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  • LG 특수관계인, 청소용역업 결국 손뗀다…지수INC 지분 전량 매각
    LG 특수관계인, 청소용역업 결국 손뗀다…지수INC 지분 전량 매각
    건물 미화업에 대한 일감 개방을 위해 대기업이 아닌 중소기업에 매각하겠다는 입장이다. 지수INC는 지분 매각 시, 현재 고용하고 있는 종업원 2900여 명 전원의 고용을 보장하겠다고도 밝혔다. 지수INC 측은 "‘미화 및 시설관리’ 분야에서 입주사에게는 질 좋은 서비스를, 종업원들에게는 안정적 일자리 제공 및 유지가 가능한 업체를 찾아 최대한...
    2021-01-08 10:25
  • 구글·알파벳 창사 이래 첫 노조 출범..."‘Don‘t be Evil’ 기억하라"
    구글·알파벳 창사 이래 첫 노조 출범..."‘Don‘t be Evil’ 기억하라"
    노조를 중요시하지 않았던 실리콘밸리 문화에서, 특히 대기업인 구글 노조가 출범했다는 것은 큰 의미를 지닌다. 알파벳 노조 측은 단체 교섭권 획득보다 경영진의 윤리적 행동을 더 구조적이고 장기적으로 하도록 촉구하는 데 초점을 맞추고 있다고 강조했다. 알파벳 노조 지도부는 이날 뉴욕타임스(NYT)에 기고한 글에서 “너무 오랫동안 구글과 모회사인 알파벳...
    2021-01-05 10:33
  • [신년사] 구현모 KT 대표 “디지코로 전환해 타 산업 혁신 선도해야”
    [신년사] 구현모 KT 대표 “디지코로 전환해 타 산업 혁신 선도해야”
    그는 “KT는 보통의 대기업과 달리, 국가와 사회가 어려움에 처했을 때 앞장서야 하는 기업”이라며 “불확실성이 커진 지금, 우리의 역량과 기술, 열정으로 혁신의 돌파구를 만드는 회사로 거듭나야 한다”고 말했다. 이어 “코로나로 어려운 상황에 처한 개인과 소상공인, 기업들을 위해 무엇을 할 수 있는지 고민해야 하며, 올 한 해를 어떻게 보내느냐가 KT그룹의...
    2021-01-04 09:32
  • 작년 노동조합 조직률 12.5%…1995년 이후 최고
    작년 노동조합 조직률 12.5%…1995년 이후 최고
    반면 기업별 노동조합 수(5632개)는 306개 늘었다. 이런 현상은 기업별 교섭보다는 포괄적 교섭 활성화를 지향하는 정부의 방향성과는 거리가 먼 모습이다. 사업장 규모별 조직률은 300명 이상 54.8%, 100~299명 8.9%, 30~99명 1.7%, 30명 미만 0.1%로 나타났다. 노조원 수는 갈수록 늘고 있지만 여전히 대기업 위주로 노조 가입이 이뤄지고 있다.
    2020-12-29 12:00
  • 재계 “중대재해법은 과잉입법이자 연좌제“…입법 저지 한 목소리
    재계 “중대재해법은 과잉입법이자 연좌제“…입법 저지 한 목소리
    서승원 중소기업중앙회 상근부회장은 "중소기업은 대기업과 달리 99%의 사주가 대표이사를 겸하고 있다"라며 "산업 재해가 발생하면 마지막까지 사후처리를 해야 할 대표자가 구속되고, 회사도 문을 닫게 되는 현실을 고려할 필요가 있다"고 말했다. 이어 "현재 산업 안전 관련 법규가 1222개에 달하고, 규정들이 수시로 바뀌고 새롭게 쏟아지는...
    2020-12-16 12:16
  • 경제4단체 “규제법 통과에 경영 충격 우려…보완 입법 요청”
    경제4단체 “규제법 통과에 경영 충격 우려…보완 입법 요청”
    감사위원 분리선임 시 의결권을 개별로 3% 제한한다고는 하지만, 외국계 펀드나 유력 적대기업들이 연합해 20% 이상의 의결권을 확보할 수 있는 시장구조 속에서 기업 방어권이 무력할 수밖에 없다는 설명이다. 또한, 공포와 동시에 즉시 시행되는 관계로 내년 2~3월 주주총회에서 신규로 감사위원을 선임해야 하는 기업들이 큰 어려움을 겪고 있다는 점도 지적했다....
