또 현장 관리감독자 및 근로자 대상 애로 및 건의사항을 듣는 자리도 가졌다.
최양환 부영그룹 대표이사는 “현장소장을 비롯한 근로자 모두 안전보건활동에 최선을 다해달라”고 말했다.
한편 부영그룹은 중대재해예방과 안전제일 문화 정착을 위해 안전보건경영 방침을 세우고 월 1회 현장 공사 및 안전관리 상태 점검 현장방문을 시행하고 있다.
보고서에 따르면 수사기관은 안전보건최고책임자(CSO)가 있더라도 대표이사를 의무이행 주체로 보고 수사하는 경향을 보였다. 수사 과정에서 CSO를 내세우는 것에 대해 대표이사를 보호하려는 것으로 바라보는 시각이 있어 CSO를 세우는 경우 CSO가 실질적 권한 행사를 하는 것이 중요하다고 조언했다.
수사기관은 위험성 평가를 중심으로 안전보건확보의무 이행 여부를...
대원제약은 자시의 생산 시설인 향남공장과 진천공장이 환경경영시스템(ISO 14001)과 안전보건경영시스템(ISO 45001) 국제 표준 인증을 받았다고 11일 밝혔다.
ISO 14001과 ISO 45001은 국제표준화기구(International Organization for Standardization, ISO)가 제정한 환경 및 안전보건 경영 체계에 대한 국제 표준 인증이다. 이들 인증은 기업이 환경 및 안전보건 경영 방침과...
상황이 악화하자 캐시 호컬 뉴욕주지사는 성명을 내고 보건법을 검토한 후 법적 구속력이 있는 지원책을 도출하겠다고 약속했다. 그는 “지역사회에 필수적인 의료 서비스를 지속해서 제공하고 환자의 건강과 안전을 지키기 위해 법에 기초한 인력 충원을 계속 이행할 것”이라고 설명했다.유럽 전역에서도 의료체계는 붕괴하고 있다. 지난달 중순 영국에선 노조인...
분야 역시 환경·안전·인권·보건·윤리경영 등 다양했다.
특히 평가를 수행하는 기업(26개사) 중 69.2%는 평가결과를 인센티브·페널티 부여 등의 방식으로 구매정책에 반영했다. 이 중 인센티브를 부여한 곳은 13개 사인 반면 페널티를 부과 곳은 16개 사로 드러났다. 인센티브만을 부여하는 기업이 3곳, 페널티만 부여하는 기업은 5곳이다. ESG 평가 결과가...
분야 역시 환경·안전·인권·보건·윤리경영 등 다양하게 이뤄졌다.
특히 평가 수행중인 기업(26개사) 중 69.2%가 평가결과를 인센티브·페널티 부여 등의 방식으로 구매정책에 반영하고 있었다. 이 중 인센티브를 부여한 곳은 13개 사인 반면 페널티를 부과 곳은 16개 사로 드러났다. 인센티브만을 부여하는 기업은 3개 사, 페널티만 부여하는 기업은 5개 사였다....
부영그룹은 새해를 맞아 중대재해예방과 안전제일 문화 정착을 위한 ‘2023년도 안전보건경영방침 및 목표’를 수립했다고 6일 밝혔다.
부영그룹은 지난해에 이어 올해도 ‘지금, 나부터 법규 및 규정을 준수해 안전제일 문화 정착’을 안전보건경영 방침으로 세웠다. 유해·위험요인 진단·개선 체계 확립, 전년 대비 재해율 30% 이상 감소, 보건·환경 관리시스템 정착을...
고정관념에서 벗어나 효율성을 제고하는 데 집중하고, 기존의 생각을 바꾸는 업무 프로세스 혁신을 적극적으로 추진해야 한다”고 했다.
아울러 그는 “안전보건 관리체계 강화, 윤리경영·준법 경영 등 기본적인 경영원칙에 충실해야 한다”며 “상호존중 안전 문화의 정착과 컴플라이언스 활동 및 파트너사 상생 강화에도 지속적으로 힘써야 한다”고 말했다.
영국의 경우 1974년 제정된 산업안전보건법을 만들 당시 노동부 장관직을 맡았던 앨프리드 로벤스가 1972년 작성한 ‘로벤스 보고서’를 대폭 수용했다. 보고서는 ‘정부 등 외부 기구에 의한 네거티브 방식의 규제로는 사업장의 안전보건에 극심한 한계가 있다’는 내용이 골자다. ‘법과 규제’만으로는 중대재해 예방에 근본적 한계가 있음을 인정한 것이다....
