상법 개정으로 여성 사외이사 비중은 10배 증가여성임원 비중 가장 높은 그룹은 카카오… 여성임원 수는 삼성그룹이 가장 많아
30대 그룹의 여성 임원 비중이 5년 사이 2배 이상 증가한 것으로 나타났다. 2018년 여성임원 비중이 3%를 돌파한 이후 5년 만에 2배로 증가했다. 여성 임원 비중이 가장 높은 그룹은 카카오인 것으로 나타났다.
19일...
상반기 749억 원 규모의 OTC 사업 매출액에서 피부외용제 카테고리의 비중은 약 4분의 1(24%)이다.
여드름 흉터치료제 시장을 연 노스카나 겔은 출시 5년 만인 2019년 연매출 100억 원을 돌파, 감기약 ‘판피린’에 이어 OTC 블록버스터에 등극했다. 올해는 최고 매출을 올린 2021년(128억 원)을 뛰어넘을 것으로 예상된다. 명성을 이을 멜라토닝 크림은 60~70대 여성...
한국여성정책연구원의 ‘가부장적 가정의례 문화의 개선을 위한 정책방안 연구: 장례문화를 중심으로’ 연구보고서에 따르면 우리 국민 87.7%는 ‘장례의 절차와 예법이 복잡하고 불편하다’고 인식했다. 또 ‘고인에 대한 추모와 애도에 집중하기 어렵다’는 응답이 69.5%로 높은 비중을 차지했다. ‘죽음과 장례를 미리 준비하기 어렵다’는 응답은 83.3%를 차지했다....
김행 여성가족부 장관 후보자가 자신과 배우자 명의 재산으로 총 163억 9000만 원의 재산을 신고했다. 신원식 국방부 장관 후보자가 자신과 배우자, 자녀의 재산으로 총 19억 3000만 원 재산을 신고했다. 유인촌 문화체육관광부 장관 후보자는 자신과 배우자 명의의 재산으로 총 162억 6000만 원을 신고했다.
17일 국회에 제출된 인사청문요청안에 따르면...
장상기 전 서울시의원은 상황실장, 이창섭 전 서울시의원은 정무조정실장, 김용연 전 서울시의원은 전략기획실장을, 이현주 강서미래포럼 대표와 정춘생 전 청와대 여성가족비서관 등은 공동선대위원장을 맡는 방식으로 가세한다. 강서 지역구 현역인 강선우(갑)·진성준(을)·한정애(병) 의원도 선대위원장을 맡을 것으로 전해졌다.
특히 후보 공모 과정에서 해당...
105건(2.5%)의 ‘심각한 부작용’ 사례 중에서도 펜터민과 삭센다가 각각 26.7%로 비중이 가장 높았다.
특히 심각한 정신 장애 부작용 중에는 원인의 30%가 펜터민으로 지목됐다. 성별로는 남성의 경우 위장관 장애 관련 부작용 발생률이 높았지만 여성에서는 심장 및 심박수 장애 발생률이 더 높았다. 남성일수록 비만치료제를 여러번 복용하는 경향도 확인됐다....
소속 외 근로자 비중은 5000인 이상에서 24.9%로 가장 컸다. 전년 대비 상승률(0.6%p)로 마찬가지로 가장 높았다. 전반적으로 기업 규모가 커질수록 소속 근로자 중 기간제 비중이 작았으나, 소속 외 비중은 컸다.
성별로 소속 외 비중은 남성이 더 컸으나, 기간제·단시간 비중은 여성이 더 컸다. 단시간 비중은 여성(12.1%)이 남성(3.6%)의 3배를 웃돌았다.
클래식·트렌디 라인 나눠 신제품 선보여가격 장벽↓…20만~30만원 대 제품 비중 확대
코오롱인더스트리FnC부문 가방 브랜드 쿠론이 젊은 감성을 강화해 이미지 변신에 나선다. 기존에는 클래식한 디자인만을 선보였다면 올 F/W(가을·겨울) 시즌을 기점으로 트렌디한 제품을 내놓을 계획이다. 이를 통해 한동안 이어진 브랜드 침체기를 극복한다는 방침이다....
남성은 여성에 비해 휴식활동, 컴퓨터 게임·인터넷 검색 등의 비중이 상대적으로 높았고, 여성은 남성에 비해 TV 시청과 취미·자기개발 활동의 비중이 상대적으로 높았다.
한국 생활에서의 어려움을 묻는 조사에서는 '언어 문제(응답자의 43.4%)'를 가장 큰 어려움으로 꼽았다. '외로움(28.8%)'이 두 번째로 높았고, '생활방식·음식 등 문화차이(27.8%)', '경제적...
한국여성정책연구원 강민정 연구위원은 “성별 임금 격차와 성별 근속연수 격차는 감소하는 추세이며, 이는 여성근로자 비중과 평균 근속기간이 꾸준히 늘어났기 때문으로 볼 수 있다”고 분석했다.
여가부는 노동시장 성별 격차 개선을 위해 새일센터 직업훈련과정 확대 등 여성의 경력단절 예방 및 양질의 일자리 진입을 지원하고 있다고 설명했다....
