데일리메일은 “근로자들이 뜨거운 태양 빛 아래서 물과 충분한 휴식, 제대로 된 잠자리를 제공받지 못한 채 일하고 있다”며 “월급이 200파운드(약 32만 원)에 불과하지만, 노동자들의 본국에서는 적지 않은 금액이라 불만을 드러내지 못한다”고 했다. 실제로 카타르의 여름은 최고 기온이 45도까지 치솟는 더위가 10시간씩 지속된다. 2019년 국제노동기구(ILO)의...
오뚜기 관계자는 “대형마트 시식이나 판촉 담당을 대부분 정규직으로 채용하는데, 대부분이 여성 근로자”라고 말했다.
삼양식품의 직원 평균 급여는 4290만 원으로 직전년(4417만 원)보다 127만 원 줄었다. 이에 따라 라면 업계 연봉 2위 자리는 아슬아슬하게 오뚜기에 내줬다. 삼양은 지난해 6420만 원의 매출로 직전년에 비해 1.0% 주춤했고, 영업이익은...
구체적으로 △직접일자리 중심의 정부 일자리 사업 개편 방안 △선택적 근로시간제 정산기간 확대 등을 통한 근로자의 선택권 강화방안 등을 논의했다.
일자리 분야에서는 여성과 청년, 고령자, 장애인 등 대상별 맞춤형 취업 지원 방안을 토론했다.
공정한 노동시장 구축 관련 과제로는 △공정한 채용기회 확보방안 △세대상상형 임금체계 구축 △다양한 고용형태에...
과거 대림수산에 근무하면서 노동운동에 몸담은 임 의원은 한국노총에서 경기본부 상임부의장, 경기본부 여성위원회 위원장을 거쳐 부위원장을 역임한 바 있다. 또 경기도 지방노동위원회 근로자위원, 중앙노동위원회 근로자위원도 겸임할 정도 노동계에서 왕성한 활동을 했다.
김은혜 당선인 대변인은 "사회복지문화 분과는 우리 사회의 어두운 곳을 밝혀야...
여성 기업은 특히 여성 근로자의 고용에 기여하는 것으로 나타났다. 2019년 기준 여성기업 고용인력은 497만 명으로 전체 종사자의 23.6%였다. 이중 여성기업의 여성고용비율은 69.3%로, 남성기업 여성고용(30.6%)의 2.3배 수준을 기록했다.
여성 기업은 경영 안정성이 뛰어나고 활동성도 높은 것으로 조사됐다. 여성 기업의 부채비율은 126.9%로 일반 기업(130.1...
윤 당선인은 공익직불제 예산(올해 2조5000억 원) 2배 증액과 비료 차액 지원, 외국인 근로자 공급, 청년동 육성 등을 공약했다. 이에 따라 농림부 내에선 신규 사업 신설과 기존 사업예산 증액에 대한 기대감이 높다.
보건·복지 분야도 큰 방향은 문재인 정부와 유사하다. 기초생활보장제도 확대, 기초연금 인상(30만 원→40만 원), 부모급여(1년간 월 100만 원) 도입 등이...
원, 여성 133만 원으로 집계됐다.웹기반형 플랫폼 일자리의 성별 소득 격차는 21.3%에 달했다.
웹기반형 플랫폼 종사자의 평균 연령은 34세로, 성별 소득 격차는 30∼34세 전체 임금근로자의 성별 임금 격차(11.4%)와 비교할 때 상당히 높은 수준이다.
웹기반형 플랫폼 종사자는 남녀 모두 보수 없이 추가로 일을 하는 등 어려움을 겪고 있었다. 특히 웹툰·웹소설 등...
특히 사업자와 근로자의 합의를 전제로 연장근로와 탄력 근로 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대하겠다고 했다. 중소기업인들과 만남에서 주 52시간제 적용의 어려움을 직접 듣고 개선하겠다는 것이다.
중소기업의 지속 성장 지원도 강조했다. 연구 장비를 공동으로 사용하고 임대를 지원할 수 있도록 리스뱅크 설립방침을 밝혔다. 중견기업의 연구 개발 사업 세액...
남성 임금근로자의 평균소득은 371만 원으로, 여성(247만 원)의 약 1.5배였다. 다만 여성의 전년 대비 평균소득 증가율은 4.7%로, 남성(3.1%)보다 1.6%P 높았다. 남녀 평균소득 격차는 1년 전과 같은 124만 원이었다.
남성은 40대에 평균소득이 454만 원으로 가장 높았고, 여성은 30대가 304만 원으로 가장 많은 월급을 받았다. 성별 평균소득의 차이는 50대(197만...
이중 30대 이하 청년과 여성 비율이 각각 44.9%, 45.3%였다.
또 전체 근로자 중 정규직 근로자의 비중이 93.4%로 일반 기업(63.7%), 사회적 기업(72.0%) 대비 안정적인 일자리를 제공하는 것으로 나타났다. 아울러 소셜벤처 684개사는 고령자, 장애인 등 취약계층 7882명을 고용해, 취약계층 고용에도 기여한 것으로 나타났다.
