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[글로벌 대해고 한파] '부르는 게 값' 개발자…'부르면 나가' 1순위로 전락

반면 한 개발자는 “높은 몸값의 개발자는 일부 대기업 소속 개발자 소수에 해당하며, 아직 대다수의 개발자들이 열악한 환경에서 근무하는 상황”이라며 “회사 경영이 힘들다고 해서 개발자들을 내보낼 것이 아니라, 회사의 방향에 대해 다시 한 번 검토해야 할 것”이라고 말했다.

2022-11-23 19:00
‘연 매출 1000억’ 벤처 739개…총매출 188조, 재계 3위 수준

이들 기업의 매출을 모두 더하면 총 188조 원으로, 이를 각 대기업 집단의 매출 순위에 대입하면 삼성그룹과 현대차에 뒤를 이은 재계 3위에 해당된다. 이는 지난해 삼성그룹과 현대차, SK에 이은 4위보다 한 단계 올라선 것이다. 매출 1조 원이 넘는 기업도 2020년 17개사에서 새롭게 4개사가 추가돼 지난해에는 21개사가 됐다. 또 2021년 기준 전년 대비 평균 매출...

2022-11-21 16:42
MZ들도 알고 있었다…“일자리 미스매칭 막고…내채공 영역 넓혀야”

대다수 청년이 중소기업 취업을 외면하고 대기업 일자리에만 매달리고 있는 현실을 청년이 직접 나서서 전한 것이다. 서울 구로구 글로벌창업사관학교서 지난 18일 ‘청년의 목소리에 귀 기울이겠습니다’라는 슬로건 하에 중기부의 청년정책 토크콘서트가 개최됐다. 토크콘서트에는 20대 초반 대학생부터 30대 중반 스타트업 창업자까지 패널로 참석해 이영 중기부...

2022-11-20 11:24
[피플]김규한 위솝 대표 “사장님들 매출에만 집중하세요. 운영은 샵솔이 합니다”

대기업은 인사팀을 통해 이같은 변화에 발 빠르게 대응하고 있지만 소상공인들의 대응 여력은 충분하지 않은 실정이다. 지난해 소상공인시장진흥공단(소진공)의 ‘디지털 전환 실태조사’에 따르면 디지털 기술을 도입한 소상공인의 비율은 18.4%에 불과했다. 기술을 도입하지 못하는 이유로 소상공인들은 인력과 지식의 부재를 꼽았다. 근로자들의 고충도 적지 않다....

2022-11-13 17:00
[윤기설의 노동직설] 블라인드 채용과 인재 확보

고위직 자녀가 부정청탁을 통해 대기업에 채용됐다는 소식이 들릴 때마다, 젊은 세대들은 ‘엄마찬스’, ‘아빠찬스’에 분노해왔다. 하지만 이를 방지한다는 명분으로 전문성 여부를 따지지 않고 고도의 전문성을 필요로 하는 직군에까지 깜깜이 채용을 강제하는 것은 공권력의 월권행위와 다름 없다. 해외 주요 국가들에서도 블라인드 채용을 통해 인재를 선발하는...

2022-11-11 05:00
[종합] 10월 취업자 증가폭 5개월째 둔화…3명 중 2명은 '60세 이상'

대기업 채용을 앞두고 청년층이 구직 활동에 나서면서 실업률이 높아진 측면이 있다고 통계청은 설명했다. 기재부는 "향후 고용률은 유지 내지 소폭 하락하고, 취업자 증가폭은 둔화할 전망"이라며 "기저 영향이 마이너스(-) 요인으로 확대 작용하는 가운데, 고물가, 금리인상, 수출위축 등 하방요인이 상존한다"고 밝혔다....

2022-11-09 09:09
현대차그룹, 협력사 채용 지원…내달 온라인 채용 박람회 개최

2012년부터 열린 현대차그룹 협력사 채용박람회는 대기업이 지원하는 국내 최초 협력사 채용박람회다. 채용 상담 등을 통해 실제 채용까지 연결되도록 현대차그룹이 행사 기획부터 운영까지 재정적인 지원 등을 전담하는 국내 대표 동반성장 프로그램이다. 올해 박람회는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 작년처럼 온라인 방식으로 다음 달...

