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  • 마크로젠, ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    마크로젠, ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    2019년 여성근로자 비율은 53%에 달하며, 육아휴직 후 복귀한 직원 또한 87%로 높은 비율을 차지하며 여성이 일하기 좋은 기업문화 조성에 앞장서고 있다. 마크로젠 양갑석 대표는 “다양한 직군에서 청년 채용을 늘리는 것은 기업의 미래 가치를 확보하는데 매우 중요한 부분이다”며 “앞으로도 지속적인 일자리 창출뿐 아니라 기업문화 개선을 위한 다양한 활동을 통해...
    2019-07-29 15:05
  • 한화투자증권, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    한화투자증권, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    또한 안식월, 팀장 정시퇴근제, 유연근무제 등 다양한 활동을 통해 일하기 좋은 조직문화를 구축에도 나섰다. 권희백 한화투자증권 대표이사는 “신사업 추진, 영업부문 우수인력 확충 등 일자리 창출 노력과 일가정 양립 관련 다양한 제도 도입에 힘입어 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정됐다”며, “향후에도 모든 근로자들이 일과 생활의 균형을 맞춰 보다...
    2019-07-29 10:56
  • 루트로닉, 2019 대한민국 일자리 으뜸기업 대통령 표창
    루트로닉, 2019 대한민국 일자리 으뜸기업 대통령 표창
    고용노동부가 주관하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 표창은 일자리 창출에 기여하고 일자리의 질 개선에 앞장선 기업을 격려하기 위해 지난해부터 시행하고 있는 제도다. 루트로닉은 △일과 삶의 균형을 이루는 근무환경 조성 △일하기 좋은 조직문화 구축 △비정규직의 정규직 전환 △높은 고용 안정성 추구 △여성 근로자 및 지역 주민(경력단절된 주부사원)에...
    2019-07-29 09:25
  • 네이버, 청년고용률 50.5%… ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    네이버, 청년고용률 50.5%… ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    일자리를 늘리거나 일자리의 질을 선도적으로 개선한 기업 총 100개가 선정됐다. 네이버는 일자리를 창출하고 일하기 좋은 직장을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 올해에는 청년고용률(15세~34세 노동자의 비율) 50.5%를 기록했으며, 근무환경에 있어서도 지난해 7월부터 선택적 근로시간제를 도입해 직원들이 한층 효율적으로 일할 수 있도록 운영하고 있다. 또...
    2019-07-25 15:22
  • [주간 주요 일정] 5월 ICT 수출입 동향, 제1차 중앙아 경제협력 전략회의, 물류산업 혁신방안(6월 17~21일)
    창출, 일하기 좋은 뿌리기업이 앞장선다 18일(화) △산업부 장관 10:00 국무회의(서울) △산업부 차관 10:00 국무회의(서울) △제3차 한중산단 차관급 협의회 개최 △알키미스트 프로젝트 후보과제 공청회 개최 △국내 바이오자원 은행, 국제표준에 따라 운영하기 위한 논의 개시 19일(수) △통상교섭본부장 6.19 ~ 6.21 러시아 출장...
    2019-06-17 08:32
  • 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (6월 17일~6월 23일)
    창출, 일하기 좋은 뿌리기업이 앞장선다 18일(화) △산업부 장관 10:00 국무회의(서울) △산업부 차관 10:00 국무회의(서울) △제3차 한중산단 차관급 협의회 개최 △알키미스트 프로젝트 후보과제 공청회 개최 △국내 바이오자원 은행, 국제표준에 따라 운영하기 위한 논의 개시 19일(수) △통상교섭본부장 6.19 ~ 6.21 러시아 출장 △수소경제...
    2019-06-16 10:43
  • 올해의 위성 기술상 ‘인텔리안테크놀로지스’, 2019 상반기 신규채용
    올해의 위성 기술상 ‘인텔리안테크놀로지스’, 2019 상반기 신규채용
    지난 2016년 코스닥 입성 이후 올해까지 2년 연속 코스닥 라이징스타로 선정되는가 하면 고용노동부 선정 ‘청년 친화 강소기업’으로도 지정되며 일하기 좋은 근무환경을 갖추고 있다. 인텔리안테크놀로지스 인사담당자는 “글로벌 위성통신 시스템 시장에서 무한한 가능성을 보여주며 함께 일할 글로벌 인재들의 많은 지원이 있기를 바란다”고 말했다....
