우리은행은 과거 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 19일부터 신입행원 20명을 특별 수시채용한다고 15일 밝혔다.
모집분야는 일반직 신입행원으로, 지원자들은 서류전형과 1차ㆍ2차면접, AI(인공지능) 역량검사ㆍ임원면접을 거쳐 최종 선발된다.
특히, 이번 채용에서는 △기초생활수급자ㆍ차상위계층 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한...
이후 5∼6월에 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. GSAT 일정은 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 추후 공지된다.
올해 삼성전자를 비롯한 모든 계열사 공채 필기시험은 온라인으로 진행된다. 삼성그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향으로 지난해 사상 처음으로 GSAT를 온라인으로 실시한 바 있다.
삼성전자의 경우...
삼성전자가 대졸·고졸 신입 공채, 경력직 수시 채용 등으로 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 올해에도 반도체와 가전 등 주력 사업 시황이 양호할 것으로 예상되자 앞서서 인력 채용에 나선 것이다.
11일 삼성전자에 따르면 이 회사 반도체(DS)...
코로나19로 인해 포스코는 ‘랜선 리쿠르팅’을 진행하며 일부 계열사는 AI 면접을 도입할 예정이다.
현대제철은 신입 및 경력 채용을 진행한다. 모집분야는 생산기술ㆍ품질, 설비관리, 생산지원, 경영지원과 R&D 등이다. 근무지도 당진과 순천, 포항, 인천, 울산 등으로 다양하다.
2019년 수시채용을 도입한 현대제철이 채용에 나선 것은 지난해 말에 이어 약 3개월...
올해부터 SK하이닉스의 채용 방식이 공채에서 수시채용으로 전환되지만, 지원자들의 혼란을 방지하기 위해 기본 프로세스는 이전과 같이 ‘서류 접수 → 인·적성검사 → 면접 → 최종 오리엔테이션’ 순으로 진행된다.
다만, 수시채용인 만큼 일부 직무에서는 채용 일정 및 방법이 조금씩 다르다. 특정 직무에서는 면접전형이 1회가 아닌 전화 인터뷰(1차)...
수시 선발인원은 전체 모집인원의 58.8%인 426명이고, 정시 선발인원은 전체 모집인원의 41.2%인 298명으로 경쟁대상인 의과대학, 치과대학과 마찬가지로 한의대 선발 역시 수시선발 인원이 많다. 한의대는 학생부교과전형의 비중이 높은 편이었으나, 최근 학생부종합전형의 비중이 꾸준히 증가하여 올해 2022학년도에는 학생부교과전형 205명, 학생부종합전형은...
올해 2022학년도에는 서울소재 3개 대학, 지방소재 8개 대학 등 전국 11개 치과대학에서 총 631명을 선발하는데, 전체 모집인원의 56.9%인 359명은 수시에서 선발하고, 43.1%인 272명은 정시에서 선발한다. 전국 11개 치과대학에서 가장 많은 인원인 219명을 학생부종합전형으로 선발하기 때문에 치과대학 진학을 목표로 하는 수험생은 반드시 학생부종합전형을...
김병주 MBK파트너스 회장을 비롯한 4명의 면접관들이 서류 전형을 통과한 30여 명을 대상으로 직접 비대면 심층 면접을 진행했다.
선발된 장학생은 남학생과 여학생 각각 7명이며, 지역도 △서울 3명 △경기 및 인천 3명 △경상과 전라권 각각 3명 △충청권 2명 등 고르게 배분됐다. 한국예술종합학교를 비롯한 전국의 7개 대학에서 장학생을 배출했다.
MBK...
의대/치대/한의대/약대에서 모두 올해 5,801명의 신입생이 선발하는데, 수시에서 3,400명이 선발되고, 정시에서 2,401명이 각각 선발된다. 올해 가장 많은 인원이 선발되며 전통적으로 자연계 최고의 학생들이 선호하는 학과들인 의학계열은 약대 신입생 선발로 과거 어느 때다 문(門)이 넓어졌으나 그 만큼 치열해졌다고 할 수 있고 이로 인해 최상위권 대학들의...
전형 절차는 △서류전형 △1차면접(실무&영어) △2(3)차 면접 △최종합격 순이다. 오는 18일까지 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
우아한형제들은 각 부문별 경력/신입사원을 수시 채용하고 있다. 개발 직군에서는 △서버 △앱 △프론트엔드 △데이터 △업무시스템 △인프라 △정보보안 △품질관리 △DBA 부문 등을 뽑고 있다. 또한...
정시에서도 면접과 실기 등 대학별 고사를 실시하는 경우가 많아 모집군별 전형 기간은 다르다. 가군은 이달 13~20일, 나군은 21~28일, 다군은 29일~2월 5일이다.
전문대 정시모집은 특별한 제한 없이 대학 간 복수 지원할 수 있다. 그러나 수시모집에 1곳이라도 합격한 학생은 정시모집에 지원할 수 없다. 다만 카이스트(KAIST)·유니스트(UNIST)·디지스트(DGIST)·지스트...
해도 면접 성적을 무시할 수는 없다. 교육대학 지원자들은 이러한 특징을 염두에 두고, 입학처 홈페이지에 게재된 전년도 합격자 성적을 참고로 지원전략을 설정해야 할 것이다.
◆미등록 충원율을 고려한 예측
미등록 충원이란 수시 또는 정시 때 여러 대학에 중복합격으로 인해 발생하는 지원 대학, 학과의 결원만큼의 인원이 추가로 최종합격자가 되는 것을 말한다....
정원 외 전형 중 △농·어촌학생 △특성화고교 출신자 △기회균형선발 △특성화고졸 재직자는 수시모집에서 미충원 인원이 있을 때 선발한다.
일반 학과는 수능 성적 100%, 예·체능계열은 학과에 따라 수능 20~70%와 실기고사 30~80%를 반영한다. 특성화고졸 재직자 전형은 학생부 60%와 면접 40%로 평가한다.
수능 성적은 백분위 점수를 활용한다. 절대평가인 영어...
대학수학능력시험(수능) 이후 대부분 수험생이 가채점으로 대략적인 자신의 점수를 파악한 후 논술과 면접 등 대학별 전형에 응시하고 있다. 입시전문가들은 대학별 전형을 꼼꼼하게 분석해 3장의 정시 지원 카드를 잘 활용하는 것이 대학 합격 성공 가능성을 높일 수 있다고 강조한다. 입시전문가들을 통해 수능 이후 대입 전략을 알아봤다.
입시전문가들은 9일...
현 시점에서는 대학별고사 응시 및 수시 진학에 비중을 두고 있는 수험생인 경우에도 정시관련 정보를 적극적으로 습득해 나가는 것이 좋다. 사실 대학별고사에 응시한다고 해서 모두가 합격할 수 있는 것은 아니기 때문에 철저한 준비로 논술, 면접과 같은 대학별고사에 임하되, 자신에게 필요한 정시모집 정보를 적극적으로 수집해 나가며 향후 발생할 수 있는 다양한...
이날 오전 8시 면접시험을 진행한 국민대도 오전과 오후로 나눠 면접을 진행했다. 면접 대기실에서도 학생들 간 거리두기와 칸막이를 설치했고, 면접관도 페이스쉴드를 착용토록 했다.
서울 주요 대학들의 수시 논술 시험은 이달 중순까지 예정돼 있다. 다음주에는 연세대와 이화여대 등 대학들의 논술 시험이 진행된다.