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  • GS리테일, 2022 하계 채용형 인턴십 모집…18일까지 서류접수
    GS리테일, 2022 하계 채용형 인턴십 모집…18일까지 서류접수
    채용 일정은 18일까지 서류접수 마감이며 이후 AI역량검사를 진행하고 8월 중 1차 면접을 거친다. 면접 합격자는 인턴으로 입사하여 7주간 인턴십 과정을 이수하게 된다. 최종 합격자 발표 및 입사는 10월 중으로 예정하고 있다. GS리테일은 이날 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’에서 LIVE 채용설명회를 연다. GS리테일은 올 상반기 대졸 신입사원 채용에도 메타버스를...
    2022-07-11 09:54
  • 지각 변동하는 채용 시장…업계 1위 '사람인'이 대응하는 방식은?
    지각 변동하는 채용 시장…업계 1위 '사람인'이 대응하는 방식은?
    또, 온라인에서 채용 설계부터 서류 평가, 화상면접, 합격 통보까지 비대면 원스톱으로 가능한 ‘사람인 MUST’ 시스템도 도입했다. 사람인에 따르면 수시채용 증가세에 따라 ‘사람인 MUST’의 올해 이용 기업 수는 지난해보다 2배가량 증가했다. 개발자 구인난도 HR 업계의 난제다. 중소벤처기업부와 소프트웨어정책연구소에 따르면, 2021년부터 2025년까지...
    2022-07-02 09:00
  • 오세훈표 인강 ‘서울런’…취약계층에 맞춤형 진학 컨설팅 등 확대 운영
    오세훈표 인강 ‘서울런’…취약계층에 맞춤형 진학 컨설팅 등 확대 운영
    대입 전형별 전략에 집중해 수시와 면접, 자기소개서 첨삭, 정시 집중 상담 및 입시 정보를 제공한다. 아울러 서울런에서는 대학 편·입학 관련 콘텐츠도 제공한다. 2023학년도 편입영어·편입수학 등의 콘텐츠가 학습사이트에 추가될 예정이다. 이는 취약계층의 대학 편입생들이 가정형편 때문에 원하는 학교와 전공에 대한 도전을 포기하지 않도록 돕는다는 취지다....
    2022-06-28 11:15
  • 제일약품, 영업·마케팅 신입·경력 수시채용 실시
    제일약품, 영업·마케팅 신입·경력 수시채용 실시
    제일약품은 대규모 공채 모집 대신 수시로 직무 별 특화된 인재를 채용하고 실제 업무에 필요한 직무역량과 전문성을 중심으로 선발하고 있다고 24일 밝혔다. 채용 절차는 서류전형 → 온라인 AI인/적성 검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 순으로 진행된다. 지원은 이달 30일 오후 5시까지 제일약품 채용 홈페이지 및 사람인, 잡코리아 채용공고를 통해 온라인...
    2022-06-24 08:57
  • [입시톡톡] 수시 지원 전략은 어떻게…“모집 요강 확인부터”
    [입시톡톡] 수시 지원 전략은 어떻게…“모집 요강 확인부터”
    각 대학이 최근 2023학년도 수시모집 요강을 확정 발표했다. 9월에 원서 접수를 시작하는 수시 준비의 첫걸음은 지원 대학의 요강을 꼼꼼히 살펴보는 것. 하지만 요강 분량이 방대하고 생소한 용어와 내용이 많아 해석에 어려움을 겪는 수험생과 학부모가 적지 않다. 입시업체 진학사의 도움을 받아 수시 지원 전략을 세우는 법을 알아본다. 수시 요강 가장 앞에는 ‘전형...
    2022-06-22 15:36
  • 대동그룹, 2022년 상반기 경력·신입사원 채용
    대동그룹, 2022년 상반기 경력·신입사원 채용
    서류전형 합격자는 23~24일에 발표한다. 이후 인적성검사·실무면접·임원면접 절차로 채용이 진행된다. 이종순 대동 기획조정실장은 “고용 창출로 국가와 사회에 기여하고 미래농업 신사업을 빠르게 추진해 신성장 동력을 확보하고자 올해 상반기에 금번 채용을 포함해 세차례의 수시 채용으로 역대 최대 규모인 100여명의 인재 확보를 목표하고 있다”고 말했다.
    2022-06-14 11:08
  • 코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터는 올해 상반기 25개 분야의 신입 및 경력직 인재를 수시 채용한다고 9일 밝혔다. 이는 사업고도화 및 사세 확장 등에 따른 수시 채용으로 △개발 △기획 △마케팅 △인사 △컨설팅 △총무 등 약 25개 분야에서 모집한다. 코리아센터는 전자상거래 플랫폼 메이크샵, 글로벌 풀필먼트 플랫폼 몰테일, 빅데이터 및 가격비교 플랫폼 에누리닷컴을 운영하고 있는...
