드림클래스에 참여한 학생들 중 2016년 고교 입시까지 영재고 1명, 과학고 25명, 외국어고 89명, 국제고 11명, 자사고 84명, 마이스터고 163명 등 373명이 특목·자사고등학교에 진학했다.
2014년부터 3년째 대학생 강사로 참여하고 있는 이도연(고려대 사회학과) 씨는 “학생들에게 자신감을 심어주는 것이 무엇보다 중요했다”고 소감을 밝혔다. 중학교 1학년 때부터...
26일 한전에 따르면 현재 수도마이스터고와 대전 제일고 2곳에 태양광 발전설비를 시공 중이며, 69개 학교가 발주단계로 사업 입찰공고를 낸 상태다.
한전과 자회사는 공동으로 특수목적법인(SPC)인 햇빛새싹발전소를 설립, 내년까지 4000억 원을 투입해 전국 2000여 개 학교 옥상에 학교당 약 100kW씩 200MW 규모의 태양광설비를 갖출 계획이다.
사업은 한전이 학교...
수요를 맞추기 위해 특성화 고교 중심의 기능직 및 생산직 인력부터 학사 수준의 중급과 석박사의 고급인력까지 수준별 프로그램을 운영 중이다. 특히 2010년부터 바이오 기초인력양성의 일환으로 마이스터고를 지원하고 있다.
한편, 영천상업고등학교는 2018년 한국식품과학마이스터고등학교(가칭)로 전환해 식품 및 바이오품질관리과 신입생 60여 명을 모집할 예정이다.
특성화고, 마이스터고 등 직업계고등학교의 취업률이 7년 연속 상승했다.
14일 교육부에 따르면 올해 특성화고ㆍ마이스터고의 취업률은 47.2%로, 전년 대비 0.6%포인트 올랐다. 이는 2009년 16.7%를 최저점으로 7년 연속 상승한 수치다. 반면, 같은 기간 일반 대학 진학률은 2009년 73.5%에서 올해 34.2%까지 하락했다.
졸업자 중 진학자를 제외한 취업률은 72%로...
특성화고, 마이스터고 등 직업계고등학교의 취업률이 7년 연속 상승했다. 일반 대학 진학률이 점차 낮아지고 있는 상황임을 감안하면 최근 직업계고가 고졸 취업 활성화에 큰 기여를 하고 있는 것으로 풀이된다.
13일 교육부에 따르면 올해 특성화고ㆍ마이스터고의 취업률은 47.2%로, 전년 대비 0.6%포인트 올랐다. 이는 2009년 16.7%를 최저점으로 7년 연속 상승한...
전국의 마이스터고와 연계해 고졸 신입사원 채용을 확대하고, 대졸 신입 채용의 경유에도 지역대학 출신 채용 비율을 확대하는 한편, 지난 2013년부터 경력단절 여성 채용 프로그램인 ‘리턴십’도 운영하고 있다.
강진희 CJ제일제당 인사팀장은 “이번 수상은 CJ제일제당이 그동안 단순한 채용 확대가 아닌 ‘좋은 일자리’를 늘려 왔다는 것을 인정받은 결과라...
나씨는 자신의 특기를 살려 특성화고나 마이스터고의 금융관련 강사로 지원했다. 그 결과 지방의 한 특성화고교에 둥지를 틀 수 있었다. 이후 약 3년간 금융관련 산업체 우수강사로 근무한 나씨는 최근 한국주택금융공사의 노후설계 상담사로 또 한번 전직했다.
전경련 중소기업협력센터 조사에 따르면 중장년이 과거 직무와 다른 미경험 직무에 도전하여 재취업에...
학부모와 아이들은 교육과 문화, 예술, 정치, 경제, 경영 등 실제 생활에 쓰이는 게임 산업의 현 주소를 파악해 부정적 인식을 해소할 수 있을 것으로 전망하고 있다. 이외에도 전문적인 게임 진로 교육과 게임 산업 인재 양성을 위해 오는 2019년까지 ‘게임 마이스터고’ 설립도 추진한다.
취업캠프는 일산연수원에서 전국 특성화고 및 마이스터고 3학년 취업준비생 130명을 대상으로 진행된다.
‘KB굿잡 취업학교’는 취업을 절실히 희망하지만 탈락경험이 있는 대학생 및 졸업생 78명을 대상으로 ‘칠전팔기’라는 슬로건으로 올해 상반기부터 시작한 KB금융그룹의 취업지원 프로그램이다. 그룹 내 지주사를 비롯한 KB금융공익재단, KB국민은행 등...
특성화고ㆍ마이스터고에서는 현장실습지도, 기술전수, 진로지도, 특강, 체험교실 운영 등을, 중소기업에서는 기업맞춤형 기술지도, 인사ㆍ노무ㆍ경영진단 등 HRD 자문 등을 주로 맡고 있다.