    2019-05-16 08:45
  • 수자원공사, ‘일하기 좋은 아시아 기업’ 3년 연속 선정
    수자원공사, ‘일하기 좋은 아시아 기업’ 3년 연속 선정
    ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 대한민국과 호주, 일본 등 아시아 11개국 2500개 기업을 대상으로 신뢰지수, 구성원 평가, 기업문화 등의 항목을 종합적으로 평가해 매년 선정한다. 수자원공사는 2016년부터 조직문화 혁신 전담부서를 신설해 다양한 제도를 운영하고 있다. 불필요한 초과근무를 줄이기 위해 일정시간 이후 업무용 PC가 자동 종료되는 ‘PC...
    2019-04-09 16:05
  • 한국통합민원센터, 중소벤처기업부장관상 수상
    일례로 각종 정부지원사업에도 적극 동참하고 있으며 특히 청년일자리 창출에도 크게 기여한 바, 지난 6월에는 서울시로부터 ‘청년들이 일하기 좋은 기업’으로 선정되기도 했다. 또 파키스탄 지진 피해자를 돕는 사업을 후원하는 등 기업의 사회적 책임에도 솔선수범하며 실천하고 있다.
    2018-12-20 13:28
  • 코트라, 7년 연속 ‘일하기 좋은 100대 기업 대상’ 수상
    코트라, 7년 연속 ‘일하기 좋은 100대 기업 대상’ 수상
    코트라(KOTRA)는 8일 GPTW(Great Place To Work) 코리아가 주관하는 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업 대상'을 7년 연속 수상했다고 밝혔다. 또 권평오 코트라 사장은 '존경받은 CEO'에 선정됐다. GPTW는 1981년 미국 뉴욕에서 설립된 단체로, 포춘(FORTUNE)의 100대 기업 평가방식을 동일하게 적용해 매년 전 세계 60여 개국에서 일하기 좋은 100대 기업을 선정하고 있다....
    2018-11-08 10:08
  • [복지부동 공직사회] 질긴 ‘학연 카르텔’… 기수 무시 ‘꿀 보직’은 후배에게
    [복지부동 공직사회] 질긴 ‘학연 카르텔’… 기수 무시 ‘꿀 보직’은 후배에게
    삼성 출신인 이근면 전 초대 인사혁신처장은 최고 기업인 삼성 출신이지만 처장 시절에는 공무원들의 배타적인 문화 속에서 고전했다고 한다. 2014년 세월호 참사 이후 공직사회 혁신을 위한다는 명목으로 신설된 인사혁신처의 초대 처장으로 영입됐지만 1년 반 만에 물러났다. 정부 내 비주류였던 그는 저서 ‘대한민국에 인사는 없다’에서 주류·비주류의 근본적...
    2018-10-04 10:01
  • 이해찬 "대한민국의 가장 큰 문제는 국가·사회 대한 불신과 절망"
    이해찬 "대한민국의 가장 큰 문제는 국가·사회 대한 불신과 절망"
    기업하기 좋은 나라, 일하기 좋은 대한민국을 만들겠습니다. 갑질에 지친 乙의 눈물을 닦아주는 국민정당을 만들겠습니다. 적폐청산과 불공정 해소는 선진국 진입의 필수 관문입니다. 세 번째 과제인 적폐청산과 불공정 해소는 촛불과 국민의 명령인 동시에 선진국 진입을 위한 필수적인 관문입니다. 경제를 위해 적폐청산을 적당히 하자는 주장은...
    2018-09-04 11:04
  • 더존비즈온 “비즈니스 플랫폼 ‘위하고’로 중소기업 경영 혁신”
    가져다줄 ‘일하기 좋은 대한민국’을 만드는데 일조할 것”이라고 소개했다. 경영관리(ERP), 협업(UC), 업무 생산성(오피스 프로그램) 및 기타 업무용 부가서비스 등 다양한 ICT 서비스를 통합 제공해 중소기업의 경영 비용을 획기적으로 줄이고 정보화 수준은 높일 수 있다는 설명이다. 위하고의 빅데이터와 인공지능을 통해 기업 경영 혁신을 이끌어낼 수 있다고...
    2018-08-31 15:32
  • [W기획_양성평등기업(40) 헨켈코리아] ‘D&I 제도’ 통해 女관리자 고용·승진율 30% 이상 보장
    [W기획_양성평등기업(40) 헨켈코리아] ‘D&I 제도’ 통해 女관리자 고용·승진율 30% 이상 보장
    그 결과 2016년 글로벌 컨설팅기관인 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘대한민국 여성이 일하기 좋은 기업’ 신뢰경영대상을 3년 연속 수상했으며, 지난해 말엔 여성가족부가 주관하는 ‘2017년 가족친화인증기업’으로 재선정돼 2019년까지 유효기간이 2년 더 연장됐다. 헨켈 관계자는 “이번 유효기간 연장을 이끈 것은 정시 퇴근이나 출산·육아휴직의 사용이...
