자격 요건은 △4년제 대졸 이상(2024년 2월 졸업예정자 포함) △어학 기준 충족자 △병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 모집분야의 전공·자격요건 이외에도 동일 전문성을 갖추고 있으면 지원 가능하며 안전분야에 한해 관련 자격증이 요구된다.
서류전형과 AI 역량검사, 1·2차 면접을 거쳐 합격자를 발표할 예정이다. 합격자는 12월 21일...
특히 윤홍근 제너시스BBQ 회장은 대졸(군필) 신입사원 연봉(운영·점포개발 현장직군 기준)을 기존 3400만 원에서 4540만 원으로 대폭 인상했다. 연봉 인상 발표 이후 제너시스BBQ 그룹의 2023년 상반기 신입사원 공개채용에 2500명이 넘는 지원자가 몰리기도 했다.
윤 회장은 "장기화되는 경제 위기 상황을 돌파하기 위해서는 과감한 신 인재경영을 통해...
저무는 공채시대…수시채용으로 전환
올해 대졸 취업 경쟁률은 81 대 1에 달할 것으로 전망된다. 지난해 77 대 1보다 높다. 대기업은 공채제도를 점점 폐지하고 있다. 국내 15대 그룹으로 영역을 넓혀봐도 그룹 계열사를 대상으로 대규모 채용을 하는 기업은 삼성과 포스코, CJ뿐이다. 다른 기업은 급변하는 환경에 맞게 수시채용으로의 전환을 알렸다.
대기업의 공채제도는...
전문의약품 영업 신입 공채는 2024년 2월 졸업예정자와 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2023년 상반기 전역 장교를 대상으로 한다. 전공에 제한 없이 지원할 수 있다. 채용 과정은 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접으로 진행되며, 10월 중 1차와 2차 면접을 거쳐 11월 중 입사할 예정이다.
1954년 설립된 한독은 글로벌 토탈헬스케어 기업을 목표로...
KT는 익일 KT채용홈페이지에 채용공고를 내고 △SW개발 △NW인프라기술 △B2B마케팅&세일즈 △B2C마케팅&세일즈 총 4개 분야에서 대졸 신입사원 모집에 나선다. 이 중 SW개발 분야를 제외한 3개 분야의 지원자들은 인턴십을 거쳐 입사하게 된다.
지원자들은 KT채용홈페이지를 통해 21일부터 내달 5일까지 2주간 온라인으로 지원서를 접수할 수 있고...
전문의약품 영업 신입 공채 지원 대상은 2024년 2월 졸업예정자 및 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2023년 상반기 전역 장교이며 전공에 제한 없이 지원할 수 있다.
채용 과정은 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접으로 진행된다. 10월 중 1차와 2차 면접을 거쳐 11월 중 입사가 진행될 예정이며 전형 일정은 변경될 수 있다.
한독은 1954년 설립돼 글로벌...
삼성은 11일부터 관계사 20곳이 채용공고를 내고 2023년 하반기 신입사원 공채를 진행 중이다. 서류 접수는 18일까지 삼성 채용 홈페이지를 통해 신청할 수 있다. 지난해 1만600명을 채용했는데, 올해에도 비슷한 규모가 될 예정이다.
현대차는 14일까지 대졸 신입사원 서류 접수를 받고 있다. 현대차의 모집 분야는 연구개발, 디자인, 생산·제조, 사업·기획, IT...
영업관리·손해사정 등 7개부문…25일까지 서류접수
현대해상이 대졸 신입사원 신규 채용을 시작한다. 메타버스 채용상담회도 개최해 채용담당자 및 현업 직원들과의 질의응답도 가능하다.
11일 현대해상은 2023년 대졸 신입사원 신규채용을 이날부터 25일까지 진행한다고 밝혔다.
모집 직무는 △영업관리 △손해사정 △보험계리ㆍ수리 △통계ㆍ데이터분석...
효성그룹이 2023년 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다고 11일 밝혔다.
지주사와 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성중공업, 효성화학, 효성인포메이션시스템, 효성굿스프링스 등 6개의 계열사에서 약 200명의 인원을 채용한다.
하반기 공채 모집 분야는 △영업(해외, 국내, 기술, 무역, 물류, 마케팅) △관리(구매, 재무, ESG, 신사업, 인사·총무, 홍보)...