    2022-06-09 10:48
  • 자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    2018년 상반기 공채에 AI 인적성검사를 제약업계 최초로 적용한 JW그룹은 2021년부터 수시채용으로까지 확대했다. 물론 오프라인 면접도 병행 중이다. 회사 측은 “채용 공정성과 효율성을 높이기 위해 AI 인적성검사가 시행된다”며 “컴퓨터 화상 카메라와 마이크로 인식된 지원자의 표정, 말투, 행동 등을 AI 프로그램이 분석해 조직과 직무에 적합한 인재를...
    2022-06-05 11:00
  • 내년 전문대 16만 명 모집…'학생 감소' 여파 1만 명 감소
    내년 전문대 16만 명 모집…'학생 감소' 여파 1만 명 감소
    학생부 위주 전형이 71.3%(11만8854명)로 가장 많고 면접위주 13.2%(1만3222명), 서류 위주 7.9%(1만3222명), 실기 위주 4.6%(7635명), 수능 위주 3.0%(4924명) 순이다. 2024학년도 수시모집은 2023년 9월 11일부터 2차에 걸쳐 실시하고 정시모집은 2024년 1월 3월부터 15일까지다. 수시모집(일반대, 산업대, 교육대, 전문대)에서 1곳이라도 합격한 학생은 정시 지원이...
    2022-05-25 14:17
  • 롯데백화점, MZ세대 인재 MZ스타일로 뽑는다
    롯데백화점, MZ세대 인재 MZ스타일로 뽑는다
    서류와 1차 면접 전형을 통과한 합격자는 본인이 지원한 권역내 점포에서 6주간 인턴 근무를 통해 영업 현장에 대한 역량을 키우게 된다. 이후 최종 면접과 그동안의 인턴십 근무 평가를 종합적으로 검토하여 최종 합격자가 선발된다. 이와 함께 MZ세대 인재 선발을 위해 채용 프로세스도 새단장했다. 이번 채용에는 실무 3~5년차의 MZ세대 사원들도 면접관으로...
    2022-05-15 15:12
  • [입시톡톡] 2023학년도 의대 수시모집 특징·전형별 준비전략은…
    [입시톡톡] 2023학년도 의대 수시모집 특징·전형별 준비전략은…
    2023학년도 대학입시 수시 의과대학은 학생부 교과전형을 통해 가장 많이 선발한다. 이어 학생부종합전형(학종), 논술전형 순이다. 다만 의대 중에서도 선호도가 높은 곳은 학종 선발 인원이 더 많다. 따라서 올해 의대 수시를 고려한다면 희망 대학이 어느 전형으로 얼마나 많은 인원을 선발하는지 전형별 특징을 파악해 대비하는 것이 유리하다. 2023학년도 의대 수시...
    2022-05-11 14:34
  • 유통가, 리오프닝 기대감·세대교체 겨냥 인력충원 서두른다
    유통가, 리오프닝 기대감·세대교체 겨냥 인력충원 서두른다
    다만 경력직 등은 수시 채용을 진행하고 있다는 설명이다. 한화 갤러리아백화점도 지난 주부터 상반기 채용연계형 인턴사원 채용을 시작했다. 두 자릿수 인턴사원을 선발한 뒤 인턴십과 최종면접을 거쳐 신입사원을 선발한다. 편의점 업계에서는 BGF리테일이 상반기 공개채용을 실시한다. 올해 BGF리테일의 상반기 공채는 4년제 대학교 졸업 및 2022년 8월 졸업예정자를...
    2022-04-11 16:08
  • KT, 에이블스쿨 1기 대상 잡페어 열어
    KT, 에이블스쿨 1기 대상 잡페어 열어
    교육생 중 일부는 4월 중에 수시 채용 절차를 거쳐 KT 에이블스쿨의 채용 연계 기업에 우선 채용될 수 있는 기회를 얻게 된다. 또 1기 교육이 마무리되는 5월 중순께 기업별 정시 채용 절차도 진행될 예정이다. 한 교육생은 “IT와 무관한 비전공자임에도 KT 에이블스쿨 교육을 통해 AI/DX 분야 직무에 도전할 수 있는 실무 경험과 자신감을 얻을 수 있었다”면서...
