20일 연합뉴스에 따르면 충북 충주에 거주하는 30대 여성 A 씨와 어머니는 7일 오후 5시 40분께 수안보의 한 호텔 온천사우나에서 어머니와 함께 목욕을 마치고 알몸 상태로 머리를 말리던 중 거울 속에서 낯선 남성 2명의 존재를 발견하고 소스라치게 놀랐다. A 씨와 눈이 마주친 남성들도 놀라 바로 뛰쳐나갔고, A 씨는 비명을 질렀다.
소동에 달려온 여직원은 남자...
또 △여성멘토링 실시(2007) △사내 어린이집 개원(2010) △모성보호제도 강화 및 시스템 구축(2013) 등 다양한 노력을 지속해 왔다.
코오롱글로벌은 다양한 일ㆍ가정양립 제도의 시행을 통해 임직원들이 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 또 임신기간 단축근로 의무화 및 기간 확대(법정기준+4주 추가), 남성직원 태아검진 유급휴가 신설 등...
한국BMS제약은 여성 직원과 관리자가 전체의 50%를 상회하며 직원들의 출산과 자녀 양육을 돕기 위한 제도를 활발히 운영 중이다. 또한, 코로나 팬데믹 이후에도 전체 근무시간의 50%까지 재택근무를 하는 유연근무제를 지속하고 있다.
‘최고경영층의 리더십’ 항목에서는 만점인 10점을 받았다. 심사과정에서 임원들은 모두 가족친화경영의 필요성에 대해 공감하며...
이 외에도 올해 직원대상 단체상해보험에 난임진단비 보장 등 여성특화 담보를 추가 지원하는 한편, 여직원들을 대상으로 난자동결 의료비용을 지원하는 등 선진 모성보호제도를 도입해 기업문화 개선을 위한 다양한 노력을 경주하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다.
한화손해보험 관계자는 “회사는 아동양육과 가족부양의 책임을 분담하기 위해 직원들이 바라는...
임직원 성비 격차는 꾸준히 감소세를 보이고 있으며, 이사회 여성 임원 비율은 국내 500대 기업 평균을 상회한다.
업계 최대 규모인 907명을 수용할 수 있는 총 4개의 어린이집을 운영해 일과 가정의 균형있는 양립을 지원하기 위해서도 노력중이다. 이와 함께 출산휴가, 태아검진휴가, 유사산휴가 등을 본인 및 배우자 대상으로 제공하고, 가족 돌봄 휴가, 안식휴가...
NH투자증권은 다양한 복리후생제도와 인사제도를 통해 임직원들이 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 적극적으로 지원한 노력을 인정받아 작년 ‘일하는 여성이 행복한 기업’으로 여성가족부장관상, ‘일·생활 균형 실천 우수기업’으로 고용노동부장관상을 수상한 바 있다.
NH투자증권은 다양하고 체계적인 자녀출산·양육 지원제도를 운영하고 있다....
올릭스 이동기 대표이사는 18일 수원시청을 방문해 본관에 설치된 사랑의 온도탑 앞에서 박란자 복지여성국장에게 성금을 전달했다.
올릭스는 2020년부터 매년 수원시 아동양육시설에 꾸준히 성금을 전달하고 있다. 2020년 1000만 원을 시작으로 2021년 1300만 원, 2022년 1150만 원 등 4년간 기부 금액이 4700만 원에 이른다. 기부금은 직원들의 자발적 모금과 회사...
직무 역량만으로 평가, 그에 맞는 역할과 보상을 부여해 직원 스스로가 열심히 일할 수 있도록 직무급 제도를 운영하고 있다 또 다양한 근로자 복리후생을 지원하고 있다. 이를 바탕으로 한국의료기기공업협동조합 선정 ‘2020 일하기 좋은 기업’, 고용노동부 남녀고용평등 대통령 산업포장수상, 여성가족부 가족친화 우수기업에 선정되는 등 기업문화를 인정받고 있다.
화재 당시 투숙객이나 호텔 직원 등 44명은 소방당국에 의해 구조됐으며 나머지 100명은 자진 대피한 것으로 전해진다. 당시 목격자 진술에 따르면 일부 투숙객들은 대피를 위해 불이 난 호텔 건물 옥상에서 옆 건물 옥상으로 뛰어내린 것으로 보인다.
이날 화재로 2명이 중상을, 54명이 경상을 입었다. 중상자 중 1명은 호텔에 투숙한 외국인 여성 A 씨로 전신에 2도...
정 내정자도 김범수 카카오 창업자가 인적 쇄신을 공식적으로 직원들에게 예고한 뒤 이틀 만에 신임 대표로 발탁됐습니다. 김 창업자는 사내 공지문을 통해 “정 신임 대표는 카카오의 내실을 다지면서도 AI 중심의 미래 성장동력 확보 또한 함께해 나갈 수 있다고 판단했다”고 밝히기도 했죠.
IT업계에는 위기 상황에 여성이 대표를 맡는 ‘관습(?)’이 있습니다....
