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  • [스페셜리포트] 정부 주도 상생형 일자리 ‘독(毒)’될 수도
    [스페셜리포트] 정부 주도 상생형 일자리 ‘독(毒)’될 수도
    연봉을 3500만 원(주 44시간 기준)으로 인건비 부담을 줄여 1만2000명(간접고용 포함)의 일자리를 창출하는 내용의 광주형 일자리 투자협약을 체결했다. 이를 시작으로 경남, 구미, 군산 등에서도 상생형 일자리 협약이 잇따라 체결됐다. 이처럼 여러 지역에서 상생형 일자리가 생기는 것은 정부의 관심과 지원이 한몫했다. 더욱이 정부가 일자리 창출을 국정과제 1순위로...
    2020-01-06 05:00
  • [스페셜리포트] XㆍY세대와 차이점 '연결성'…거침없는 Z세대
    Z세대가 회사나 조직 문화에는 동조하지 않으면서도, 연봉이나 성공 등에서도 자유롭지 못한 배경이다. 경력, 연공보다는 실질적 성과를 중요시하는 '성과제일주의'적 성향도 있다. The Workforce Institute와 Future Workplace의 설문조사에 따르면 전 세계 Z세대 3400명 중 54%가 직장에서 급여가 가장 중요한다고 답했다. 2대 우선순위로 '유의미한 업무'를 꼽은 응답자도...
    2019-12-22 17:00
  • 류현진 계약, 왼손 FA 1순위 범가너도 실패한 '1억 달러' 넘길 수 있을까?
    류현진 계약, 왼손 FA 1순위 범가너도 실패한 '1억 달러' 넘길 수 있을까?
    평균 연봉은 3600만 달러(약 421억 원)로, 투수와 타자를 통틀어도 역대 최고액이다. 스트라스버그와 콜의 초대형 계약으로 류현진의 FA 계약 역시 1억 달러(약 1171억 원)를 돌파할 수 있을 것이라는 주장이 나왔지만, 범가너의 계약이 다소 '박한' 금액으로 알려지면서 류현진에게 악재가 될 것으로 보인다. 앞서 범가너는 MLB닷컴의 2019-2020 FA 순위에서...
    2019-12-16 15:26
  • 줄잇는 기업 희망퇴직도 '부익부 빈익빈'
    줄잇는 기업 희망퇴직도 '부익부 빈익빈'
    2년치 연봉, 2년간 자녀 학자금을 비롯해 이직을 위한 외부 전문기관 컨설팅도 제공했다. 대한항공은 3분기 국적사 중 유일하게 흑자를 냈음에도 불구하고 2013년 이후 처음으로 최근 만 50세 이상, 15년 이상 근속한 직원 대상으로 희망퇴직 신청을 받기로 했다. 내년에도 업황이 좋지 않을 것이라는 우려에 따른 판단이다. 신청자들은 퇴직금과 2년치 월급, 최대...
    2019-12-15 17:20
  • 직장인이 꼽은 올해의 버킷리스트 2위 ‘이직’…1위는?
    직장인이 꼽은 올해의 버킷리스트 2위 ‘이직’…1위는?
    2위부터는 응답군에 따라 순위가 미묘하게 갈렸다. 우선 남성 직장인들의 버킷리스트 2위는 ‘이직(26.0%)’이 차지했으며, ‘자격증 따기(23.5%)’, ‘제주, 해외 등 한 달 살기(16.0%)’, ‘연애하기(13.0%)’가 차례로 5위 안에 올랐다. 반면 여성은 ‘증량, 감량 등 다이어트 성공’이 32.4%의 높은 응답률을 얻어 2위에 올랐으며, ‘자격증 따기(22.1%)’, ‘이직(21.4...
    2019-12-05 08:53
  • 대기업 3곳 중 1곳, 올해 직원 감원했다
    대기업 3곳 중 1곳, 올해 직원 감원했다
    (8%), ‘상시적인 희망퇴직 진행’(7%), ‘신규채용 진행을 위한 기존직원 해고’ㆍ’최저임금 인상 영향’(각 6%) 등 기업에서는 속속 감원 카드를 꺼내 들고 있었다. 구조조정 대상으로는 ‘희망 퇴직자’가 1순위에 올랐다. 또한 ‘저성과자’ㆍ’정년임박 근로자’(각 20%), ‘근무태만 근로자’(13%), 그리고 ‘고액연봉자’(11%) 등도 구조조정 대상에 올랐다.
    2019-12-02 09:33
  • 대학생 46% “올해 취업 시장, 작년보다 어렵다”
    대학생 46% “올해 취업 시장, 작년보다 어렵다”
    이에 따라 지난해(25.0%)보다 5.2%p 낮아진 ‘공기업’(19.8%) 대신 선호도 1순위 자리를 차지했다. 근로시간 단축에 따라 대기업이 높은 연봉에 워라밸(일과 삶의 균형)도 가능하다는 인식이 확산된 영향이 있는 것으로 판단된다. 이번 조사결과에 대해 추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은 “미ㆍ중 무역분쟁, 일본 수출규제, 급격한 최저임금 인상...