박 회장은 지난 2016년 KDB대우증권을 인수할 당시 “여성 임원 비중을 늘릴 것”이라는 계획을 밝혔다. 이후 미래에셋대우 시절 여성만을 대상으로 두 명의 상무 승진과 4명의 신임 임원(이사)을 추가로 발탁하는 인사를 단행했다.
최현만 미래에셋증권 회장 역시 여성 인재 육성에 힘쓰고 있다. 작년 인사의 키워드도 ‘여성 약진’으로 평가받았다. 특히 1989년생...
첫 주자로 나선 건 조남주 작가의 '82년생 김지영'과 김혜진 작가의 ‘딸에 대하여’ 등 여성 주인공과 젠더 이슈를 다루는 작품을 주로 번역한 제이미 장 번역가다.
그는 ‘82년생 김지영’을 번역을 처음 의뢰받았을 당시 주인공과 자신의 나이, 성별, 태어난 곳이 같았기에 “식은 죽 먹기일 거라 생각했다”고 했지만, 세 차례나 책을 읽고도 “어째서 김지영이...
여직원 비중이 50%가 넘는 28개 기업 중 신세계인터내셔날이 가장 높은 비율(76.3%)을 보였다.
CXO연구소는 "최근 국내 기업에 ESG경영이 확산되면서 다양성을 중시하는 차원에서 여성 인력을 더 많이 영입하고 있는 것"이라고 분석했다.
업종별 고용도 희비가 엇갈렸다. 운송 업종의 고용이 증가세를 보인 반면 석유화학은 감소세였다....
실제 과장 책임 이상 인원 중 여성 비중은 2019년 13.8%, 2020년 15.1%, 2021년 15.8% 로 매년 늘어나는 추세다.
DB손해보험은 여성근로자를 포함한 영업가족(PA)과 회사 내 타 부문 종사자를 대상으로 전문 영업 관리자 양성 과정인‘사업관리자 양성 과정’과 ‘보상 전문과 양성 과정’을 운영 중이다. 또한 여성 관리자 육성을 위한 ‘여성 임직원 육성 프로그램’도...
진 회장은 2021년 1월 과장급 승진자 가운데 여성 비중을 42%까지 확대하는 조직개편을 단행했다. 이는 지난 3년 평균보다 10%포인트(p) 가까이 높은 수치다.
지난해 1월에는 영업 현장에서의 성과와 리더십이 뛰어난 80년생 여성 책임자를 영업점장으로, 79년생 여성 인재를 브랜드전략실장에 임명하는 파격 인사도 단행했다.
신한금융 관계자는 “쉬어로즈의...
또한 저학력 채용이 많은 직군의 여성 인력 비중이 높은 것도 원인이다. 고학력자의 비율이 여성보다 남성이 더 높기 때문에 임금에 있어서도 차이가 존재할 수밖에 없다는 얘기다. 이 관계자는 “영업소 총무와 같이 여성 직원이 차지하는 비중이 높은 직군의 경우 고졸, 전문대졸 채용이 많아 평균 급여액의 격차가 발생하고 있다”며 “대졸 공채가 많은...
안 대표는 “2000년 설립 이후 가족, 협력사와 함께 경영 목표 달성을 위해 전사적인 공감대 형성을 흔들림 없이 추진해 왔다”며 “지난해 인적자원 프로세스 개선 특별팀(TFT)을 통해 여성가족친화기업, 직무발명제도화 등을 추진했다”고 강조했다. 이어 “올해에는 고도화 TFT를 통한 스타플레이어 선정, 웰컴키트 제작에 이어 공정하고 투명한 성과평가, 보상체계를...
합계출산율은 가임기 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀의 수를 말하는데요. 지난해 연간 기준으로 0.78명은 세계 주요국 중 압도적으로 낮은 수준입니다.
이대로라면 국가 소멸을 우려할 정도의 심각한 초저출생율에 결국 정부는 파격적인 대책을 꺼내 들었는데요. 우선 정부는 신생아 가구에 저금리 주택대출과 3만 가구 공급분양 특별공급을 배정하기로...
여성 한 명이 평생 아이를 1명도 낳지 않는 현상이 더 심화하고 있다는 의미다.
통계청이 30일 발표한 '2023년 6월 인구동향'에 따르면 2분기(4~6월) 합계출산율은 0.70명으로 전년동기대비 0.05명 감소했다. 전체 분기를 통틀어 가장 적은 수치다. 분기별 합계출산율은 2019년 2분기부터 17개 분기 연속 1명 아래를 기록하게 됐다.
합계출산율은 여성 한 명이...
신성장 동력 확보와 동시에 중국 등 두배로 늘어난 해외 수출 비중을 더욱 끌어올려 10%대까지 높인다는 계획이다.
28일 본지 취재를 종합하면 공구우먼은 400억 원이 넘는 현금자산을 기반으로 본사업 외 인수합병(M&A)으로 외형성장을 준비 중이다.
공구우먼 관계자는 “동종업계 외에 다양하게 보는 중으로 이미 궤도에 올라와 있는 회사 찾고 있다”며 “외형...