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  • [종합] 정호영 LG디스플레이 사장 ‘재신임’...신규임원과 사업재편 속도
    [종합] 정호영 LG디스플레이 사장 ‘재신임’...신규임원과 사업재편 속도
    구체적으로 대형 OLED의 프리미엄 TV 시장 내 입지 강화에 기여한 김광진 상무(대형영업ㆍ마케팅 그룹장), 구매 전문성을 바탕으로 전사 구매 프로세스 선진화를 이끌어온 여성 인재인 박진남 상무(구매 그룹장), 자원 투입 등 경영 관리 프로세스 체계 고도화에 기여한 임승민 상무(경영관리 그룹장)가 각각 전무로 승진했다. 또 자동차용 디스플레이 제품 기술...
    2022-11-24 17:03
  • LG디스플레이, 김광진 전무 등 14명 승진…“기여도 큰 인재 등용”
    LG디스플레이, 김광진 전무 등 14명 승진…“기여도 큰 인재 등용”
    LG디스플레이 측은 “이번 임원인사에서 미래 준비와 사업의 근본 경쟁력 강화 관점에서 기여가 크고 성과 창출 역량이 탁월한 인재를 중용했다”고 설명했다. 대형 OLED의 프리미엄 TV 시장 내 입지 강화에 기여한 김광진 상무(대형영업ㆍ마케팅 그룹장), 구매 전문성을 바탕으로 전사 구매 프로세스 선진화를 이끌어온 여성 인재인 박진남 상무(구매 그룹장)...
    2022-11-24 15:57
  • 현대중공업그룹, 임원인사 단행…송지헌·전승호 등 부사장 승진
    현대중공업그룹, 임원인사 단행…송지헌·전승호 등 부사장 승진
    또한, 최승원 현대오일뱅크 책임 등 62명이 상무로 신규 선임됐고, 신규 선임 62명 중에는 여성 2명과 생산직 1명이 포함됐다. 현대중공업그룹 관계자는 “급변하는 글로벌 경영환경 속에서 사업 본연의 경쟁력을 강화하고 새로운 기회를 발굴·육성하는 데 역량을 발휘할 전문성을 갖춘 인재들이 중용됐다"고 말했다. 현대중공업그룹은 이번 인사를 통해 2023년...
    2022-11-15 14:45
  • 尹대통령 취임 한 달 '명과 암'…민생·소통은 '굿' vs 인사·비전은 '글쎄'
    尹대통령 취임 한 달 '명과 암'…민생·소통은 '굿' vs 인사·비전은 '글쎄'
    그동안 내각에 '여성이 드물다'는 비판을 의식해 최근 여성들을 대거 중용한 것과 달리 '검찰 편중' 논란의 경우 정면돌파를 택했다. 정치 전문가들은 평가가 박했다. 이종훈 정치평론가는 본지와의 통화에서 "인수위원회 시절은 물론 새 정부 들어 딱히 명확한 비전을 보여주는 것은 없어 보인다"고 지적했다. 또 "지금 같이 2008년 글로벌 경제 위기에...
    2022-06-09 17:13
  • 하나금융그룹, UN 여성역량강화원칙 지지 선언
    하나금융그룹, UN 여성역량강화원칙 지지 선언
    하나금융그룹은 WEPs 지지 선언을 계기로 여성인재 육성을 위한 맞춤교육, 여성인재 중용을 통한 양성평등 문화 확산 등 그룹 차원의 ESG 경영을 더욱 강화할 방침이다. 더불어 하나금융그룹은 기후리스크 관리를 강화하고 탄소 제로에 대한 시대적 흐름에 동참하기 위해 2050년까지 탄소중립 달성을 목표로 하는 글로벌 은행 간 리더십 그룹인...
    2022-05-16 10:51
  • 우리금융, 지주・은행 임원인사 및 조직개편 단행… 과감한 발탁
    우리금융, 지주・은행 임원인사 및 조직개편 단행… 과감한 발탁
    또 동부영업본부를 이끌며 탁월한 영업실적을 거둔 송현주 영업본부장을 투자상품전략단 임원으로 전격 기용하며 여성인재 중용과 함께 본격적인 세대교체의 신호탄을 쏘아 올렸다. 우리금융그룹은 작년 대내외 ESG평가에서 우수한 성과를 거둔 만큼, ESG경영을 한층 고도화하는 조직개편을 단행했다. 지주에는 ESG부서를 전략부문에, 은행에는 경영기획그룹에 각각...
    2022-02-25 18:04
  • 하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    ‘W-Leaders Program’, 여성의 업무 범위 확대를 위한 ‘기업금융 역량강화 프로그램’ 등을 운영하고 있다. 또, 하나 웨이브스(Hana Waves) 등 여성 인재풀을 활용한 여성 인재의 중용과 여성 리더를 실제 업무 전면에 배치하는 인사를 단행했다. 특히, 하나은행은 올해 5명의 여성 임원 및 본부장명을 신규 선임하는 등 여성 리더십을 적극적으로 확대하고 있다.
