시간선택제 검색결과, 7페이지

검색결과 총614건

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[포토] '일·생활 균형, 일하며 아이키우기' 간담회 갖는 김동연

겸 기획재정부 장관(왼쪽)이 18일 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 '일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성' 등을 주제로 경영진 및 여직원들과 대화하고 있다. 여성고용 친화제도를 운영중인 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:22
[포토] 여성고용 관련 간담회 갖는 경제부총리

경제부총리 겸 기획재정부 장관이 18일 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 '일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성' 등을 주제로 경영진 및 여직원들과 대화하고 있다. 여성고용 친화제도를 운영중인 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:22
[포토] 육아휴직 영상보며 생각에 잠긴 김동연

김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관(왼쪽)이 18일 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 간담회에 앞서 위성호 은행장과 육아휴직 관련 영상을 시청하고 있다. 여성고용 친화 제도를 운영중인 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:22
[포토] 김동연 '여성의 경제활동 참여 확대가 관건'

장관(왼쪽에서 두 번째)이 18일 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 '일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성' 등을 주제로 경영진 및 여직원들과 대화하고 있다. 여성고용 친화제도를 운영중인 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:21
[포토] 김동연 "경제성장, 여성 참여 확대가 관건"

경제부총리 겸 기획재정부 장관이 18일 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 '일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성' 등을 주제로 경영진 및 여직원들과 대화하고 있다. 여성고용 친화제도를 운영중인 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:21
[포토] 박수치는 김동연-위성호

겸 기획재정부 장관(왼쪽)이 18일 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 '일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성' 등을 주제로 경영진 및 여직원들과 대화하고 있다. 여성고용 친화제도를 운영중인 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:21
[포토] 현장의 소리에 집중하는 김동연

겸 기획재정부 장관(왼쪽)이 18일 여성고용 친화 제도를 운영중인 서울 중구 신한은행 본점을 방문해 '일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성' 등을 주제로 경영진 및 여직원들과 대화하고 있다. 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축, 유연근무를 위한 스마트워킹센터 운영 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받았다. 이동근 기자 foto@

2017-09-18 14:21
[가족친화경영] 포스코, 어린이집·미술관·포레카 등 가족친화 시설 운영

지난달부터는 완전자율 출퇴근제, 전환형 시간선택제, 직무공유제 등 개인 여건에 맞게 근무할수 있는 ‘육아지원근무제’가 운영되고 있다. 사옥은 어린이집, 미술관, 포레카 등 가족친화적 시설을 갖추고 있다. 포스코 어린이집은 국내 대기업 최대 규모다. 직원들은 아이와의 물리적·심리적 거리를 좁혀 마음 놓고 업무에 몰입할 수 있다.

2017-08-28 10:14
[가족친화경영] 신세계그룹, 난임 여성 6개월까지 휴직 허용

신세계푸드는 출산휴가와 육아휴직의 적극적인 사용을 권장해 지난해 출산·육아휴직 사용률이 일반기업(35%)의 2배를 훌쩍 넘는 92%에 달한다. 스타벅스는 출산과 육아 등의 이유로 퇴사한 경력 단절 여성들을 정규직 시간선택제로 채용하는 ‘리턴맘 바리스타’ 제도를 2013년 도입해 운영하고 있으며 이를 통해 100명 이상의 여성이 일터로 다시 돌아왔다.

2017-08-28 10:14
[가족친화경영] SK“경단녀 복귀 환영”… 시간선택제 근로자 채용 확대

SK는 2013년 하반기 경력단절이 된 250여 명의 여성을 SK텔레콤의 시간선택제 상담사로 채용했다. 정규직으로 채용된 이들은 보수, 복리후생, 승진 기준에 차별받지 않아 경력을 이어가는 동시에 고용의 질도 보장받고 있다. 최근 SK이노베이션과 SK하이닉스 등 SK그룹의 주요 관계사들은 시간선택제 근로자 채용을 확대해 나가고 있다. 근무 분야도 판매서비스...

2017-08-28 10:05
스타벅스, 임직원 육아휴직 최대 2년까지 확대… 여성·가족친화 근무환경 강화

한편 스타벅스는 육아 때문에 퇴사한 파트너가 재입사해 경력을 이어갈 수 있는 ‘리턴맘 바리스타’ 제도를 지난 2013년부터 운영하고 있다. 리턴맘 바리스타는 육아를 병행할 수 있도록 주 5일, 하루 4시간씩 근무하는 시간 선택제 매장 관리자로 근무하게 된다. 올해 6월까지 102명의 리턴맘 바리스타가 탄생했다.

2017-07-04 09:09
포스코 다음달부터 ‘육아지원근무제’ 실시

포스코는 30일 내달부터 완전자율퇴근제, 전환형 시간선택제, 직무 공유제 가운데 하나를 선택해 근무하는 육아지원근무제를 실시한다고 밝혔다. 자율출퇴근제는 하루 최소 4시간에서 최대 12시간까지 개인 여건에 맞게 근무시간을 조정할 수 있다. 근무 시간에 따라 급여는 조정되지만, 주 5일 20시간 또는 30시간 근무하는 게 전환형 시간선택제다. 또한 한 업무를...