    2022-04-10 10:47
  • 신한은행, 디지털·ICT 부문 수시 채용 시작
    신한은행, 디지털·ICT 부문 수시 채용 시작
    서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 오는 25일까지 가능하며 선발은 서류전형, AI(인공지능) 역량검사, 온라인 코딩테스트, 심층 면접, 최종면접을 거쳐 이뤄진다. 신한은행은 지난 2019년 은행권 최초로 디지털·ICT 수시채용을 시작하고 온라인 코팅테스트와 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형 등의 채용 방식도 선제적으로 도입했다.
    2022-04-05 15:51
  • KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 채용…ICT 부문 강화
    KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 채용…ICT 부문 강화
    직무 전문가 부문은 서류전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형으로 구성되며, 보훈 특별채용 전형절차는 서류전형과 면접전형으로 진행한다. 이와 별도로 KB국민은행은 디지털, ICT, 자본시장 등 핵심성장분야에서 경력직 전문인력을 수시 채용하고 있다. 특히 ‘KB형 플랫폼 조직’으로의 전환을 위해 ICT 채용 부문을 확대한다. △애자일코치 △금융AI △클라우드...
    2022-04-01 10:57
  • KB국민카드, 2022년 상반기 신입사원 수시 채용
    KB국민카드, 2022년 상반기 신입사원 수시 채용
    이번 수시 채용은 △온라인모집 △비정형데이터분석 △회계/결산 △리스크관리 △디자인 △데이터개발 △IOS 앱개발 △플랫폼서버개발 △글로벌시스템개발 △프로세싱대행시스템개발 △시스템운영 총 11개 부문을 대상으로 진행된다. 지난해에 이어 올해도 ‘코로나19’ 확산 방지를 위해 필기와 면접 전형 시 ‘코로나19’ 예방을 위한 방역 지침을 준수해 진행할...
    2022-03-16 14:04
  • 다시 살아난 채용시장…사람인, 매출 1000억 돌파 ‘사상 최대 실적’
    다시 살아난 채용시장…사람인, 매출 1000억 돌파 ‘사상 최대 실적’
    자연어 처리 기술로 문장을 분석하고 의미까지 지도해주는 ‘AI 자소서 코칭’, 모의면접 영상을 사람인 AI가 분석해 리포트까지 제공해주는 ‘아이엠그라운드 더 레디’ 등 AI 기반의 취업 코칭 서비스를 연달아 선보이면서 구직자들의 만족도를 높였다. 또 코로나19에 따른 비대면 채용문화 확산으로 채용 설계부터 평가, 화상면접, 지원자발표까지 전 과정을...
    2022-03-15 17:13
  • [입시톡톡] 고3, 성공적 대입 위해선 "유리한 전형 파악해야"
    [입시톡톡] 고3, 성공적 대입 위해선 "유리한 전형 파악해야"
    또, 모의고사 성적은 우수하지만 학교생활기록부 경쟁력 등은 상대적으로 불리하다면, 정시모집을 최우선으로 준비하되, 노력을 최소화할 수 있는 수시지원도 고려할 필요가 있다. 예컨대 면접이나 자기소개서 등을 요구하는 전형보다는 학교생활기록부만 제출하면 되는 학생부중심전형이나 수능 최저학력기준이 비교적 높은 대학에 지원하는 것이 좋다. 다만 어떤...
    2022-03-02 14:41
  • SK ICT 5개사, 신입 개발자 공동 채용…"서류 폐지·코딩 테스트로만"
    SK ICT 5개사, 신입 개발자 공동 채용…"서류 폐지·코딩 테스트로만"
    1차 테스트 합격자는 3월 19일 2차 코딩 테스트에 참여 후 합격한 회사가 주관하는 면접 전형을 거쳐 입사하게 된다. SKT는 작년부터 수시 채용 방식의 ‘주니어 탤런트 채용’을 진행하고 있다. 도전정신, 끈기, 열정 등의 자세와 역량을 중점적으로 검증하는 점이 특징이다. 또한 SK ICT 5개사는 개발분야 외 직무도 내달 중으로 채용을 실시할 예정이다....
    2022-02-25 16:22
  • 2022 입시 학종 최고 경쟁률은?
    2022 입시 학종 최고 경쟁률은?
    한양대 문화콘텐츠학과 ‘71대1’…'약대' 선호도↑학종 선발 전국 대학 132곳…평균 경쟁률 8.92대 1 2022학년도 대학 수시전형 학생부종합전형에서 가장 높은 경쟁률을 보인 곳은 한양대(ERICA) 문화콘텐츠학과로 일반전형 14명 모집에 무려 994명이 지원해 71대 1을 기록한 것으로 나타났다. 특히 올해부터 학부모집을 실시한 약학과를 중심으로 한의학 등...
    2022-02-25 14:57
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