    2022-01-27 09:39
  • KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    ‘여성역량강화원칙(WEPs)’의 공식 지지기관으로서, 양성평등 문화를 바탕으로 여성 인재가 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 특화형 맞춤 교육 프로그램을 운영하고 다양한 분야에서 여성 인재 중용을 확대하고 있다. 여성 인재 역량 강화를 위한 맞춤 교육 프로그램인 ‘WE(Womans Empowerment) STAR 멘토링’ 제도, KB국민은행의 ‘KB WE(Woman of...
    2022-01-27 06:00
  • [인사] KB금융지주ㆍKB국민은행
    70년대생 젊은 세대와 외부출신, 은행출신이 아닌 계열사 인재를 등용하고 여성 인재 중용에도 중점을 뒀다. KB금융그룹은 은행 및 비은행간 균형 잡힌 인사를 통해 그룹사간 시너지 창출을 극대화 할 예정이다. 또한, 핵심 사업에 대한 현장 출신의 인재 기용과 조직에 활력을 불어 넣을 수 있는 인재 중용을 통해 은행의 경쟁력을 한층 강화했다....
    2021-12-28 17:10
  • 하나은행, 영업조직 단순화…WM본부 신설 등 자산관리 강화
    하나은행, 영업조직 단순화…WM본부 신설 등 자산관리 강화
    이번 인사는 여성인재 중용과 혁신 마인드를 갖춘 젊은 리더 전진 배치, 성과기반 인사로 요약할 수 있다. 하나은행은 하나금융그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)'를 수료한 박영미 손님행복본부장 및 고금란 영업지원본부장 등 2명을 여성 본부장으로 선임했다. 김소정 디지털경험본부 부행장과 이인영 소비자보호그룹 상무...
    2021-12-27 20:57
  • 삼성SDS, 2022년 정기 임원 인사…부사장 6명ㆍ상무 10명 승진
    삼성SDS, 2022년 정기 임원 인사…부사장 6명ㆍ상무 10명 승진
    또한, 여성 2명을 포함해 인공지능(AI)부터 클라우드, 보안, 디지털 물류 등 IT 기술 전문역량을 보유한 점이 특징이다. 삼성SDS는 “클라우드로의 IT 비즈니스 환경 변화에 적극적으로 대응하고, 급변하는 IT 시장에서 미래성장동력을 발굴하기 위해 각 분야에서 성과를 이룬 인재를 두루 중용했다”고 설명했다.
    2021-12-09 16:05
  • 삼성디스플레이, 부사장 8명 등 24명 인사…'40대 부사장' 나왔다
    삼성디스플레이, 부사장 8명 등 24명 인사…'40대 부사장' 나왔다
    불확실한 경영환경 속에서 디스플레이 시장 지배력을 강화하고 미래 성장동력 확보에 기여한 인물들을 부사장으로 중용했다. 경영지원실 IP 팀장 김창식 부사장은 IP 전문 변호사로 특허 괴물 등 외부의 특허침해 소송을 효과적으로 방어했다. 중소형디스플레이사업부 PA팀장 박지용 부사장은 디스플레이 백플레인(Backplane) 기술 전문성을 토대로 산화물 TFT 등...
    2021-12-09 09:23
  • [종합] 구광모 4년차 LG, 최대 인사… 권봉석 부회장 그룹 COOㆍLG전자 CEO 조주완 사장 낙점
    [종합] 구광모 4년차 LG, 최대 인사… 권봉석 부회장 그룹 COOㆍLG전자 CEO 조주완 사장 낙점
    이와 함께, 고객가치 실천을 위한 사업의 기본이라 할 수 있는 품질과 안전환경 분야의 중요성을 반영, 이들 분야의 전문성과 경험을 갖춘 인재 10명을 중용했다. 여성인재 확대 및 외부 인재 수혈 기조도 이어졌다. 여성 전무 1명 승진, 신규 상무 8명 선임 등 9명이 승진했다. LG 전체 임원 중 여성임원 비중은 2018년 말 3.5%(29명)에서 2021년 말 6.2%(55명)로 2배...
    2021-11-25 17:44
  • 미리 보는 기업 연말 인사 키워드 ‘오륙도·포스트코로나·여성’
    미리 보는 기업 연말 인사 키워드 ‘오륙도·포스트코로나·여성’
    여성 인재 발탁 기조도 이어질 듯 지난해와 마찬가지로 올해 인사에서도 여성 인재 발탁 기조가 이어질 전망이다. 포스코는 지난해 인사에서 이유경 설비자재 구매실장을 포스코그룹 계열사인 엔투비 대표이사로 보임했다. 이유경 대표는 1990년 포스코 첫 여성 대졸 공채 입사자이자, 포스코 52년 역사상 최초의 그룹사 여성 CEO다. LG그룹은 지난해 인사에서 역대...