2017-06-30 10:35
‘리턴맘 바리스타’ 김정미 스타벅스 부점장 “아줌마 친화력, 고객 응대 도움되죠”

퇴사 후 세 아이를 낳고 기르면서 공백 기간이 길었다는 김 부점장은 “종일제로 일하면서 아이들을 챙기고 집안일을 동시에 한다는게 쉽지 않았다”며 “스타벅스 리턴맘 시간선택제 일자리에 대한 공지를 접하고 주저 없이 지원했고, 남편을 비롯한 가족들도 흔쾌히 내 결정을 지지해줬다”며 리턴맘 바리스타가 된 계기를 설명했다. 스타벅스의 리턴맘...

2017-06-21 08:04
우리은행, 경력단절女 정규직으로 전환한다

국민은행 관계자는 “경력단절여성으로 채용한 시간선택제 근로자 중 종합평가 결과 성과와 역량에서 최우수인력을 무기 계약직으로 재채용하는 프로세스를 운영하고 있다”고 설명했다. NH농협은행 관계자도 “현재 시간제 근로자 전체를 대상으로 현황을 파악하고 있다”면서 “정규직 전환 여부를 검토하고 있다”고 말했다.

2017-05-22 09:59
주택금융공사, 신입직원 53명 채용…내달 8일까지 원서접수

모집분야는 △대졸수준 46명 △고졸부문 3명 △시간선택제(주 20시간 근무) 4명이며, 채용인원의 35% 이상을 비수도권 인재로 뽑을 계획이다. 고졸부문은 내년 2월 상업계열 특성화고 졸업예정자를 대상으로 진행한다. 특히 사회형평적 채용을 위해 대졸수준 부문 중 보훈대상자에 대해 특별전형을 실시하며, 장애인·기초생활수급자 등은 우대한다. 지원서 접수는...

2017-05-19 17:11
公기업 정규직 전환, 경영평가 가점 확대 추진

반면 청년 미취업자 고용, 시간선택제 일자리, 장애인 의무 고용, 국가유공자 우선채용, 중소기업 제품 우선구매, 전통시장 온누리상품권 구매 등 9가지의 경우 정부 권장 정책이라고 해서 세부평가항목별로 0.2~3.6점의 가점을 받을 수 있고 최대 6점까지 가능하다. 박근혜 정부에서 공공기관들이 비정규직을 정규직으로 전환해도 사실상 제대로 인정을 받지 못한...

2017-05-19 10:29
서울고용청 “中 관광객 급감… 고용유지지원금 적극 지원”

이번 설명회에서 고용유지지원제도(휴업ㆍ휴직ㆍ훈련), 시간선택제 지원제도, 유연근무제 지원 등 사업주를 위한 각종 지원제도를 안내할 예정이다. 특히 관광관련 업체에서 중국관광객의 예약취소와 이용객 감소 등으로 고용조정이 불가피함을 입증하는 경우 적극 지원할 계획이다. 장신철 청장은 "서비스업종의 경우 위기에 취약한 만큼 신속한 고용유지...

2017-04-06 16:30
포스코 “둘째 낳으면 500만 원”…新 출산장려제도 도입

‘전환형 시간선택제’와 ‘직무공유제’도 시행키로 했다. 전환형 시간선택제는 주 5일간 20시간 또는 30시간을 근무하는 형태이며, 직무공유제는 직원 2명이 나눠서 하루 총 8시간을 근무하는 제도다. 이 제도는 근무 시간에 따라 급여가 조정된다. 육아지원근무제는 남녀직원 구분 없이 1명당 최대 2년까지 사용할 수 있다. 아울러 미취학 자녀를 위해 운영 중인...

2017-03-28 15:58
정부, 청년고용정책 쏟아내지만 ...정작 청년층 “체감도 떨어진다”

정부가 발표한 성과에 따르면 공공부문에서는 시간선택제를 활성화해 공무원 신규채용 여력을 확보하고 간호·간병인력 확충 등을 통해 약 4만9000명을 신규 채용했다. 또 민관 협업을 통해 현장기반의 교육훈련과 취업 기회를 제공하는 일학습병행제, 고용디딤돌, 해외취업 연계 등으로 약 7만 명의 취업을 지원했다. 아울러 채용행사, 사회맞춤형학과 확대...

2017-03-22 14:39
1년만 흑자전환 성공…엠피씨, 고용창출 경영효과 ‘톡톡’

200억 원은 유니버셜 사업 관련 관계사 투자지분에 대한 평가를 모두 손실로 반영했기 때문이다. 조성완 엠피씨 대표는 “컨택센터 산업은 고용창출에 보탬이 되는 분야로 시간선택제 등은 여성일자리 창출에 기여하는 바가 크다”며 “엠피씨는 전 직원 정규직 채용으로 고용안정을 추구하며 인재양성과 양질의 일자리 창출을 위해 노력할 것”이라고 말했다.

2017-03-03 19:50

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