경찰은 스토킹ㆍ가정폭력, 아동학대, 신상정보등록자 관리, 피해자 보호 업무를 여성ㆍ청소년 부서로 통합하고 학교폭력 전담 부서도 편성하기로 했다.
2600여 명 규모 기동순찰대 가동…특공대도 순찰 투입
통폐합을 통해 감축되는 인력은 본청에서 102명, 시ㆍ도청 1359명, 경찰서 과장ㆍ계장 등 중간관리자 1514명 등 모두 2975명이다.
이 가운데 2600여 명은 28개 부대...
65세 이상 인구 중 여성은 약 2051만 명으로 전체 여성 인구의 32.1%를 차지했다. 남성은 1572만 명으로 26%였다.
75세 이상 인구는 처음으로 2000만 명을 돌파했다. 지난해보다 72만 명 증가한 2055만 명으로 집계됐다.
일본 국립사회보장·인구문제연구소는 1971년부터 1974년 사이에 태어난 제2차 베이비붐 세대가 합류하는 2040년, 65세 이상 고령자 인구가...
앞서 감사원은 잼버리대회 종료 직후인 지난달 16일 감사를 위한 준비에 들어간 뒤 관계 기관에서 일부 자료를 수집해 왔다.
한편 이번 감사는 여성가족부 감사를 담당해 온 감사원 사회복지감사국 사회복지2과가 주도하되, 이외 감사원 내 여러 부서에서도 인력이 파견될 예정이다.
소멸 위험 지역이란 65세 이상 고령층이 20~39세 가임 여성 인구수보다 2배 이상 많은 곳을 말한다. 어찌 장래가 밝겠나.
국내 제2의 도시가 이 지경이니 다른 지역은 볼 것도 없다. 한국고용정보원에 따르면 올 2월 기준 228개 기초지자체(시·군·구) 중 절반이 넘는 118곳(51.8%)이 소멸 위험 지역이다. 제동을 걸어야 한다. 지방시대 선포와 청사진 제시로 족할 수는 없는...
최근 폭발적으로 증가하는 신종 마약류 등에 대한 감정‧분석 수요에 대응하기 위해 국과수 조직 및 인력을 확충한다.
국과수의 전체 마약류 감정 건수는 2018년 4만3000건에서 지난해 8만9000건으로 4년 만에 2배 이상 급증하며 업무 가중이 심화하고 있는 상황이다.
방기선 국무조정실장은 12일 국과수 서울과학수사연구소를 방문한 후 제6차 마약류대책협의회를...
외국인력 도입규모 확대로 지난달 고용허가제 외국인은 19만5000명으로 전년 동월보다 13만4000명 증가했다. 고용허가제 외국인을 뺀 고용보험 가입자 증가 폭은 6월 24만8000명에서 7월 24만1000명 지난달 22만7000명까지 쪼글아들었다.
외국인 가입자 증가는 인적 속성별 가입자 증감에도 영향을 미치고 있다. 지난해엔 여성 가입자 증가가 두드러졌으나...
각종 규제와 지원 사각지대, 인력 및 자금난에도 모세혈관처럼 경제 곳곳에 혈액을 공급하는 중기ㆍ벤처기업, 그들의 기업가 정신과 혁신, 고난, 성장을 ‘탐방기(記)’에 ‘업(UP)’ 합니다.
AI와 매니저 경험 결합해 빠르게 돌봄 추천데이터 기반해 만족도 높아…이용자 재결제율 80%
합계 출산율 0.78명. 우리나라 출산통계 작성 이래 최저이자, 경제협력개발기구(OECD)...
근로자에 대한 창업주의 폭행·폭언으로 물의를 빚은 인력파견업체 더케이텍에 대한 고용노동부의 근로감독 결과, 폭행을 포함한 총 17건의 노동관계법 위반 사실이 확인됐다.
고용부는 10일 이 같은 내용의 더케이텍 특별근로감독 결과를 발표했다. 해당 업체에선 대표이사가 아닌 창업주가 인사·채용 등 일부 경영권을 실질적으로 행사했다. 이 과정에서 창업주는...
송현주 우리은행 자산관리그룹 부행장은 “매년 여성 금융인들을 위해 행사가 열려 여성 인력들에게 정말 큰 도움이 된다”고 말했다.
특히, 축사로 나선 이복현 원장에 대한 인기가 뜨거웠다. 김상경 여성금융인네트워크 회장은 이 원장에게 꼭 만나고 싶어했다는 금융권 지인을 소개시켜 주기도 했다.
이 원장은 기조연설을 맡은 카즈야 나가사와...
격차 개선을 위해 새일센터 직업훈련과정 확대 등 여성의 경력단절 예방 및 양질의 일자리 진입을 지원하고 있다고 설명했다.
김현숙 여가부 장관은 “성별임금 격차의 주요 요인인 근속연수 격차 해소를 위해 경력단절 예방을 한층 강화하는 한편 미래유망 양질의 일자리 진입을 지원하는 방향으로 여성인력 양성 및 활용 방안을 추진해 나가겠다”고 말했다.