노동부, SPC 감독 결과 산업안전 277건 법위반 확인…체불 임금은 12억으로 드러나SPC 지적 겸허히 수용… 조사 수검과 동시에 즉각 개선 진행해 대다수 조치 완료임금 관련 지적은 개정법령 미숙지에 따른 오류로 고의성 없어… 교육 강화할 것내년 초 전사 ‘안전경영 선포식’ 예정, 변화와 혁신으로 신뢰 회복 나설 것
SPC가 고용노동부 기획감독 결과와 관련해...
다양한 ESG 정보가 PRISM이라는 프레임워크에 따라 SK하이닉스의 ESG 경영 지향점부터 세부 목표, 실적까지 정리돼있다.
구체적으로 PRISM은 영역별로 P(Pursue)는 사회공헌, 지배구조, 안전보건, R(Restore)은 기후변화, 수자원관리, 폐기물ㆍ재활용, I(Innovate)는 친환경 기술, S(Synchronize)는 협력사 동반성장, M(Motivate)은 다양성ㆍ포용성, 인재육성 등에 관한...
LG화학 관계자는 “협력회사 안전보건경영인증 취득 지원 사업을 시행해 협력회사의 자율적인 안전보건경영체제 정착을 지원할 뿐만 아니라, 안전보건 설비 설치 무상지원 등을 통해 협력회사의 재해율 및 중대사고 위험성을 감소시켜 생산성 향상 및 근로자 복지 개선에도 기여하고 있다”고 말했다.
포스코 관계자는 “선진국의 ‘공급망 ESG 실사 법제화’에 대응해 ESG분야에 취약한 주요 공급망에 대한 안전보건시스템 구축과 설비 안전진단을 지원할 것”이라며 “공급망에 대한 온실가스 배출 및 에너지 사용 저감 분야에 대한 지원 활동도 적극 확대해 나가겠다”고 말했다.
삼진제약은 국제 표준 ‘ISO 45001(산업 보건 및 안전 관리 경영시스템)’의 공식 인증기관인 시스템코리아인증원으로부터 오송공장에 대한 ’안전보건경영시스템 인증’을 받았다고 23일 밝혔다.
’ISO 45001‘은 국제표준화기구(ISO)와 국제노동기구(ILO)가 2018년 제정한 ‘국제표준 안전보건경영시스템’이다. 산업재해 예방과 안전한 근무환경 관리체계 등이...
‘법률 폐지 및 산업안전보건법으로 일원화’(42.2%)를 우선순위로 꼽았다. ‘법률 명확화’(33.9%)와 ‘처벌수준 완화’(20.4%)가 뒤를 이었다.
업계에선 2024년 1월로 예정된 50인 미만 소규모 사업장에 대한 법 적용을 늦춰야 한다고 보고 있다. 관련 중소기업의 93.8%가 ‘유예기간 연장 또는 적용제외’에 손을 들었다.
이명로 중기중앙회 스마트일자리본부장은...
에스티젠바이오는 13일 영국왕립표준협회(British Standards Institution, BSI)로부터 ISO45001(안전보건경영시스템)과 ISO14001(환경경영시스템) 신규 인증을 동시 획득했다고 22일 밝혔다.
ISO45001과 ISO14001은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 안전보건, 환경경영체제에 관한 국제 표준으로, 산업재해 발생과 환경문제를 예방하고 관련 리스크를 체계적으로 관리하는...
동국제강은 사내 전 협력사가 안전보건경영시스템(KOSHA MS)인증 취득을 완료했다고 22일 밝혔다.
안전보건경영시스템(KOSHA MS)은 안전보건공단이 사업장 안전을 심사하고 부여하는 인증으로 산업재해 예방 및 안전한 일터 조성을 목적으로 한다.
동국제강은 안전보건관리 수준 향상을 위해 올 한 해 동안 사내 전 협력사의 안전보건경영시스템 인증 획득을 지원해...
사업장에서 중대재해 발생 시 경영책임자나 사업주를 처벌하도록 하는 중처법은 1월 27일 시행됐다. 5~49인 사업장은 2년 간 적용이 유예됐다.
이번 조사에서 대다수의 기업이 중처법 시행은 인지하고 있었으나 모든 의무사항을 ‘알고 있다’고 응답한 기업은 38.8%에 그쳤다.
경총은 "최근 중대재해가 사회이슈화 되면서 산업안전보건에 대한 관심도는...