KB국민카드, 2022년 상반기 신입사원 수시 채용

KB국민카드는 11개 부문 상반기 신입 사원을 수시 채용한다고 16일 밝혔다.

이번 수시 채용은 △온라인모집 △비정형데이터분석 △회계/결산 △리스크관리 △디자인 △데이터개발 △IOS 앱개발 △플랫폼서버개발 △글로벌시스템개발 △프로세싱대행시스템개발 △시스템운영 총 11개 부문을 대상으로 진행된다.

지난해에 이어 올해도 ‘코로나19’ 확산 방지를 위해 필기와 면접 전형 시 ‘코로나19’ 예방을 위한 방역 지침을 준수해 진행할 예정이다.

입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 23일 오후 5시까지 지원서를 접수하면 된다.

입사 지원자를 대상으로 오는 25일부터 온라인 역량 검사가 진행하며, 서류 전형 합격자 대상 필기 전형은 내달 10일로 예정돼 있다.

필기 전형과 관련 △온라인모집 △비정형데이터분석 △회계/결산 △리스크관리 △디자인 부문의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털∙데이터 금융 상식 평가가 진행된다.

△데이터개발 △IOS 앱개발 △플랫폼 서버개발 △글로벌시스템개발 △프로세싱대행시스템개발 △시스템운영 부문은 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트가 진행된다

최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 5월 중 발표할 예정이다.