남성양성평등, 10페이지

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[W기획_양성평등기업(29)한국 HPE]우리회사가 일하기 좋은 회사인 이유

여성뿐만 아니라 남성 직원도 육아나 집안 일로 시간을 쓸 일이 있을 때 자유롭게 매니저에게 말하고 일을 처리할 수 있는 분위기가 HPE에는 있습니다. 유연근무제는 모두에게 돌아가는 혜택이며 회사 입장에서는 직원들의 업무 효율성을 이끌어낼 수 있는 좋은 제도라고 생각 합니다. 김규진 OEM 비즈니스 부문 이사 ◇‘여성’ 대한 편견 NO… 한계 없이 성장...

2018-02-02 10:38
[W기획_양성평등기업(29)한국 HPE] 입사하면 평균 10년…유연근무·복지탄탄 “떠날 이유 없죠”

최근에는 남성직원들도 육아휴직을 신청하며 아빠육아의 중요성을 체감하는 변화의 움직임을 보이기 시작했다. 이외에 매달 두 번째 금요일 3시 이후는 가족을 위한 시간을 내도록 하는 패밀리데이를 시행한다. 복리후생비는 매년 개인당 연봉의 33% 수준으로 지급된다. 올해는 가족친화적인 조직문화를 확대하는 차원에서 웰니스(Wellness) 프로그램을 더...

2018-02-02 10:37
[W기획_여성친화기업 (28)한국존슨앤드존슨] “아무리 좋은 제도도 ‘써야 보배’ 눈치 보지 않게 ‘리더부터 먼저’”

　“좋은 제도의 도입에만 집중하지 않고 직원들에게 어떻게 제도 이용을 장려하고 문화로 정착시킬지를 진지하게 고민하는 것이 한국존슨앤드존슨의 비결입니다” 　9일 방문한 서울 용산구 본사에서 만난 박규현 한국존슨앤드존슨메디칼 이사는 남성육아휴직제도, 탄력근무제도 등 다양한 사내 양성평등 제도를 성공적으로 안착시킨 비결을 이같이 답했다....

2018-01-19 10:43
[W기획_여성친화기업 (28)한국존슨앤드존슨] 8주 유급 육아휴직…반년 만에 男직원도 절반 이용

한국존슨앤드존슨은 이 같은 기업 이념에 걸맞게 파격적인 사내 양성평등 및 복지 제도를 시행하고 있다. 대표적인 것이 이른바 ‘남성 육아휴직제도’로 잘 알려진 ‘글로벌 육아휴직제도(Global Parental Leave)’다. 남녀 상관없이 8주 동안 기본급의 100%를 보장받으며 유급 육아휴직을 사용할 수 있도록 한 것으로 지난해 8월 도입 이후 반 년 만에 출산을 경험한 남성...

2018-01-19 10:43
[여성금융대상]권미희 부산은행 부행장 “여성 인력 잘 활용하는 기업이 성공”

부산은행에 수여된 '양성평등부문 대상'은 권미희 부산은행 부행장이 대리 수상했다. 부산은행은 지방은행 최초로 여성임원을 배출한 기업으로 남성 직원이 담당해 오던 여신, 외환업무에 여직원들이 진입하도록 해 유리천장을 없애려는 노력을 높게 평가 받았다. 권 부행장은 "금융권이 보수적인 기업인데 여성 지점장에 이어 여성 부행장으로 지방은행...

2017-12-11 17:03
[종합] ‘임직원 64%가 여성’ AXA다이렉트 '기재부장관상' 수상

이어 부산은행은 금융위원장상인‘양성평등부문 대상’을 수상했다. 부산은행은 남성 직원이 담당해 오던 여신, 외환업무에 여직원들이 진입하도록 해 유리천장을 없애려는 노력을 높게 평가 받았다. 수상자로 나온 권미희 부행장은 "부산은행은 여성직원 비율이 50%를 넘어섰다"며 "지난해 12월 말 책임자 승진 60명 중 여성이 30명 수준으로 이 역시...

