 하락했다. 비정규직 근로자 가운데 한시적 근로자는 370만8000명으로 지난해보다 5만1000명(1.4%) 증가했다. 시간제 근로자는 266만명으로 17만7000명(7.1...

2017-11-03 12:00
[인재경영] CJ그룹, 남성도 2주 출산휴가… 자녀 초교 입학 땐 한달 휴가

여기에 남성의 출산휴가(배우자 출산)를 2주 유급으로 늘렸다. 여성은 기존에 임신 초기인 12주 이내와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 했다. 유연한 근무 환경 및 창의적 조직 분위기 조성을 위한 다양한 지원책도 실시한다. 우선 5년 마다...

2017-10-30 10:54
[단독] 산업부, 산하 공공기관 ‘늑장감사’ 논란

해외 출장에 가서는 동행한 지인의 숙박비를 법인카드로 결제했으며 원장 본인의 유급휴가도 부하직원이 규정을 고쳐서 열흘을 늘린 것으로 드러났다. 문제는 산업부가 권익위로부터 이 사건을 이첩받고도 7개월이 지난 작년 12월에야 감사에 착수했다는 것이다. 산업부가 감사반을 투입해 부패 의혹 등에 대한 사실 여부 조사에 나섰을 땐 이미 김 전 원장이...

2017-10-11 11:34
수도권 명문골프장 태광컨트리클럽, 정규직 프론트 데스크 및 숍 직원모집

신입 및 경력자로 연봉 2500만원(초봉기준)이며 경력자는 우대한다. 정규직으며 식사 및 유니폼을 제공한다. 걸어서 5분 거리의 기숙사도 마련돼 있다. 경조금제도, 정기 유급휴가제, 셔틀버스 운행(신갈, 수원역), 퇴직연금, 직원단체 안심보험가입 등 다수의 복지제도 운영한다. 이력서 및 자기소개서를 이메일(mysoul92@naver.com)로 보내면 된다.

2017-10-07 13:23
환노위, 1년 미만 신입사원도 유급휴가 보장법 통과

앞으로 일한 지 1년이 되지 않는 신입직원도 최대 11일의 유급휴가를 갈 수 있게 된다. 국회 환경노동위원회는 27일 전체회의를 열어 이같은 내용 등을 담은 고용노동 관련 4개 법 개정안을 가결했다. 우선 이날 회의에서 근속 기간 1년 미만의 노동자 휴식권을 보장하는 내용의 근로기준법 개정안을 의결했다. 현행법은 계속 근로연수 1년 미만인 근로자가...

2017-09-27 17:39
'추석 황금연휴' 10일 다 챙기는 직장인, 2명 중 1명꼴…별도 휴가 사용은 안해!

잡코리아가 10월 2일과 6일 중 하루 이상 근무를 쉰다고 답한 직장인들에게 해당 일자의 유급휴일 여부를 물은 결과 68.9%가 '유급휴일로 적용된다'고 답했다. 반면 '무급휴일로 적용된다'는 응답은 31.1%로 나타났으며, 대기업(26.8%)보다는 중소기업(32.4%)에서 약간 더 높았다. 한편, 연휴가 워낙 긴 탓에 임시공휴일과 대체공휴일을 쉴 수 없는 직장인 중...

2017-09-13 10:43
동아쏘시오그룹, '패밀리데이'엔 5시30분 칼퇴근...'가족친화 경영'

아이들은 동아쏘시오그룹 연구소, 동아에스티 천안공장을 방문하며 제약산업에 대해 이해하는 시간을 갖는다. 이 외에도 자녀 교육에 따른 경제적 부담을 덜어주기 위해 고등학교, 대학교 등 자녀 학자금을 지원해 준다. 또 임직원 주택, 생활안정 등 필요자금을 2000만 원 한도 내에서 저금리로 빌려주며 법정휴가인 15일보다 많은 22일의 유급휴가를 운영하고 있다.

2017-08-29 10:56
[가족친화경영] 대한항공, 주당 15~30시간 육아 단축근무

이러한 분위기 덕분에 2명 이상의 자녀를 둔 여직원의 수는 1500명이 넘고, 3명 이상 자녀를 둔 경우도 100명이나 된다. 회사에서는 셋째 자녀 출산 시 특별 축하금을 지급한다. 또 대한항공은 법적으로 배우자 출산휴가제도가 보장되기 이전부터 아빠가 된 직원들에게 유급으로 청원휴가를 부여해왔다.

2017-08-28 11:12
[가족친화경영] KT, 연차 10회 쪼개서 반차 20번 활용

특히 임신출산 육아 제도로는 의료비 지원, 단축 근무, 산전후 휴가(70일까지 유급 최대 90일까지 사용), 출산지원금 등을 운용하고 있으며 특히 업계 최초로 2011년부터 육아휴직을 2년 제공하고 있다. 더불어 전국에 8개소의 직장어린이집을 운영하면서 약 300여 명의 원아 보육을 지원하고 있다. 주요 사옥에 여직원 수유실도 마련해두고 있다.

2017-08-28 10:14
[가족친화경영] CJ그룹, 자녀 초등학교 입학 전후 최대 4주까지 ‘돌봄 휴가’

현행 5일(유급 3일, 무급 2일)인 남성의 출산휴가를 2주 유급으로 늘렸다. 출산 후 1개월 이내에 신청할 수 있다. 여성은 기존에 임신 초기인 12주 이내와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 했다. 5년마다 최대 한 달간 재충전과 자기 개발의...