    2019-10-01 15:47
  • 지난해 근로자 평균연봉 3634만…전년 대비 4.6%↑
    지난해 근로자 평균연봉 3634만…전년 대비 4.6%↑
    중간 순위에 해당하는 연봉은 2864만 원이고, 6950만 원 이상이면 상위 10%에 해당하는 것으로 나타났다. 22일 한국경제연구원이 고용노동부 고용형태별 근로실태조사의 근로자 1544만 명의 원시 자료를 분석한 ‘2018년 임금근로자 연봉 분석’에 따르면, 근로자의 평균연봉은 2017년 3475만 원에서 지난해 3634만 원으로 159만 원 올랐다. 지난해...
    2019-09-22 11:00
  • 가장 입사하고 싶은 벤처ㆍ유니콘 기업은?…"카카오, 네이버 제치고 1위"
    가장 입사하고 싶은 벤처ㆍ유니콘 기업은?…"카카오, 네이버 제치고 1위"
    카카오가 구직자가 가장 입사하고 싶은 벤처ㆍ유니콘 기업 순위에서 지난해 1위 네이버를 제치고 1위에 올랐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 1212명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 벤처·유니콘 기업’에 대해 조사한 결과, △카카오(23.8%)가 1위를 차지했다고 22일 밝혔다. 지난해 조사에서 1위였던 △네이버(22%)는 올해 2위로 밀려난 반면...
    2019-08-22 08:12
  • 구직자가 가장 궁금한 '채용정보' 1위는?
    구직자가 가장 궁금한 '채용정보' 1위는?
    합격자의 자기소개서, 면접 등 실제 합격후기에 대해 궁금해하는 것. 이는 전체 3위(10.0%)에 꼽히기도 했는데, ‘채용공고’와 공동 순위를 기록하기도 했다. 전체 4위에는 ‘업무강도’(8.6%)가 선택됐다. 직장인의 경우 연봉에 이어 ‘업무강도’(10.5%)에 관심이 컸다면, 구직자와 대학생은 ‘이력서 자기소개서 첨삭 및 컨설팅’(각 9.1%, 9.5%)에 궁금해했다.
    2019-07-30 09:05
  • SV인베스트먼트, 영업익 300억 돌파..임원들 '잭팟'
    SV인베스트먼트, 영업익 300억 돌파..임원들 '잭팟'
    김중동 상무는 급여 2억4700만 원에 상여 19억2600만 원을 더해 총 21억7300만 원을 받으면서 연봉 순위 최상단에 이름을 올렸다. 김영환 부사장 18억4100만 원으로 뒤를 이었다. 다음으로 정영고 상무(13억5500만 원)와 이장원 대표이사(12억8800만 원), 박성호 대표이사(9억8200만 원)가 고액 연봉자 명단에 포함됐다. 회사는 최근 크레디트스위스(CS) 출신의...
    2019-07-05 11:17
  • [CEO 칼럼] 모럴리티(Morality)와 모탈리티(Mortality)
    [CEO 칼럼] 모럴리티(Morality)와 모탈리티(Mortality)
    연봉 1엔의 조건으로 수락하여 일본항공을 정상화시켰다. 저서 ‘왜 사업하는가’에서 그는 일본의 정신인 화(和)를 강조하며 기업의 공익적 가치의 중요성을 설파했다. 애덤 스미스는 “가난한 사람들을 불쌍히 여겨 빵공장을 하는 사람은 없다”고 말했다. 그러나 같은 빵공장이라 하더라도 장애인 등 취약계층의 일자리를 만든다면 사회적 기업이다. 문제는...
    2019-07-03 17:39
  • 퇴사사유 1위에 ‘상사갑질’
    퇴사사유 1위에 ‘상사갑질’
    즉, 퇴사가 고민된 이유에는 '연봉'이 가장 많이 꼽혔지만, 상사와 동료 때문이라는 응답을 합치면 20%에 달한 만큼 최종 퇴사를 결심하게 되는 가장 큰 요인은 연봉이 아닌 '상사·대표' 때문인 것으로 짐작할 수 있다. 순위권은 아니었지만 ‘대표 갑질’, ’폭언’을 시작으로 ‘경영진에 대한 불신과 분노’, ‘사장의 직원 감시’, 그리고 ‘일 못하는 동료와...
    2019-06-27 09:52
  • 구직자 취업 선호도, 여성 ‘서비스업’ㆍ남성 ‘제조생산업’
    구직자 취업 선호도, 여성 ‘서비스업’ㆍ남성 ‘제조생산업’
    4%p높았다. 이는 취업을 선호하는 기업을 선택하는 이유에서도 차이가 있었다. 오래 일할 수 있는 기업을 우선 순위로 선택하는 경향은 여성구직자(31.7%), 남성구직자(27.2%) 모두 비슷했지만, 남성구직자들은 상대적으로 △높은 연봉(4.2%P↑)을, 여성구직자들은 △고용의 안정성(4.5%P↑)을 좀 더 고려하는 것으로 나타났다.