2022-10-31 10:13
인크루트, 기업 맞춤형 인성검사 솔루션 ‘AI PnA’ 출시

심층면접 자료는 대기업 면접문항 컨설턴트가 제시하는 검증된 질문 세트를 제공해서 응시한 지원자의 역량 수준을 정확하게 파악할 수 있다. 인크루트는 AI PnA에 구현된 셀프 모니터링‧응시자 심층 분석‧반생산적 행동 검증 등 자체 개발 기능 3건을 특허출원하기도 했다. 김성민 인크루트 인크루트웍스본부장은 “AI PnA로 세밀한 인재 검증은 물론 채용평가...

2022-10-27 09:12
취업 작년보다 어렵다…대학생 36.4% “취업준비기간 1년 이상 전망”

대학생들이 취업을 희망하는 기업은 △대기업(20.4%) △중견기업(19.0%) △공사 등 공기업(17.8%) △정부(공무원)(16.2%) △중소기업(11.9%) △벤처‧스타트업(7.0%) 순으로 조사됐다. 작년 취업희망 1위 기업인 ‘공사 등 공기업’(18.3%)은 올해 ‘중견기업’에 밀려 3위를 차지했다. 전경련은 “작년까지 공기업과 대기업 선호도가 1~2위를 앞다투었는데, 올해...

2022-10-23 11:00
“경력 구직자를 잡아라”…채용 중개 시장이 변화한다

업계 관계자는 “최근 경력직 선호 현상과 함께 정기공채에서 수시채용으로 전환하는 기업이 늘어나고 있다”며 “신사업인 테크, IT, AI 분야는 대기업, 스타트업, 외국계 가릴 것 없이 늘 인재를 구한다”고 말했다. 한편 전국경제인연합회가 매출액 500대 기업을 대상으로 올 하반기 신규채용 계획을 조사한 결과 대졸 채용을 계획하고 있는 기업들은 신규 인원 10명 중...

2022-10-15 10:00
2분기 고용률 역대 최고?…“성장 없는 고용 우려 수준”

전경련은 “경제성장이 뒷받침되지 않은 채 일자리가 지속 창출된다는 것은 저임금·저숙련 일자리가 확대된다는 뜻이고, 이런 현상이 지속하면 대기업, 정규직 등 좋은 일자리와 중소기업, 비정규직 등 열악한 일자리 간 양극화가 심화할 가능성이 크다”고 분석했다. 전문가 10명 중 7명(70.3%)은 생산가능 인구 감소와 산업구조 변화 흐름 속에 인력난이 심화할...

2022-10-12 09:59
[뉴욕통신] 고용불안에 시달리는 미 직장인들

실제로 GM 같은 대기업도 인원을 2.5% 줄였고, 메타(페이스북) 같은 첨단기업도 4.04%나 해고했다. 골드만삭스, 아마존, 넷플릭스 같이 고용시장을 주도하는 간판기업들도 인원을 줄이거나 신규채용 동결을 검토 중이다. 한때 첨단인력을 대거 흡수했던 스타트업 기업들도 정점을 찍고, 해고 대열에 동참할 가능성이 크다. 팬데믹을 거치면서 나타난 이상 징후 가운데...

2022-10-12 05:00
‘조용한 사직’ MZ 직장인들, ‘조용한 해고’ 대상자 된다?

가트너에 따르면 중견·대기업의 약 30%가 2020년부터 직원 감시 시스템을 도입해 이미 적용 중인 다른 30%에 합류했다. 레슬리 타낙키 워크포스소프트웨어 글로벌 인재 담당 수석 부사장은 “특별히 노력하지 않는 직원이 아직 해고되지 않았다면, 시간이 지나면 구조조정을 쉽게 할 수 있도록 상사가 준비 중일지 모른다”고 지적했다.