또한 ‘유연한 노동시장’에 대해서는 “핀란드와 스웨덴이 그랬던 것처럼 더 많은 근로자들이 탄력근무제를 쓸 수 있게 해야 한다”며 “직원의 고용 및 해고 비용을 줄이는 것도 중요하다”고 역설했다. 그러면서 “IMF의 연구에 따르면 퇴직금을 30% 줄일 경우 여성 고용이 거의 1% 늘어나며 전체 고용도 늘어날 수 있다”고 부연했다.
특히 게오르기에바...
현대차는 임직원을 대상으로 응급의료, 한양방 진료, 작업환경 및 정신건강 관리, 재활 복귀 프로그램 등 체계적인 건강지원과 여성·장년·협력사 근로자 등 취약 근로자의 특성을 반영한 다양한 건강 형평성 프로그램을 시행하고 있다. 건강 문제로 근로 능력을 잃은 직원을 대상으로는 생계보조금 제도, 사외 재활 등을 추진해 복직 시 적응에 어려움이 없도록 돕고 있다....
망각하는 자는 복이 있나니, 자기 실수조차 잊기 때문이라
니체의 말을 빌려 망각의 기쁨을 말하고 있는 이 여성은 기억을 지워주는 회사 라쿠나의 직원 매리다. 매리가 일하는 라쿠나사를 찾은 조엘. 조엘은 연인과 헤어진 후 그와 관련된 기억을 모두 지우고자 라쿠나 사를 찾았다.
상담을 받을 때까지만 해도 조엘은 전 연인 클레멘타인과 관련된 기억을 모두 지우면...
IMM PE 측은 “김 부사장은 강직한 성품과 공정한 업무 방식으로 직원들의 신망을 얻어왔으며, 특히 IMM PE의 첫 여성 파트너로서 ‘유리천장’이 없는 기업문화의 초석을 다지게 되었다”고 전했다. 이어 “유 부사장은 지난 2010년 IMM PE에 입사하여 객관적이고 투명한 투자철학으로 IMM PE의 밸류업 전략을 효율적으로 활용한 인물”이라 평하며, “어려운...
2014년 직원 4명으로 시작한 빗썸은 지난달 말일 기준 370여 명의 직원이 근무 중이며, 창립 후 현재까지의 누적 회원수는 790만 명이다. 현재 빗썸에서 거래하는 고객 성별 비율은 남성(69%), 여성(31%)이며, 연령별 고객 분포에서는 40대(31%)가 가장 많았고, 30대(27%), 50대 이상(26%) 고객이 뒤를 이었다. 특히 빗썸 고객 4명당 1명은 50대 이상으로 가상자산이 젊은 세대들...
여성은 직원의 말대로 그날 저녁 신분증을 폐기했지만, 곧이어 레가타 측으로부터 “선의의 표시로 새 코트를 보내줄테니 신분증과 코트를 보내달라”는 요청을 받았고 여성은 이를 거절했다고 전했다.
여성은 가디언과의 인터뷰에서 “중국에선 (죄수노동이)합법이지만, 나는 죄수들이 옷을 만드는 것이 불편하게 느껴진다”며 의류회사의 코트 및 신분증 반환 요구를...
김소은 한국오가논 대표는 “여성 건강을 위해 직원들이 직접 캠페인에 참여해 조성된 이번 기부금이 임신과 출산 과정에서 경제적 어려움으로 본인과 아기의 건강을 돌볼 수 없는 위기 임신 가족에게 있어 건강하고 탄탄한 가정을 이루는 데 도움이 되길 바란다”며 “더 나아가 이번 기부가 전 세계적으로 관심을 기울이고 있는 계획되지 않은 임신의 원인을...
또 해당 캐릭터를 그렸다고 지목된 스튜디오 뿌리의 여성 직원을 향해 인신공격 등 무차별 공격이 이뤄졌다. 담당 디자이너는 스튜디오 뿌리의 40대 남성 직원으로 밝혀졌으나 여성 직원에 대한 공격은 이어지고 있다.
게임업계는 혐오 표현에 대한 우려와 곤란함을 토로한다. 한 업계 관계자는 “이번 논란이 터지면서 넥슨뿐 아니라 다른 게임사들도 의도가 없는 캐릭터...
새 직원이 들어올 때까지 퇴사자의 일은 남은 직원들의 몫이다. 이런 일이 반복되면 육아휴직자를 바라보는 시선이 변한다. 최악의 상황은 기업이 임신·출산을 앞둔 여성 채용을 꺼리는 것이다.
사후지급제도를 제외하면 ‘처음부터 퇴사를 계획한 육아휴직’을 방지할 수단은 아직 없다. 따라서 장기적으론 폐지하는 방향으로 가더라도, 이를 대체할 수단을 먼저...
2016년 두 명의 남성이 서울 동작구 한 PC방에서 국가정보원 직원들에 의해 체포됐다. 이른바 ‘PC방 간첩’으로 불리는 이들은 PC방에서 북한에 국내 정세를 보고하고 충성맹세문을 작성하고 있었다.
두 사례 모두 간첩 사건이다. 북한이 우리나라에 공작원을 보내 사회 불안감을 조성하는 것, 우리나라 국민이 국내 정보를 적국에 전달하는 것 모두 간첩 행위다....