고용부에 따르면 특성화고 및 기업의 산업현장교수 활용실적은 2012년 155회에서 올 7월말 현재 1043회로 매년 수요가 급증하고 있다. 이는 산업현장교수로부터 지원받은 기술이...
이어 “미래라이프대학의 입학생은 수시모집에서 평생학습자전형(정원 내 1명)과 기회균형전형(정원 외)으로 선발된다”며 “기회균형전형(특성화고 및 마이스터고 등을 졸업한 재직자전형)은 차등적 보상 기준에 의한 특별전형의 하나로 우수한 자질을 갖추었지만 가정형편, 개인사정 등의 이유로 학업보다는 취업을 먼저 선택한 인재들이 이들 전형에 지원하고...
경기도내 마이스터고 및 특성화고(일반고 내 전문계학과 운영교 포함) 현장실습 담당 부장교사 111명이 참가했다.
경기도 교육청은 현장실습산업체 선정 시 고려사항, 현장실습 전 현장실습표준협약서 작성 의무, 현장실습 시간, 현장실습 안전교육 실시, 벌칙 및 과태료 등을 안내했다.
특히 안전한 현장실습을 위해 현장실습 산업체 선정 전 현장점검과 현장실습 기간...
정부가 게임 콘텐츠 산업에 필요한 인력을 육성하고자 게임 마이스터고등학교를 설립해 운영키로 했다.
문화체육관광부는 정부 서울청사에서 열린 사회관계장관회의에서 이같은 내용을 담은 ‘소통과 공감의 게임문화 진흥 계획안’을 심의, 확정했다고 18일 밝혔다. 이번 방안은 건전한 게임문화를 조성함으로써 지속가능한 게임 생태계를 만들기 위한 것이다....
경력직 모집분야는 교통, 전산, 철도이며 3~5년 이상의 해당 업무 경력을 필요로 한다. 신입 모집분야는 행정, 교통, 사무로 행정은 자격요건 제한이 없으며, 교통은 교통공학 학사 이상 학위 소지자여야 한다. 사무는 대구, 경북지역 소재 특성화고, 마이스터고 등 상업ㆍ정보계열 졸업예정자 중 학교장의 추천을 받은 자가 지원 가능하다. 서류마감은 13일까지다.
LG화학은 2014년 우수 인재 발굴 및 채용을 전담하는 인재확보팀을 신설해 인재 확보 역량을 강화했으며, 지난해에는 서울대 이진규 교수 영입을 비롯해 화학업계에서는 선제적으로 마이스터고 재학생을 사전 채용하기도 했다.
이런 노력으로 LG화학의 국내 정규직 임직원 수도 박 부회장이 CEO를 맡은 이후 2012년 말 1만1603명에서 올해 1분기 1만4834명으로 28%가량...
내년도 산업기능요원 배정규모는 총 1만5000명이며, 특성화ㆍ마이스터고와 산학협력한 중소기업은 우선 병역지정업체로 선정된다. 산업기능요원 신청을 희망하는 기업은 중소기업인력지원사업 종합관리시스템에 신청 후, 증빙서류를 지방중기청에 제출하면 된다.
신규 병역지정업체 신청 대상은 상시근로자 10인 이상 중소ㆍ중견기업 법인으로서 제조ㆍ매출 실적이...
이번 사업은 특성화고, 마이스터고 학생들이 지식재산 창출 역량을 가진 '지식 근로자'로 성장하도록 지원하는 프로그램이다. 학생들의 아이디어가 기업문제 해결에 기여하고 지식재산으로 창출되도록 유도하는 차원이다. 이를 통해 지난해 지식재산권 45건 출원, 기업기술이전 7건, 연계채용 3명 등의 성과를 이룬 바 있다.
정부는 올해 사업에 총 45개팀을 선발해...
인력 문제에 대해서는 “전문교육 과정인 마이스터고나 특성화고를 졸업한 인근 지역 학생들을 산업단지에서 활용할 수 있는 방안을 모색하고 산단의 노후화된 환경 등을 개선해 젊은이들이 일할 만한 곳으로 만들겠다”고 밝혔다.
아울러 정부와 기관들은 해외전시화나 지사화 서비스 등 기업들의 수요가 높은 사업에 대한 지원은 2배 늘리기로 했다. 간담회에서의...
정부가 실시하는 맞춤형 현장 교육을 받은 마이스터고 학생 76명이 내년 1월 한국건설생활환경시험연구원, 한국화학융합시험연구원 등 국내 6개 시험인증기관에 채용된다.
산업통상자원부 국가기술표준원은 22일 충북혁신도시 국표원에서 이같은 내용의 채용약정식을 했다고 밝혔다.
마이스터고는 전문적인 직업교육을 위해 산업계의 수요에 직접 연계된 맞춤형...