2017-12-11 17:02
[여성금융대상]박정림 KB금융 부사장 '여성가족부 장관상'…남성중심 조직문화 변화선도

부산은행은 금융위원장상인‘양성평등부문 대상’을 수상했다. 부산은행은 남성 직원이 담당해 오던 여신, 외환업무에 여직원들이 진입하도록 해 유리천장을 없애려는 노력을 높게 평가 받았다. 여성가족부 장관상인 ‘여성금융인 대상’에는 KB금융지주 박정림 부사장이 선정됐다. 박 부사장은 1986년부터 현재까지 30여 년간 남성중심의 금융권에서 혁신적인...

2017-12-11 11:44
[제약업계는 지금]‘핑크 비아그라’ 국내 상륙 눈앞…여성이 행복한 ‘女幸’시대 만들까

찬성 측은 애디를 통해 억눌린 여성의 성욕이 해방되고 양성 평등에 기여할 것이라고 주장했다. 반대 측은 왜곡된 성의식이 개선되지 않은 상황에서 핑크 비아그라가 도입되면 다양한 범죄 목적으로 오용될 수 있다는 점을 지적했다. 제약업계 관계자는 “삶의 질에 대한 요구가 높아지면서 성욕 개선제를 비롯해 다양한 ‘해피드러그’ 시장은 점점 넓어지는...

2017-12-05 10:20
제품 홍보하려다 성차별 역효과…유통·제약광고 ‘수난시대’

광고를 본 일부 소비자들은 “남성을 상대적으로 더 활동적인 모습으로 묘사한 반면 여성은 외모를 관리하는 모습으로 그려 성차별했다”며 비판의 목소리를 높였다. 실제로 한국양성평등교육진흥원(이하 양평원)이 7월 한 달 동안 등록된 지상파, 케이블, 인터넷·극장·바이럴을 통해 방영된 광고 343편을 대상으로 조사한 결과 성차별 광고는 37편인 데 비해 성평등...

2017-11-29 10:42
롯데, 올해 남성육아휴직자 1000명 돌파

아울러 직장 내 양성평등에도 남성육아휴직이 도움을 준 것으로 나타났다. 육아 휴직자들을 대상으로 한 설문조사에서 육아휴직 사용의 장점으로 응답자의 54%가 ‘배우자의 출산으로 육아의 어려움을 이해할 수 있었다’는 항목을 선택했으며, 향후 육아휴직 적극 사용 여부에도 66%가 ‘사용하겠다’고 답변했다. 롯데는 앞으로 직원들이 의무화로 운영되는 1개월...

2017-11-29 10:03
대통령경호처, 경호부대 지휘관에 박은경 소령 선발…창설 후 첫 여성 발탁

이와 관련해 경호처 관계자는 “그동안 경호처는 남성 위주로 군 관계자를 파견받았다”며 “이번에 사상 처음으로 여성을 경호부대 지휘관으로 발탁한 것을 계기로 다양한 방면에서 양성평등 정책을 실현하기 위한 노력을 지속 하겠다”고 말했다. 이러한 경호처의 양성평등 정책 의지는 관계기관 파견근무자 선발에도 적용되고 있다. 경호처의 주요 보직에...

2017-10-26 11:49
[文정부, 일자리 로드맵] 터주고, 넓히고, 맞추고… 5년內 81만개 ‘좋은 일자리’ 만든다

양질의 여성 일자리 확대를 위해 남녀고용평등 전담 근로감독관을 확충하고 고용평등상담실 등을 확대할 예정이다. 중소기업과 남성의 출산·육아 지원도 확대한다. 직장어린이집을 확충한다. 육아휴직 급여는 첫 3개월 소득대체율을 40%에서 80%로, 상한금액을 100만 원에서 150만 원으로 올렸다. 신중년을 위해서는 생애경력설계서비스 지원을 기존 재직자에서...

2017-10-19 14:00
文 대통령, 일일 교통통신원 깜짝 출연해 추석인사와 안전운행 당부

한가위 연휴 동안 우리 여성들과 남성들, 무엇이든 같이 하면 좋겠습니다”며 “상도 같이 차리고, 고무장갑도 같이 끼고, 운전대도 같이 잡고, 함께 손잡고 같이 하면 남녀 모두 명절이 더욱 즐겁지 않겠습니까”라고 설 양성평등을 주장했다. 마지막으로 문 대통령은 “국민 여러분, 모처럼 고된 일상에서 벗어나 한가위 연휴 행복하고 편안하게 보내시길 바랍니다”며...