    2020-12-14 14:31
  • 공정거래법·노조법, 국민의힘 불참 속 법사위 통과
    공정거래법·노조법, 국민의힘 불참 속 법사위 통과
    등 대기업에 속하는 6대 복합금융회사들이 대상이다. 체계·자구 심사 법률안에 대한 숙려기간 5일이 지나지 않았으나 윤호중 법사위원장은 국회법상 단서조항을 근거로 이날 위원회 의결을 거쳐 해당법을 상정했다. 이날 새벽 환경노동위원회를 통과한 국제노동기구(ILO) 협약 관련 3법(노동조합법·공무원노조법·교원노조법)도 법사위 문턱을 바로 넘었다. 노조법...
    2020-12-09 13:55
  • 헤리티지 재단 창립자 "공정경제 3법은 누구에게 공정한 법인가"
    헤리티지 재단 창립자 "공정경제 3법은 누구에게 공정한 법인가"
    그는 “대기업에 대한 조세 의존도가 높은 불균형적 과세 체계는 최근 몇 년간 급격히 악화했고 이러한 체계는 지속 가능하지 않으며 국가의 장기적 경쟁력에 이롭지도 않다”고 강조했다. 퓰너 회장은 “한국의 최고 개인소득세율은 42%에서 내년 45%로 OECD 평균인 약 35%를 훨씬 웃도는 수준으로 인상될 예정”이라며 이번 세율 인상은 한국 경제의 가장 생산적이고...
    2020-12-08 11:00
  • 한경연 “정부 노조법안 통과 시, 노사분쟁 크게 증가할 우려”
    한경연 “정부 노조법안 통과 시, 노사분쟁 크게 증가할 우려”
    이 교수는 “특히 한국의 근로시간면제제도는 노조전임자 급여지급 금지 시 중소규모 노조 활동 위축이라는 우려에 대응한 제도”라고 설명하고, “정부개정안과 같이 현행 쟁의행위 금지규정인 전임자 임금지급 삭제 및 근로시간면제한도 초과 합의 무효 규정하에서는 대기업 노조 중심으로 근로시간면제한도를 늘려달라는 노조 요구의 급증이 우려된다”고 지적했다....
    2020-11-30 06:00
  • [이슈&인물] 정만기 한국산업연합포럼 회장 "포럼으로 공론화ㆍ지식 축적 목표"
    [이슈&인물] 정만기 한국산업연합포럼 회장 "포럼으로 공론화ㆍ지식 축적 목표"
    하지만, 과하게 대기업의 이익을 옹호한다는 곱지 않은 시선을 받은 것도 사실이다. 정 회장은 기존 경제단체가 산업계의 이익을 대변하는 역할에만 머무른 결과라고 진단했다. 그는 “어떤 이슈를 제기할 때 결론만 주목받는 느낌을 받았다”라며 “‘왜 문제가 있는지’가 아니라 '반대 성명을 냈다'라는 식의 결론 위주로 논의가 진행됐는데, 이는 다른 입장을...
    2020-11-26 14:00
  • 전 노동부 장관 "노조법 개정안 문제 많아…강행 곤란"
    전 노동부 장관 "노조법 개정안 문제 많아…강행 곤란"
    노동시장의 이중구조란 노동시장이 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 임금, 일자리 안정성 등 근로조건에서 질적 차이가 나는 두 개의 시장으로 나뉜 구조를 말한다. 최근 노조의 활동에 대해서는 "노사관계는 노조로 ‘기울어진 운동장’으로 역전되는 현상이 목도되고 있다"며 "정부는 노사 중립으로 법과 원칙에 엄정, 노조는 대화와...
    2020-11-18 14:00
  • [종합] '첩첩산중' 청년실업…전경련이 내놓은 청년고용의 암울한 미래
    [종합] '첩첩산중' 청년실업…전경련이 내놓은 청년고용의 암울한 미래
    반면 대기업 넷 중 세 곳은 신규채용을 하지 않거나 계획이 없어 청년들이 원서를 낼 기회조차 사라지고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 한국의 청년실업률은 최근 10년 새 0.9%포인트 증가했다. OECD 평균은 -4.4%포인트로, 실업률이 상승한 국가는 한국을 포함해 6곳뿐이다. 청년실업률 순위는 OECD 37개국 중 2009년 5위에서 10년 새 20위로 떨어졌다. 이 순위는...
    2020-11-09 15:24
  • 전경련, '청년절망 3법' 자료집 발간
    전경련, '청년절망 3법' 자료집 발간
    이에 비해 대기업 4곳 중 3곳은 신규채용을 하지 않거나 계획이 없는 상황이다. 대학생 취업인식도 조사에 따르면 졸업 이후 취업하지 못할 것으로 예상하는 비율은 절반을 넘긴 상황이다. 경제협력개발기구(OECD) 37개국 중 한국의 청년실업률은 2009년 5위에서 지난해 20위로 추락했다. 전경련은 국회에서 △실업자ㆍ해고자 노조가입 허용 등 노조법 개정안 △한 달...