    2018-07-13 10:30
  • 동아회원권그룹, KPGA 투어 부산오픈 단독 개최
    동아회원권그룹, KPGA 투어 부산오픈 단독 개최
    동아회원권그룹은 회원권 1위 업체인 회원권 대표브랜드로 중소기업청이 지정한 혁신기업인증 ‘메인비즈’, 서울시가 지정한 우량 브랜드 ‘Hi-Seoul’ 브랜드, 청년이 일하기 좋은 기업 ‘서울형 강소기업’ 등에 지정된 우수기업으로 대한민국 골프 발전과 골프 문화 대중화에 꾸준히 노력하고 있다. 또한 신규 사업으로 2017년부터 4인 무기명 선불이용권인...
    2018-03-19 11:10
  • 한전, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 '신뢰경영 대상' 수상
    한전, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 '신뢰경영 대상' 수상
    9일 서울 그랜드힐튼호텔에서 열린 ‘2017 대한민국 일하기 좋은 기업’ 시상식에서 한국전력이 공공부문 신뢰경영 대상을 수상했다. 2015년에 이어 두 번째 수상이다. 동시에 조환익 한전 사장은 내부 직원이 선정하는 ‘가장 존경하는 CEO’ 상을 수상하는 영예를 안았다. 올해로 16회째를 맞는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업(GPTW)’은 GPTW...
    2017-11-09 14:33
  • [W기획_여성단체를 찾아 (15) 세계여성이사협회] “전문성·변화 원하는 기업이라면 이사회에 여성 앉혀라”
    [W기획_여성단체를 찾아 (15) 세계여성이사협회] “전문성·변화 원하는 기업이라면 이사회에 여성 앉혀라”
    세상이 바뀌어야해요.” 그는 여성이 일하기 좋은 나라를 만들기 위해선 정부와 기업, 개인이 모두 함께 노력해야한다고 강조한다. 세계에서 육아휴직제도가 가장 잘 돼있는 나라지만, 실효성은 현저히 떨어진다. 아이를 키울 수 있는 육아시설도 부족하다. “정부는 유아시설을 확충해주고, 기업은 남자들을 야간근로를 없애고 일·가정양립할 수 있도록...
    2017-09-14 13:05
  • [양성평등, 기업의 미래]한화그룹, 난임 겪는 남녀 임직원에 시술비 최대 200만원
    [양성평등, 기업의 미래]한화그룹, 난임 겪는 남녀 임직원에 시술비 최대 200만원
    또 한화손해보험은 2015년 고용노동부 주최 남녀고용평등 우수기업에 선정됐고, 한화생명은 2016년 대한민국 여성경영대상 여가부 장관상과 더불어 미국 GPTW가 주관하는 ‘대한민국 여성이 일하기 좋은 부문’에서 2016~2017년 2년 연속 대상을 수상했다. 아울러 한화그룹 계열사 가운데 ㈜한화, 한화케미칼, 한화호텔앤드리조트 등 8개 계열사는 여성가족부에서...
    2017-03-20 11:01
  • 캠코, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 4년 연속 선정
    캠코, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 4년 연속 선정
    한국자산관리공사(캠코)는 지난 15일 서울시 서대문구 그랜드힐튼호텔 컨벤션센터에서 ㈜지더블유피코리아가 주최한 ‘2016 제15회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 본상’을 수상했다고 16일 밝혔다. ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업 본상’은 신뢰경영을 실천함으로써 일하기 좋은 기업 문화를 쌓아가고 있는 회사에 시상하는 상이다. 특히 캠코는 ‘즐겁고...
    2016-12-16 09:30
  • [톡톡품평]토즈 비즈니스센터, 공간 나누고 인맥 넓히고… 스타트업 “가성비 업!”
    [톡톡품평]토즈 비즈니스센터, 공간 나누고 인맥 넓히고… 스타트업 “가성비 업!”
    여기에 국내에서는 다소 생소했던 비즈니스센터, 스터디센터, 워크센터 등의 새로운 공간 모델들을 시장에 순차적으로 안착시키며 현재 총 245개 지점, 200여 명이 넘는 직원을 거느린, 명실상부한 대한민국 대표 공간 전문기업으로 우뚝 섰다. 토즈는 이용자의 목적과 니즈에 맞춰 색깔이 분명히 다른 4가지 비즈니스 모델을 바탕으로 공간을 운영하고 있다. 그 중심에는...
    2016-11-02 11:00
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