스마트워킹 검색결과, 9페이지

검색결과 총366건

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[재계 신년사] 조성진 LG전자 부회장 “어떤 위기에도 흔들림 없는 ‘1등 LG’로 도약”

이를 위해 조 부회장은 △수익성에 기반한 성장(Profitable Growth)’ △경영의 큰 축으로서 ‘품질’과 ‘안전’ △이기는 조직문화(Winning Spirit) 내재화 및 스마트워킹 문화 정착 등 3가지 중점 추진 과제를 공유했다. 조 부회장은 수익성에 기반한 성장을 위해 “B2C사업은 제품, 품질, 생산지 등 사업의 기본 경쟁력을 개선하고, 프리미엄 브랜드 육성과 시장 선도...

2017-01-02 12:00
[세상을 바꾸는 4차 산업혁명] ‘초융합’ 피할 수 없는 미래… 추격자 or 개척자 기로에 선 韓

자동차에 인공지능을 더한 자율주행차가 등장하고, 전화기에서 시계로 옮겨간 스마트 기기는 이제 가전제품과 가구로 확대되고 있다. 전문가들은 오는 2020년께 전 세계 500억 개의 사물이 인터넷으로 연결될 것으로 전망한다. 예컨대 자동차와 도로, 교통수단에 인공지능(AI)이 더해지고 사무실의 전화와 책상과 의자에도 센서와 컴퓨터가 달리게 된다. 화장실을...

2017-01-02 11:30
신한銀, 다섯번째 스마트워킹센터 영등포에 개설

신한은행은 일하는 방식의 혁신을 위해 도입한 ‘스마트근무제’ 활성화를 위해 다섯번째 스마트워킹센터를 영등포 지역에 개설했다고 21일 밝혔다. 이번에 개설된 ‘스마트워킹센터 영등포’는 영등포역 인근에 자리잡고 있으며 총 36석의 업무공간과 화상회의실을 포함한 4개의 회의실, 직원들의 휴식공간으로 구성됐다. 스마트워킹센터는 자유로운 근무환경을...

2016-12-21 16:01
한전, 美 버지니아주와 에너지신사업 MOU 체결

신재생에너지, 스마트그리드 등 최신 기술과 석탄, 석유 등 전통 연료를 바탕으로 한 발전 산업까지 에너지 전 분야에 걸쳐 활발히 사업을 추진 중이다. 이번 MOU는 한전이 미국 주 정부 대상으로 메릴랜드 주에 이어 두 번째 체결하는 것으로 양측은 11월내 워킹그룹을 구성하고 12월까지 시범사업을 선정해 현지 조사를 거쳐 내년에 공동 추진하기로 했다....

2016-11-16 10:42
신한은행, ‘행복프로젝트’ 에버랜드 문화행사 실시

행복프로젝트는 △신한가족 문화가 있는 날 행사(직원 및 직원가족 문화행사 지원) △1인 1취미 갖기 프로젝트(취미생활로 삶의 질 향상) △스마트 캐주얼 Day 실시(매주 금요일 본점직원 대상 넥타이 없는 비즈니스 캐주얼 복장 착용) △스마트근무제도 도입(자율 출퇴근제·스마트워킹센터·재택근무 등 시공간 제약을 해결하고 근무형태 변화를 통한 창의와 혁신의...

2016-10-09 09:32
[오늘의 이벤트&할인] 63레스토랑 2016 불꽃축제 패키지, G9 캠핑 브랜드위크 등

공중에 던져서 간편하고 빠르게 설치할 수 있는 ‘그린비 스마트 팝업 듀오텐트(2만4900원)’는 할인쿠폰을 적용해 2만2410원에, ‘그린비 알루미늄 2폴딩 캠핑 미니테이블(1만5900원)’은 1만4310원에 구입 가능하다. 가성비 캠핑의자로 불리는 ‘캠프365 캠피필드 체어 3종 세트(2만4900원)’도 할인쿠폰가 2만2410원에 선보인다. 그린비, 데카트론, 캠프365 상품은 10...

2016-10-04 18:03
화성기산 ‘SK VIEW ParK’ 뉴스테이 29일 입주자 모집

제공해 △SK텔레콤 스마트홈서비스 △SK와이파이서비스 △3만여권 이상의 전자책 이용이 가능한 SK전자책 도서관 서비스 등을 제공한다.이외에 카쉐어링서비스와 방문세차 및 차량점검서비스, 입주민 프리렌털서비스(공구류 및 자전거 등 무료대여) 등을 선보일 예정이다. 단지 내에는 게스트하우스와 작은 도서관이 마련되고 워킹맘을 위한 어린이집...

