대기업·중소기업 근로 환경 격차를 줄이는 방안도 제시했다. 중소·중견기업에서 노사 자율적인 '60+ 계속 고용 제도' 도입을 활성화하고, 정년 도달 이후 계속고용을 하는 기업에 근로자 1인당 최대 1080만 원을 지원할 계획이다. 60세 퇴직 후 63세 연금수급 시기 사이 3년간 재고용을 지원하고, 비수도권·뿌리산업·외국인력 수요 등을 고려해 외국인 고용 한도에...
일부 대기업은 임신 사실을 알린 본인과 직속 상사에게 유의해야 할 법률 사항 등을 안내 메일을 발송하여 임신한 직원뿐만 아니라 회사가 조치해야 할 사항도 꼼꼼하게 챙기고 있다.
둘째, 육아휴직 도중 조직개편 등 사유로 업무에 변화가 생기면 미리 협의하여 양해를 구하고, 가능한 육아휴직자의 업무 분장은 그대로 유지하도록 조정하는 것이 필요하다. 이는...
대기업 및 중소기업 등을 방문해 대출과 외환, 수신, 신용카드, 퇴직연금 등 기업 아웃바운드 영업 전반을 담당하게 된다. 계약 기간은 1년으로 급여 이외에도 별도 성과 계약을 체결해 영업성과에 연동한 성과급이 지급된다.
이달 29일까지 대구은행 홈페이지를 통해 개별접수가 진행되며 서류전형 합격자에게는 개별 연락으로 합격여부가 전달된다. 향후...
대기업이나 공공기관의 휴직 근로자 1명 대체와 중소기업의 1명 대체는 차원이 다른 이야기다. 중소기업에 1년 대체 인력으로 취직하고자 하는 사람은 거의 없다. 간신히 채용을 해도 그 사람이 기업의 니즈에 맞는 경우는 거의 없다. 3~6개월이 지나야 그나마 쓸 만한데, 1년이 지나면 겨우 숙련시킨 근로자와 이별하고 다시 비숙련 상태가 되어 돌아오는 복직자를...
자동차와 부품 업종은 꾸준한 상위권을 지켰으며 운수 업종은 채용률이 가장 낮은 데다 전년 대비 채용 계획률도 가장 많이 떨어졌다.
13일 인크루트가 대기업 88곳, 중견기업 134곳, 중소기업 488곳 등 총 710곳을 대상으로 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 조사한 결과 이같이 나타났다.
이에 따르면 올해 대졸 신입사원 채용이 가장 활발할 것으로 예상하는...
기업 규모별로 선물을 받는 비율은 대기업(78.2%)이 가장 많았다. 이어, 중견기업(70.5%) 중소기업(64.4%) 공공기관(58.7%) 순이었다.
선물 종류를 보면 △현금(45.1%) △떡, 과일 등 선물(36.7%) △현금, 선물 모두(27.5%)로 확인됐다. 현금을 받는 응답자의 평균 금액은 93만 원이었다.
현재 받는 상여금 또는 선물 만족도에 대해서는 △매우 만족(11.1%) △대체로 만족(42.8...
이번 모집은 중소벤처기업부 산하 기관인 창업진흥원의 '창업도약패키지 대기업 협업 프로그램'과 연계해 진행되며 모집 대상은 창업 후 3년 초과 7년 이내 스타트업이다.
KB금융과 협업이 가능한 금융·비금융(핀테크, AI, 빅데이터, 월렛, 부동산, 헬스케어, 자동차, 통신 등) 분야에 해당하는 스타트업이면 모두 지원할 수 있다.
창진원과 KB금융이 1차...
중처법 시행으로 대기업은 많은 비용을 들여 컨설팅을 받는 등 안전 투자를 강화했지만 중대재해는 전혀 줄어들지 않고 기업의 생산활동만 움츠러들었다.
경영자들은 현장에서 위험을 줄이거나 안전 역량을 강화하는 일을 하기보다 법적 책임을 덜어내기 위해 법률 전문가들을 찾아다니는 데 시간을 빼앗긴다. 선진국들은 경영자 개인 처벌보다 법인 벌금형으로...
기업이 살아나면 투자와 채용이 늘고, 이는 다시 민간 소비 확대로 이어진다. 우리 경제 선순환의 최선봉에 있는 기업들의 부활은 우리 경제에 긍정적인 신호탄이다.
SK하이닉스가 25일 발표한 지난해 4분기 실적을 보면 매출 11조3000억 원, 영업이익 3460억 원으로 어닝 서프라이즈 수준이다.
전년 같은 기간 보다 매출은 47.4% 증가했고, 영업이익은 1년 만에 적자...
재직자 교육 강화…기업 필요인력 자체 양성 확대
기본계획에 따르면, 먼저 일정규모 이상 사업장 등 대기업 내에서 필요인력을 직접 양성하는 교육체계가 강화된다. 교육부는 평생교육법 개정 추진을 통해 사내대학 제도를 개선하고 사내대학원을 신설, 석박사과정을 도입한다는 계획이다. 입학자격은 기존·동종업종 종사자까지 한정됐으나 채용후보자까지...
