특히, 기업 형태별로 50% 미만 충원 비중을 살펴보면 대기업(30.8%), 중소기업(28.7%), 스타트업(25%), 중견기업(17%) 순으로, 대기업 10곳 중 3곳이 필요한 인원의 절반도 못 채운 것으로 나타났다.
연초 채용 계획만큼 충원한 못한 가장 큰 이유는 51.7%가 ‘지원자 중 적합 인원 부족’을 들어 과반이었다. 이밖에 ‘지원자 부족’(15.4%), ‘시장 불확실성으로...
임영미 고용부 통합고용정책국장은 “올해는 장애인 고용률이 0%대인 기업들이 장애인 적합 직무를 개발해 채용을 확대하는 등의 큰 성과를 거뒀다”며 “내년에도 적합 직무 개발, 고용저조 대기업 컨설팅을 지속하고, 더 많은 기업이 장애인 고용에 참여할 수 있도록 장애인 표준사업장 설립규제 개선, 정부부문 연계고용 허용 등 제도 개선을 발 벗고...
레주메빌더의 줄리아 투타커 이력서 및 경력 전략가는 “대기업처럼 AI 기술을 수용하지 않는 전통적인 조직과 중소기업이 아직 많다”며 “이번 설문 결과가 광범위한 비즈니스 환경을 정확하게 반영하지 못할 수 있다”고 지적했다.
‘인간 중심의 AI’ 발전이 필요하다는 지적도 나온다. 후드 CPO는 “AI를 활용한 협업에서 시행착오를 겪고 기술을 배울 수...
성과공유기업 자동지정, 일자리평가 가점 등의 혜택도 주어진다.
박재근 대한상의 회원본부장은 “개별 중소기업이 다양한 복지제도를 갖추기는 쉽지 않지만 중소기업 복지플랫폼을 이용하면 중소기업도 대기업 근로자 수준의 복지를 제공할 수 있다”며 “이는 중소기업이 우수한 인력을 채용하는 데도 도움이 될 것”이라고 말했다.
지난해 이직·퇴직·사업 확장 등으로 생긴 신규 채용 일자리는 1년 전보다 21만 개 늘어난 645만 개였다.
이중 남자가 348만 개(53.9%)로 여자(298만 개)보다 많았다.
전체 일자리의 평균 근속기간은 5.4년이었다. 전년(5.3년)보다는 소폭 늘었다.
대기업 일자리의 평균 근속기간이 7.9년, 중소기업이 3.9년으로 4.0년 차이가 났다. 전년보다는 격차가 0.1년...
에이블스쿨 수료생들의 누적 취업률은 71%를 넘어섰고, 500인 이상 대기업 취업 비중 또한 70%에 달한다. 수료생들은 280여 곳이 넘는 기업에 채용돼 AI 개발 데이터분석, IT운용 뿐만 아니라 영업, 마케팅, 재무 기획 등 다양한 직무 분야에서 디지털 전환을 주도하는 역할을 수행하고 있다.
취업 성과 외에도 에이블스쿨 수료생들은 다양한 수상 실적을 쌓으며...
대기업도 쉽지 않은 ‘주 4일제’를 시행하며 직원 만족과 성장이라는 두 토끼를 모두 잡은 기업이 있다. 에듀테크 중소기업 휴넷이 그 주인공으로, 제도 시행 1년여가 지난 현재 채용 경쟁률은 3배 오르고 매출은 20% 상승했다. 휴넷이 주창하는 ‘행복경영’에 동참한 다른 중소기업도 11%씩 성장세를 보이는 등 순항하고 있어 주목된다.
휴넷은 21일 서울 여의도...
이 자리에서는 정보기술(IT), 로봇산업, 반도체, 인공지능 등 첨단산업 70여 개 유망기업이 현장 면접으로 336명의 인재를 채용한다.
박람회에서는 HD현대로보틱스, 코스닥 상장사인 뷰노·애브리봇 등 현장 참가 기업 70여 개사, 온라인 참가 기업 30여 개사 등 총 100여 개사 참여한다. 특히 대기업 동반성장 주간을 맞아 LG유플러스, SK, 삼성물산 등 대기업 협력사 29개...
그는 “안전 전문인력을 채용하려 해도 대기업 등에서 이미 대거 채용해 중소기업은 전문인력을 구하기도 쉽지 않고, 인건비 부담도 크다”며 “이 부분에 대한 정부지원은 전혀 없는 상황”이라고 말했다.
특히 “건설업의 경우 하도급 업체가 적정한 공사 기간과 안전보건관리비를 보장받지 못하도록 만드는 최저가 낙찰제 등 구조적인 문제가 개선되지 않으면...
검사로 일하며 삼성과 현대 등 대기업 수사를 지휘했던 윤 대통령의 전력이 떠오르는 발언이기도 하다.
윤 대통령은 이날 “우리나라 은행들은 일종의 독과점이기 때문에 갑질을 많이 한다”며 은행을 공개 저격하기도 했다. 상환 능력이 없는데도 높은 이자를 적용해 자금을 빌려줘 채무자에게 큰 피해를 주는 ‘약탈적 대출(predatory lending)’이 떠오르는...