2022-10-08 06:00
LIG넥스원, '제대군인 고용 우수기업' 선정 돼…제대군인 156명 근무 중

국가보훈처는 제대군인 채용에 적극적이고 고용 환경이 우수하며 채용된 인원들의 역량 강화를 위해 노력하는 기업들에 ‘제대군인 고용 우수기업’ 인증 현판을 수여한다. 인증 유효기간은 3년이다. LIG넥스원은 인증을 신청한 총 37개 기업 중 대기업군(대기업 9개, 공공기관 1개, 중소기업 27개)에서 우수한 평가를 받았으며 국가보훈처는 이들 인증업체들에...

2022-10-06 08:59
[홍춘욱의 머니무브] 한국의 고령화, 주식시장에 미칠 영향은?

결국 한국의 젊은 세대가 실업난을 겪고 있는 것은 예전보다 경제 수준이 높아져 ‘신입에게 경력을 요구하는’ 분위기 외에, 주요 대기업이 신규 채용을 기피하기 때문이라 할 수 있다. 따라서 고액 연봉을 받는 정규직 근로자들의 은퇴는 경제에 두 가지 긍정적 영향을 미칠 것으로 보인다. 무엇보다 기업의 비용 구조가 개선될 뿐만 아니라 기업의 혁신 추구 노력을...

2022-10-06 05:00
[이슈&인물] “기술직은 더울 때 더운데서, 추울 때 추운데서? 그게 전부는 아냐”

송 선수는 “국가대표에 선발되면 기업에서 후원이나 채용을 해준다. 삼성전자나 삼성전기, 현대중공업 등 대기업에서도 적극적”이라며 “후원이나 소속이 없는 선수에 대해선 한국산업인력공단에서 훈련지원금을 월 54만 원 정도 지원한다. 경제적으론 큰 어려움이 없다”고 말했다 “어떤 일 맡든 지금 이 직업 계속갈 것” 대회가 끝난 뒤 송 선수가 회사에서 어떤...

2022-09-30 05:00
3고 위기ㆍ투자 시장 위축…‘창업 대신 취업’ 택하는 청년들

대기업 취업자는 305만7000명으로 전년 같은 기간보다 27만1000명 증가했다. 업종별로는 제조업이 전월보다 4.5% 증가해 확대됐으며 △정보통신 6.4% △전문ㆍ과학ㆍ기술 4.8% △숙박ㆍ음식점업 2.9% 등을 중심으로 증가세를 기록했다. 상용근로자는 전년 동월 대비 64만2000명 증가한 반면 임시ㆍ일용근로자는 각각 7만3000명, 10만9000명 줄어들었다. 기업 규모가 크고...

2022-09-29 13:27
與 "숙박ㆍ부동산 플랫폼 상생 침해...입법으로 해결할 것"

김기현 국민의힘 의원도 "숙박업이나 공인중개사업에 이제 하드웨어나 인프라까지 대기업과 대자본이 다 차지하는 시점에 들어가고 있다. 직방같이 포털이나 대규모 자본이 들어가서 부동산 중개 영역을 침해하거나 빼앗으려 하는 게 현실"이라며 "온라인 플랫폼은 장점에도 때로는 상생을 침해할 수밖에 없는 구조적 모순에 빠져 있는데 입법과...

2022-09-22 16:27
기업 재고 증가율 26년 만에 최고...“경기침체 가능성 커져”

기업 규모별로는 작년 2분기 대기업의 재고지수 증감률이 -6.4%에서 올해 2분기에는 22.0%로 치솟았으나, 같은 기간 중소기업은 1.2%에서 7%로 상대적으로 완만한 증가세를 보였다. 대한상의가 한국평가데이터에 의뢰해 매 분기 재무제표를 공시하는 제조업체 상장기업(약 1400여 개)을 분석한 결과, 대기업의 재고자산은 작년 2분기 61조4770억 원에서 올해 2분기...

2022-09-16 06:00
‘쌍트리플 악재’에 업황 악화 우려… 산업계, 비상경영 돌입

전국경제인연합회가 이날 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 하반기 신규채용 계획’을 조사한 결과에 따르면 대기업 17.4%는 신규 채용 계획이 없었다. 지난해 같은 기간(13.3%)보다 4.1%포인트 늘었다. 3고 현상으로 기업 경영의 불확실성이 증대되면서 하반기 채용계획에도 부정적인 영향을 미친 것으로 파악됐다. 대기업...

2022-09-04 17:35

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