2016-09-27 11:04
[머니&라이프] “눈치보치 말고 마음대로 출퇴근”… 신한은행 ‘자율출퇴근제’ 의무화

현재 신한은행은 재택근무와 스마트워킹센터 근무, 자율출퇴근제를 포함한 스마트근무제를 실시하고 있다. 7일 금융권에 따르면 최근 신한은행은 이달부터 연말까지 1만4000여 명의 전 직원이 매월 2일 이상 스마트근무제를 활용해야 한다고 지침을 내렸다. 기존 본점 직원이나 외부 업무가 많은 영업점 직원으로 한정해 자율적으로 실시하던 것을 전 직원으로...

2016-09-07 23:00
SK텔레콤, 판교에 한국형 대표 스마트시티 건설

스마트 가로등은 움직임 센서를 통해 조도를 조정할 뿐 아니라 CO2ㆍ소음 등을 측정하는 환경센서를 통해 도시 환경 정보를 제공할 수 있다. 스마트 횡단보도는 영상 기반으로 보행ㆍ차량을 감지해 안정성을 높였다. 3사는 이러한 스마트시티의 청사진을 워킹그룹 구성을 통해 보다 구체화할 계획으로 2018년까지 알파돔시티 전역에 적용할 계획이다.

2016-08-30 10:53
[조직문화 혁신] 두산그룹, 한여름 2주·연말 1주간 전 직원 ‘집중 휴가제도’

시행 초기에는 많은 직원이 낯설어했지만 이제는 연초부터 여행계획을 세우는 등 하나의 스마트 워킹 문화로 자리 잡아 확실한 재충전의 기회가 되고 있다. 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 매월 둘째 주 수요일을 ‘패밀리 데이’로 지정해 운영하는 ㈜두산 글로넷BG는 지난해 12월 22일 대한상공회의소에서 열린 ‘2015년 가족친화우수기업 인증 수여식’에서...

2016-08-29 12:39
[조직문화 혁신] LS그룹, 가정에서 행복이 곧 조직의 성과

부부, 워킹맘 등 임직원이 마음 놓고 일할 수 있는 근무 여건을 만들고자 3월에 안양 LS타워 인근에 ‘LS 어린이집’을, LS-Nikko동제련 역시 작년 9월 울산시 온산읍 사택단지 내 보육시설인 ‘금은동 어린이집’을 개원했다. LS 어린이집은 아침 7시 30분부터 저녁 8시까지 임직원의 출·퇴근 시간에 맞춰 운영된다. 각 반과 생활시설에 CCTV 15대를 설치하고 스마트폰...

2016-08-29 12:38
살인적인 업무량…신한금융 최고 실적 비결?

이런 신한은행도 변화를 모색 중이다. 신한은행은 지난 25일부터 은행권 최초로 △재택근무 △스마트워킹센터 △자율출퇴근 등 스마트근무제를 시작했다. 조용병 신한은행장은 이달 월례조회를 통해 “스마트근무제는 시·공간의 제약 없이 효율적으로 일하는 문화를 정착시켜 창의와 행복으로 미소 짓는 따뜻한 신한문화를 만들기 위한 것”이라고 설명했다.

2016-07-29 09:13
“반바지·샌들도 OK” 권영수 LG U+ 부회장의 파격

즐거운 직장팀은 지난 3월부터 ‘스마트 워킹 데이’를 만들어 매주 둘째, 셋째 주 수요일은 오후 5시에 퇴근할 수 있도록 했다. 직원들이 업무 효율성 향상과 자기계발ㆍ가족들과의 시간을 가질 수 있도록 하기 위한 조치다. 권 부회장은 올해 초 복장 자율화를 전격 도입했다. 2월부터 직원 편의대로 캐주얼 정장, 청바지, 티셔츠를 입고 출근할 수 있도록 했고 구두 대신...