참가자들은 협력사 온라인 채용박람회에 마련된 ‘기업홍보관’ 탭을 통해 우수 협력사에 대한 기업 소개를 확인할 수 있다.
현대차그룹 관계자는 “대기업과 협력사의 상생을 통해 자동차 부품산업 및 연관 분야 구직자에게 소중한 희망과 도전의 기회가 될 수 있도록 이번 온라인 채용박람회를 기획했다”며 “현대차그룹은 협력사의 채용을 적극 지원해 양질의...
특히, 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채를 유지하고 있으며, 공채를 통해 대규모 일자리 창출과 공정한 취업 기회를 제공하고 있다.
삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외하는 등 공정한 채용 문화를 조성하는 데 앞장서 왔다
한편, 이 밖에도 삼성은 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해...
현재 한미약품 본사 및 연구센터의 여성 근로자 비율은 전체 근로자 중 각각 55.7%와 45.1%이며, 여성 임원 비율은 23.1%로 국내 500대 대기업 평균 여성 임원 비율(6.3%)보다 3배 이상 높다.
또 한미약품은 일과 가정의 양립을 돕기 위한 제도 정착에도 심혈을 기울이고 있다. 임직원 자녀들에게 양질의 보육 서비스를 제공하기 위해 2021년 경기도 팔탄 사업장에 어린이집을...
대기업보다 중소기업, 수출기업보다 내수기업들의 인력사정이 상대적으로 더 악화된 것이다.
노동시장이 타이트해지면서 기업들이 빈일자리를 채우는데 더 많은 시간과 비용을 소요하고 있을 뿐만 아니라 산업간 미스매치 심화도 인력난을 가중 시키고 있는 것으로 조사됐다. 연구팀은 “팬데믹 이후 미스매치 지수가 큰 폭 상승한 것을 확인할 수 있다”며...
2년 유예가 주어지면 물론 노력은 하겠지만, 한계가 있다”며 “대기업과 같은 잣대로 보면 인력과 자본 면에서 불가능하다”고 호소했다.
◇법 취지 공감하지만…자본·인력 현실 어려워=C 대표는 “비용도 문제지만 안전 관련 직원 채용도 어렵다”며 “작업 여건이 열악하다 보니 젊은 사람들은 여기 오지 않으려 하고, 사람이 없어서 외국인에 나이 든 사람까지 쓰는...
인력을 채용했다.
자체 AS에 나선 건 쿠팡을 통해 구매한 가전제품에서 고장이 발생했을 때 업체 간 책임회피, 서비스 지연 등 소비자 불만이 잇달았기 때문이다. 이와 함께 대기업 브랜드에 몰리는 가전 소비 수요를 분산시켜, 중소가전에까지 사업 포트폴리오를 확장할 수 있다는 점도 고려됐다.
이로써 최근 자체 AS를 도입한 가전양판업계는 쿠팡과 경쟁을 피할 수...
청년 일경험 사업에는 SK하이닉스, 삼성전자, 쿠팡 등 대기업을 비롯해 중소·중견기업, 공공기관 등이 참여하고 있다.
기업들의 참여 동기에 대해서는 66.3%가‘미래 우수 인재 채용을 위해서’라고 답했다. 이어 ‘기업에 대한 인지도를 높이기 위해(35.3%)’, ‘사회 공헌(20.9%)’ 순으로 응답했다. 중소기업의 경우는 ‘미래 우수 인재채용을 위해서’가 73%로 평균을...
서류심사ㆍ현장실사ㆍ한국경영인증원 심의를 거쳐 올해 43개 기업(대기업 9개, 중소기업 34개)을 제대군인 고용 우수기업으로 선정했다.
한화시스템은 우수한 고용 환경, 채용 인원들의 역량 강화, 일자리 창출 적극성 등의 공을 인정받아 올해 첫 제대군인 고용 우수기업 인증을 받았다. 한화시스템은 2월에도 국군장병 취업 지원 유공기업에 선정됐다.
어성철...
유통대기업에서는 NFT 사업이 중심이다. 지난해 유통가에서는 너도나도 자사 IP(지적재산권)을 활용해 NFT를 선보였는데, 크립토 윈터로 큰 동력을 잃은 상황이다. 하지만 롯데홈쇼핑의 벨리곰 만큼은 여전히 활발한 행보를 보이고 있다. 롯데홈쇼핑은 올해 초 대홍기획과 손을 잡고 벨리곰 NFT 시즌2 사업을 시작했다. 시즌2 시작과 함께 클레이튼에서 폴리곤으로...
대기업이 공채에서 수시채용으로 전환하는 이유다. 수시 채용은 계열사의 상황 그리고 직무에 따라 가장 적합한 인재를 선발할 수 있다. 반도체, 배터리, AI는 업종 전체적으로 인력난이 심각한 상황이다. 직무와 기업이 직면한 환경에 따라 가장 적합한 인재를 선발하는 것은 어찌 보면 가장 바람직한 채용의 모습이 될 수 있다.
그러나 공채가 불필요한 것인지 우리는 이...