소셜벤처 기업의 79.1%는 제조업(39.9...
16일 각 자치구에 따르면 강남구, 강서구, 마포구, 송파구를 제외한 21개 자치구는 '시간선택제ㆍ임기제'와 '기간제 근로자'로 숙직전담 직원을 채용 중이다. 구체적으로는 △강동구 8명 △영등포구 7명 △도봉구ㆍ동대문구ㆍ동작구ㆍ중랑구 각각 6명 △관악구ㆍ금천구ㆍ서초구ㆍ성동구ㆍ성북구ㆍ종로구 각각 4명 △용산구 3명...
이어 “근로자 부주의도 70%를 넘어설 만큼 적지 않은데 사업주가 모든 책임을 감당하는 것은 불합리하다”고 지적했다.
이정한 한국여성경제인협회 회장도 “여성 경제활동 참가율은 60% 수준으로 OECD 38개국 중 33위에 불과하다“며 ”한국경제의 새로운 성장 동력을 만들기 위해 여성기업의 창업과 투자 관련 정책지원을 확대해야 한다“고 건의했다.
이재철...
시는 상시 근로자가 5인 이상인 어린이집 중 보육 아동 수가 많고 고경력 근무 교사(연차 일수가 많은 교사)가 많으며 기존에 교사의 연가 사용을 적극적으로 지원한 어린이집을 우선 선발할 계획이다. 1개 자치구 당 5~6곳씩 총 140개 어린이집을 선발한다.
선발된 어린이집에는 3월부터 서울형 전임교사를 채용할 수 있도록 인건비를 지원한다. 총 28억2600만 원의...
윤 후보는 “원천징수영수증을 누구나 원할 때 즉시 발급 가능하도록 시스템을 개선할 계획”이라고 밝혔다.
근로자가 퇴사하는 경우 해당 회사에 대한 원천징수를 국세청(홈택스)에 신고하도록 하고, 개인이 원하는 경우 온라인에서 즉시 발급 가능하도록 하는 방식이며, 이를 위해 필요한 경우 법적·제도적 시스템을 개선할 예정이다.
국회 환경노동위원회 소속 한 민주당 의원은 “주4일제는 이미 일부 산업에서는 시행하고 있는 것으로 어려운 과제가 아니다”며 “시범사업을 임산부 근로자나 교대근무 여성 근로자들 대상으로 시행하는 안을 고려하고 있다”고 전했다.
이 후보는 이와 함께 △연차 휴가 일수 및 소진율 선진국 수준 제고 △포괄임금제 약정 제한 △가족돌봄휴가제 확대 등을 통해...
지지율 정체에 李 무릎 꿇고, 측근들 임명직 자진 제외 선언선대위, 설 연휴 전 尹 격차 벌리기 목표…586용퇴ㆍ파격공약 '스퍼트'노동 공약에 임산부ㆍ교대근무 여성근로자 주4일제 도입 포함 가능성가상자산 공약에 개발이익 기반 가상자산 발급 '장기검토'로 포함될 수도
이재명 더불어민주당 대선후보는 24일 지지율 정체에 큰절로 사죄의 뜻을 표했다. 측근 그룹인...
포상분야는 △모범여성기업인 △모범여성근로자(임원포함) △여성기업육성공로자 및 단체(기관) 등이다.
포상종류는 △산업훈장 △산업포장 △대통령표창 △국무총리표창 등 정부포상과 기획재정부장관표창, 중소벤처기업부장관표창, 여성가족부장관표창 등 총 76점 수여를 목표로 추진하고 있다.
특히, 산업훈장은 국가산업발전에 기여한 공적이 뚜렷한 자에게...
이후 2014∼2016년에 수혜 대상에 '60세 이상', '장애인', '경력단절여성'이 추가됐고, 2018년에는 감면 혜택 기간이 길어지고 청년의 범위도 만 15∼34세로 확대됐다. 군대에 다녀온 청년은 최대 6년 복무기간만큼 나이 제한이 높아진다.
신청자는 신청서 작성 후 제출만 하면 끝이다. 34세 이하 근로자 중 근로 기간이 5년 이내인 직원은 국세청홈텍스 홈페이지에 접속 후...
이투데이가 20일 통계청의 2021년 경제활동인구조사(8월 근로형태별) 마이크로데이터를 분석한 결과, 30·40대 임금근로자의 성별 임금 격차는 코로나19 유행 전인 2019년 1.43배에서 지난해 1.39배로 축소됐다. 임금은 조사시점 기준 최근 3개월간 월평균 급여(세전)다.
임금 격차 축소의 배경은 남성의 임금 증가율 정체다. 여성 임금은 2년간 12.1% 올랐지만...
그러면서 "직무특화로 인한 생산성 향상 효과를 극대화하기 위해서는 내국인 근로자의 기술향상(upskilling)을 위한 재교육, 활발한 인력 재배치를 위한매칭 효율성(고용주와 노동자 간) 향상 등 노동시장의 유연성 제고 노력이 필요하다"고 조언했다.
한편, 보고서에 따르면 저출산과 고령화로 인한 국내 생산인구 감소의 해결책 중 하나로...