‘문재인 정부 5년, 최저임금 정책 평가와 과제’ 기조발제에 나선 김유선 소주성 위원장은 “CEO 등 고액연봉자의 사회적 책임에 걸맞은 임금을 책정해야 한다”며 기업 최고경영자들을 겨냥했다. 그는 “과도한 고액 연봉은 사회적 위화감을 조성할 뿐 아니라 임금격차 확대요인으로 작용한다”며 “특히 저소득층에게 안정적인 소득을 보장하기 위해서는 재분배 정책을...
15일(현지시간) CNN은 테슬라가 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류를 인용해 지난해 머스크의 연봉이 ‘0’달러로 책정됐지만, 회사 주가가 급등하면서 지난해 그가 받았던 스톡옵션 평가액이 약 219억 달러(약 26조 원)에 달하는 것으로 나타났다고 전했다.
테슬라는 2019년 본사가 위치한 캘리포니아주의 최저임금 등을 고려해 머스크의 연봉을 2만3760달러(약...
모두 분양가 상한제가 적용돼 주변 시세의 60~80% 수준으로 분양가가 책정됐다는 게 국토부 설명이다.
청약 자격과 사전청약 일정 등을 질의 응답 형식으로 알아봤다.
Q. 특별공급 등 구체적인 자격 요건과 공급 물량은 어디서 확인하나?
-16일 오전 8시부터 사전청약 누리집(사전청약.kr)이나 한국토지주택공사(LH) 청약센터에서 확인할 수 있다. 공급 물량은 물론...
애초 서울시는 서울런에 58억 원의 예산을 책정했지만 시의회에서 22억 원을 삭감했다.
"정말 우려스러운 것은 그 정도 예산으로 초ㆍ중ㆍ고등학생, 평생교육 과정을 만든다는 건데요. 한 과목을 가르치는 유명 학원 강사 연봉은 100억 원이 넘습니다. 돈과 시간을 무한대로 투자하면 계획대로 될 수도 있겠지만 교육 격차 해소로 인한 사회ㆍ경제적 차이의 극복...
민주당이 책정한 법안 추진에 대해 낸시 펠로시 하원의장과 이날 이야기했다고도 덧붙였다. 상원의원 20명으로 구성된 초당파 의원은 아직 제안을 받아들이지 않은 상태로 알려졌다.
바이든 대통령은 이날 트윗을 통해 “공화당과의 타협점을 찾아내는 데 주력하고 있지만, 연봉 40만 달러 이하 계층에 대한 증세는 거부한다”며 부유층이나 기업이 공평한 부담을...
투안팸 CTO(최고기술책임자)에게 창업자 김범석 의장 연봉의 2배인 305억 원의 보수를 지급한 쿠팡은 지난해 테크 직군 공채에서 입사 축하금으로 5000만 원의 보너스를 지급했다. 11번가도 지난해 직원이 추천한 지원자가 입사를 확정하면 최대 1000만 원의 포상금을 책정했다. 마켓컬리는 이번 채용에서 업계 최고 수준의 처우와 스톡옵션 제도를 보장했다....
보상위원회가 적절히 연봉을 책정하지 못하고 있다는 것이다.
ISS가 지난 6년간 이사 연임에 사실상 반대를 권고한 것은 2019년을 제외하고 없다.
문제가 된 고연봉 임원은 버핏의 후계자로 손꼽히는 그레그 아벨 비보험 부회장과 아지트 자인 보험 부회장이다. 이들은 지난 3년간 매년 기본급으로만 각각 1600만 달러(약 179억 원)를 챙겼고, 특히 2019~2020년에는...
다른 관계자는 “새롭게 리서치센터장으로 부임할 경우, 미션이 유튜브 구독자 수 확보로 내려오기도 한다”며 “리서치센터장의 핵심성과지표(KPI)도 유튜브 구독자 수로 책정되는 경우도 있어 사활을 걸 수밖에 없다”고 전했다.
시장에서는 유튜브형 애널리스트의 몸값이 크게 뛰기도 한다. 최근 연봉을 두 배가량 높여 이직한 한 연구원도 유튜브 채널 강화...
3~6.5% 인상안에 합의했다.
기본급 인상률은 직급별로 다르게 적용되며, 성과급 인상률은 개인에 따라 별도 책정된다.
앞서 삼성전자는 임직원 연봉을 평균 7.5%, 삼성SDI는 평균 7% 인상하기로 했다.
삼성SDS의 지난해 직원 평균 급여는 9900만 원으로, 2019년 1억500만 원에서 다소 줄었다.
김태영 웹젠 대표는 “웹젠은 올해 예년 대비 연봉의 전사 인상 재원을 상향하고 개별 상승률은 다소 그 차이를 두기로 했다”며 “개별 상승률은 개인의 직무·역량·성과·기여도 등을 고려해 책정될 것”이라고 밝힌 바 있다.
하지만 정작 급여 인상 폭이 직원별 직급 별로 큰 차이를 보인 것으로 알려졌다. 연차가 낮은 직원들은 2000만 원에 크게 못미치는 인상률을...