2016-07-27 10:39
‘조용병 혁신 실험’…신한銀 은행권 최초 스마트근무제 도입

신한은행은 이달 25일부터 일하는 방식의 혁신을 통해 워킹맘을 지원하고 원거리 출퇴근 문제를 해결하는 등 직원 행복 지원을 위해 은행권 최초로 ‘재택 근무, 스마트워킹센터 근무, 자율 출퇴근제’ 등 스마트근무제를 실시했다고 26일 밝혔다. 재택근무는 사무실이 아닌 집이나 다른 장소에서 근무할 수 있는 제도로 기획아이디어 도출, 상품 및 디자인 개발 등 은행...

2016-07-26 14:34
정부-재계, 퇴근 후 카톡 금지ㆍ휴가사유 없애기 문화 만든다

스마트폰 탓에 초과근무가 만연하고 자녀를 둔 워킹맘ㆍ워킹대디가 상사 눈치를 보느라 제대로 휴가를 쓰지 못하는 현실을 개선하기 위해 민관이 뜻을 모은 셈이다. 30일 고용노동부에 따르면 이날 서울 고용센터에서 열린 ‘제2차 일ㆍ가정 양립 민관협의회’에서 고용부를 비롯한 기획재정부, 여성가족부, 보건복지부 등 관계부처와 한국경영자총협회...

2016-06-30 10:00
KT, IoT서비스 직원 강매 논란…프로모션 한달 더 연장

위급 상황 때 스마트폰 앱의 '긴급출동' 버튼을 누르면 KT텔레캅이 출동하는 등 워킹맘이나 소규모 사업자들에게 유용하다는 게 KT 측의 설명이다. 플로그는 스마트폰 앱을 통해 가정 내 IoT 생활기기의 상태를 확인할 수 있는 '기가 IoT 홈매니저' 서비스 일환이다. 에너지 절감을 위한 원격 제어와 전력소비량을 확인할 수 있는 서비스다. KT 직원의 강매...

2016-05-16 11:18
[저출산·고령화시대 CSR] KT, 출퇴근 시간 선택근무… 남성 육아휴직 장려

육아휴직 외에도 리프레시 휴직, 가족돌봄 휴직, 안식년 휴가제(장기근속자 대상) 등을 협의를 통해 활용할 수 있다. 육아기에는 출퇴근 시간을 본인에 맞게 조정하는 코어타임 근무제도 이용할 수 있다. 출퇴근 장소도 유연하게 선택할 수 있다. 집에서 가까운 스마트워킹센터를 선택해 일하거나 이동하면서 근무할 수도 있다.

2016-05-11 11:13
[저출산·고령화시대 CSR] LS그룹, 전 계열사에 정년연장 해법 ‘임금피크제’ 도입

또한 LS그룹은 지난해 3월 맞벌이부부, 워킹맘 등 임직원들이 마음 놓고 일할 수 있는 근무여건을 만들고자 안양 LS타워 인근에 ‘LS 어린이집’을 개원했다. LS 어린이집은 오전 7시 30분부터 오후 8시까지 임직원의 출·퇴근 시간에 맞춰 운영된다. 각 반과 생활 시설에 CCTV 15대를 설치하고 스마트폰 앱으로 실시간 부모와 교사 간 의견소통이 가능하도록 만들어...

2016-05-11 11:04
이통사, 인구 8000만 시장 이란서 ‘금맥’ 캔다… 중동 전역으로 사업 확대

이번 양해각서에는 유무선 네트워크 인프라와 함께 IDC, 스마트시티, IoT, 5G 등 ICT 산업 전 분야가 포함됐다. 양사는 조만간 구체적인 사업추진을 위해 워킹 그룹 구성할 예정이다. KT는 2011년부터 TCI의 통신 서비스 경쟁력 향상을 위해 IP 네트워크와 관제센터 설계사업을 성공적으로 수행해왔다. KT는 향후 이란의 IP 네트워크 구축사업에도 직접 참여, 초고속...

2016-05-03 14:04
KT, 국내 통신기술 이란 수출… ICT로 ‘제2의 중동 붐’ 선도

이번 양해각서에는 유무선 네트워크 인프라와 함께 IDC, 스마트시티, IoT, 5G 등 ICT 산업 전 분야가 포함됐다. 양사는 조만간 구체적인 사업추진을 위해 워킹 그룹 구성할 예정이다. KT 측은 선진화된 ICT 역량을 활용해 이란의 ICT 인프라 현대화에 든든한 조력자 역할을 할 것으로 기대했다. TCI는 이란 최대 유선사업자로 가입자가 약 3000만명 달한다. 또 약...

2016-05-02 17:00

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