    2019-06-24 09:10
  • 직장인 4명 중 3명 연봉 불만족
    직장인 4명 중 3명 연봉 불만족
    직장인들의 연봉 만족도가 26%에 불과한 것으로 확인됐다. 취업포털 인크루트가 직장인을 대상으로 진행한 ‘직장인과 몸값’ 설문 조사 결과다. 19일 설문 결과에 따르면 현재 연봉에 만족하고 있는지 질문한 결과 ‘연봉만 생각하면 아쉽다’라고 답한 비율이 55%로 과반을 넘겼다. ‘굉장히 불만족스럽다’도 19%로, 불만족 비율을 집계하면 총 74%로 이는...
    2019-06-19 08:49
  • ‘퇴사 후 하고 싶은 것’ 여행ㆍ이직ㆍ재입사, 1위는?
    ‘퇴사 후 하고 싶은 것’ 여행ㆍ이직ㆍ재입사, 1위는?
    앞서 중견기업 재직자들이 ‘연봉’을 이유로 퇴사를 희망하는 비율이 높았는데, 대기업 이직 의사가 높은 점도 마찬가지로 같은 이유일 것으로 미루어볼 수 있다. 퇴사 이후 희망하는 그 밖의 것들로는 ‘잠’(늦잠ㆍ낮잠, 8%), ‘공무원 시험 준비’(7%), ‘창업’(6%), 유학(5%), ‘운동’(4%), ‘대학교ㆍ대학원 진학(3%) 순으로 집계됐다. 순위권은 아니었지만...
    2019-05-23 09:18
  • 취준생, 가장 취업하고 싶은 건설사 1위 ‘GS건설’
    취준생, 가장 취업하고 싶은 건설사 1위 ‘GS건설’
    이어 취준생들은 ‘연봉이 높을 것 같다(12.8%)’거나 ‘가장 성장성 있는 기업으로 보여서(8.0%)’ 취업하고 싶은 기업으로 꼽았다는 답변이 높았다. ‘건설회사 시공능력평가 순위가 높아서’ 해당기업에 취업하고 싶다는 응답자는 4.3%로 상대적으로 낮았다. 한편 ‘GS건설’은 3년 전 잡코리아가 동일조사를 진행한 결과에서도 가장 취업하고 싶은...
    2019-05-07 08:38
  • [초대석] 신중진 피플케어 대표 "인사가 만사…헤드헌터, 기업과 인재의 가교"
    [초대석] 신중진 피플케어 대표 "인사가 만사…헤드헌터, 기업과 인재의 가교"
    1순위가 무엇인지에 따라 적합한 회사가 달라진다. 연봉도 달라진다. 어떤 요소에 어느 정도 유연성을 가졌는지 확인해야 한다. 요즘은 S를 중요시하는 분위기다." -헤드헌팅 회사를 운영하고 있다. 어떤 역할을 맡고 있나. "현장을 뛰지는 않고 헤드헌터들을 지원하고 있다. 직접 후보자를 찾는 것까지 다 하면 헤드헌터와 경쟁하게 된다. 그렇게 되면...
    2019-05-07 06:00
  • 억대 연봉 속에서…정유·석화 직원 연봉 탑3 SK가 싹쓸이
    억대 연봉 속에서…정유·석화 직원 연봉 탑3 SK가 싹쓸이
    '억대 연봉'으로 잘 알려진 정유·석유화학사들 속에서도 SK그룹 계열사들이 1억 원을 훌쩍 넘기는 연봉을 지급하면서 직원 연봉 순위 상위권을 싹쓸이했다. 2일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 SK에너지는 지난해 무려 1억 5200만 원의 평균 연봉을 기록, 가장 많은 급여를 지급한 것으로 나타났다. 이어 SK인천석유화학(1억 4200만 원), SK종합화학...
    2019-04-02 17:09
  • 펄어비스, 1분기 영업이익 기대치 하회 ‘목표가↓’-현대차증권
    펄어비스, 1분기 영업이익 기대치 하회 ‘목표가↓’-현대차증권
    직원 연봉 인상에 따른 고정비 상승, 검은사막 모바일 일본 지역 마케팅 비용 지출(230억 원)에 따른 비용 상승이 원인”이라고 설명했다. 최 연구원은 “검은사막 모바일의 일본 지역 매출이 안정적으로 유지되는 점은 긍정적으로, 검은사막 모바일은 2월 26일 일본 지역 출시 후 현재까지 꾸준히 매출 순위를 유지하고 있는 상황”이라며 “1분기 일본 지역 평균...
    2019-03-28 08:08
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