서포터즈에 선정된 대학생들은 한국사회투자가 투자한 스타트업 최고경영자(CEO)와 투자·액셀러레이팅 전문가, 대기업 및 공기업의 사회공헌·CSR 담당자를 만나 인터뷰하는 기회를 얻게 된다. 또한 스타트업 세미나, 데모데이 등의 행사에 참여하는 등 실무 경험을 쌓을 수 있다.
한국사회투자는 서포터즈들의 역량 강화 역시 적극적으로 지원한다. 서포터즈가...
또 중소기업 등 파트너 업체들의 빠른 성장세를 견인하는 역할을 수행한다.
쿠팡 관계자는 “쿠팡 BM은 대기업, 외국계 기업, 스타트업 등 다양한 기업 출신의 인재들”이라며 “상품기획 경력이 없어도 BM으로 활약하는 인원도 적지 않다”고 했다.
이번 채용 관련 자세한 모집 요강은 쿠팡 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
대기업과 일정 규모 이상 중소·중견기업부터 의무화를 적용하고 단계적으로 확대할 계획이다.
육아기 근로시간 단축 급여도 현행 하루 1시간 단축분 기준 월 상한 200만 원(통상임금 100%)에서 하루 2시간 단축분 월 상한 250만 원으로 인상한다. 기업규모에 따라 단계적으로 육아휴직과 육아기 유연근무 지표를 공시하도록 할 계획이다.
중소기업에서 겪는 대체인력...
이 밖에 노동시장 이중구조 개선을 위해 대기업이 중소기업에 훈련과정을 공유·개방하도록 지원하는 ‘대·중·소 상생 아카데미’를 신설한다. 또 지속 가능한 일자리 창출을 위해 청년 창업자를 적극적으로 발굴하고, 저출산·고령화에 대응해 요양·돌봄서비스 훈련과정 신설 등 수요가 증가하는 사회서비스 공급을 확대한다.
고용부는 전체 161개 사업...
다날은 최근 금융감독원 출신 경제전문가를 금융전략본부장으로 영입하고, 보안 및 IT 대기업 출신 소프트웨어 개발전문가를 최고기술책임자(CTO)로 신규 채용하는 등 젊은 경영진을 전면에 내세우며 주요 경영진을 대폭 교체했다.
특히 내외부 전문가들로 이뤄진 경영혁신위원회를 통해, 그룹 내 윤리경영, 신사업 추진 등 핵심 안건을 논의하고 결정할 예정이다. 현재...
중소기업계는 “대기업과 달리 중소기업은 대표가 구속되거나 징역형을 받으면 대부분 폐업 위기에 직면하게 되고, 그 피해는 사업주와 근로자 모두에게 미치게 된다”고 강조했다.
이날 당정협의회에서 발표된 지원대책에는 50인 미만 사업장의 안전상태를 전수조사하는 산업안전대진단을 실시하고, 안전관리자를 직접 채용하기 어려운 중소기업을 위한...
제조업 종사자수는 1만 명으로 전년 대비 1.6% 증가했지만 비제조업인 쿠팡이 대기업으로 신규 진입했다. 이에 쿠팡의 고용인력 약 4만9000명이 통계에서 제외됐다.
지난해 중견기업의 신규 채용은 25만4000명이다. 채용 인원은 전년 대비 1만3000명(4.9%) 줄었다. 이 중 청년 채용 비중은 66.1%다. 신입사원 초임은 대졸 기준 3664만 원으로 전년 대비 98만 원(2.7...
탄탄한 대기업을 뒷배로 둔 치지직의 반격이 거센 상황이기 때문이죠.
치지직은 국내 대표 포털 네이버의 인지도를 바탕으로 공개 이틀 만인 21일 최고 시청자 약 11만 명을 기록, 20일 기준 구글과 애플 앱장터에서도 모두 인기 순위 1위에 오르는 등 기존 강자인 트위치와 아프리카TV를 추격하고 있습니다.
치지직은 △최대 화질 1080p 60프레임, 비트레이트 8Mbps 등...
해외시장 개척에 동행하는 과정에서 대기업, 중소기업, 스타트업 간 협력 체계가 구축된 것도 큰 성과"라고 강조했다.
윤 대통령은 또 올해 10월부터 대통령실, 각 부처의 민생 현장 방문이 2000건을 넘은 점에 대해 언급한 뒤 "민생 현장 방문을 통해 청취한 현장 목소리를 최대한 빠르게 정책에 반영해 추진해야 한다"고 주문했다.
이 과정에서 윤...
벤처기업법 개정안 통과를 비롯해 △벤처·스타트업 투자 혹한기 △복수의결권 주식제도 도입 및 시행 △대기업-벤처기업 간 아이디어 탈취 논란 △플랫폼 스타트업과 전문 직역 단체와의 갈등 △기업형 벤처캐피털(CVC) 증가 △쪼그라든 국내 비대면 진료 △인재확보를 위한 소리 없는 전쟁 △챗GPT로 촉발된 생성형 AI 돌풍 △얼어붙은 스타트업 M&A 등이 포함됐다....