    2020-11-09 11:00
  • 택배기사 잇따른 사망…물류 시스템 들여다보니
    택배기사 잇따른 사망…물류 시스템 들여다보니
    이후 주로 대기업이 운영하는 해당 지역 허브 터미널을 거쳐 도착지 주변 집배점에 물건이 도착하고 여기서 기사들이 다시 물건을 인수해 최종 목적지에 배달하게 된다. 문제는 물품 분류를 택배기사들이 일괄적으로 도맡아 하면서 생기는 과로다. 이에 따라 물류업체들은 이 과정에서 개선안을 집중적으로 마련 중이다. CJ대한통운은 택배기사들의 인수업무를 돕는...
    2020-10-22 16:24
  • "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    김 위원장이 바라는 노동개혁은 해고 및 임금체계 유연화, 경직된 주 52시간 근무제 보완, 과도한 기득권을 가진 대기업 노조 약화 등을 꼽을 수 있다. 이에 대해 경제·노동 전문가들은 급변하는 경제·산업 환경에 대응하기 위해 노동개혁이 필요하다고 입을 모으면서도 해고 유연성에 대해선 시각차가 컸다. 성태윤 연세대 경제학부 교수는 “현재 노조 중심의 노동정책...
    2020-10-07 17:53
  • [데스크칼럼] 살아남아야 변화도 가능하다
    [데스크칼럼] 살아남아야 변화도 가능하다
    코로나 사태 이후 대기업 오프라인 유통매장은 전통시장 못지않게 고전하고 있고 이커머스로 쇼핑 헤게모니가 이동하고 있는데도 정치권은 10년 전 산업생태계 인식에 머물며 전통시장과 오프라인 유통을 적대적인 관계로 고집한다. 　추가 규제를 준비 중인 아웃렛·복합쇼핑몰에 입점한 상인 70~80%가 소상공인이다. 아웃렛이나 복합쇼핑몰을 망하게 할 작정이...
    2020-09-23 07:00
  • [사설] 현대차 임금동결, 위기극복 노사협력 이정표다
    현대차의 임금동결은 다른 자동차 업체나 제조 대기업들에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다. 현대차 노사협상 결과는 자동차 업계의 사실상 기준이 돼왔다. 현재 기아자동차와 한국지엠, 르노삼성 등 다른 완성차 업체들의 임금협상이 난항을 겪고 있는 상태다. 코로나 사태로 수출과 내수가 한꺼번에 무너지고 한국 경제와 기업경영의 어려움이 최악으로...
    2020-09-22 17:38
  • 대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯
    대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯
    관련 주요 협약사항은 △조합원의 인사이동, 징계, 정리해고 등 인사 조처와 관련한 노조 합의 요구(15.0%) △인사·징계위원회 노사 동수 구성(12.5%) △노조운영비 지원 요구(10.8%) 등의 순으로 나타났다. 주요 대기업의 임단협 임금·복지 분야 쟁점 사항으로는 △기본급 인상 (66.7%)△복리후생 확대(58.3%) △성과급 인상(20.8%) △정년 연장 (15.8%) 등으로 조사됐다....
    2020-09-21 06:00
  • "더는 안전지대 아냐"…한계 다다른 대기업, 인력 구조조정 카드 꺼낸다
    "더는 안전지대 아냐"…한계 다다른 대기업, 인력 구조조정 카드 꺼낸다
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 대기업에 더는 '구조조정 안전지대'라는 수식어를 붙일 수 없게 됐다. 코로나19로 소비 패턴이 바뀌고 신산업의 등장이 더욱 가속화되면서 기존의 사업 방식이 이제는 통용되지 않는 사상 최악의 경영환경을 마주했기 때문이다. 항공업이 대표적이다. 이스타항공은 이달 정리해고 대상자 605명에게 이메일을 통해...
    2020-09-13 15:24
  • “대마불사는 이제 옛말”…대기업에 불어닥치는 코로나發 실업대란
    “대마불사는 이제 옛말”…대기업에 불어닥치는 코로나發 실업대란
    대기업의 한 임원은 고용대란을 막기 위해서는 사 측과 노조, 정부의 '3인 4각' 정신이 필요하다고 강조했다. 그는 “사 측의 고용유지를 위한 의지, 노조의 임단협 유연성, 정부의 규제개혁을 통한 신산업 지원이 동시에 발맞추지 않는다면 대규모 인력 구조조정을 피하기 힘들 것"이라고 내다봤다.
    2020-09-13 14:31
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