2017-10-02 10:23
김동연 부총리 “여성 유리천장 깨는 데 정부가 지원”

15～64세 여성 고용률은 지난해 56.2%로 남성(75.8%)이나, 경제협력개발기구(OECD) 평균(62.8%)에 훨씬 못 미쳤다. 이에 김 부총리는 이날 “저출산 문제는 범정부적으로 다함께 협력해 나가야 하는 과제”라며 “재정투입 뿐만 아니라 양성평등과 일가정 양립문화 정착, 장시간 근로 문화 개선 등 전사회적 노력이 병행돼야 한다”고 역설했다. 이어 △아동수당 신설...

2017-09-18 11:30
[여성 국제콘퍼런스] 라가르드 총재-정현백 장관 대담… "유리천장 깨려면 문화 자체가 바뀌어야"

크리스틴 라가르드 국제통화기금(IMF) 총재와 정현백 여성가족부 장관은 16일 "여성의 활발한 사회진출을 위해선 근본적으로 양성평등을 위한 문화가 자리잡아야 한다"고 역설했다. 라가르드 총재와 정 장관은 이날 프리미엄 경제신문 이투데이가 개최한 '여성이 경제를 살린다-유리천장의 한계를 넘어서자!’행사에 참석해 이 같이 밝혔다....

2017-09-06 15:03
[여성 국제콘퍼런스] 정현백 여가부 장관 “여성고용 확대, 실질적 성평등 사회가 실현돼야”

더불어 대표성 제고는 여성 장관급 31.6% 달성, 공공부문 여성 관리직 목표제 강화, 여성인재 발굴과 양성 기능 강화 등으로 이뤄낼 방침이다. 정 장관은 “새로운 가치를 갖지 않고는 일을 할 수 없다”면서 “성평등을 통해 민주주의를 완성해야 하고 국제사회가 추구하는 지속적인 발전을 함께 이뤄야 한다”고 강조했다. 한편 정 장관은 1986년부터 성균관대...

2017-09-06 13:02
[객석] 평범한 요즘 남자의 페미니즘에 관한 생각

그가 주창한 캠페인 ‘히포시(HeForShe)’는 양성평등을 위한 활동에 10만 명의 남성과 소년을 참여하게 하는 것을 목표로 삼았다. ‘남혐(남성혐오)’, ‘한남(한국남자)’ 등의 단어가 만연한 요즘, 왜 그토록 남성들이 혐오의 대상이 되었는지를 생각하며 나도 페미니스트가 되어야 함을 절실히 느낀다. 무심코 대화를 나누다가 페미니스트인 상대방에게 지적을...

2017-08-28 10:37
의약품 임상시험에 여성참여율 높인다

특정성별영향분석평가란 여가부가 각 부처의 주요 정책과 법령을 양성평등 관점에서 분석·검토해 특정 성(性)에 불리한 사항 등을 소관 부처에 개선·권고하는 제도다. 이에 따라 이번 개선권고를 받은 부처는 9월 18일까지 개선계획을 제출하고, 2018년 9월 말까지 법률개정, 예산반영 등 추진실적을 제출해야 한다. 여가부는 의약품 임상시험에 남녀 균형참여과...

2017-08-21 10:39
[객석] 양성평등의 시작은 대표성이다

몇 달 전 여성단체가 주관하는 여성정책포럼에서 ‘양성평등과 대표성’에 관한 주제 발제를 했다. 토론자의 토론이 끝나고 청중과의 질의응답 시간이 이어졌다. 한 회원이 마이크를 잡았다. “할당제는 이제 그만 이야기하고, 우리가 악착같이 실력을 키워 나갑시다.” 그녀의 주장은 힘차고 호소력이 있어서 장내 박수를 받기에 충분했다. 하지만 이 발언은...

2017-08-09 12:34
[기자수첩] 첫 여성 대법원장보다 중요한 것

대법원 젠더법연구회가 지난해 발표한 양성평등 방해 사례를 보면, 신체·언어적인 성희롱부터 고정적인 성(性) 역할을 강요하는 말까지 다양하다. 언론 보도에 따르면 “미스 김이 타 준 커피 맛 좀 볼까?”, “더 나이 들기 전에 결혼해야 한다. 노산이라 위험하다” 등 사회적으로 용인하기 어려운 발언도 상당수이다. 위계질서(位階秩序)와 남성 위주의 조직 문화가 뿌리...

2017-08-02 10:59

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