2017-08-28 10:13
[가족친화경영] LG, 근로시간 단축·유연근무제… ‘직장맘’ 든든한 지원

특히 2006년 7월부터는 실질적 모성보호 차원에서 임신으로 인한 여사원의 근무 애로를 해소하기 위해 출산휴가(90일) 이전의 임신기간 중 희망 여사원에 한해 최장 6개월간의 무급 휴직 제도를 실시하고 있다. LG전자는 여직원들이 육아휴직 또는 근로시간 단축 근무 중 하나를 선택할 수 있도록 하고 있다. 근로시간 단축 근무는 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 가진...

2017-08-28 10:07
靑 "임기 내 정부기관 ‘초과근무 획기적 단축ㆍ연차휴가 소진’ 추진"

이날 회의에서는 초과근무 총량제 적용 확대, 초과근무가 과도한 현업 공무원 제도 개편, 생산성 향상을 위한 업무 혁신 등을 통해 불필요한 초과근무를 적극 축소하고, 민간기업에 적용되고 있는 연차유급휴가 사용 촉진제도 도입, 장기·분산 휴가 확산 등 연가 사용을 촉진할 계획이 보고됐다. 국정과제 중 하나인 ‘휴식 있는 삶을 위한 일과 생활의 균형...

2017-08-24 16:04
위메프, ‘워라벨’ 지원제도 제2탄… 입사 첫해 11일 휴가 제공

위메프는 신규 입사자들의 휴식을 보장하는 ‘웰컴 휴가’를 공식화하고 난임 치료 지원 및 전염병이나 상해 때문에 간호가 필요한 자녀를 위한 특별 유급휴가 등을 지원키로 했다고 23일 밝혔다. 우선 위메프는 신규 입사자들도 입사 직후부터 차년 말까지 사용할 수 있는 11일의 웰컴 휴가를 공식 제도화한다. 웰컴 휴가는 입사 첫해에 사용 가능한 연차 휴가가...

2017-08-23 09:17
[W기획_여성친화기업 (21)르노삼성자동차] 허남주 인사팀장이 말하는 ‘우리 회사가 좋은 이유’

올여름 연구소는 7월 31일부터 4일간 유급 하계휴가가 주어지고, 8월 둘째 주까지 집중 휴가를 가게 된다. 나머지 기간에는 개인 연차를 사용해 평균 2주 이상의 휴가기간을 갖는다. 겨울에도 12월 마지막 주 4일간 쉬는 시간이 주어진다.” △신입사원 여성 비율이 38%, 여성 임원은 22%(본부장급 이상)에 달하는데, 여성 인력 발굴과 육성에 노력하는 이유는?...

2017-08-03 10:39
[비트코인]뉴욕市 공무원, 직장서 비트코인 채굴하다 징계

일리예브는 사적 이익을 위해 시의 공적 자원을 마음대로 사용해 뉴욕시 조례를 위반한 혐의를 받았고, 총 611달러(약 68만 원)에 상응하는 나흘간의 유급휴가를 박탈당했다. 뉴욕 시에서 일어난 비트코인 채굴 관련 사건은 이뿐만이 아니다. 2015년 초 교육부의 네트워크 기술자는 업무용 컴퓨터로 비트코인 채굴 소프트웨어를 실행했고, 이와 관련해 시...

2017-08-02 18:32
[박은평의 개평(槪評)] 당당하게 휴가를 떠나라

근로기준법상 연간 80% 이상 출근하면 유급휴가 15일이 보장된다. 3년 이상 계속 근무하면 2년에 하루씩 늘어나는데 25일이 한도이다. 최근 정부 조사에 따르면 한국 근로자들의 평균 연차휴가 부여 일수는 15.1일이다. 하지만 평균 사용 일수는 7.9일로, 52.3%에 불과한 것으로 나타났다. 경제개발기구(OECD) 주요국의 평균 휴가 일수가 20.6일, 사용률이 70% 이상인 것과...

2017-07-26 10:40
이재현 CJ 회장, 파견직 3008명 직접고용...文정부 일자리 정규직화 동참

기준으로 2015년 6만659명이었던 직원 수가 2016년 6만5015명으로 4356명 증가해 일자리를 가장 많이 늘린 기업 1위를 차지하기도 했다. 올해 5월에는 기업문화 혁신 방안을 발표, 부모의 돌봄이 가장 필요한 초등학교 입학 전후로 한달간 ‘자녀 입학 돌봄 휴가’를 제공하고, 남성의 출산 휴가를 2주 유급으로 늘리는 등 일과 가정의 양립할 수 있는 환경 조성에 앞장섰다.

2017-07-26 10:33
'졸음운전 막아라'… 고용부, 버스기사 근로실태조사ㆍ근로감독

주요 감독사항은 특히 문제가 되고 있는 장시간근로 실태, 휴게 및 휴일미부여, 가산수당 지급여부, 연차유급휴가 부여 여부 등이다. 현재 '여객자동차운수사업법'상 운행 종료 후 8시간 휴식 등을 규정하고 있지만, 장시간근로로 인한 졸음운전 등 문제가 지속되고 있는 실정이다. 감독 결과 법 위반 사항은 즉시 시정토록 조치하고, 시정하지 않을 경우 사법처리를 할...

2017-07-16 12:21
EY한영, ‘사무실 소등’·‘연봉인상’ 근무환경 개선 나서…“‘일’·‘생활’ 균형 맞출 것”

또 연차유급휴가 의무사용, 매월 1회 오후 조기 퇴근, 일주일 1회 캐주얼데이, 저역식사 무료 제공 등 법인의 근무 문화 개선과 복지혜택을 강화해 나갈 방침이다. 기존 시니어, 매니저급 회계사에 대한 연봉은 두 자리수 인상된다. 신준기 탤런트리더는 “법인의 인력구조가 밀레니얼 세대로 옮겨가고 있는 상황에서 근무환경 변화요구에 적극적으로 대응하고자 한다”...

2017-07-11 13:15

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