2022년 한국민주주의대상 시상의 경우 사회적으로 논란이 있는 사회운동을 공적으로 인정해 시상했다면서 쟁의행위 탄압 목적의 손해배상과 가압류를 금지하는 '노란봉투법' 제정 운동과 여성가족부 폐지 저지 운동을 언급했다.
심재곤 행안부 감사관은 "정치권에서 첨예하게 대립 중인 사안에서 한쪽 입장에서 결론을 내리는 것은 민주화운동기념사업회로서는...
성형외과, 피부과를 찾는 젊은 외국인 여성이 많기는 하지만, 실제 가장 높은 진료 과목은 대학병원 중심의 중증 치료다. 지난해 외국인환자가 가장 많이 찾은 진료과목은 내과(22.3%)로, 성형외과(15.8%), 피부과(12.3%)가 그 뒤를 이었다. 로봇 등 최신 장비를 동원한 높은 의료 기술로 암, 기형, 이식 수술에서 높은 성과를 내고 있다. 미국 등과 비교해 가격이...
인력 양성을 위해 ‘첨단전략산업 인력양성센터’로 지정된 단기 집중 교육 프로그램인 첨단산업 아카데미와 부트 캠프도 운영했다. 상반기에 지정된 반도체 특성화 대학 8곳과 특성화대학원 3곳에 대한 지원도 시작했으며 반도체 특성화 대학에는 올해 총 630억 원을 투입한다.
민 원장은 “공급망 안정화와 선도기술 확보 등을 위해 글로벌 수요 기업과 해외...
업계에서는 여성 인력에 대한 유리천장을 깨기 어려울 것으로 보고 있다. 한 증권업계 관계자는 “증권가도 ESG 경영을 많이 신경 쓰지만, 그중에서도 지배구조보다는 친환경에 더 집중하는 분위기”라며 “남성 중심적인 인력 구성이 너무 오랫동안 고착화 돼 여성임원을 늘리는 데에는 꽤 시간이 필요할 것”이라고 했다.
특히 여성 인력 발탁, 부점장 공모 등을 통해 우수 인재를 발굴하고 자발적인 참여 문화를 끌어내 효율성을 강화해 나가고 있다.
정일문 한국투자증권 사장은 2021년 임원자리 ‘금녀의 벽’을 깼다. 인적자본(지속 가능경영) 관점에서 여성 인재를 확보하고, 성별 다양성을 관리하는 것이 기업의 경쟁력 중 하나라는 판단에서다.
NH투자증권은 지난해 ‘일-생활...
CXO연구소는 "최근 국내 기업에 ESG경영이 확산되면서 다양성을 중시하는 차원에서 여성 인력을 더 많이 영입하고 있는 것"이라고 분석했다.
업종별 고용도 희비가 엇갈렸다. 운송 업종의 고용이 증가세를 보인 반면 석유화학은 감소세였다. 운송 업종에 있는 주요 30개 기업의 경우 작년 상반기 9만7712명에서 올해 상반기...
교보생명은 지난해부터 여성 인력 육성프로그램을 운영 중이다. 이 제도에서는 28명의 여성 인력을 선발해 리더십, 일하는 방식, 기본소양 부문에서 역량 개발을 지원했다. 올해부터는 영업현장까지 육성대상 범위를 확대해 차세대 여성 인재 풀을 확대했다.
현재 여성 비율이 44%인 삼성화재는 회사 내 여성 인재 비율 확대를 통해 조직의 다양성을 높이고 있다....
쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘She’와 영웅을 뜻하는 ‘Hero’의 합성어로 신한의 우수 여성인재를 그룹 내 여성인력의 롤 모델이자 여성 영웅으로 육성하겠다는 의지를 담고 있다.
신한금융의 여성인재 육성 DNA는 진 회장이 행장 시절부터 실천한 핵심 과제 중 하나다. 진 회장은 행장 시절 조직개편과 인사를 고객과 미래를 위한 변화를 최우선에 두고...
KB증권의 박정림 대표가 유일하고 보험업계에서는 모재경 에이스손보 대표, 조지은 라이나생명 대표 2명이다. 카드사에는 여성 CEO가 단 한 명도 없다.
금융권 관계자는 “여성 리더가 나오기 위해서는 인력 층이 두터워야 하는데 금융권의 관리자급 여성 비율이 너무 적다”며 “여성인력을 육성하기 위한 다양한 프로그램을 더 많이 도입해야 한다”고 말했다.
여성 인력의 금융권 진출이 늘어나는 등 여풍(女風)이 거세지고 있지만 급여 수준은 남성과 여전히 격차를 좁히지 못하고 있는 것이다. 특히 금융권 중에서는 손해보험사의 남녀 임금 차가 가장 컸다.
3일 금융감독원 전자공시시스템에 게재된 2분기 분기보고서에 따르면 손보사의 1인 평균 급여액은 남성 직원 7200만 원, 여성 직원 4000만 원으로 격차가 3200만...