이번 LG CNS 신입사원 채용은 전공 무관이며, DX 전문가로 성장을 원하는 대졸자, 대졸예정자라면 누구나 지원 가능하다. 단, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 산업공학, 통계학 등 이공계열 전공자와 코딩 동아리 활동, 앱 개발 경험 등 IT 역량을 보유한 지원자는 우대한다.
채용 절차는 서류전형, 필기전형, 실무면접, 최종면접 순으로 진행된다. 서류 접수는...
삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외하는 등 성별, 학력, 국적, 종교를 차별하지 않고 인재를 등용하는 열린 채용 문화를 선도해왔다.
또한, 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 3개 전자 계열사는 연구역량을 갖춘 외국인 인재확보를 위해 지난 8월 ‘R&D분야 외국인 경력사원 채용 전형’을...
고학력자의 비율이 여성보다 남성이 더 높기 때문에 임금에 있어서도 차이가 존재할 수밖에 없다는 얘기다. 이 관계자는 “영업소 총무와 같이 여성 직원이 차지하는 비중이 높은 직군의 경우 고졸, 전문대졸 채용이 많아 평균 급여액의 격차가 발생하고 있다”며 “대졸 공채가 많은 은행권과는 차이가 발생할 수밖에 없다”고 설명했다.
효성은 젊은 인재를 육성하는 것이 100년 효성의 기반을 마련하는 것이라는 조 회장의 인재 중시 경영 철학에 따라 매년 상ㆍ하반기 대졸 공채를 시행하고 있다.
이번에 선발된 신입 사원은 다음 달 3일부터 경기 안양시에 있는 효성인력개발원에서 2주 간의 입문 연수 교육을 받는다. 연수 이후 현장 업무에 배치돼 각 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 실무 교육도...
KB증권은 오는 24일까지 ‘2023년 KB증권 대졸 신입사원 공개 채용’을 실시한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 국내외 4년제 대학 이상 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 △S&T(Sales & Trading·국내외 유가증권 등의 영업 및 운용) △IB △디지털 △IT △PB 부문 등 총 5개 부문의 인재를 모집한다.
원서접수는 24일까지 KB증권 채용 홈페이지를 통해 온라인으로...
삼성의 2023년도 상반기 대졸(3급) 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 22일 온라인으로 치러졌다.
필기시험 대상자는 이날부터 23일까지 이틀간 오전·오후 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 본다. 시험 시간은 사전점검 60분, 시험 60분 등 약 2시간이다.
이번 GSAT에는 수리 20문항, 추리 30문항 등 총 50문항이 나왔다. 시험을 본 지원자들 사이에서는...
삼성의 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 오는 22∼23일 온라인으로 치러진다.
18일 삼성에 따르면 삼성전자, 삼성디스플레이 등 19개 계열사의 필기시험 대상자는 이틀간 오전ㆍ오후 총 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 본다. 시험 시간은 사전점검 60분, 시험 60분 등 약 2시간이다.
삼성은 코로나 사태를 계기로 2020년 상반기부터...
삼성, 15일까지 신입사원 서류 접수‘수시채용’ SKㆍ현대차ㆍLG도 채용 경기 침체 탓 대기업 채용 불투명주요 기업 절반은 "채용 계획 無”
주요 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 삼성이 채용 절차를 시작한 가운데 LG와 SK 등 5대 그룹 계열사도 수시 채용을 통해 신입사원 채용에 나섰다.
11일 재계에 따르면 삼성은 삼성전자를...
전문의약품 영업 공채 지원 대상은 2023년 8월 졸업예정자와 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2023년 상반기 전역 예정 장교 및 전역 장교이며 전공에 제한 없이 지원할 수 있다.
채용 과정은 서류 전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 최종 CEO 인터뷰로 진행된다. 공채는 3월 말 1차 인터뷰를 거쳐 4월 중 2차와 최종 인터뷰가 진행될 예정이다.
한독은...
대졸 초임 연봉 파격 인상 선언 이후 진행된 첫 공채로 취업 준비생들의 뜨거운 관심을 얻은 것으로 보인다.
앞서 윤 회장은 ‘新인재경영’을 선언하며 대졸 신입사원 연봉(SV, FC 현장직군 기준)을 기존 3400만 원에서 4540만 원으로 대폭 인상했다. 국내외 경제 위기 상황 돌파를 위한 해법으로, 업계 최고의 대우를 제공함으로써 구성원들이 세계 최대, 최고의...