다만 내년에는 동종업계의 수준에 맞춰 연봉을 책정한다는 방침이다.
IT업계 한 관계자는 “올해 연봉계약이 마무리된 곳이 많지만 주요 기업들을 중심으로 추가 인상 분위기가 형성되고 있다”며 “업계 전반적으로 종사자들이 인정을 받는다는 생각에 분위기도 좋은편”이라고 말했다.
SKT는 2019년 역대 최고 매출액을 달성한 점, 카카오 초협력 달성 등 목표 달성 수준을 종합적으로 고려해 상여를 책정했다고 설명했다.
특히 카카오와의 지분 맞교환으로 1년 만에 183%의 수익률을 내 이에 대한 일회성 상여금이 21억900만 원 지급됐다. 지난해 말 기준 카카오의 지분 투자로 SKT는 평가차익 5481억 원을 냈다.
지난해 SKT 직원 평균 연봉은...
그는 “게임 시장의 연봉이 전반적으로 올랐기 때문에 시장 상황을 수렴해야 한다”면서 “그러나 여러가지 상황을 감안해 일괄적인 연봉 인상은 없으며, 내년 연봉은 반드시 동종업계의 수준을 고려해 책정할 계획”이라고 말했다.
이어 “추가적인 복리후생, 리텐션 플랜, 신입사원 초봉 등을 빠른 시일 내에 도입하겠다”며 “기대에 부족한 내용이라 마음이 무겁고...
R&D센터 인력에 대해 평균 연봉 인상률을 예년보다 2~3배 이상 높게 책정해 최대 2000만 원까지 인상 지급한다. 또한, 외부 전문가 영입은 물론 소규모 개발 조직 인수 등도 적극적으로 검토한다.
따라서 딜리버리히어로 코리아는 경력직 개발자에 대한 채용을 상시로 진행하고 있다. 채용 전형은 실무 능력 중심 평가로 이뤄지며, 지원은 딜리버리히어로 코리아...
5500만 원의 최소 시작 연봉에 더해 개인의 능력에 따른 +@를 책정, 신입직원들까지도 억대 연봉을 받을 수 있는 장치를 마련했다. 2019년 포괄임금제를 폐지한 엔씨소프트가 내세운 연봉은 ‘개발자 초봉 5500만 원+@’다. 이달 31일에는 정기 인센티브와 지난해 실적 성과를 전 직원과 공유하기 위한 ‘CEO 특별 인센티브’ 800만 원이 별도로 지급된다. 인센티브 금액까지...
보유한 역량에 따라 더 높은 연봉을 받을 수 있으며 우수 인재에게는 업계 최고 수준의 연봉을 책정한다는 방침이다.
특히 엔씨소프트는 지난해 최대 실적에 따라 인센티브를 지급한다. 오는 31일 지급되는 인센티브는 두 가지다. 우선 지난해 사업 성과에 대한 정기 인센티브는 기존과 동일한 방식으로 개인별 차등 지급된다. 추가로 지난해 실적 성과를 전 직원과...
특히 인센티브를 중심으로 총보상은 책정하지만, 당분간 전 직원의 연봉인상률을 높이는 기조를 유지하며 회사의 연봉경쟁력도 잃지 않겠다고 강조했다.
김태영 대표는 “웹젠은 올해 예년 대비 연봉의 전사 인상 재원을 상향하고 개별 상승률은 다소 그 차이를 두기로 했다”며 “개별 상승률은 개인의 직무·역량·성과·기여도 등을 고려해 책정될 것”이라고...
회사 측은 일괄 인상이 아닌, 성과에 따라 차등 지급하는 방식을 택했다. 이번 연봉 인상은 개발 부문과 비개발 부문이 모두 포함됐다.
스마일게이트 관계자는 “일부 핵심 개발 조직의 경우 그룹 평균 인상액을 상회하는 더 높은 보상수준을 추가로 책정했다”며 “더욱 우수한 개발 환경을 조성할 것”이라고 말했다.
유통업체 쿠팡은 지난해 하반기에 뽑은 2년 차 경력 개발자 연봉을 6000만 원대로 책정했다. 경력 개발자 200여 명을 공채하면서 “합격 시 최소 5000만 원의 입사 축하금을 주겠다”라고 공표하기도 했다. 쿠팡의 행보에 SSG닷컴·이베이코리아·11번가 등 다른 전자상거래 업체도 개발자 처우를 개선하며 인재 영입에 나선 상태다.
이처럼 개발자 영입이 뜨거워지면서...
크래프톤은 올해 개발직군과 비개발직군의 연봉을 일괄적으로 각각 2000만 원, 1500만 원씩 상향 조정한다. 이에 따라 대졸 신입 개발자 초봉은 6000만원, 비개발자는 5000만 원으로 책정됐다. 특히 크래프톤은 공개 채용 규모를 수백 명 단위로 확대할 계획이다.
또 프로젝트 중심이던 조직 운영 방식을 인재 중심으로 탈바꿈 한다. 크래프톤과 독립스튜디오의 역량과 체계를...