    2021-10-06 18:00
  • 한화솔루션, 정기 임원인사…신임 임원 26명 포함 총 39명 승진
    한화솔루션, 정기 임원인사…신임 임원 26명 포함 총 39명 승진
    올해 인사에선 수소를 비롯한 미래 전략 사업 강화를 위해 기술 인력을 중용하고, 미래 성장 가능성이 큰 젊은 인재를 신규 임원으로 대거 발탁한 것이 특징이다. 특히 조용우(42) 상무는 올해 3월 부장으로 승진하고 7개월 만에 임원으로 발탁됐다. 한화솔루션은 “실무 조직을 이끌 임원들이 자신의 책임 하에 내년도 사업 계획을 수립하고 목표를 차질없이 달성할 수...
    2021-10-05 11:58
  • [종합]문재인 대통령, 16일 개각 단행...총리 교체ㆍ청와대 비서진도 개편
    [종합]문재인 대통령, 16일 개각 단행...총리 교체ㆍ청와대 비서진도 개편
    정 총리 이외에 하마평에 오른 인물로는 김영주 전 한국무역협회장, 여성인재 중용 차원에서 유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관, 서울시장 선거에서 고배를 마신 박영선 전 중기벤처기업부 장관 등이 거론된다. 코로나19 이후 경제회복에 집중하기 위해 경제 전문가인 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관의 영전 가능성도 제기하고 있다. 홍 부총리의 경우 한때 교체...
    2021-04-15 15:25
  • [W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표
    [W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표
    "한화는 화약업종을 시작으로 해서 여성인력 채용이 부진했지만, 앞으로는 여성인력을 키우는 시스템을 정비해나갈 것이며, 머지않아 한화그룹에서도 여성 최고경영자(CEO)를 배출하는 날이 올 겁니다." 김승연 한화그룹 회장이 2010년 미국 뉴욕에서 열린 글로벌 인재 채용설명회에서 여성인재 육성을 강조한 지 10년이 지난 2020년 한화그룹의 첫 여성 CEO가...
    2021-02-14 11:00
  • 금감원, 조직개편ㆍ국실장 인사…'소비자보호처' 역량 막강해진다
    금감원, 조직개편ㆍ국실장 인사…'소비자보호처' 역량 막강해진다
    먼저 금융소비자보호처 기능 강화에 맞춰 전문성과 업무추진력을 겸비한 인재를 배치해 금융소비자보호 감독역량을 끌어올렸다. 1968~71년생 부국장과 팀장을 중심으로 승진인사를 실시해 세대교체에 나섰다. 또 전문성을 중심으로 인사를 실시했고 여성 국실장 3명을 주요 부서에 배치해 여성인력도 중용했다. 금감원은 팀장·팀원 인사도 내달 말까지 실시해...
    2021-01-21 15:10
  • KT, 3인 사장단 ‘공동 경영’ 강화…“디지털 플랫폼 기업 변신”
    KT, 3인 사장단 ‘공동 경영’ 강화…“디지털 플랫폼 기업 변신”
    KT는 40대 젊은 인재와 여성 인재 중용에 힘을 줬다. 전체적인 임원 슬림화도 있었다. KT 임원 전체 수는 전년 대비 10% 이상 줄어든 87명이 됐다. KT 신규 임원(상무) 20명 중 50%인 10명은 50세 미만이다. KT 전체 임원의 28.7%가 40대로 조직의 활력이 한층 커질 전망이다. 이번 임원인사의 최연소 임원인 최준기 상무(1974년생)는 상무보 2년 만에 임원으로 승진했다....
    2020-12-11 10:30
  • 'CJ맨'들의 승진 잔치…젊어졌지만 내부 승진ㆍ이재현 회장 장녀 이경후 부사장 승진
    'CJ맨'들의 승진 잔치…젊어졌지만 내부 승진ㆍ이재현 회장 장녀 이경후 부사장 승진
    이 부사장 대우를 포함해 여성 임원들도 대거 중용했다. CJ는 이 부사장 대우를 포함해 밀레니얼 세대인 1980년대생 여성 5명 등 총 8명의 여성임원(21%)을 승진시키며 역사상 최대 여성임원 탄생을 예고했다. ◇젊은 CJ…임원 평균 연령 45세 신임 임원 38명의 평균나이는 45세로 최근 2년 새 2살 낮아졌다. 젊은 인재의 발탁을 통해 그룹의 세대교체를 가속화한...
    2020-12-10 15:43
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